Lpu20130010ane 04
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1. IDENTIFICACIÓN DE CURSO
Unidades/te
Recursos educativos requeridos
mas
Lajara, V. J. R. (2007). LabVIEW: Entorno gráfico de programación.
(Pp. 37-87) Barcelona, ES: Marcombo. Recuperado de
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.ac
1. Unidad_1 tion?docID=10204103
Estructuras y Lajara, V. J. R. (2007). LabVIEW: Entorno gráfico de programación.
tipos de (Pp. 63-87) Barcelona, ES: Marcombo. Recuperado de
datos en http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.ac
Labview tion?docID=10204103
Flórez Martínez, A. (26,01,2017). Unidad1_Estructuras y tipos de
datos en Labview.. [Archivo de video]. Recuperado de:
http://hdl.handle.net/10596/10879
Lajara, V. J. R. (2007). LabVIEW: Entorno gráfico de programación.
(Pp. 251-267) Barcelona, ES: Marcombo. Recuperado de
2. Unidad_2
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.ac
Sistema de
tion?docID=10204103
Supervisión y
Flórez Martínez, A. (26,01,2017). Unidad2_Sistema de Supervisión y
Control
Control. [Archivo de video]. Recuperado de:
http://hdl.handle.net/10596/10878
Lajara, V. J. R. (2007). LabVIEW: Entorno gráfico de programación.
(Pp. 161-186) Barcelona, ES: Marcombo. Recuperado de
3. Unidad_3 http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.ac
Sistemas de tion?docID=10204103
adquisición Flórez Martínez, A. (26,01,2017). Unidad3_Sistemas de adquisición
de datos. de datos [Archivo de video]. Recuperado de:
http://hdl.handle.net/10596/10877
4. ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE
Númer Momento
Puntaje Ponderaci
o de s de la Productos a entregar según
máximo/500 ón/500
seman evaluació la estrategia de aprendizaje
puntos puntos
a n
Paso_1: Desarrollo individual 25
1-2 Inicial guía de actividad 25
reconocimiento.
Intermedi Paso_2: Desarrollo trabajo
3-6 125
a Unidad 1 colaborativo 1.
Intermedi Paso_3: Desarrollo trabajo
7-10 350 150
a Unidad 2 colaborativo 2.
Intermedi Paso_4: Desarrollo trabajo
11-14 75
a Unidad 3 colaborativo 3.
Paso_5: Desarrollo trabajo 125
15-16 Final 125
colaborativo 4
Puntaje Total 500 puntos 500
puntos