Este documento presenta un código de ética para ingenieros de software. Establece ocho principios clave que los ingenieros de software deben seguir para garantizar un comportamiento ético. Los principios cubren áreas como la responsabilidad social y de los clientes, la calidad del producto, el juicio independiente, la gestión responsable, el avance de la profesión y el apoyo a los compañeros. El documento concluye que los ingenieros generan innovación y desarrollo, por lo que es importante que estudien y apliquen estos principios éticos
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Este documento presenta un código de ética para ingenieros de software. Establece ocho principios clave que los ingenieros de software deben seguir para garantizar un comportamiento ético. Los principios cubren áreas como la responsabilidad social y de los clientes, la calidad del producto, el juicio independiente, la gestión responsable, el avance de la profesión y el apoyo a los compañeros. El documento concluye que los ingenieros generan innovación y desarrollo, por lo que es importante que estudien y apliquen estos principios éticos
Este documento presenta un código de ética para ingenieros de software. Establece ocho principios clave que los ingenieros de software deben seguir para garantizar un comportamiento ético. Los principios cubren áreas como la responsabilidad social y de los clientes, la calidad del producto, el juicio independiente, la gestión responsable, el avance de la profesión y el apoyo a los compañeros. El documento concluye que los ingenieros generan innovación y desarrollo, por lo que es importante que estudien y apliquen estos principios éticos
Este documento presenta un código de ética para ingenieros de software. Establece ocho principios clave que los ingenieros de software deben seguir para garantizar un comportamiento ético. Los principios cubren áreas como la responsabilidad social y de los clientes, la calidad del producto, el juicio independiente, la gestión responsable, el avance de la profesión y el apoyo a los compañeros. El documento concluye que los ingenieros generan innovación y desarrollo, por lo que es importante que estudien y apliquen estos principios éticos
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Código de Ética para el ejercicio de la Ingeniería y sus profesiones
afines y Auxiliares
INTRODUCCIÓN
El Código de Ética Profesional constituye el catálogo de conductas profesionales que
se exigen, se prohíben o que inhabilitan a los ingenieros en general y a sus profesionales afines o auxiliares. Dicho catálogo es el marco legal del comportamiento profesional del ingeniero, por lo que el ejercicio profesional debe estar ajustado a sus disposiciones. Cumplir las disposiciones del Código de Ética Profesional significa que el ejercicio de la profesión está guiado por criterios, conceptos y elevados fines, que propenden a enaltecerla.
La violación comprobada a las disposiciones del Código de Ética Profesional,
conllevará la imposición de alguna de las siguientes sanciones: a) Amonestación Escrita, en el caso de las faltas leves. b) Suspensión de la Matrícula Profesional por un término máximo de cinco años, dependiendo de la gravedad de la falta y de si el profesional tiene o no antecedentes disciplinarios. c) La cancelación de la Matrícula Profesional, en el caso de las faltas gravísimas.
El Código de Ética Profesional contenido en la Ley 842 de 2003, está compuesto de
manera general por tres capítulos; el primero, de disposiciones especiales (Artículos 29 y 30); el segundo, con los deberes, las obligaciones y las prohibiciones (Artículos 31 a 44) y, el tercero, con las inhabilidades e incompatibilidades en relación con el ejercicio de la profesión (Artículo 45).
CÒDIGO DE ÉTICA INGENIERÍA DE SOFTWARE
La versión resumida del código sintetiza las aspiraciones a un nivel elevado de abstracción. Los ingenieros de software debieran obligarse a hacer del análisis, especificación, diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento del software una profesión respetada y beneficiosa. En concordancia con la obligación con el bienestar, salud y seguridad de la sociedad, los ingenieros del software debieran adherirse a los Ocho Principios siguientes:
1. Sociedad: Los ingenieros de software actuarán de manera coherente con el
interés social. En particular, los ingenieros de software deberán, cuando sea apropiado: Aceptar completa responsabilidad por su trabajo Ser justo y veraz en todas las afirmaciones, especialmente en las que sean públicas, relativas al software o documentos relacionados, métodos y herramientas. Aprobar software solo si se tiene una creencia bien fundamentada de que es seguro, cumple las especificaciones, pasa las pruebas y no reduce la calidad de vida, la privacidad o daña el medio ambiente.
2. Cliente y Empresario: Los ingenieros de software actuarán de manera que
produzca el mejor resultado para cliente y empresario, y de manera coherente con el interés social. En particular los ingenieros de software deberán, adecuadamente:
Proporcionar servicios sólo en las áreas de su competencia, siendo honestos y
francos No utilizar conscientemente software obtenido o retenido de manera ilegal o no ética.
3. Producto: Los ingenieros de software garantizarán que sus productos y las
modificaciones correspondientes cumplen los mayores estándares profesionales posibles. Los ingenieros de software deberán, cuando sea apropiado: Promover máxima calidad, coste aceptable, y un plazo razonable, garantizando que quedan claros los compromisos significativos al respecto, y que los aceptan el empresario y el cliente, y que están disponibles para consideración por el usuario y el público en general. Garantizar objetivos adecuados y alcanzables para cualquier proyecto en el que trabajen o lo vayan a hacer. Tratar todas las formas del mantenimiento del software con la misma profesionalidad que los nuevos desarrollos. 4. Juicio: Los ingenieros de software mantendrán la integridad e independencia en sus juicios profesionales. En particular, los ingenieros del software deberán, adecuadamente: Moderar todos los juicios técnicos por la necesidad de amparar y mantener valores humanos. Firmar sólo los documentos preparados bajo su supervisión o dentro de sus áreas de competencia, y con los que se está de acuerdo. No involucrarse en prácticas financieras engañosas, tales como sobornos, dobles facturaciones u otras prácticas impropias.
5. Administración: Los gerentes de software y líderes, suscribirán y
promoverán un enfoque ético en la administración del desarrollo y mantenimiento del software. En particular, aquellos ingenieros de software en funciones de dirección o liderazgo deberán, adecuadamente: Garantizar una buena gestión en cualquier proyecto en los que trabajen, incluyendo procedimientos efectivos para promover calidad y reducción del riesgo. Asignar trabajo sólo después de tener en cuenta la educación y experiencia, moderados con el deseo de mejorar tal educación y experiencia Ofrecer una adecuada y justa remuneración.
6. Profesión: los ingenieros de software avanzarán en la integridad y reputación
de la profesión, de manera consistente con el interés social. En particular, los ingenieros de software deberán, en la medida de lo posible: Ayudar a desarrollar un ambiente organizativo favorable a un comportamiento ético. Promover el conocimiento general de la ingeniería del software. Considerar que las inobservancias de este Código son inconsistentes con ser un ingeniero de software profesional. Informar sobre las vulneraciones de este Código a las autoridades pertinentes cuando está claro que consultar a las personas implicadas en estas inobservancias es imposible, contraproducente o peligroso.
7. Compañeros: Los ingenieros del software serán justos y apoyarán a sus
compañeros. Animar a los compañeros a adherirse a este Código. En particular, los ingenieros de software deberán, adecuadamente: Ayudar a los compañeros en el desarrollo profesional Revisar el trabajo de otros de forma objetiva, sincera y adecuadamente documentada. En las situaciones fuera de las áreas de competencia personales, consultar las opiniones de otros profesionales que tengan competencia en esa área. 8. Personal: Los ingenieros del software participarán en el aprendizaje continuo referente a la práctica de su profesión y promoverán un enfoque ético en la práctica de la profesión. En particular, los ingenieros de software deberán continuamente preocuparse de: Mejorar su capacitación para crear software de calidad, seguro, fiable y útil con un coste razonable y en un plazo razonable. Mejorar su capacidad para producir documentación precisa informativa y correctamente escrita. Mejorar su comprensión del software y documentos relacionados en los que se trabaja y del entorno en el que se utilizarán. No dar un tratamiento injusto a nadie por prejuicios irrelevantes. Reconocer que las inobservancias personales de este Código son inconsistentes con ser un ingeniero de software profesional. CONCLUSIÒN
Como conclusión de mi punto de vista, la ética es la disciplina, es darle valor a algo,
en este caso como Ingenieros es un deber ser, los ingenieros generan innovación y desarrollo, los 8 principios de un Ingeniero de Software más allá de escribirlos acá en este papel es estudiarlos, ponerlos en práctica, cumplir todas las actividades como pautas del ejercicio profesional. La innovación y desarrollo tecnológico son responsabilidades morales, los Ingenieros también tienen que ser autónomos en tomas de decisiones, pueden afectar a la comunidad pero por eso es tan importante conocer los principios que nos dará un reconocimiento como los más éticos y profesionales en la comunidad.