Informe Comunitaria

INFORME PERSONAL DEL
CICLO DE COMUNITARIA
HOSPITAL DE LA POLICIA QUITO N.1
ABRIL 06, 2018

IRM. CAIZA CHASI VICTORIA MARIBEL
ÍNDICE
TESTIMONIO DE PASANTIA ................................................................................................................. 2
INTRODUCCION ................................................................................................................................... 3
JUSTIFICACION .................................................................................................................................... 3
OBJETIVO GENERAL ............................................................................................................................. 4
OBJETIVOS ESPECIFICOS ...................................................................................................................... 4
PLAN DE TRABAJO ............................................................................................................................... 4
INTRAMURAL................................................................................................................................... 4
EXTRAMURAL .................................................................................................................................. 4
CONCLUSIONES Y RECOMEDACIONES ................................................................................................ 5
RELATORIA FOTOGRAFICA .................................................................................................................. 5
1
TESTIMONIO DE PASANTIA
Cumplir el ciclo de comunitaria me ha dejado varias experiencias, aunque uno previamente

tiene conocimiento del objetivo de ésta rotación y de la importancia de La promoción de la
salud para aumentar el control de sus determinantes en las diferentes poblaciones, ésta no
es una prioridad en las instituciones de la policía en las cuales realicé mi rotación, pues
tuvimos que atender las consultas externas de las diferentes especialidades, ya
enfocándonos en el tratamiento de las diversas patologías, mas no en la prevención como
es el objetivo. En cuanto a la realización de actividades extramurales no las pudimos
realizar, ya que no constan en las actividades de las respectivas instituciones, además de
que nuestro hospital por normas internas nos exige realizar guardia cada 4 días en el servicio
de emergencia.
Entonces comentaré acerca de las experiencias de éstas 10 semanas, primero me enfocaré
en lo negativo, en el aun obsoleto sistema de salud que nuestro país posee, la dificultad
para acceder a un servicio de salud de calidad, si bien es cierto que la educación hacia los
pacientes es importante pero aún más importante es poder cubrir las necesidades básicas
de muchos de ellos (que están muy por debajo de lo que uno esperaría), parece mentira
que en pleno siglo XXI y después de la tan sonada “Revolución Ciudadana” existan
comunidades ubicadas en zonas urbanas que carezcan de los servicios básicos de agua
potable, alcantarillado, que haya dispensarios médicos que no tengan la infraestructura
adecuada, las normas de higiene correcta y ahí se deba atender a los pacientes, que haya
deficiencia de medicamentos desde un analgésico tan indispensable como el paracetamol
y de lo aún más importante que es la calidez humana por parte del personal de salud.
Pero también existe lo bueno, en lo enriquecedor, que es por mucho conocer gente nueva,
no solo profesionales de la salud si no también gente que colabora con el mantenimiento
de las diferentes instituciones en donde roté, me admira la capacidad de trabajo, la
responsabilidad, el cumplimiento y el gran corazón que mucho de ellos me demostraron,
cuando uno va a trabajar en sitios con gente así, realmente se siente a gusto y disfruta de
lo hace, aunque muchas veces las exigencias de los pacientes hacia uno como estudiante
de medicina nos sobrepasen, aprendí que no solo se puede ayudarles recetándoles
medicamentos, que la atención en salud va por mucho más allá, aprendí de la importancia
de conocer a los pacientes y su entorno, aprendí a escuchándolos, a sentir compasión y
aunque ésta palabra puede sonar un tanto grotesca para quien no conozca a más de su
origen su implicación sentimental a mí me parece muy adecuado usarla en este caso.
Y, entendí que hay días en los que basta con acomodarle la almohada al paciente de
emergencia que no puede dormir, acariciarle la cabeza a la niña que llora desconsolada al
ir a su vacuna, compartir tu almuerzo con la madre que no tiene para darle de comer a su
hijo, para que sus sonrisas lo justifiquen TODO.
2
INTRODUCCION
En los momentos actuales conforme la sociedad evoluciona hacia una época sustentada en
conocimientos, caracterizada por una gran riqueza de informaciones, avances científicos,
proliferación de la tecnología y una orientación corporativa, la profesión médica y la
formación de los médicos está siendo transformada.
Por ello nace la importancia de poder establecer una relación cercana con la comunidad
aún más con las zonas vulnerables como son las Rurales, para ello se creó la promoción y
prevención en atención primaria, que nos invita a relacional mejor al médico con la
comunidad, con las necesidades de la misma para una atención integral de salud sin dejar
de lado lo más importante como es una atención de calidad basada en La moral médica que
se apoya fundamentalmente en tres principios fundamentales: Autonomía - Beneficio y
Justicia, principios que constituyen las más importantes virtudes del médico. La
autonomía con un concepto un tanto difícil de explicar, la libertad de escoger un
tratamiento y un comportamiento para cada uno de nuestros diferentes pacientes
aplicando los medios más adecuados para conseguir el fin deseado. La
Benevolencia principal virtud de las profesiones de ayuda y servicio para todos y cada uno
de los que nos necesitan. La Justicia virtud para dar a cada quien lo que realmente requiere
o necesita para alcanzar el fin de la salud plena.
JUSTIFICACION
El trabado comunitario está enfatizado en la Atención en Salud Rural, cuyo objetivo
fundamental es reducir el distanciamiento existente entre los servicios y la comunidad. Por
otro lado, sobre la promoción del desarrollo se ha escrito bastante, pero no abunda la
literatura que presente procedimientos claros y sencillos sobre cómo realizar el trabajo de
promoción comunitaria; aun cuando casi cada institución que actúa en este campo tiene
establecido un procedimiento pasa tal fin, éste por lo general no es puesto en conocimiento
de otras instituciones lo que permitiría su enriquecimiento así como el de otras experiencias
que puedan contrastarse con la que se presenta públicamente.
A través del trabajo comunitario se busca ampliar el campo de relación actual entre los
servicios de salud y la comunidad permitiendo así un conocimiento mutuo y compartir
intereses comunes esto promueve que los servicios organicen su atención en base a las
necesidades identificadas en las comunidades de su ámbito difundan promocionen sus
servicios y vinculen su acción con otras instituciones locales en busca de soluciones
conjuntas. La comunidad por su parte organiza su demanda y empieza a compartir
3
responsabilidades en la solución de sus problemas y necesidades identificadas. El resultado
de este trabajo comunitario contribuirá a mejorar las condiciones de salud de la población
con un enfoque de desarrollo integral.
OBJETIVO GENERAL
 Adquirir conocimientos, actitudes y habilidades para estimular, apoyar y promover las
actividades comunitarias en el ámbito de la atención primaria de salud, así como avanzar
en el terreno del conocimiento de los instrumentos y la metodología del trabajo
comunitario.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Mejorar coberturas de atención de los diferentes programas de salud.
 Mejorar la capacidad de solución los problemas de salud en a comunidad mediante la
capacitación, educación continua y Seguimiento a agentes comunales de salud.
 Prevenir los problemas de salud, a través de los agentes comunales de salud promoviendo
el autocuidado personal y familiar.
 Promocionar y difundir los servicios que se ofertan en los establecimientos de salud
 Fortalecer y buscar nuevas formas de interrelación entre la comunidad y el personal
sanitario para mejorar su capacidad de gestión y su respuesta a problemas integrales.
PLAN DE TRABAJO
INTRAMURAL EXTRAMURAL
 Charlas educativas a
personal de salud de la  Educación sobre
policía enfermedades infecciosas a
 Atender consulta de la comunidad policial
medicina general, pediatría,  Educación en seguridad a
ginecología, medicina menores de edad.
familiar y medicina del  Inspecciones sanitarias a
deporte en los distintos distintos comedores de
dispensarios médicos del personal policial.
ISSPOL
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CONCLUSIONES Y RECOMEDACIONES
 Las distintas Estrategias de Prevención y Promoción, no llegarán a los ciudadanos, a la
comunicad sin el impulso de un marco común que facilite un mayor liderazgo de Atención
Primaria y un mayor impulso de la salud comunitaria
 Que el reconocimiento de las actividades comunitarias como buenas prácticas en salud
por parte de las Estrategias Institucionales deben ir acompañado de un esfuerzo y
compromiso conjunto de la ciudadanía de y sus organizaciones sociales
 Que hay trabajar por una comunidad + activa, que el abordaje de los principales
problemas de salud pública de nuestro siglo, el sedentarismo y la obesidad en la infancia y
adolescencia, no se podrá realizar con éxito sin el impulso de la intervención y salud
comunitaria
 Que la acción comunitaria en salud es un facilitador del trabajo multidisciplinar
imprescindible para impulsar la promoción de estilos de vida saludables en especial para
incorporar con el rigor que merece la promoción de actividad física y salud a la práctica
clínica.
RELATORIA FOTOGRAFICA

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