FORMATO - Compromiso de Prácticas (JCB)

Regional Antioquia
Centro de los Recursos Naturales Renovables la Salada
COMPROMISO DE PRÁCTICAS
Seleccione la modalidad de su práctica con una X (si es Proyecto o Pasantía, seleccione también la
subActividad).
( ) Vinculación Laboral
( ) SENA Proveedor SENA
( ) Creación de una Unidad Productiva
( ) Proyecto Productivo
( ) Producción de Centros
( ) Sena EMPRESA
( ) Asesorías a Pymes
( ) Apoyo a una Unidad Productiva Familiar
( X ) Pasantías
( X ) Apoyo a una Institución Estatal, municipal o veredal, o una
ONG
( ) Monitorias
IDENTIFICACIÓN DEL COMPROMISO DE PRACTICAS

LUGAR Y FECHA: BETANIA, OCTUBRE 10 DE 2017
LUGAR DONDE HACE LAS PRÁCTICAS: ALCALDIA MUNICIPAL DE BETANIA
NOMBRE DEL APRENDIZ: LUIS FERNANDO VELEZ RESTREPO
NUMERO DE FICHA: 1396291
PROGRAMA DE FORMACIÓN: SEGURIDAD OCUPACIONAL
Entre los suscritos LUIS FELIPE SEPULVEDAD VARGAS, con cédula de ciudadanía No. 98.548.424, en
calidad de ente co-formador de La empresa o Institución ALCALDIA MUNICIPAL DE BETANIA, Y LUIS
FERNANDO VELEZ RESTREPO, con cédula de ciudadanía N° 1.013.558.570 de BETANIA, en calidad
de aprendiz del programa de formación SEGURIDAD OCUPACIONAL, avalado en sus partes por
el(la) señor(a) JUAN CARLOS BEDOYA ROLDAN, identificado con la cédula de ciudadanía No.
71.727.917 de MEDELLIN, en su calidad de Coordinador(a) Académico(a) del Centro de los Recursos
Naturales Renovables La Salada, del SENA Regional Antioquia. Mismo que se regirá por las
siguientes cláusulas:
PRIMERA. Que el Centro de los Recursos Naturales Renovables La Salada, del SENA Regional
Antioquia, acepta como válida y como etapa productiva, la práctica que el Aprendiz LUIS
FERNANDO VELEZ RESTREPO, realizará en La Empresa o Institución ALCALDIA MUNICIPAL DE
BETANIA, y en consecuencia una vez terminada y evaluada la misma, procede la expedición del
certificado.
SEGUNDA. Que para que aplique como etapa productiva la práctica empresarial a desarrollar, no
podrá tener un término inferior a los seis meses. (Nota: Si el aprendiz ha desarrollado fracción de su
etapa productiva en alguna alternativa como contrato de aprendizaje o vinculación laboral y salió
Ministerio de Trabajo
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Regional Antioquia / Centro de los Recursos Naturales Renovables La Salada
Kilómetro 6 vía la Pintada, Caldas (Antioquia). - PBX (57 4) 5760000
www.sena.edu.co - Línea gratuita nacional: 01 8000 9 10 270 GD-F-011 V02 Pag #
Regional Antioquia
de la empresa, podrá previo análisis de su caso por coordinación o comité de evaluación, acceder a
finalizar su etapa productiva por pasantía.)
La fecha debe contener 4 días después de entregar el formato al

FECHA INICIACION: centro de formación para su gestión, únicamente del día 1 hasta
el día 15 de cada mes
FECHA DE TERMINACIÓN: Seis meses después de la fecha de iniciación
TERCERA. El Centro de los Recursos Naturales Renovables La Salada, del SENA Regional Antioquia,
realizará seguimiento obligatorio y se hará de manera presencial y/o virtual: una visita de
concertación del plan de trabajo y dos obligatorias una de seguimiento parcial y la final. La Empresa
o Institución ALCALDIA MUNICIPAL DE BETANIA, hace las veces de ente co-formador
comprometiéndose en permitir la movilidad del aprendiz para desarrollar como mínimo el 70% de
sus habilidades y destrezas propias de las competencias del programa de formación y/o en la
revisión del seguimiento de su etapa práctica, cuando lo requiera.
CUARTA. Las actividades que va a desarrollar dentro de su práctica de su programa de formación

son:
 Determinar los factores de riesgo ocupacional en el ambiente laboral

 Verificar la ejecución de las prácticas y procedimientos de trabajo seguro
 Divulgar prácticas y procedimientos de trabajo seguro que minimicen el impacto de los
riesgos y peligros existentes en la organización
 Elaborar el panorama de riesgos o matriz de peligros de la organización
 Desarrollar prácticas y simulacros para la puesta en marcha del plan de emergencias y
contingencias de acuerdo con las condiciones definidas por la organización
 Ajustar el plan de emergencias y contingencias con base en las prácticas y simulacros
desarrollados en la organización
 Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad
vigente y los lineamientos del SNPAD
 Determinar el riesgo de emergencias y desastres de la organización de acuerdo con
metodologías establecidas
 Identificar medidas de intervención frente a la amenaza y la vulnerabilidad conforme
con las políticas de la organización
 Apoyo a actividades institucionales
QUINTA. El tiempo (horario) de desarrollo de sus prácticas es: LUNES, MARTES, JUEVES Y VIERNES
EN HORARIO DE 8:00 A.M. A 12:00 P.M. Y DE 2:00 P.M. A 6:00 P.M. Y MIERCOLES Y SABADOS DE
8:00 A.M. A 1:00 P.M.
Regional Antioquia
SEXTA. El Aprendiz LUIS FERNANDO VELEZ RESTREPO, se compromete a realizar su práctica, bajo el
respeto y acatamiento por los parámetros y reglamentos que se encuentren establecidos por el
Centro de formación.
SEPTIMA. El compromiso suscrito no tiene integrado el pago de Apoyo Económico. Sin embargo, la
empresa o Institución ALCALDIA MUNICIPAL DE BETANIA, podrá aportar un subsidio al aprendiz
LUIS FERNANDO VELEZ RESTREPO, sin configurarse con ello relación laboral alguna, ni contrato de
aprendizaje regulado por la ley 789 del 2002 (Art 30)
OCTAVA. La empresa o Institución ALCALDIA MUNICIPAL DE BETANIA, no aplicará las obligaciones

en la norma que rige la seguridad social. Para efectos de garantizar al aprendiz LUIS FERNANDO
VELEZ RESTREPO, deberá aportar mes a mes a la empresa el certificado de afiliación a la seguridad
social en salud como cotizante directamente o beneficiario(a) o como afiliado al régimen subsidiado
y el SENA realizará la afiliación a la ARL pertinente, con el fin de que el aprendiz tenga
cobertura de riesgos y servicios de salud durante su práctica empresarial.
NOVENA. El presente acuerdo se firma por las partes La empresa o ALCALDIA MUNICIPAL DE
BETANIA y el Aprendiz(a) LUIS FERNANDO VELEZ RESTREPO, estipulando que la relación no genera
ningún tipo de vínculo laboral.
Acuerdan las partes que el compromiso que se firma mediante este acto, se circunscribe
únicamente a la realización de prácticas de carácter empresarial (etapa productiva), para acceder a
la certificación por parte del Centro de los Recursos Naturales Renovables La Salada, del SENA
Regional Antioquia
Para constancia, se firma en la ciudad de Medellín a los CATORCE DIAS (14) día del mes de
OCTUBRE de 2017.
________________________ ________________________ ________________________

Nombre y Firma Nombre y Firma Juan Carlos Bedoya
Representante Legal Aprendiz Coordinación Académica
C.C. o NIT. C.C. C.C. 71.727.917

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CUARTA. Las actividades que va a desarrollar dentro de su práctica de su programa de formación

 Determinar los factores de riesgo ocupacional en el ambiente laboral

OCTAVA. La empresa o Institución ALCALDIA MUNICIPAL DE BETANIA, no aplicará las obligaciones

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