MODELO DE CONVENIO DE PASANTIA EN LA EMPRESA

(CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL)

Conste por el presente documento que se firma por cuadruplicado, el Convenio de Pasantía,
celebrado de conformidad con el artículo 23º y siguientes de la Ley N° 28518, Ley sobre
Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento aprobado mediante el Decreto
Supremo Nº 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA, EL CENTRO DE
FORMACIÓN PROFESIONAL y EL (LA) BENEFICIARIO (A), identificados en este
documento, de acuerdo a los términos y condiciones siguientes:

CONDICIONES GENERALES:

A. LA EMPRESA
Razón Social : ……………………………………..................................
RUC : ……………………………………..................................
Domicilio : ……………………………………..................................
Actividad Económica : ……………………………………..................................
Representante : ……………………………………..................................
Doc. de Identidad del
representante : ……………………………………..................................

B. EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Razón Social : ……………………………………..................................
RUC : ……………………………………..................................
Domicilio : ……………………………………..................................
Representante : ……………………………………..................................
Doc. de Identidad del
representante : ……………………………………..................................

C. EL (LA) BENEFICIARIO (A)

Nombre : ……………………………………..................................
Doc. de Identidad : ……………………………………..................................
Padres o Apoderados : ...................................................................................... 1
Tipo y Número de Identidad :................................................................................................1
Nacionalidad : ……………………………………..................................
Fecha de Nacimiento : ……………………………………..................................
Sexo : ……………………………………..................................
Estado Civil : ……………………………………..................................
Domicilio : ……………………………………..................................
Centro de Formación : ……………………………………..................................
Ocupación materia de
la capacitación : ……………………………………..................................

D. CONDICIONES DEL CONVENIO

Plazo de duración : (.....) meses, desde el …../...../.... hasta el ...../.…./..…
Días de la pasantía : ……………………………………..................................

1
Sólo llenar en caso que el beneficiario sea menor de edad.
 Horario de la pasantía2 : ……………………………………..................................
(La empresa otorgará al beneficiario el tiempo de refrigerio
en las mismas condiciones en que es concedido a sus
trabajadores).
Subvención Económica : …………………….…….…………..................................
Área donde se realiza la
Pasantía : ………………………………………………………………

CLÁUSULAS DEL CONVENIO:

PRIMERO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) es aquel que cumple con los requisitos de edad, y
manifiesta su interes y necesidad de reforzar la capacitación laboral adquirida en el
CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL mediante el desarrollo de actividades
formativas en LA EMPRESA.

SEGUNDO: En virtud del presente Convenio EL CENTRO DE FORMACIÓN

PROFESIONAL informa a LA EMPRESA su interés y necesidad de que un (a)
BENEFICIARIO (A) efectúe su pasantía para los fines de relacionarlo con el mundo del
trabajo y la empresa, cuyo monitoreo y seguimiento estará a cargo del Programa que
respalde dicha pasantía.

TERCERO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) desempeñará las actividades formativas de

……………………………….. en el área de ….………………….. en el domicilio de la empresa
ubicado en …………………………………………………………………………………..de
acuerdo a las condiciones generales señalados en el literal d).

CUARTO: Para efectos del presente convenio, LA EMPRESA se obliga a:

1) Brindar las facilidades a EL (LA) BENEFICIARIO (A) para que realice su pasantía
mediante la ejecución de tareas productivas, según el Plan Específico de Pasantía
(PEP), definido por el CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL y el Programa que
respalda ésta.
2) Proporcionar la dirección técnica y los medios necesarios para la formación laboral,
sistemática e integral de EL (LA) BENEFICIARIO (A), en la ocupación materia del
presente convenio.
3) Pagar puntualmente la subvención convenida.
4) No cobrar a EL (LA) BENEFICIARIO (A) suma alguna por su formación.
5) Cubrir los riesgos de enfermedad y/o accidentes a través de Essalud o de un seguro
privado con una cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales en caso
de enfermedad y treinta (30) por accidente.
6) Emitir cuando corresponda los informes que requiera EL CENTRO DE FORMACIÓN
PROFESIONAL en que cursó estudios EL/LA BENEFICIARIO (A).
7) Entregar a EL (LA) BENEFICIARIO (A) el respectivo Certificado sobre su actuación y
desempeño.

QUINTO: Para efectos del presente convenio, EL CENTRO DE FORMACIÓN

PROFESIONAL se obliga a:

1) Planificar y desarrollar el Plan Específico de Pasantía en coordinación con el Programa

que respalda ésta, el que deberá responder a las necesidades del mercado laboral.
2) Dirigir y conducir las actividades de formación, capacitación, perfeccionamiento y
especialización del EL (LA) BENEFICIARIO (A) en coordinación con la empresa.
3) Supervisar, evaluar y certificar las actividades formativas.

2
De ser horario nocturno deberá solicitar la autorización correspondiente (art. 30 del D.S. 007-2005—TR).
SEXTO: Para efectos del presente convenio, EL (LA) BENEFICIARIO (A) se obliga a:

1) Suscribir un convenio de pasantía con LA EMPRESA, acatando las disposiciones

formativas que se le asigne.
2) Desarrollar la pasantía con disciplina y responsabilidad.
3) Cumplir las tareas productivas de la empresa conforme a la reglamentación y
normatividad de ésta y del Plan Específico de Pasantía.
4) Cumplir con diligencia las obligaciones convenidas.

SÉPTIMO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de ……………………………….. para

cubrir los riesgos de enfermedad y accidente de EL (LA) BENEFICIARIO (A).

OCTAVO: LA EMPRESA concederá a EL (LA) BENEFICIARIO (A) una subvención

económica mensual de ........................................(no menor al 30% de la Remuneración
Mínima Vital).
De conformidad con el artículo 47° de la Ley N° 28518, esta subvención económica mensual
no tiene carácter remunerativo y no está afecta al pago del Impuesto a la Renta, otros
impuestos, contribuciones, ni aportaciones de ningún tipo a cargo de LA EMPRESA.
La subvención económica mensual no está sujeta a ningún tipo de retención a cargo de EL
(LA) BENEFICIARIO (A), salvo afiliación facultativa por parte de éste a un sistema
pensionario.

NOVENO: Las partes acuerdan la aplicación de las causas de modificación, suspensión y

terminación del convenio, que se detallan a continuación:

Son causas de modificación del convenio:

a) Por acuerdo entre EL (LA) BENEFICIARIO (A), LA EMPRESA y EL CENTRO

EDUCATIVO Y EL PADRE O TUTOR (interviene el padre o tutor sólo en caso de ser
el practicante menor de edad).

Son causas de suspensión del convenio:

a) La enfermedad y el accidente comprobados, sin perjuicio de lo establecido en el

numeral 5) de la cláusula cuarta del presente convenio
b) El permiso concedido por la empresa.
c) La sanción disciplinaria
d) El caso fortuito o fuerza mayor

Son causas de terminación del convenio:

a) El cumplimiento del plazo estipulado en la letra D, Condiciones del Convenio, de las

Condiciones Generales.
b) El mutuo disenso entre EL (LA) BENEFICIARIO (A) y LA EMPRESA.
c) El fallecimiento de EL (LA) BENEFICIARIO (A).
d) La invalidez absoluta permanente
e) No guardar reserva de toda la información y/o documentación que EL (LA)
BENEFICIARIO (A) conozca durante el desarrollo de la práctica.
f) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de EL (LA)
BENEFICIARIO (A) y específicamente las contempladas en la cláusula sexta del
presente convenio.
 g) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte del CENTRO DE
FORMACIÓN PROFESIONAL específicamente las contempladas en la cláusula
quinta del presente convenio.
h) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) BENEFICIARIO (A), mediante
aviso a LA EMPRESA con antelación de diez (10) días hábiles.

DÉCIMO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) declara conocer la naturaleza del presente convenio,
el cual no tiene carácter laboral, de tal modo que sólo genera para las partes, los derechos y
obligaciones específicamente previsto en el mismo y en el texto de la Ley N° 28518 y el
Decreto Supremo N° 007-2005-TR.

DÉCIMO PRIMERO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las
partes señalan como su domicilio el que aparece consignado en la parte introductoria de
éste, los cuales se tendrán por validos en tanto la variación no haya sido comunicada por
escrito a la otra parte.

Las partes, después de leído el presente convenio, se ratifican en su contenido y lo

suscriben en señal de conformidad en cuatro ejemplares: el primero para LA EMPRESA, el
segundo para EL (LA) BENEFICIARIO (A), el tercero para el CENTRO DE FORMACIÓN
PROFESIONAL, y el cuarto será puesto en conocimiento y registrado ante la Autoridad
Administrativa de Trabajo dentro de los quince (15) días naturales de la suscripción 3; de lo
que damos fe.

Suscrito en la Ciudad de ………………………………, a los …………………días del mes de

………………………………….de 200…….

……………………………………… ………………………………………
EL (LA) BENEFICIARIO (A) 4 LA EMPRESA

…………………………………….... ….…………………………………………
CENTRO DE FORMACIÓN PADRE O APODERADO 5
PROFESIONAL

3
La suscripción del convenio debe realizarse con anterioridad o en la misma fecha de inicio de la ejecución del
Convenio de Pasantía en la Empresa
4
No se registrará firma alguna cuando se trata de un beneficiario menor de edad.
5
Sólo en el caso que el beneficiario sea menor de edad, interviene la firma del padre o APODERADO.
 MODELO DE CONVENIO DE PASANTIA EN LA EMPRESA

(CENTROS EDUCATIVOS)

Conste por el presente documento que se firma por cuadruplicado, el Convenio de Pasantía,
celebrado de conformidad con el artículo 23º y siguientes de la Ley N° 28518, Ley sobre
Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento aprobado mediante el Decreto
Supremo Nº 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA, EL CENTRO EDUCATIVO
y EL (LA) BENEFICIARIO(A), identificados en este documento, de acuerdo a los términos y
condiciones siguientes:

CONDICIONES GENERALES:

A. LA EMPRESA

Razón Social : ………………………….…………………….............

RUC : ………………………….…………………….............
Domicilio : ………………………….…………………….............
Actividad Económica : ………………………….…………………….............
Representante : ………………………….…………………….............
Doc. de Identidad del
Representante : ………………………….…………………….............

B. EL CENTRO EDUCATIVO

Razón Social : ….……………………….…………………….............

RUC : ….……………………….…………………….............
Domicilio : ….……………………….…………………….............
representante : ….……………………….…………………….............
Doc. de Identidad del
representante : ………………………….……………………..............

C. EL (LA) BENEFICIARIO (A)

Nombre : ………………………….……………………..............
Doc. de Identidad : ………………………….……………………..............
Padres o Apoderados : .......................................................................................... 1
Tipo y Número de Identidad : .......................................................................................... 1
Nacionalidad : ………………………….……………………..............
Fecha de Nacimiento : ………………………….……………………..............
Sexo : ………………………….……………………..............
Estado Civil : ………………………….……………………..............
Domicilio : .………………………….…………………….............
Centro Educativo : .………………………….…………………….............
Ocupación materia de
la capacitación : ………………………….……………………...............

D. CONDICIONES DEL CONVENIO

Plazo de duración : (....) meses, desde el …/…/.... hasta el ... /…/……

Días de la pasantía : ……………………………………………………......

1
Sólo llenar en caso que el beneficiario sea menor de edad.
 Horario de la pasantía2 : ……………………………………………………......
(La empresa otorgará al beneficiario el tiempo de
refrigerio en las mismas condiciones en que es
concedido a sus trabajadores).

Subvención Económica : ………………………….……………………..............

Área donde se realiza la
Pasantía : ………………………………………………………….

CLÁUSULAS DEL CONVENIO:

PRIMERO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) es aquel (la) que cumple con los requisitos de
edad, y que requiere por razones formativas y curriculares realizar una pasantía en la
empresa.

SEGUNDO: En virtud del presente convenio EL CENTRO EDUCATIVO informa a LA

EMPRESA su interés y necesidad de que un (a) BENEFICIARIO (A) efectúe su pasantía
para los fines de relacionarlo con el mundo del trabajo y la empresa.

TERCERO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) desempeñará las actividades formativas de

……………………………….. en el área de ….………………….. en el domicilio de la empresa
ubicado en …………………………………………………………………………………..de
acuerdo a las condiciones generales señalados en el literal d).

CUARTO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a:

1) Brindar las facilidades a EL (LA) BENEFICIARIO (A) para que realice su pasantía
mediante la ejecución de tareas productivas, según el Plan Específico de Pasantía
(PEP), definido por el CENTRO EDUCATIVO.
2) Proporcionar la dirección técnica y los medios necesarios para la capacitación de EL
(LA) BENEFICIARIO (A), en la ocupación materia del presente convenio.
3) Pagar puntualmente la subvención convenida.
4) No cobrar a EL (LA) BENEFICIARIO (A) suma alguna por su formación.
5) Cubrir los riesgos de enfermedad y/o accidentes a través de Essalud o de un seguro
privado con una cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales en caso
de enfermedad y treinta (30) por accidente.
6) Emitir cuando corresponda los informes que requiera el CENTRO EDUCATIVO en el
que cursa estudios EL (LA) BENEFICIARIO (A).
7) Entregar a EL (LA) BENEFICIARIO (A) el respectivo Certificado sobre su actuación y
desempeño.

QUINTO: Para efectos del presente convenio EL CENTRO EDUCATIVO, se obliga a:

1) Planificar y desarrollar el Plan Específico de Pasantía.

2) Dirigir y conducir las actividades de capacitación, de EL (LA) BENEFICIARIO (A) en
coordinación con la empresa.
3) Supervisar, evaluar y certificar las actividades formativas.

SEXTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) BENEFICIARIO (A), se obliga a:

1) Suscribir un convenio de pasantía con LA EMPRESA, acatando las disposiciones

formativas que se le asigne.
2) Desarrollar la pasantía con disciplina y responsabilidad.

2
De ser horario nocturno deberá solicitar la autorización correspondiente (art. 30 del D.S. 007-2005—TR).
3) Cumplir las tareas productivas de LA EMPRESA conforme a la reglamentación y
normatividad de ésta y del Plan Específico de Pasantía.
4) Cumplir con diligencia las obligaciones convenidas.

SÉPTIMO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de ……………………………….. para

cubrir los riesgos de enfermedad y accidente de EL (LA) BENEFICIARIO (A).

OCTAVO: LA EMPRESA concederá a EL (LA) BENEFICIARIO (A) una subvención

económica mensual de ........................................ (no menor al 5% de la Remuneración
Mínima Vital).
De conformidad con el artículo 47° de la Ley N° 28518, esta subvención económica mensual
no tiene carácter remunerativo y no está afecta al pago del Impuesto a la Renta, otros
impuestos, contribuciones, ni aportaciones de ningún tipo a cargo de LA EMPRESA.
La subvención económica mensual no está sujeta a ningún tipo de retención a cargo de EL
(LA) BENEFICIARIO (A), salvo afiliación facultativa por parte de éste a un sistema
pensionario.

NOVENO: Las partes acuerdan la aplicación de las causas de modificación, suspensión y

terminación del convenio, que se detallan a continuación:

Son causas de modificación del convenio:

a) Por acuerdo entre EL (LA) BENEFICIARIO (A), LA EMPRESA y EL CENTRO

EDUCATIVO Y EL PADRE O TUTOR (interviene el padre o tutor sólo en caso de ser
el practicante menor de edad).

Son causas de suspensión del convenio:

a) La enfermedad y el accidente comprobados, sin perjuicio de lo establecido en el

numeral 5) de la cláusula cuarta del presente convenio.
b) El permiso concedido por la empresa.
c) La sanción disciplinaria.
d) El caso fortuito o fuerza mayor.

Son causas de terminación del convenio:

a) El cumplimiento del plazo estipulado en la letra D, Condiciones del Convenio, de las

Condiciones Generales.
b) El mutuo disenso entre EL (LA) BENEFICIARIO (A) y LA EMPRESA.
c) El fallecimiento de EL (LA) BENEFICIARIO (A).
d) La invalidez absoluta permanente
e) No guardar reserva de toda la información y/o documentación que EL (LA)
BENEFICIARIO (A) conozca durante el desarrollo de la práctica.
f) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de EL (LA)
BENEFICIARIO (A) y específicamente las contempladas en la cláusula sexta del
presente convenio.
g) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte del CENTRO
EDUCATIVO específicamente las contempladas en la cláusula quinta del presente
convenio.
h) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) BENEFICIARIO (A), mediante
aviso a LA EMPRESA con antelación de diez (10) días hábiles.
DÉCIMO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) declara conocer la naturaleza del presente convenio,
el cual no tiene carácter laboral, de tal modo que sólo genera para las partes, los derechos y
obligaciones específicamente previsto en el mismo y en el texto de la Ley N° 28518 y el
Decreto Supremo N° 007-2005-TR.

DÉCIMO PRIMERO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las
partes señalan como su domicilio el que aparece consignado en la parte introductoria de
éste, los cuales se tendrán por validos en tanto la variación no haya sido comunicada por
escrito a la otra parte.

Las partes, después de leído el presente convenio, se ratifican en su contenido y lo

suscriben en señal de conformidad en cuatro ejemplares: el primero para LA EMPRESA, el
segundo para EL (LA) BENEFICIARIO (A), el tercero para el CENTRO EDUCATIVO, y el
cuarto será puesto en conocimiento y registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo,
dentro de los quince (15) días naturales de la suscripción 3; de lo que damos fe.

Suscrito en la Ciudad de ………………………………, a los …………………días del mes de

………………………………….de 200…….

……………………………………… ………………………………………
EL (LA) BENEFICIARIO (A) 4 LA EMPRESA

……………………………………... ……….…………………………………………
EL CENTRO EDUCATIVO PADRE, TUTOR O RESPONSABLE 5

3
La suscripción del convenio debe realizarse con anterioridad o en la misma fecha de inicio de la ejecución del
Convenio de Pasantía en la Empresa
4
No se registrará firma alguna cuando se trata de un beneficiario menor de edad.
5
Sólo en el caso que el beneficiario sea menor de edad, interviene la firma del padre o APODERADO.