MINISTERIO

DE AGRICULTURA Y PESCA, SUBSECRETARIA

ALIMENTACIN Y MEDIO AMBIENTE

Resolucin de la Subsecretara de Agricultura y Pesca, Alimentacin y Medio

Ambiente por la que se convoca proceso selectivo para la cobertura de plazas de
personal laboral temporal de las categoras de Tcnico Superior de Actividades
Tcnicas y Profesionales y Oficial de Actividades Tcnicas y Profesionales en la
Mancomunidad de los Canales del Taibilla.
Teniendo en cuenta lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, del
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, de lo previsto en el Reglamento General de
Ingreso aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (Boletn Oficial del Estado de
10 de abril), de la Instruccin conjunta de las Secretaras Estado de Hacienda y Presupuestos
y para la Funcin Pblica sobre procedimiento de autorizacin de contratos de personal
laboral, nombramiento de funcionarios interinos y de personal estatutario temporal de 17 de
noviembre de 2010, y del resto de la normativa vigente en la materia, previo informe
favorable de la Direccin General de la Funcin Pblica, esta Subsecretara acuerda
convocar proceso selectivo para la cobertura de plazas de personal laboral temporal.
La presente convocatoria tendr en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artculo 14 de la
Constitucin Espaola, la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo y el Acuerdo de Consejo de
Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad de
Gnero en la Administracin General del Estado y en sus organismos Pblicos, y se
desarrollar de acuerdo con las siguientes:

BASES DE CONVOCATORIA
1. Normas generales
1.1. La presente convocatoria y todos los actos que se deriven de ella se publicarn, al
menos, en la pgina web www.mapama.gob.es y en la del punto de acceso general
www.administracion.gob.es
1.2. Se convoca proceso selectivo para cubrir 14 plazas de la categora de Tcnico
Superior de Actividades Tcnicas y Profesionales, grupo profesional 3, rea
funcional 2, y una plaza de la categora de Oficial de Actividades Tcnicas y
Profesionales, grupo profesional 4, rea funcional 2 mediante contrato de interinidad
cuya duracin ser hasta que los puestos que se ocupan se provean por personal
laboral fijo, sean amortizados y no sean sustituidos por otros, o se considere que ya
no existen las razones de urgencia que motivaron su cobertura interina.
1.3. El proceso selectivo se realizar mediante el sistema de concurso, con las
valoraciones y puntuaciones que se especifican en el Anexo I.
1.4. La descripcin de las plazas se detalla en el Anexo II de esta convocatoria.
1.5. Concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo hubieran superado y que hayan
acreditado cumplir los requisitos exigidos, hasta el mximo de plazas convocadas,
sern contratados en la modalidad de interinidad 2720/1998, de 18 de diciembre.

2. Requisitos de los candidatos

2.1. Para ser admitidos a la realizacin del proceso selectivo los aspirantes debern
poseer en el da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantener
hasta el momento de la formalizacin del contrato de trabajo los siguientes requisitos
de participacin:
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2.1.1. Nacionalidad:
a) Tener la nacionalidad espaola
b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unin Europea
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cnyuge de los espaoles y de
los nacionales de otros Estados miembros de la Unin Europea, siempre
que no estn separados de derecho. Asimismo, con las mismas
condiciones, podrn participar sus descendientes y los de su cnyuge,
que vivan a su cargo menores de veintin aos o mayores de dicha edad
dependientes.
d) Las personas incluidas en el mbito de aplicacin de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por
Espaa en los que sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores.
e) Los extranjeros que no estando incluidos en los prrafos anteriores se
encuentren con residencia legal en Espaa.
2.1.2. Edad. Tener cumplidos diecisis aos y no exceder, en su caso, de la edad
mxima de jubilacin forzosa.
2.1.3. Titulacin: Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo que se seala
en el Anexo II. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero
debern acreditar que estn en posesin de la correspondiente credencial de
homologacin. Este requisito no ser de aplicacin a los aspirantes que
hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificacin profesional, en el
mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho
Comunitario.
2.1.4. Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas.
2.1.5. Habilitacin: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los rganos
constitucionales o estatutarios de las comunidades autnomas, ni hallarse en
inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin
judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeaban en el caso
del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso
de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situacin
equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.

3. Solicitudes
3.1 Quienes deseen participar en este proceso selectivo debern cumplimentar el modelo que
figura como Anexo III a esta convocatoria que estar disponible en la Mancomunidad
de los Canales del Taibilla, calle Mayor n 1, 30201 Cartagena (Murcia), en la pgina
web del rgano convocante www.mapama.gob.es, as como en el punto de acceso
general www.administracion.gob.es
3.2 La presentacin de solicitudes se realizar en el plazo de diez das hbiles contados a
partir del da siguiente al de la fecha de publicacin de esta convocatoria, por cualquiera
de los medios siguientes:
- Telemticamente, a travs del Registro Electrnico General de la Administracin
General del Estado http://administracion.gob.es>Registro Electrnico General.
- Presencialmente, en soporte papel en el Registro de la Mancomunidad de los
Canales del Taibilla, o en el resto de las formas establecidas en el artculo 16 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las
Administraciones Pblicas.
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La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del

aspirante.
3.3 El aspirante deber indicar en su solicitud el mbito geogrfico y la categora profesional
de la plaza a la que opta. Solo se podr optar por un mbito geogrfico y a una categora
profesional.
3.4 A la solicitud se acompaar:
- Documentacin acreditativa de los mritos que el candidato desee que se le
valoren en el concurso, atendiendo a los mritos que pueden ser alegados y que
se recogen en el Anexo I.
- Estarn exentos de aportar documentacin acreditativa de la nacionalidad los
incluidos en el apartado 2.1.1.a) as como los extranjeros residentes en Espaa
incluidos en el apartado 2.1.1.b), siempre que autoricen en su solicitud la
comprobacin de los datos de identificacin personal en el Sistema de
Verificacin de Datos de Identidad. El resto de los candidatos debern
acompaar a su solicitud documento que acredite las condiciones que se alegan.
La no presentacin de la citada documentacin supondr la exclusin del candidato.
3.5 Los errores de hecho, materiales o aritmticos, que pudieran advertirse en la solicitud
podrn subsanarse en cualquier momento de oficio o a peticin del interesado.

4. Admisin de aspirantes
4.1 Transcurrido el plazo de presentacin de solicitudes, El Subsecretario de Agricultura y
Pesca, Alimentacin y Medio Ambiente dictar resolucin declarando aprobadas las
listas de aspirantes admitidos y excluidos sealando un plazo de cinco das hbiles,
contados a partir del da siguiente a su publicacin, para subsanar el defecto que haya
motivado la exclusin u omisin. Esta relacin se publicar en los medios indicados en
la base 1.1.
4.2 Finalizado dicho plazo, en el caso de que se hubieran producido modificaciones, stas se
expondrn en los mismos lugares en que lo fueron las relaciones iniciales.

5. Tribunal
5.1 El Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que figura como Anexo IV a esta
convocatoria.
El Tribunal, de acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin Espaola, velar por el
estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
5.2 El procedimiento de actuacin del Tribunal se ajustar en todo momento a lo dispuesto
en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico y dems
disposiciones vigentes.
5.3 Corresponder al Tribunal la consideracin, verificacin y apreciacin de las incidencias
que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las
decisiones motivadas que estime pertinentes.
5.4 Los aspirantes podrn recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las
circunstancias previstas en el artculo 24 de la ley citada en la base anterior
5.5 A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal tendr su sede en La
Mancomunidad de los Canales del Taibilla, calle Mayor 1, 30201 Cartagena (Murcia)
telfono 968320014, direccin de correo electrnico [email protected]
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6. Desarrollo del proceso selectivo

6.1 El Tribunal calificador publicar en los medios referidos en la base 1.1 la relacin que
contenga la valoracin provisional de mritos del concurso, con indicacin de la
puntuacin obtenida en cada uno de los mritos y la puntuacin total. Los aspirantes
dispondrn de un plazo de cinco das hbiles a partir del siguiente al de la publicacin de
dicha relacin, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo el
Tribunal publicar la relacin con la valoracin definitiva del concurso por cada mbito
geogrfico y categora

7. Superacin del proceso selectivo

7.1 Finalizado el concurso, el Presidente del Tribunal elevar a la autoridad convocante la

relacin de aspirantes que hayan obtenido, al menos, la calificacin mnima exigida para
superar el proceso selectivo, por orden de puntuacin por cada mbito geogrfico y
categora
Dicha relacin se publicar en los medios citados en la base 1.1, disponiendo los
primeros aspirantes de dicha relacin, hasta como mximo el nmero de plazas
convocadas por cada mbito geogrfico y categora, de un plazo de cinco das hbiles
para la presentacin de la documentacin acreditativa de los requisitos exigidos en la
convocatoria.
7.2 La adjudicacin de los puestos a los aspirantes que superen el proceso selectivo se
efectuar en cada mbito geogrfico y categora, segn la peticin de destino de acuerdo
con la puntuacin total obtenida.
7.3 Los contratos se formalizarn en el plazo mximo de cinco das hbiles desde la
finalizacin del plazo de entrega de documentacin sealado en la base 7.1.
7.4 No se podrn formalizar mayor nmero de contratos que el de plazas convocadas en
cada mbito geogrfico y categora.
7.5 Los aspirantes contratados tendrn que superar un perodo de prueba de un mes durante
el cual la unidad de personal correspondiente evaluar el correcto desempeo del puesto
de trabajo.
7.6 En el caso de que alguno de los candidatos propuestos no presente la documentacin
correspondiente en el plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos, renuncie, o la
certificacin emitida por la unidad de personal respecto al correcto desempeo del
puesto de trabajo durante el perodo de prueba sea desfavorable, el puesto se adjudicar
al siguiente candidato de la relacin a que se refiere la base 7.1.
7.7 Si una vez formalizado el contrato, alguno de los trabajadores causara baja, se podr
sustituir por el siguiente candidato de la lista a que se refiere la base 7.1, siempre y
cuando no se hayan superado los plazos de validez de las autorizaciones establecidas en
apartado cinco de la Instruccin conjunta de las Secretaras de Estado de Hacienda y
Presupuestos y para la Funcin Pblica sobre procedimiento de autorizacin de contratos
de personal laboral, nombramiento de funcionarios interinos y personal estatutario
temporal de 17 de noviembre de 2010.
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8. Norma final
Al presente proceso selectivo le sern de aplicacin el Real Decreto legislativo 5/2015, de 30
de octubre por el que se aprueba el texto refundi de la Ley del Estatuto Bsico del
Empleado Pblico, el resto de la legislacin vigente en la materia y lo dispuesto en la
presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria, se podr interponer, con carcter potestativo, recurso de
reposicin ante el Subsecretario de Agricultura y Pesca, Alimentacin y Medio Ambiente en
el plazo de un mes desde su publicacin o bien recurso contencioso administrativo, en el
plazo de dos meses desde su publicacin, ante la sala de lo contencioso administrativo del
Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas,
y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso
Administrativa, significndose, que en caso de interponer recurso de reposicin, no se podr
interponer recurso contencioso administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o
se haya producido la desestimacin presunta del mismo.
Asimismo, la Administracin podr, en su caso, proceder a la revisin de las resoluciones del
Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre.

El Subscretario.- Jaime Haddad Snchez de Cueto.

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ANEXO I
DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO

El proceso selectivo consistir en un concurso de mritos con las valoraciones que se

detallan a continuacin:
Se valorarn hasta un mximo de 100 puntos, los siguientes mritos, que debern poseerse a
la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes:
Mritos profesionales: 80 puntos
1. Experiencia profesional en puestos de trabajo de la misma categora y, en su caso,
especialidad o actividad principal, con funciones y tareas iguales a las asignadas a
la plaza a la que se opta:
Puntuacin mxima: 80 puntos.
Forma de puntuacin: 6666 puntos por cada mes completo de experiencia.
Forma de acreditacin: certificado expedido por la correspondiente unidad de
personal, en el caso de experiencia adquirida en la Administracin, y fotocopia
del contrato o contratos de trabajo y certificacin de vida laboral expedida por la
Tesorera General de la Seguridad Social en los dems casos. Cuando la
experiencia profesional se derive de la realizacin de un trabajo por cuenta
propia, la copia del contrato o de los contratos de trabajo exigidos en los dems
casos se sustituir por copia del contrato o contratos de servicios que hubieran
dado lugar a la experiencia alegada.
2. Experiencia profesional en puestos de trabajo de categora igual o superior, con
funciones y tareas similares a las asignadas a la plaza a la que se opta:
Puntuacin mxima: 24 puntos.
Forma de puntuacin: 2222 puntos por cada mes completo de experiencia.
Forma de acreditacin: igual que la anterior.
3. Experiencia profesional en puestos de trabajo de categora inferior, con funciones y
tareas similares a las asignadas a la plaza a la que se opta:
Puntuacin mxima: 16 puntos.
Forma de puntuacin: 1111 puntos por cada mes completo de experiencia.
Forma de acreditacin: igual que la anterior.
En todo caso, la experiencia se valorar con independencia del mbito de adquisicin.

Mritos formativos: 20 puntos

1. Poseer algn tipo de titulacin o, en su caso, especialidad acadmica, distinta a la
exigida para participar en proceso selectivo, relacionada con las funciones propias
del puesto a ocupar, o haber superado el proceso selectivo de acceso como personal
laboral fijo, a algn puesto de similar categora profesional y contenido funcional
que los correspondientes a la plaza a que se opta, siempre y cuando dicho proceso
se hubiera celebrado en los dos aos inmediatamente anteriores a la publicacin de
esta convocatoria:
Puntuacin mxima: 10 puntos.
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Forma de puntuacin: 10 por un proceso selectivo superado y 5 puntos por cada

titulacin o especialidad.
Forma de acreditacin: fotocopia compulsada de los ttulos o certificacin de
haber realizado todos los estudios necesarios para su obtencin, o de haber
superado el correspondiente proceso selectivo.
2. Cursos, seminarios o congresos.(siempre que tengan una duracin mnima de 15
horas) relacionados con las funciones de la plaza a la que se opta:
Puntuacin mxima: 10 puntos.
Forma de puntuacin: 2 puntos por cada curso, seminario o congreso.
Forma de acreditacin: fotocopia compulsada de los ttulos o certificados.

Para superar el proceso, ser necesario obtener la puntuacin mnima que determine el
Tribunal.
En caso de empate el orden de prelacin se establecer atendiendo a los siguientes criterios:
1. Nmero de das de experiencia profesional en puestos de trabajo de la misma
categora profesional y, en su caso, especialidad o actividad principal, con funciones
y tareas iguales a las de la plaza a la que se opta.
2. Nmero de das de experiencia profesional en puestos de trabajo de categora igual o
superior, con funciones y tareas similares a las de la plaza a la que se opta.
3. Nmero de das de experiencia profesional en puestos de trabajo de categora
inferior, con funciones y tareas similares a las de la plaza a la que se opta.
4. Titulaciones o, en su caso especialidades, distintas a la exigida, relacionadas con las
funciones de la plaza.
5. Cursos, seminarios o congresos.
Antes de la formalizacin del contrato, los candidatos que no posean la nacionalidad
espaola y el conocimiento del castellano no se deduzca de su origen o de los mritos
alegados y no puedan acreditarlo documentalmente, debern superar una prueba en la que se
compruebe que poseen un nivel adecuado de comprensin y expresin oral y escrita de esta
lengua.
El contenido de la prueba se ajustar a lo dispuesto en el Real Decreto 1137/2002, de 31 de
octubre (BOE de 8 de noviembre), por el que se establecen diplomas acreditativos del
conocimiento del espaol como lengua extranjera.
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ANEXO II (RELACIN DE PLAZAS CONVOCADAS)

Categora: Tcnico Superior de Actividades Tcnicas y Profesionales
Grupo Profesional : 3
Area funcional: 2
Especialidad: Hidrulica
Convenio aplicable: III Convenio nico para el personal laboral de la Administracin del Estado.

mbito Ubicacin N N de
Titulacin requerida Funciones
Geogrfico de la plaza plazas puesto

4927189 - Ttulo de Bachillerato, - Organizar, gestionar, supervisar y, en su caso, realizar las tareas
Letur Bachillerato Unificado necesarias para el mantenimiento y la gestin de las
(ALBACETE) Etap Tres 4927160 Polivalente o Formacin explotaciones hidrulicas: zonas regables, redes de riego, redes
Letur Profesional de Tcnico de saneamiento y de abastecimiento a poblaciones, instalaciones
4922556 Superior o Tcnico de depuracin y tratamientos de aguas.
Especialista, o equivalente.
Lorca Etap 4927259 - Organizar, gestionar, supervisar y, en su caso, realizar las
Dos
(MURCIA) Lorca IDEM actividades de explotacin y conservacin de las obras,
4927206 instalaciones, equipos, servicios y derechos de dominio pblico
Molina de Etap de presas y embalses.
Segura Sierra de la 4927247
Dos IDEM
(MURCIA) Espada - Planificar el mantenimiento y uso de la maquinaria y los equipos
5419019
necesarios para atender las tareas descritas.
4927241
Molina de
Etap - Conocer, cumplir y hacer cumplir la normativa que afecta a las
Segura
Campotejar Tres 4927242 IDEM tareas descritas en relacin con la seguridad de presas y
(MURCIA)
prevencin de avenidas, la proteccin del medio ambiente y la
4922488 prevencin de riesgos laborales y la salud laboral.
4927268
Jacarilla Etap IDEM
Dos - Actividades de naturaleza similar o anloga a las anteriores.
(ALICANTE) La Pedrera
4927246
Orihuela 4927184
Etap IDEM
(ALICANTE) Dos
Torrealta 5419018
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ANEXO II (RELACIN DE PLAZAS CONVOCADAS)

Categora: Oficial de Actividades Tcnicas y Profesionales

Grupo Profesional : 4
Area funcional: 2
Especialidad. Hidrulica
Convenio aplicable: III Convenio nico para el personal laboral de la Administracin del Estado.

mbito Ubicacin N N de
Titulacin requerida Funciones
Geogrfico de la plaza plazas puesto

Jacarilla Etap Una 4923544 - Ttulo de Graduado en Educacin - Vigilancia de la presa y sus instalaciones anejas.
(ALICANTE) La Pedrera Secundaria, Educacin General Bsica o - Toma de datos de explotacin del embalse.
Formacin Profesional de Tcnico o - Regulacin de los caudales, siguiendo las rdenes
Tcnico Auxiliar, o equivalentes. de sus superiores.
- Mantenimiento (limpieza, engrasado y pintado) de
los mecanismos de los distintos rganos de la presa
y elementos metlicos, as como las dems
instalaciones de la presa.
- Pequeas operaciones de mantenimiento y
reparacin de las instalaciones.
- Maniobrar los rganos de desage de la presa,
conservacin y mantenimiento de los mismos.
- Lecturas de aforos de las filtraciones.
- Cualquier otra relacionada con su puesto de trabajo
que le sea encomendada por sus superiores.
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ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACION EN PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA
DE PUESTOS DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL
DATOS PERSONALES
APELLIDO 1APELLIDO 2..
NOMBREN DOCUMENTO DE IDENTIDAD..
DIRECCION: c/av/pz.num..piso.Cod.Postal.TELEFONO...
LOCALIDAD.PROVINCIAPAIS.
FECHA NACIMIENTO..LOCALIDAD NACIMIENTOPAIS NACIMIENTO.
NACIONALIDAD
PROCESO SELECTIVO
MINISTERIO: ORGANISMO:..
FECHA DE LA CONVOCATORIA:CATEGORIA PUESTO CONVOCADO:..GRUPO:..
AMBITO GEOGRAFICO SOLICITADO:.
ESPECIALIDAD/ACTIVIDAD PRINCIPAL DE LA PLAZA SOLICITADA:...
(Slo se podr optar por un mbito geogrfico y una categora
TITULACION EXIGIDA

MERITOS ALEGADOS
MERITOS PUNTUACION
PROFESIONALES: (No Rellenar)
EXPERIENCIA EN PUESTOS DE LA MISMA CATEGORIA CON FUNCIONES Y TAREAS IDENTICAS
DENOMINACION PUESTO ORGANISMO PUBLICO O EMPRESA PERIODO TRABAJADO (AOS, MESESY DIAS)

EXPERIENCIA EN PUESTOS DE CATEGORIA IGUAL O SUPERIOR CON FUNCIONES Y TARES AFINES

DENOMINACION PUESTO ORGANISMO PUBLICO O EMPRESA PERIODO TRABAJADO (AOS, MESESY DIAS)

EXPERIENCIA EN PUESTOS DE CATEGORIA INFERIOR CON FUNCIONES Y TAREAS AFINES

DENOMINACION PUESTO ORGANISMO PUBLICO O EMPRESA PERIODO TRABAJADO (AOS, MESESY DIAS)

FORMATIVOS:
OTRAS TITULACIONES Y ESPECIALIDADES:

CURSOS, SEMINARIOS O CONGRESOS:

PROCESOS SELECTIVOS SUPERADOS DE PERSONAL LABORAL FIJO:

CATEGORIA DEPARTAMENTO FECHA FECHA PUBLICACIN
GRUPO
PROFES.IONAL U ORGANISMO CONVOCATORIA LISTA APROBADOS

PUNTUACION TOTAL
Lugar, fecha y firma
dede ..
CONSIENTE que el centro gestor del proceso de seleccin y nombramiento acceda a las bases de datos de las
Administraciones, con garanta de confidencialidad y a los exclusivos efectos de facilitar la verificacin de los datos SI NO
de identificacin personal y titulacin. En caso de no consentir deber aportar la documentacin acreditativa
correspondiente.
SR./A. .
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ANEXO IV
TRIBUNAL TITULAR:

PRESIDENTE:
D. JUAN FRANCISCO CASCALES SALINAS
C. Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos del Estado.
SECRETARIO
D. MIGUEL NGEL MUOZ MARN
E. Media de Formacin Ocupacional del INEM.

VOCALES
D M NGELES PREZ BONET
C. Facultativo de Conservadores de Museos.

D M VICTORIA PAZO PEREIRA

C. Ingenieros Tcnicos de Obras Pblicas.

D. NGEL COGORRO MARTN

Tcnico Superior de Actividades Tcnicas y Profesionales.

D ROSA PARRA GONZLEZ

Tcnico Superior de Actividades Tcnicas y Profesionales.

D. FELIPE REVERTE MARTNEZ

Tcnico Superior de Actividades Tcnicas y Profesionales

TRIBUNAL SUPLENTE:

PRESIDENTA:
D ESTHER ESQUILAS MUOZ
C. Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos del Estado.
SECRETARIO
D. RUBN NAVARRO BARRIO
E. Titulados de Escuelas Tcnicas Grado Medio OO.AA. Ministerio Fomento.

VOCALES
D. JOS LZARO ARIAS PAREDES
C. Superior de Gestion Catastral.

D ANA ISABEL FLORES TORRECILLAS

E. de Gestion de Organismos Autnomos.

D. ROBERTO CANO MUOZ

Tcnico Superior de Actividades Tcnicas y Profesionales.

D. JOS MIGUEL SANCHEZ CABEZOS

Tcnico Superior de Actividades Tcnicas y Profesionales.

D. SERGIO RODRIGUEZ GARCA

Tcnico Superior de Actividades Tcnicas y Profesionales.