La Planeación

Descargar como pdf o txt
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1de 35

Universidad Dominicana O&M

Saber / Pensar / Trabajar


Carrera: Ing. Sistemas
Materia: Administracin de empresa
Tema: La planeacin

Expositores:
Gabriel Guzmn Stuart 15-SIST-6-019
Endy Martnez De la Cruz 15-SIST-6-018
Wilendris Mateo Mata 15-SIST-6-022
Gorys Alexander Lebrn 15-SIST-6-029
Luis Alberto Henry R 15-SIST-6-028
Luis Albert Morla Snchez 15-SIST-6-027
La planeacin
La planeacin
Qu es ?

Se conoce como la accin que se realiza


para determinar objetivos y conseguirlos
dentro de un periodo de tiempo especfico.
1 Caracteristicas de la
planeacin
Es coherente
Debe considerar todos los objetivos, estrategias y planes realizados en
la empresa y procurar que todos estos elementos sean coherentes
entre s
Es flexible
La planeacin no debe estar escrita en pierda, sino ser lo suficientemente
flexible como para permitir cambios, ajustes o correcciones a medida
que se vaya ejecutando;
Es permanente
Finalmente, la planeacin no es algo que se realiza una sola vez y que
termina con la ejecucin de los planes de accin
2 Tipos de planeacin
Planeacin estratgica
La planeacin estratgica es aquella
que se da a nivel organizacional.
Planeacin educativa
La planeacin educativa es el estudio,
identificacin y establecimiento de
pautas de actuacin para desarrollar
un programa educativo.
Planeacin de recursos humanos
La planeacin de recursos humanos es el
proceso de planificar los recursos humanos
necesarios en una organizacin para
alcanzar los objetivos y metas establecidos.
Planeacin tctica
La planeacin tctica es aquella que se da
a nivel funcional o departamental.
Planeacin operacional
La planeacin operacional es aquella que
se da a nivel de operaciones.
Importancia de la
3 planeacin
Planear nos da direccin
Disear un plan nos indica el camino
correcto que debemos seguir para lograr lo
que nos proponemos y est ampliamente
relacionado con la programacin.
La planeacin es la primera
genera compromiso y funcin administrativa: sirve de
motivacin: al ser un base para las dems funciones
proceso que involucra (organizacin, coordinacin y
a todos los miembros control).
de la empresa

reduce la incertidumbre y
minimiza el riesgo: al prever
los cambios del entorno y
sealar cmo se va a
reaccionar

genera eficiencia: al proponer


objetivos concretos y sealar
qu es lo que se va a hacer
para poder alcanzarlos
4 Barreras de la planeacin
Muchos objetivos. Llenarte de
motivacin al iniciar un proyecto
tiene algunas desventajas

No son realistas. El lmite


Confusin en los objetivos. Tener
es el cielo, es verdad, pero
en claro qu es lo que quieres
para llegar a una gran meta
lograr te ayudara a pensar en las
se necesita de estrategia,
acciones que necesitas realizar
constancia y esfuerzo.
para acercarte cada da ms a tu
propsito.
Las barreras externas de
la planeacin
Cambios en las actitudes o normas Cambios en la actitud econmica
sociales Son variaciones econmicas que influyen en la
Estos cambios se refieren al producto que una empresa
empresa comercial lanza al mercado,
Cambios en el grado y carcter de
la competencia
Son los que se refieren a la innovacin de un
producto.

Cambios en la actitud econmica


Son variaciones econmicas que influyen en la
empresa.

Situacin poltica
Si el gobierno municipal, estatal o federal regula
activamente los negocios, si decreta el comercio
Barreras internas de la
planeacin
Recursos insuficientes:
Para no quedarnos sin recursos siempre debemos
de saber nuestro presupuesto

la falta de comunicacin:
La falta de comunicacin puede ser causada por
las rivalidades y entre otras.

Resistencia:
Si una parte del grupo se resiste al cambio
Falta de pensamiento creativo:
Cuando se es muy complicado separar las ideas
viejas y usadas de un intento innovador.

Cambios tecnolgicos:
Cuando se producen cambios como el reemplazo
del hombre por maquinaria, o cuando cambian
las maquinas viejas por las nuevas, es bueno
informarse bien sobre las nuevas adquisiciones
que se integran.

Futuro desconocido:
En la planeacin debemos de prepararnos para
cualquier situacin
Hablemos sobre los
personajes asignados
Adam Smith
Adam Smith

Naci el 5 de junio de 1723 en Kirkcaldy, Escocia.


Fallece 17 de julio de 1790, Edimburgo, Reino Unido
Economista y filsofo escocs. Es el fundador de la economa
poltica. Analiza la ley del valor y enuncia la problemtica de la
divisin de clases.
Hijo pstumo de Adam Smith, un oficial de aduanas, y de
Margaret Douglas. A los cuatro aos fue raptado por unos gitanos
y posteriormente es rescatado por su to.

Smith vea en el comportamiento humano la presencia de una


dualidad entre razn e impulsos pasionales.En Francia inici la
redaccin de su obra ms importante, la Investigacin sobre la
naturaleza y las causas de la riqueza de las naciones (An Inquiry
into the Nature and Causes of the Wealth of Nations)
Los principales aportes de
Adam Smith a la
administracin
Nicols Maquiavelo
Nicols Maquiavelo naci en Florencia el 3 de
mayo de 1469 en el seno de una familia noble
florentina. De joven recibi una rica educacin
humanstica estudiando las obras clsicas y
latinas. Muri el 21 de junio de 1527

Fue un importante poltico, toda la labor que


hizo desempe un gran papel en la
formacin de su pensamiento poltico. Este
pensamiento se centraba en la labor del
Estado y la forma de pensar de los
gobernantes.

Una de sus obras ms destacadas es El


prncipe. Est inspirada en Csar Borgia y
describe los distintos tipos de Estado
dependiendo de su origen.
El pensamiento
poltico de Nicols
Maquiavelo
El fin justifica los medios
En los Discursos, Maquiavelo se declara
partidario de la repblica, partiendo del
supuesto de que toda comunidad tiene dos
espritus contrapuestos: el del pueblo y el de los
grandes (que quieren gobernar al pueblo),
que estn en constante conflicto.

Se considera a Maquiavelo como uno de los


tericos polticos ms notables del
Renacimiento, pues con su aporte se abre
camino a la modernidad en su concepcin
poltica y a la reestructuracin social.
Gracias por su
atencin!

También podría gustarte