Cuestionario Del Emprendedor

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Conociendo el Cuestionario de Autoevaluacin

Emprendedor
Este cuestionario revisa en forma resumida las 10 habilidades emprendedoras
personales.
Su objetivo principal es que la persona pueda analizar y construir su perfil acerca de
estas caractersticas. La identificacin de sus debilidades y sus fortalezas le da la
posibilidad de reforzar o aprovechar mejor sus propias condiciones.
Debe tenerse claro que este solamente es un Test, que en el mejor de los casos puede
marcar tendencia en una u otra direccin. No tiene valor en trminos absolutos, pero
puede servir como un "espejo" para revisar, tambin, aspectos personales.
Al hacerse el Test peridicamente puede tambin permitir observaciones si hemos

mejorado en nuestro comportamiento emprendedor.
Instrucciones:
1. Este cuestionario consta de 55 declaraciones breves. Lea cuidadosamente cada
declaracin y decida cul lo describe en forma ms acertada. Sea honesto consigo
mismo. Recuerde que nadie hace todo bien, ni siquiera es algo deseable saber
hacer de todo.
2. Seleccione el nmero que corresponde para designar la medida en que la

declaracin lo describe:
1. = Nunca
2. = Raras veces
3. = Algunas veces
4. = Usualmente
5. = Siempre
3. Anote el nmero que seleccione en la lnea a la derecha de cada declaracin. He

aqu un ejemplo:
Me mantengo calmado en situaciones tensas. 2
La persona que respondi en este ejemplo design el nmero 2 para indicar que
la declaracin lo describe slo en raras ocasiones.
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Reconocimiento 3.0 Unported License.
4. Algunas declaraciones pueden ser similares, pero ninguna es exactamente igual.
5. Por favor designe una clasificacin numrica para todas las declaraciones.
Cuestionario Estndar de Autoevaluacin de las Habilidades

Emprendedoras Personales
1= Nunca
2= Raras veces
3= Algunas veces
4= Usualmente
5= Siempre
1. Me esmero en buscar cosas que necesitan hacerse.

2. Cuando me enfrento a un problema difcil, invierto gran cantidad de tiempo en encontrar una solucin
3. Termino mi trabajo a tiempo.
4. Me molesta cuando las cosas no se hacen debidamente.
5. Prefiero situaciones en las que puedo controlar al mximo el resultado final.
6. Me gusta pensar sobre el futuro.
7. Cuando comienzo una tarea o un proyecto nuevo, recaudo toda la informacin posible antes de darle curso
8. Planifico un proyecto grande dividindolo en tareas de menor envergadura.
9. Logro que otros apoyen mis recomendaciones.
10. Me siento confiado que puedo tener xito en cualquier actividad que me propongo ejecutar.
11. No importa quin sea mi interlocutor, escucho con atencin.
12. Hago lo que se necesita hacer sin que otros tengan que pedirme que lo haga.
13. Insisto varias veces para conseguir que otras personas hagan lo que yo quiero que hagan
14. Soy fiel a las promesas que hago.
15. Mi rendimiento en el trabajo es mejor que el de otras personas con las que trabajo
16. No me involucro en algo nuevo a menos que tenga la certeza que tendr xito
17. Pienso que es una prdida de tiempo preocuparme sobre qu har con mi vida.
18. Busco el consejo de personas que son especialistas en las ramas en que yo me estoy desempeando.
19. Considero cuidadosamente las ventajas y desventajas que tienen diferentes alternativas para llevar a cabo
una tarea.
20. No invierto mucho tiempo en pensar cmo puedo influenciar a otras personas.
21. Cambio de manera de pensar si otros difieren enrgicamente con mis puntos de vista.
22. Me resiento cuando no logro lo que quiero.
23. Me gustan los desafos y nuevas oportunidades.
24. Cuando algo se interpone en lo que estoy tratando de hacer, persisto en mi cometido.
25. Si es necesario, no me importa hacer el trabajo de otros para cumplir con una entrega a tiempo.
26. Me molesta cuando pierdo el tiempo.
27. Tomo en consideracin mis posibilidades de xito o fracaso antes de decidirme a actuar.

28. Mientras ms especficas sean mis expectativas sobre lo que quiero lograr en la vida, mayores sern mis
posibilidades de xito.
29. Tomo accin sin perder tiempo buscando informacin.
30. Trato de tomar en cuenta todos los problemas que puedan presentarse y anticipo lo que hara si se
suscitan.
31. Me valgo de personas influyentes para alcanzar mis metas.
32. Cuando estoy desempendome en algo difcil o desafiante, me siento confiado en mi triunfo.
33. He sufrido fracasos en el pasado.
34. Prefiero desempear tareas que domino a la perfeccin y en las que me siento seguro.
35. Cuando me enfrento a serias dificultades, rpidamente me desplazo hacia otras actividades.
36. Cuando estoy haciendo un trabajo para otra persona me esfuerzo en forma especial por lograr que quede
satisfecha con el trabajo.
37. Nunca quedo totalmente satisfecho con la forma en que se hacen las cosas siempre considero que hay una
manera mejor de hacerlo.
38. Llevo a cabo tareas arriesgadas.
39. Cuento con un plan claro de mi vida.
40. Cuando llevo a cabo un proyecto para alguien, hago muchas preguntas para estar seguro que entiendo lo
que quiere la persona.
41. Me enfrento a problemas a medida que surgen, en vez de perder tiempo tratando de anticiparlos.
42. A fin de alcanzar mis metas, busco soluciones que benefician a todas las personas involucradas en un
problema.
43. El trabajo que rindo es excelente.
44. En ciertas ocasiones he sacado ventaja de otras personas.
45. Me aventuro a hacer cosas nuevas y diferentes de lo que he hecho en el pasado.
46. Trato diversas formas para superar obstculos que se interponen al logro de mis metas.
47. Mi familia y vida personal son ms importantes para m que las fechas de entrega de trabajos que yo
mismo determino.
48. Busco formas para terminar tareas en forma rpida, tanto en el trabajo como en el hogar.
49. Hago cosas que otras personas consideran arriesgadas.
50. Me preocupa tanto alcanzar mis metas semanales como mis metas anuales.
51. Me valgo de varias fuentes de informacin al buscar ayuda para llevar a cabo tareas o proyectos.
52. Si no resulta un determinado enfoque para hacer frente a un problema, discurro otro.
53. Puedo lograr que personas con firmes convicciones y opiniones cambien de modo de pensar.
54. Me mantengo firme en mis decisiones, aun cuando otras personas me contradigan enrgicamente
55. Cuando no s algo, no reparo en admitirlo.

Hoja de Instrucciones para corregir el Cuestionario
1 paso:
Anote en la hoja de Puntajes la respuesta (1, 2, 3,4 o 5) que usted eligi para
cada una de las declaraciones (el nmero de cada declaracin sale entre
parntesis). Note que los nmeros estn ordenados en columnas (o sea, la
respuesta N 2 est debajo de la N 1, y as sucesivamente).
2 paso:
Lleve a cabo las sumas o restas que se establecen en cada hilera para poder
completar el puntaje de cada una de las habilidades emprendedoras y el
Valor de Correccin (la suma de las respuestas 11, 22, 33, 44 y 55)
3 paso:
Determine el Factor de Correccin de su cuestionario de acuerdo al siguiente
cuadro:
Valor de Correccin Factor de correccin
Corresponde restar este factor al

Si el Valor de Correccin es: puntaje de cada habilidad
emprendedora
24 o25 7
22 o 23 5
20 o 21 3
19 o menos 0
Nota: El Factor de Correccin se usa para determinar si la persona ha tratado

de presentar una imagen altamente favorable de s misma. Si el Valor de
Correccin es 20 o ms, entonces el total del puntaje de las 10 habilidades
emprendedoras debe corregirse para poder proveer una evaluacin ms
acertada de la puntuacin en torno a las habilidades emprendedoras de las
personas.

4 paso:
Escriba el Factor de Correccin en toda la columna correspondiente y lleve a
cabo la correccin del puntaje para obtener el Total Corregido de cada
habilidad emprendedora.
5 paso:
Traslade los puntajes finales de cada habilidad emprendedora al cuadro del
Perfil Emprendedor que luego se adjunta.

HOJA DE PUNTAJES

PUNTAJE
0 5 10 15 20 25
Buscar oportunidades
Ser persistente
Cumplir sus compromisos
Exigir eficiencia y calidad
Correr riesgos calculados
Fijar metas
Buscar informacin
Planificar sistemticamente
Ser persuasivo y construir redes
Confiar en s mismo
0 5 10 15 20 25
PUNTAJE

Plan de Vida Emprendedora
1. Quin soy?
Describa de manera detalla quien es, que ha logrado a la fecha y que
aspiraciones en general tiene.
2. A dnde quiero llegar: metas en la vida

Describa con detalle dos metas importantes a lograr en los prximos aos.
3. Cmo lo voy a lograr, describa sus fortalezas y debilidades?

En esta seccin tome en cuenta el semforo de sus habilidades
emprendedoras y podr complementar con otras habilidades tcnicas que
requiera para lograr sus objetivos.
Organizando la informacin en el Plan de Vida Emprendedora

Qu voy hacer
Cmo lo voy Cundo lo voy
Objetivo para superar mis
hacer? hacer
limitaciones?
Enlaces de inters:
OIT-Manual de Jvenes emprendedores generan ideas de negocio

Lima:OIT/Fondo para el Logro de los ODM, programa conjunto Juventud
Empleo y Migracin, 2010


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Me mantengo calmado en situaciones tensas. 2

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4. Algunas declaraciones pueden ser similares, pero ninguna es exactamente igual.

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1. Me esmero en buscar cosas que necesitan hacerse.

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Valor de Correccin Factor de correccin

Corresponde restar este factor al

Nota: El Factor de Correccin se usa para determinar si la persona ha tratado

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Cumplir sus compromisos

Exigir eficiencia y calidad

Correr riesgos calculados

Ser persuasivo y construir redes

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2. A dnde quiero llegar: metas en la vida

3. Cmo lo voy a lograr, describa sus fortalezas y debilidades?

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