UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO

SECRETARA GENERAL

Nuestro objetivo: "LAEXCELENCIA"

CERTIFICACIN

No. 007-HCU-19 y 21-03-2013

ACTA-RESUMEN-RESOLUTIVA DE LA SESIN ORDINARIA

DEL HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO
REALIZADA LOS DAS 19 Y 21 DE MARZO DE 2013!

"... RESOLUCIN No. 0092-HCU-19/21-03-2013: De conformidad con lo determinado por el

artculo 16 del Estatuto en vigor, el H. Consejo Universitario, en uso de sus atribuciones resuelve
aprobar en segunda y definitiva instancia, la Normativa Institucional que se indica a continuacin
y disponer su inmediata vigencia:

Reglamento de Seguimiento e Insercin Laboral de Graduados;

Reglamento de la Comisin Ejecutiva de Infraestructura y Equipamiento - CEDIE;
Reglamento que regula la Recepcin, Trmite, Despacho; Archivo y Custodia de los
Documentos en la UNACH; y,
Manual de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente para Contratistas."

bril del 2015

. Lo c rtifico:

Dr. Arturo Guerrero H.,

Fer Romero -
S CRETARIO GENERAL

Campus Universitario "Ms.C. Edison Riera Rodrguez"

Av. Antonio Jos de Sucre Km 1 % camino a Guano
Telfonos: (03) 3730880 Ext. 1003-1004-1005 -1006
[email protected]
RIOBAMBA CHIMBORAZO ECUADOR
.,' ->:

EL H. CONSEJO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO

CONSIDERANDO:

Que, la Constitucin de la Repblica en el Art. 355, reconoce a las universidades y escuelas

politcnicas autonomia acadmica, administrativa, financiera y orgnica, acorde con los
objetivos del rgimen de desarrollo y los principios establecidos en la Constitucin;

Que, la Ley Orgnica de Educacin Superior, publicada en el Registro Oficial N 298, del 12 de
octubre del 2010, en el Art. 17 dice: "Reconocimiento de la autonoma responsable.- El Estado
reconoce a las universidades y escuetas politcnicas autonoma acadmica, administrativa,
financiera y orgnica, acorde con los principios establecidos en la Constitucin de la
Repblica.(. .. )";

Que, el Art. 18 de la Ley Orgnica de Educcin Superior, dispone: "Ejercicio de la .eutonomte

responsable.- La autonoma responsable que ejercen las universidades y escuelas politcnicas
consiste en: (. .. )
c) La libertad en la elaboracin de sus planes y programas de estudio en el marco de las
disposiciones de la presente Ley; ( .. .)

e) La libertad para gestionar sus procesos internos;( ... );

Que, la Disposicin General Primera, de la Ley Orgnica de Educacin Superior, establece:

"Para fines de aplicacin de la presente Ley todas las instituciones que conforman el Sistema de
Educacin Superior adecuarn su estructura orgnica funcional, acadmica, administrativa,
financiera y estatutaria a las disposiciones del nuevo ordenamiento jurdico contemplado en este
cuerpo legal, a efectos que guarden plena concordancia y armona con el alcance y contenido
de esta Ley.";

Que, el Art 142 de la Ley Orgnica de Educcin Superior, dispone: "Art. 142.- Sistema de
seguimiento a graduados.- Todas las instituciones del sistema de educacin superior, pblicas y
particulares, debern instrumentar un sistema de seguimiento a sus graduados y sus resultados
sern remitidos para conocimiento del Consejo de Evaluacin, Acreditacin y Aseguramiento de
la Calidad de la Educacin Superior.".

Que, el H. Consejo Universitario como rgano acadmico superior, constituye la mxima

autoridad de la Universidad Nacional de Chimborazo;

Que, es necesario contar con un instrumento jurdico dinmico y flexible para el cumplimiento
de la funcin universitaria de seguimiento e Insercin Laboral en la Universidad Nacional de
Chimborazo, dentro del marco de la Ley Orgnica de Educacin Superior, y ms normativa
vigente.

(, En ejercicio de sus atribuciones conferidas por la Ley y el Estatuto vigente, aprueba y expide el
siguiente:

REGLAMENTO DEL SEGUIMIENTO E INSERCIN LABORAL OE GRADUADOS OE LA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO UNACH

CAPTULO 1

FUNDAMENTO LEGAL

Art. 1.- Objeto.- El presente reglamento tiene por objeto establecer las disposiciones
reglamentarias para realizar las actividades inherentes al Seguimiento e Insercin Laboral de
los graduados en la Universidad Nacional de Chimborazo, as como regular las funciones que
con este motivo realice el personal designado para las mismas.

Art. 2.- Fundamento Legal.- La implementacin de la actividad del Seguimiento de

Graduados, se justifica en cumplimiento de: los Arts. 47 y 142 de la Ley Orgnica de Educacin

1
 Superior (LOES), el Art. 26 del Reglamento de la misma Ley, y la normativa que al respecto
establece el Estatuto, y los Reglamentos de la Universidad Nacional de Chimborazo.

CAPITULO 11

FINES, OBJETIVOS Y FUNCIONES

Art. 3.- Definicin de Graduado.- Se considera a la persona que haya obtenido su ttulo
profesional en la Universidad Nacional de Chimborazo, cumpliendo con los requisitos legales y
reglamentarios vigentes.

Art. 4.- La Universidad Nacional de Chimborazo, con el presente Reglamento persigue los
siguientes fines:

a. Cumplir con las polticas, lineamientos y requerimientos correspondientes al

seguimiento de graduados e insercin laboral que contemple la LOES, el CES, la
SENESCYT; el CEAACES, el Estatuto, Reglamentos Internos e instrumentos de
gestin de la Universidad Nacional de Chimborazo;

b. Evaluacin y Acreditacin de los organismos de control de la Educacin Superior

Ecuatoriana;

c. Consolidar y ampliar los canales de vinculacin con los graduados y sus

organizaciones;

d. Encontrar la interaccin efectiva y dinmica Universidad-Graduado-Empresa;

e. Investigar para obtener informacin confiable y pertinente, de la situacin socio -

econmica - laboral de los graduados de la UNACH; y de la generacin de trabajo en
la regin; y,

f. Difundir adecuadamente interna y externamente la informacin generada en los

procesos de investigacin para una mejor toma de decisiones.

Art. 5.- La Universidad Nacional de Chimborazo, con el presente Reglamento pretende

perseguir los siguientes objetivos:
a. Elaborar y ejecutar peridica y sistemticamente un programa de seguimiento a los
graduados de la UNACH, con soporte estadstica;
b. Determinar la ubicacin, desempeo y desarrollo profesional de los graduados de cada
carrera, a fin de analizar el impacto que la oferta educativa de la universidad tiene en el
mercado laboral de la regin, tendiente a apoyar el diseo y reestructuracin curricular;

e c. Obtener informacin confiable sobre el desempeo profesional de los graduados de la

UNACH, los aciertos y fallas en su formacin profesional, y el grado de satisfaccin
respecto a la calidad de la educacin recibida;

d. Conocer el contexto social en el que participan los graduados para promover una serie
de acciones que permitan la participacin conjunta de la institucin - graduados, a fin
de fortalecer la vinculacin de la UNACH; y establecer las nuevas exigencias que
plantea el ejercicio profesional a los graduados como consecuencia de las
transformaciones econmicas, sociales y tecnolgicas;

e. Disear mecanismos que proporcionen espacios de participacin a los egresados para

intercambio de experiencias con el fin de mejorar las polticas y el desarrollo de la
institucin;

2
 f. Mantener una relacin permanente con los graduados, y con sus empleadores.
Construyendo una red de graduados para el intercambio de experiencias,
conocimientos e informacin;

g. Dar respuestas a una demanda sentida por los organismos evaluadores de nuestra
universidad para el logro de los estndares de calidad deseables en el proceso de
vinculacin con la colectividad, los mismos que propicien un efectivo rendimiento de
cuentas; y,
h. Elaborar informes semestrales documentado sobre el seguimiento peridico y
sistemtico a los egresados y la aplicacin de mecanismos que propicien su
participacin.

Art. 6.- La Universidad Nacional de Chimborazo, con el presente Reglamento cumplir las
siguientes funciones:

a. Disear y-o ejecutar programas, planes, estrategias, y acciones para consolidar la

vinculacin y el soporte necesario para los graduados de la UNACH;

b. Planificar y organizar eventos de carcter acadmico, cultural y social para la

vinculacin de los ex - alumnos;

e c. Planificar y organizar eventos para buscar oportunidades de empleo, y orientacin

profesional y laboral;

d. Coordinar las actividades Institucionales relacionadas con el seguimiento de

graduados;

e. Realizar permanentemente investigaciones relacionadas con la situacin profesional,

acadmica y laboral de los ex - alumnos de la UNACH, y de la relacin entre el empleo
y la oferta acadmica en su zona de influencia;

f. Llevar una efectiva administracin de los datos, informacin y estadsticas de los

graduados de la UNACH, a travs de un sistema informtico integral, que permita
procesar y obtener del mismo, una serie de reportes afines a esta rea para la toma de
decisiones y la elaboracin de planes de mejora curriculares, acadmicos y de gestin,
por parte de cada una de las unidades acadmicas;

g. Operar eficazmente el sistema informtico de bolsa de trabajo, de manera que la

misma permita a los graduados de la UNACH insertarse ms fcilmente en el mercado
laboral; procesar y obtener del mismo, reportes afines a esta rea para la toma de
decisiones y la elaboracin de planes d~ mejora curriculares, acadmicos y de gestin,

e
por parte de cada una de las unidades acadmicas;

h. Elaborar y preparar informacin estadsticas generada por: los sistemas informticos de

seguimiento de graduados, la web bolsa de trabajo, las investigaciones realizadas por
la unidad, y de fuentes externas, para la toma de decisiones y la elaboracin de planes
de mejora curriculares, acadmicos y de gestin, por parte de cada una de las
unidades acadmicas;

i. Elaborar informes peridicos a las autoridades de la Universidad, sobre la situacin de

los graduados de la UNACH y del mercado laboral, para la mejor toma de decisiones
en el mejoramiento de los procesos acadmicos;

j. Difundir peridicamente interna y externamente la gestin realizada en el seguimiento

de graduados, y en la ayuda y soporte prestado para su insercin en el mercado
laboral;

k. Capacitar, actualizar y orientar a los ex - alumnos en asuntos acadmicos, laborales y

otros de inters general;

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 l. Informar regularmente interna y externamente sobre actividades que contribuyan al
mejoramiento y desarrollo profesional de los graduados; y,

m. Participacin en organismos, y eventos relacionados al seguimiento de graduados y

generacin de empleo.

CAPTULO 111

DE LA ORGANIZACIN

Art. 7.- Los responsables del Seguimiento de Graduados e Insercin Laboral en la UNACH
son:

a. El Vicerrector o Vicerrectora de Postgrado e Investigacin;

b. El Coordinador de la Unidad de Seguimiento de Graduados e Insercin Laboral;

c. El representante por los Graduados al H. Consejo Universitario;

d. Los representantes por los Graduados de los distintos H. Consejos Directivos;

e. El Director de Vinculacin con la Colectividad;

f. El personal asignado a la Unidad de Seguimiento de Graduados e Insercin Laboral; y,

g. El personal asignado por las Dependencias Acadmicas y Administrativas vinculadas

para la obtencin, manejo, procesamiento y entrega de la informacin de los
Graduados, estos son:

1. Los Subdecanos de las Facultades;

2. Los Docentes asignados a la funcin del seguimiento de graduados;

3. Las Secretarias de Facultad y Secretarias de Carrera;

4. Los servidores de la Unidad Tcnica de Control Acadmico - UTECA; y,

5. El Coordinador del Centro de Tecnologa Educativa (CTE).

Art. 8.- El Comit Consultivo de Graduados de la UNACH.- Tiene la funcin de determinar

e las polticas y acciones institucionales referentes al seguimiento de graduados e insercin

laboral, y se integrar de la siguiente manera:

a. El Vicerrector o Vicerrectora de Postgrado e Investigacin, quien lo preside;

b. Los Subdecanos de las diferentes Facultades;

c. El Director de Vinculacin con la Colectividad;

d. El Coordinador de la Unidad de Seguimiento de Graduados e Insercin Laboral;

e. El representante elegido por los graduados al H. Consejo Universitario; y,

f. Los representantes elegidos por los graduados de cada Facultad a su respetivo H.

Consejo Directivo.

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 Los miembros designados conformarn el Comit durante el perodo para el cual fueron
designados.

Art. 9.- El Comit Consultivo de Graduados tiene las siguientes obligaciones y/o atribuciones:

a. Asesorar a las autoridades, directivos de la UNACH en campos relacionados con el

mejoramiento de su gestin curricular, acadmica y administrativa;

b. Impulsar el manteniendo de relaciones de sus graduados con la UNACH;

c. Establecer la organizacin de los graduados de la UNACH; y,

d. Las dems que determinen la LOES, el Estatuto Universitario, y su propio Reglamento.

CAPTULO IV

DE LA UNIDAD DE SEGUIMIENTO DE GRADUADOS E INSERCIN LABORAL

(USEGIL - UNACH)

Art. 10.- El cumplimiento de los fines, objetivos y funciones del seguimiento de graduados e
insercin laboral institucional, estar a cargo de la Unidad de Seguimiento de Graduados
(USEGIL-UNACH), la cual depende del Vicerrectorado de Postgrado e Investigacin y
coordinar sus actividades con las Unidades Acadmicas y Administrativas de la Universidad
que posean o requieran informacin sobre la realizacin de actividades relacionadas a las
funciones asignadas.

Art. 11.- Misin.- La Unidad de Seguimiento de Graduados e Insercin Laboral, crea vnculos
entre los graduados de la Universidad Nacional de Chimborazo, extendiendo su sentido de
pertenencia a ella y fortaleciendo su desarrollo personal y profesional; Adems contribuye al
desarrollo acadmico de la institucin con la entrega de informacin pertinente de sus
graduados y del mercado laboral, a las autoridades y rganos de gobierno".

Art. 12. Visin.- Ser la principal dependencia de enlace Universidad - Graduados - Empresa,
y generadora de informacin de los ex - alumnos y empleadores para su utilizacin en el
mejoramiento de los procesos acadmicos institucionales.

Art. 13.- La Unidad de Seguimiento de Graduados contar con dos sub - unidades:

a. De Manejo y Servicio de Informacin Laboral; y,

b. La de Investigacin y Estadsticas de Graduados.

e Art. 14.- Subunidad de Manejo y Servicio de Informacin Laboral (SILAB): Est rea
ofrecer a la comunidad de graduados de la UNACH, la informacin necesaria para que
participen de los servicios de localizacin de oportunidades de empleo dentro y fuera de la
ciudad, y adems prestar las facilidades para que las empresas puedan localizar y seleccionar
graduados de nuestra institucin a travs de una bolsa de empleo.

Art. 15.- Subunidad de Investigaciny Estadsticas de Graduados (INVESGRA): Esta rea

ser la encargada de preparar las investigaciones de graduados y del mercado laboral de la
zona de influencia de la UNACH, y mantendr informes y-o estadsticas semestrales
relacionadas de graduados de la UNACH.

Art. 16.- La Unidad de Seguimiento de Graduados e Insercin Laboral estar dirigida por el
Coordinador de la Unidad quien ser designado por el rector, durar en sus funciones un
periodo de 5 aos, y podr ser designado hasta por un periodo similar ms, consecutivamente
o no. Ser de libre remocin.

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 Art. 17.- Funciones del Coordinador de la Unidad.- El Coordinador de la Unidad de
Seguimiento de Graduados, ser el responsable de planificar, dirigir, organizar y coordinar
todas las actividades correspondientes a esta Unidad y sus reas, logrando una adecuada
vinculacin de los graduados de la Universidad Nacional de Chimborazo y el sector productivo
de la zona de influencia de la universidad. Sus principales funciones son:

a. La Interpretacin de las polticas adoptadas por la LOES, Universidad u Organismos de

Control, para traducirlas en planes, programas y proyectos operacionales del
seguimiento de graduados;

b. Disear de manera participativa lo planes operativos anuales de la Unidad en

referencia al Plan de Desarrollo Institucional;

c. Planear, organizar y dirigir las actividades inherentes a las funciones del seguimiento y
evaluacin de graduados en las reas de: Investigacin, Estadsticas, Manejo y
Servicio de Informacin Laboral;

d. Disear acciones para crear y fortalecer vnculos entre la universidad y los

empleadores de nuestros graduados, tanto de los sectores pblico, privado y social;

e. Coordinar y evaluar las actividades desarrolladas por el personal que conforman las

e subunidades de la dependencia, es el responsable del cumplimiento de la planificacin

anual establecida y de la generacin de informacin del seguimiento evaluacin de
graduados y de la bolsa de empleo;

f. Participar y asumir las funciones de Secretario o Secretaria del Comit Consultivo de

Graduados;

g. Gestionar la obtencin y entrega de recursos para el desarrollo de las actividades del

seguimiento y evaluacin de graduados;

h. Velar por el manejo racional de los recursos y bienes de la unidad;

i. Evaluar peridicamente los resultados obtenidos en la ejecucin del los programas,

proyectos y planes del seguimiento de graduados;

j. Elaborar informes peridicos sobre los resultados de la evaluacin de la gestin de la

unidad, y entregarles a las autoridades correspondientes;

k. Propiciar, que se d una imagen clara de la autntica funcin de seguimiento de

graduados;

e l. Representar a la institucin en organismos y

seguimiento de graduados e insercin laboral;
eventos afines a las actividades de

m. Elaborar y-o contestar comunicaciones o informacin requerida, coordinar las debidas

acciones con las unidades que soliciten la participacin, o mantengan relaciones
funcionales de la Unidad de Seguimiento de Graduados;

n. Asesorar a los organismos directivos y ejecutores de la Universidad, sus Facultades y

dependencias en el tema del seguimiento de graduados; y,

o. Realizar otras actividades afines encomendadas por el H. Consejo Universitario,

Direccin de Vinculacin con la Colectividad, Vicerrectorado de Postgrado e
Investigacin y las autoridades u organismos de direccin acadmica y administrativa
de la UNACH.

Art. 18.- Requisitos Acadmicos y Profesionales del Coordinador de la Unidad de

Seguimiento de Graduados e Insercin Laboral.- Para ser designado Coordinador de
Unidad se deber cumplir con los siguientes requisitos:

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 a. Estar en pleno ejercicio de los derechos previstos en la Ley Orgnica del Servicio
Pblico para el desempeo de una funcin pblica;
b. Poseer ttulo profesional en afines a la Gestin e Investigacin Educativa o Docencia
Universitaria; y,
c. Poseer experiencia minima de cinco aos en reas afines.

Art. 19.- De los Analistas de la USEGIL.- Los analistas de la Unidad de Seguimiento de

Graduados son los responsables operativos de las actividades de las reas de: Investigacin y
Estadsticas, y Manejo y Servicio de Informacin Laboral. Las principales funciones a ser
asignadas son:

a. Colaborar tcnicamente con el Jefe de Unidad en la planeacin, ejecucin y evaluacin

de las actividades sobre el estudio de seguimiento y evaluacin de graduados, para
fortalecer los planes y programas establecidos;

b. Asesorar a la direccin sobre las acciones ms idneas conducentes al mejoramiento

del seguimiento de graduados;

c. Ejecutar las actividades encomendadas por el Jefe de la Unidad, referente a las reas

e Investigacin y Estadsticas, y Manejo y Servicio de Informacin Laboral;

d. Manejar y supervisar permanentemente los sistemas de informacin de la bolsa de

empleo y de la base de datos de graduados;

e. Realizar reportes - grficos de la informacin que genera la Unidad;

f. Creacin de indicadores bsicos para el estudio de seguimiento y evaluacin de

graduados; y,

g. Realizar otros trabajos inherentes a sus funciones encomendados.

Art. 20.- Requisitos Acadmicos y Profesionales del Analista de la USEGIL: Para ser
Analista de la Unidad de Seguimiento de Graduados se deber cumplir con los siguientes
requisitos:

a. Estar en pleno ejercicio de los derechos previstos en la Ley Orgnica del Servicio
Pblico para el desempeo de una funcin pblica;

b. Tener ttulo de pregrado, preferentemente en Sistemas, Estadstica, Economa o

Educacin;

e c. Tener estudios y ttulo de cuarto nivel equivalente

Gestin o Investigacin Educativa; y,
a Maestra en reas afines a la

d. Experiencia de al menos dos aos en Gestin en Instituciones de Educacin Superior.

Art. 21.- Del o la Secretario/a de la USEGIL.- El/la Secretario/a de la Unidad de Seguimiento

de Graduados, cumplir las siguientes funciones:

a. Asistir en lo relacionado a las funciones secretariales al Jefe de la Unidad (elaboracin

de informes, presentacin de trabajos o proyectos);

b. Receptar y manejar las comunicaciones escritas y orales que lleguen a la Unidad;

c. Elaborar y remitir las comunicaciones e informacin que genere la Unidad, dispuestos

por el Jefe de Unidad;

d. Manejar tcnicamente el archivo y documentacin de la Unidad;

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1
 ' .
e. Manejar la agenda del Jefe de la Unidad;

f. Actuar en la secretaria de las reuniones citadas u organizadas por la Unidad, preparar

los informes respectivos de las mismas;

g. Cuidar y manejar racionalmente los recursos y bienes a su cargo; y,

h. Colaborar en actividades afines con todo el personal de la Unidad.

Art. 22.- RequisitosAcadmicos y Profesionales de la/el secretario/a de la USEGIL: Para

ser Secretaria de la Unidad de Seguimiento de Graduados se deber cumplir con los siguientes
requisitos:

a. Estar en pleno ejercicio de los derechos previstos en la Ley Orgnica del Servicio
Pblico para el desempeo de una funcin pblica;
b. Poseer ttulo de nivel tcnico, tecnolgico o universitario en Secretara; y,
c. Tener experiencia profesional en funciones afines, de por lo menos tres aos.

CAPITULO V

DE LOS RECURSOS

Art. 23.- Para desarrollar las actividades de Seguimiento de Graduados e Insercin Laboral, se
dispondr de los siguientes Recursos Materiales:

a. Institucionales: la infraestructura fsica que disponga las autoridades de la UNACH; as

como bienes y recursos tecnolgicos, y;

b. Extra - institucionales: los recursos materiales que se obtengan mediante autogestin,

convenios, y/o a partir de la colaboracin libre y voluntaria de la colectividad.

Art. 24.- Las autoridades de la UNACH, de acuerdo a las disponibilidades econmicas

institucionales destinarn anualmente mediante una partida presupuestaria; los recursos
financieros necesarios para el desarrollo de las programas, proyectos y actividades del
Seguimiento de Graduados e Insercin Laboral , conforme al Plan Operativo Anual (POA), el
Plan Anual de Contrataciones (PAC), y el Programacin Presupuestario Cuatrimestral (PPC)
presentado ante las instancias respectivas. y aprobado por el H. Consejo Universitario.

CAPITULO VI

DISPOSICIONES FIN_ALES

(_ Art. 25.- Lo no previsto en este Reglamento ser resuelto por el H. Consejo Universitario en
base a lo que tablece la LOES; el Estatuto Universitario y Reglamentos Internos.

Razn: Regis ro co o tal, que el Reglamento que antecede fue analizado y estudiado por el
Honorable C nsejo iversitario en sesin de fechas 19/21 de marzo del 2.013, habindolo
aprobado en EGUND INSTANCIA.- Resolucin No. 0092-HCU-19/21-03-2013.

Lo Certifico: