ndice

2. Resumen

El presente trabajo muestra la forma en la que se ha implementado el protocolo de

exposicin a ruido en las pequeas empresas de la regin de Coquimbo. Este
protocolo se comienza a implementar a partir del mes de Marzo del ao 2017, y
busca la identificacin exhaustiva de los trabajadores expuestos a ruido, que las
empresas logren desarrollar gestin frente al agente y que los trabajadores se
encuentren efectivamente incorporados en programas de vigilancia de la salud.
Dada las caractersticas de las empresas PYME en nuestro pas, la implementacin
de este protocolo ha resultado especialmente complejo, ya que no existen patrones
regulares de exposicin, y se observa un bajo nivel de control de las fuentes. De
esta forma la implementacin de este protocolo en este grupo de empresas ha
implicado el desarrollo de una metodologa, simple pero efectiva, que permita
asegurar el cuidado de la salud auditiva de este importante grupo de trabajadores.

Palabras clave: Programa de Vigilancia, Protocolo de Ruido, PREXOR, Enfermedad

Profesional, trabajador.
3. Descripcin de la Situacin Problemtica

La seguridad y la salud en el trabajo constituyen temas de importancia para los gobiernos,

los empleadores, los trabajadores y sus familias.

El Ministerio de Salud, entre sus polticas de salud pblica, considera relevante la

preocupacin por la salud de las y los trabajadores de nuestro pas, particularmente en lo
que se refiere a la prevencin y vigilancia epidemiolgica de las enfermedades que derivan
o se agravan por efectos de los agentes de riesgo en el trabajo.

Dentro de las enfermedades profesionales, la hipoacusia por exposicin a ruido laboral,

presenta desde tiempos remotos una alta prevalencia, principalmente en pases
industrializados. El nmero estimado de personas afectadas por esta patologa en el mundo,
ha aumentado de 120 millones en el ao 1995 a 250 millones en el ao 2004.

La prdida auditiva inducida por ruido afecta principalmente la capacidad del individuo para
interactuar tanto en el trabajo como socialmente, impactando directamente en su calidad
de vida, ya que, induce dificultades permanentes en la comunicacin, en las relaciones
interpersonales, provocando aislamiento social.

En el caso de Chile, el pas cuenta con estadsticas fiables sobre accidentes del trabajo de las
empresas afiladas a las Mutualidades.

Sin embargo, respecto a las enfermedades profesionales la informacin es muy escasa,

debido a que la pesquisa de ellas es dbil en el sistema, hay un sub diagnstico y por tanto
un sub registro.

En este contexto, la Subsecretara de Salud Pblica a travs del Departamento de Salud

Ocupacional en atribucin a lo dispuesto por el artculo 21 del D.S. N 109/68 y la letra g) del
artculo 72 del D.S. N 101/68, ambos del

Ministerio del Trabajo y Previsin Social, en virtud de la problemtica existente a nivel

nacional respecto de la exposicin ocupacional a ruido por parte de los trabajadores, y por
ende, de las enfermedades generadas producto de esta exposicin, estableci como lnea
de trabajo la obtencin de un protocolo que establezca los requerimientos mnimos para la
implementacin de programas de vigilancia ambiental y de la salud de los trabajadores con
exposicin ocupacional a ruido. As como tambin, la derivacin del trabajador post
determinacin del dao, en cuando a la intervencin de puesto de trabajo, rehabilitacin,
reeducacin profesional y derivacin mdico legal.
4. Diagnostico

4.1 Diagnostico .

La empresa es considerada dentro del Organismo Administrador dentro del segmento de

Pymes (entre 1 a 50 trabajadores), para lo cual se entrega un servicio donde ellos deben
autogestionar la prevencin de riesgos, apoyando la asesora a travs de una plataforma
virtual (telefnica y web) y visitas presenciales cuando se requiera o a solicitud de empresa
por una fiscalizacin (SEREMI DE SALUD DIRECCIN DEL TRABAJO).

La empresa actualmente se encuentra en nuevas instalaciones, ubicadas en Manuel Montt

01, Barrio Industrial, comuna de Coquimbo; esto significa que debe obtener su patente
definitiva de funcionamiento en la respectiva Ilustre Municipalidad de Coquimbo.

Dentro de las exigencias debe obtener un certificado de Resolucin Sanitaria Favorable

(proceso que ejecuta la Secretaria Ministerial de Salud SEREMI de SALUD), la cual incluya
la implementacin exitosa de los protocolos de seguridad que impone la ley e imparte el
Organismo Administrador, en este caso Mutual de Seguridad.

Por tal motivo, la empresa solicita el apoyo a su Organismo Administrador (Mutual de

Seguridad), el cual asesora en la implementacin de Protocolo PREXOR a nivel integral,
haciendo nfasis en la identificacin de ruidos ,la evaluacin de estos por medio de
instrumentos especializados (sonmetro) y las medidas de control que deben adoptarse
segn evaluacin del riesgo.

Mutual de Seguridad CCHC, para dar cumplimiento a lo solicitado.

.

4.2 Definicin del Problema:

Aplicacin de Protocolo de exposicin a ruido (PREXOR), a empresa Pyme del rubro

Industrial PEVIC S.A, prestadora de servicios de arriendo y Operacin de Equipos

4.3 Delimitacin del Problema:

Anlisis FODA

Fortalezas:

Presencia de Marco Legal asociado directamente a la realizacin de Protocolos de

Seguridad en las empresas.
Disposicin a nivel empresa en la implementacin del protocolo en discusin.
Disposicion a invertir por parte del empleadoren materia de prevencin de riesgos.

Oportunidades:

Asesora de parte de Organismo Administrador (Mutual de Seguridad), en la

aplicacin de Protocolo PREXOR
Asesoria en la impkementacion de Protocolo PREXOR mediante vas alternativas,
tales como Paginas web, Blogs, Canales, entre otros

Debilidades:

Inexistencia de Actividades de prevencin de riesgos a nivel empresa, en lo

relacionado a documentacin y practica.
Falta de conocimientos preventivos en materia de salud ocupacional por parte de
los trabajadores.
Empresa en formacin, con constantes cambios y/o modificaciones en su
funcionamiento
5. Objetivos

5.1 Objetivo General

Disear metodologa para la aplicacin de Protocolo PREXOR en Empresa PYME

Implementar el Protocolo sobre normas mnimas para el desarrollo de programas de

vigilancia de la prdida auditiva por exposicin a ruido (PREXOR) en Empresa

5.2 Objetivos Especficos:

Realizar estudio previo de ruido en las instalaciones de la empresa.

Realizar mediciones ambientales de la exposicin de ruido, utilizando las metodologas

establecidas en el instructivo de Ruido2.

Implementar el Programa de control de Ruido en la empresa.

Capacitar a todos los trabajadores en el nuevo PREXOR.

Incorporar a Programas de vigilancia epidemiolgica PVET, cuando se encuentren

los trabajadores expuestos a ruido.
6. Planificacion

6.1 Carta Gantt

11 oct. Recoleccin de datos en terreno de los procesos productivos

12 oct. Estudio Previo de Ruido

16 al 19 oct. Mediciones de Ruido

22 al 9 nov. Redaccin de Informe y medidas de control

12 nov. Presentacin de resultados a GG

12 hasta 30 nov. Implementacin del Programa de Ruido

20 nov. Capacitacin a los altos mandos y medios

21nov. Capacitacin a los trabajadores

30 nov. Seguimiento y control de avances

6.2 Recursos:

Tiempo (H.H.)

El recurso principal esta asociado directamente al factor tiempo traducido en H.H. (horas
hombre), pues para la implementacin de protocolo PREXOR, se necesitara de la utilizacion
de horas hombre pergtenecientes a la jornada de trabajo, con el fin de hacer mediciones,
realizar capacitaciones y evaluaciones a los trabajadores. Esto quiere decir, una reduccin
en produccin a corto plazo, la que difiere en resultados a mediano y largo aumentado la
productividad de la empresa de la mano de la seguridad.

Instrumentos de Medicin:

Se deber adquirir instrumentos de medicin (Sonometro) con la finalidad de contribuir y

verificar en conjunto con Asesor de Mutualidad las condiciones fsicas de los puestos de
trabajo en lo relacionado a Ruido.

Materia Prima:

Principalmente asociado al gasto de papel utilizado para poseer respaldo fsico de cada
actividad realizada en la implementacin de protocolo PREXOR

6.3 Descripcin de Actividades

Este estudio se realiza en base a una investigacin de orden cuantitativo correlacional, a

travs de la recoleccin, descripcin y anlisis de los datos correlacionando las variables
ambientales y de salud, as determinando los programas de vigilancia a establecer en la
empresa. El cual consiste en lo siguientes pasos:

Realizar primeramente un estudio previo de ruido en el proceso productivo de la

empresa, identificando los Grupos de exposicin similares (GES).
Mediciones ambientales a los GES, en conjunto con el Organismo Administrador.
Implementacin el Programa de control de Ruido, con apoyo del Organismo
Administrador.
Capacitar a todos los trabajadores del PREXOR
 Incorporacin a Programas de vigilancia epidemiolgica (Programa de
Conservacin Auditiva), a todos los trabajadores que se detecten expuestos a
Ruidos.

7 Resultados

Etapa 1: Recoleccin de Datos

Con fecha 11/10/2012 se visita la empresa para efectuar la recoleccin de toda la

informacin necesaria, donde se aplica un diagnstico de condiciones de seguridad, higiene
ocupacional y tcnicas preventivas, obteniendo lo siguiente:

rea Grupo Turn N Fuentes Dir. Descripcion Tiemp Tiempo

Expuesto o tota de Ruido / De tareas o Estimad
Hora l Ind. Prom. o
sx trab Tarea ciclo
dia . (min)
GES
Opera Produccin 08 09 Corte de Dir. Uso de 20 min 20 min
rios fierro esmeril
soldado, angular, se
Uso de posiciona
Esmeril puntal sobre
Angular mesa de
con trabajo para
disco de el corte de
corte 9 oreja de
fierro
soldada a
dicha
herramienta
.
 Soldador 09 01 Desbast Dir. Posterior al 30 min 30 min
e de retiro de
puntal oreja de
(fierro), fierro, se
uso de hace uso de
Esmeril emeril para
Angular retirar
con soldadura
disco de de oreja de
corte de fierro
9 anterior.

Para realizar las mediciones se solicita la ayuda al Organismo Administrador donde se utiliza
un Sonmetro Integrador 1200 / 2200 Series y un Calibrador sonoro QC-10, certificados.

Dosmetro Personal Quest NoisePro, se utiliza con el mismo calibrador que el

sonmtero integrador.

Pasos de Medicin: Para realizar tanto mediciones con sonmetro y dosmetros se

realizan las siguientes acciones:

a) Verificacin de las Bateras

b) Calibracin en Terreno de los Instrumentos

c) Se realiza es un SCRENING, esto nos permite verificar y ajustar la escala a utilizar del
instrumento.

d) Ubicacin del Sonmetro: Dado que este es un caso donde es imposible efectuar la
medicin sin presencia del trabajador, el micrfono del instrumento se instala en una esfera
imaginaria de 60 cm de dimetro, la cual deber rodear la cabeza del trabajador. Se debe
tener presente que el cuerpo del instrumento de medicin y el micrfono, se deben orientar
de acuerdo a las instrucciones del fabricante, sin que se entorpezcan las tareas realizadas
por el trabajador. Se utiliz un trpode para montar el equipo.

e) Ubicacin del Dosmetro: En caso de efectuar la evaluacin de la exposicin a ruido con

un dosmetro personal, se deber instalar el instrumento de medicin en el trabajador
seleccionado, ubicando el micrfono aproximadamente a 10cm de la entrada del odo ms
expuesto a ruido del trabajador, pero no a ms de 30 cm2. En el caso de que dicha
exposicin sea mayor por un odo (exposicin direccional a ruido), la eleccin de la posicin
del micrfono del dosmetro deber considerar ese odo especfico.

f) Medicin del Ruido: Para determinar la exposicin a ruido del trabajador, se utilizar el
NPSeq en dB(A). Independiente del instrumento utilizado se deber estar atento a la
medicin, de forma de considerar los eventos de ruido que aportan a la exposicin a ruido
del trabajador evaluado, segn reconocimiento previo. Se debern descartar aquellos ruidos
producidos intencionalmente por el trabajador o por sus compaeros de trabajo.

g) Tiempo de Medicin:

Medicin con Sonmetro (Criterio de Estabilizacin): Primero realiza con un sonmetro

promediador integrador, el tiempo de medicin variar dependiendo de la flutuabilidad del
ruido medido y las condiciones ambientales presentes en el puesto de trabajo. La
informacin obtenida en el estudio previo con respecto al nmero de ciclos y/o tareas
realizadas y el perodo de tiempo utilizado en cada una de ellas es muy importante. Para
caracterizar adecuadamente mediante esta metodologa el nivel de ruido de cada puesto de
trabajo, se deber medir en cada tarea o actividad el NPSeq hasta lograr su estabilizacin.
Esto se obtendr midiendo el NPSeq de manera continua, observando y anotando cada 5
minutos el valor que aparece en la pantalla del instrumento. En este proceso no se debe
detener ni resetear el instrumento, hasta que la lectura del NPSeq se estabilice en torno a
un valor con variaciones menores a 1 dB(A). Se entender por estabilizacin de la lectura
cuando la diferencia aritmtica entre dos valores de NPSeq, anotados consecutivamente en
cada intervalo de 5 minutos, sea menor a 1 dB(A), quedando como valor representativo
para el tiempo y actividad medida el NPSeq correspondiente al ltimo intervalo
considerado. En cualquier caso el tiempo mnimo de medicin ser de 15 minutos y no se
deber extender por ms de 30 minutos. Si transcurridos 30 minutos desde iniciada la
medicin, el valor del NPSeq no se ha estabilizado de acuerdo al criterio mencionado
anteriormente, se considerar que no se puede aplicar esta metodologa y la evaluacin de

la exposicin a ruido se deber realizar mediante dosimetra. Tabla N 1.

TIEMPO NPSeq obtenido Operario NPSeq obtenido

MEDICION desabollador Soldador

Minuto 10 137,8 dB (C) Peak 95,7 dB (A)

Minuto 15 118,6 dB (C) Peak 98,2 dB (A)

Minuto 20 132,2 dB (C) Peak 95 dB (A)

Minuto 25 101,2 dB (C) Peak 97,4 dB (A)

Minuto 30 138,2 dB (C) Peak 98,7 dB (A)

Nota: Dado que no existe estabilizacin, se debe realizar dosimetra.

Medicin con Dosmetro (Dosimetra personal): Para este caso, la evaluacin de la

exposicin a ruido del trabajador se realiza mediante dosimetra personal, se deber evaluar
idealmente la jornada efectiva completa. Basndose en los antecedentes obtenidos durante
el estudio previo, como tareas realizadas, ciclos de trabajo definidos, participacin de las
fuentes de ruido, estabilidad de la condicin de ruido, etc., se podr considerar un tiempo
de medicin inferior a dicha jornada siempre y cuando sea representativo de sta. Dado que
en el estudio previo se identifico ciclos de trabajo, se medirn estos ciclos para cada GES,
proyectando posteriormente al nmero total de ciclos, de acuerdo a lo establecido en el
tem5.3.7. del instructivo para la aplicacin D.S. 594. En el caso del dosmetro estudiado

PUESTO Ponderado Dosis Grado de N %

(08 hrs) promedio x exposicion trabajadores expuestos
Neq DbA jornada por cada por GES
GES
Operario 136,4 peak >10 Alta 08 0%
Soldador 97,2 lento >10 Alta 01 0%

permite realizar en el mismo instrumento la proyeccin de la jornadabasada en los ciclos

definidos en el Estudio Previo.

Respecto a tabla anterior se resuelve lo siguiente:

Puesto de trabajo Operario: Nivel de exposicin en trabajadores supera el 50% del

lmite permisible (CA).Deben ingresar a programa de vigilancia epidemiolgica.
Puesto de trabajo Soldador: Nivel de exposicin en trabajadores supera el 50% del
lmite permisible (CA).Debe ingresar a programa de vigilancia epidemiolgica

Plano-Layout (Plano de Mediciones):

i) Se realiza Capacitacin a los trabajadores, donde se explica el Protocolo de ruido, los
daos de estar a exposicin a ruido, las metodologas de control, etc. (anexo 10.5 certificado
de capacitacin)

Reflexion Tecnica:

Primeramente se obtiene un 70% en el resultados del diagnstico, donde los problemas

principales es la exposicin a los trabajadores a ruido y la falta de aplicacin de tcnicas
preventivas, esto significa que n tienen identificado los riesgos, evaluados, no se aplica
investigaciones de accidentes cuando ocurre e inspecciones peridicas. Se adjunta carta
Gantt de trabajo con responsables y plazos, entregando adems, los modelos para la
implementacin de sus deficiencias.

Luego con respecto a los procesos donde existe exposicin a ruido se puede inferir lo
siguiente:
 Actividad retiro de bala en puntal: trabajadores (08) de grupo de exposicin similar;
operarios desbaste, se encuentran en nivel de exposicin a agente de riesgo ruido
muy alta, ya que superan en un 50% el lmite permisible para jornada laboral de 8
horas diarias, Neq 85dB (a), expuestos a riesgo de dao auditivo RDA, por lo que se
debern tomar medidas de control concernientes a la fuente de emanacin de ruido
y administrativas sealadas en el punto 5 del presente informe, e implementar
todas en un plazo de 6 meses una vez recepcionado el presente informe.

Actividad reposicin de orejas: trabajador (01) de grupo de exposicin similar;

soldador, se encuentran en nivel de exposicin a agente de riesgo ruido muy alta,
ya que superan en un 50% el lmite permisible para jornada laboral de 8 horas
diarias, Neq 85dB (a), expuesto a riesgo de dao auditivo RDA, por lo que se
debern tomar medidas de control concernientes a la fuente de emanacin de ruido
y administrativas sealadas en el punto 5 del presente informe, e implementar
todas en un plazo de 6 meses una vez recepcionado el presente informe.

8. Solucion:
La empresa debe contar con un Programa de Gestin interno para el Control de la
Exposicin a Ruido (se entrega un programa para su aplicacin anexo 10.6) , para lo
cual se puede consultar la Gua de Contenidos Mnimos para un Programa para el
Control de la Exposicin a Ruido, emitido por el Departamento de Higiene
Ocupacional de Mutual.
Este programa incluye el Mapa de Riesgos por exposicin a ruido, con una
descripcin detallada de las tareas, funciones y fuentes de ruido asociadas a
cadapuesto de trabajo, con un plan de implementacin de medidas de control,
plazos deejecucin y responsables de su cumplimiento.
En lo especfico, cada vez que en un puesto de trabajo se supere el criterio de
accin, se debern estudiar medidas de control de acuerdo al nivel de jerarqua
sealado en la Gua Preventiva de Trabajadores Expuestos a Ruido del ISP, que
define la siguiente secuencia:
1. Medidas Tcnicas
2. Medidas Administrativas
3. Uso de EEPA (elementos de proteccin auditiva)
 Medidas Tcnicas de Control de Ruidos
Para actividad de reposicin de orejas:
La empresa debe construir cabina recubierta en su interior con espuma de
poliuretano, material aislante acstico prcticamente ininflamable, cabina debe
contornar perimetralmente mesa de trabajo utilizada en la presente actividad, no
obstante a lo anterior considerar la proyeccin de partculas incandescentes por uso
de esmeril y soldadura, por tanto recubrir con planchas metlicas de forma
perimetral.
Distanciar en 5 metros mesa de trabajo de soldadura, de atriles de trabajo para
actividad de retiro de bala en puntal
Para actividad de retiro de bala de puntal:
Recubrir atril metlico (3) utilizado para la ejecucin de la actividad con espuma
resistente a golpe y cortes (referencia; utilizadas en manubrio de bicicletas)
Se deben separar atriles de trabajo a una distancia a de 3 mts., y aislar uno del otro
con biombos cubiertos en su interior de poliuretano, material
aislante acstico.
Las recomendaciones a implementar en cada una de las actividades con presencia
de agente de riesgo ruido, permitirn que los niveles de presin sonoraequivalente
(NPSeq) disminuyan considerablemente, minimizando el nivel de riesgoa dao
auditivo al que se encuentran expuestos trabajadores que ejecutan labores en
ambas actividades.
Medidas de Control Administrativas
Soldador expuesto a RDA, en actividad de reposicin de orejas, debe alternar
actividades que le permitan descanso a la exposicin a ruido emitido de la fuente,
esmeril. Se recomienda capacitar a un segundo trabajador para que ejecute labores
en actividad en cuestin.
Se deben instalar letreros recordatorios del uso de elementos de proteccin
auditiva EEPA al ingreso de biombos aislantes de ruido a construir
Sealizacin para aislar actividades con altos niveles de ruido en galpn abierto.
Programa de Gestin de Seleccin, Uso, Mantenimiento y Reposicin de EEPA
 Se debe implementar un programa de proteccin auditiva que incluya la gestin de
EEPA en lo referido a su seleccin, capacitacin de uso y cuidado y reposicin de los
elementos de proteccin auditiva que incluya al menos:
Una adecuada seleccin de los protectores auditivos, de marcas certificadas y
apropiadas a distintos grupos de trabajadores (segn fisonoma, caractersticas
fsicas y la compatibilidad con el resto de los elementos de proteccin personal,
el correcto uso de estos elementos por parte de los trabajadores,
el buen estado de los mismos,
el stock suficiente y la reposicin oportuna,
el uso continuo de estos elementos,
capacitacin permanente en todos los estamentos involucrados para que el sistema
funcione.
Todos los trabajadores que ocupan los puestos sealados con exposicin
Media, Alta y Muy Alta, deben usar proteccin auditiva certificada, en buen estado y
en forma correcta. Esta certificacin debe acompaarse de su respectiva Resolucin
otorgada por el ISP de Chile.
Recomendaciones Bsicas para el Correcto Uso de Proteccin Auditiva
Los protectores tipo orejera deben revisarse peridicamente (inicialmente despus
de 30 das y posteriormente segn se confirme la necesidad) poniendo nfasis en:
Almohadillas sin grietas, ni deformes o endurecidas. Deben conservar su plasticidad.
Cintillos que mantengan su capacidad de apriete.
Copas de tamao adecuado al de las orejas del usuario
Cintillos de curvatura apropiada al tamao y forma de la cabeza del usuario.
Compatibilidad con el resto de los elementos de proteccin personal.
Capacitacin
Se sugiere capacitar al personal en el tema de la prevencin de la ocurrencia de
hipoacusia laboral (se adjunta certificado en anexos), con objeto de reforzar la
atencin sobre este riesgo e incentivar conductas positivas de cuidado y prevencin.
Los contenidos mnimos a considerar corresponden a:
Normativa aplicable.
Reconocimiento de la Exposicin: por qu, dnde y cundo ocurre, en particular
para cada GES.
 Cmo se reducen las emisiones en su puesto de trabajo.
Mantencin (del usuario) mecnica de fuentes que le afectan a cada GES.
Correcto uso y cuidado de EEPA, revisin y verificacin de necesidad de recambio.
El personal de mantenimiento debe conocer los detalles concernientes a la
mantencin mecnica de las fuentes emisoras de ruido y de sus elementos
adicionales.
La Gerencia, debe estar al tanto de su responsabilidad para facilitar y promover el
cumplimiento de los programas de mantenimiento.
Reforzamiento:
La capacitacin a todos los niveles debe reforzarse mediante charlas peridicas
(mensuales o trimestrales), las que deben quedar registradas,indicndose los
contenidos tratados, la modalidad (terico-prctica), los participantes y el relator.

https://www.prevencionintegral.com/canal-orp/papers/orp-2013/aplicacion-del-modelo-
prexor-en-pequenas-empresas

http://www.campusprevencionisl.cl/contenido/vigilancia/4.Protocolo_Prexor.pdf

Junto con saludar, informo a usted que fue autorizado su proceso de Trabaja Practico,
por lo que procedo a informar tema a desarrollar, como tambin le adjunto Instructivo
para la elaboracin de este. El trabajo deber ser entregado dentro de un mes.

Ttulo del trabajo : PREXOR Y SU METODOLOGA DE APLICACIN

Objetivo General : Disear metodologa para la aplicacin del Prexor

Objetivos Especficos : Comprender la aplicacin de este protoc

Puntaje Puntaje % de
Obtenido Total Cumplimiento
1. Disposiciones Legales
2. Condiciones Fisicas y Ambientales
2.1 Pisos y pasilloos de circulacion
2.2 Paredes interiores
2.3 Condiciones Sanitarias
2.4 Provisin de Agua
2.5 Disposicin de Residuos
2.6 Servicios Higienicos
2.7 Faenas temporales
2.8 Guardarropas y comedores
2.9 Condiciones ambientales
2.10 Condiciones generlaes de seguridad
2.11 Manipulacion y manejo de pesticidas
2.12 Manejo manual de cargas
2.13 Prevencion y proteccin contra incendios
2.14 Equipos de proteccin personal
2.15 Agentes qumicos
2.16 Agentes Fisicos
2.17