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    Armador C OK PDF

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    Este documento describe el puesto de Armador C en una empresa de fabricación. Sus principales funciones son armar y ensamblar componentes metálicos según planos, verificar medidas, preparar soldaduras, y usar herramientas. Reporta al Supervisor de Fabricación y debe tener experiencia en lectura de planos, metrología y sistemas de seguridad. El puesto requiere ser dinámico, trabajar en equipo y tener responsabilidad y compromiso. Presenta riesgos moderados de lesiones.

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    Cdigo:

    DESCRIPCIN DE FUNCIONES Y Revisin:


    PERFIL DE PUESTO Fecha:
    Pgina: 1 de 3

    NOMBRE DEL PUESTO: ARMADOR C

    REA DE NEGOCIO: FABRICACIN TIPO DE TRABAJADOR: OBRERO

    1. OBJETIVO DEL PUESTO :


    Qu es lo que hace?/ Sobre qu funciones o procesos?/ De acuerdo con qu gua o referencia?/ Para qu se hace?

    Armado y ensamblado de componentes metlicos menores segn especificacin de plano.

    2. FUNCIONES: Cada puesto est compuesto de funciones principales, que en su conjunto llevan al logro de
    la misin del puesto como tal. En esta parte se trata de identificar las funciones principales (se
    recomienda entre 6 y 10); as como el objetivo de cada una de ellas, en pos del cumplimiento de la misin.
    Resemin puede modificar las funciones segn los cambios en el negocio.

    Qu es lo que hace?/ Sobre qu funciones o procesos?/ De acuerdo con qu gua o referencia?/ Para qu se hace? Frecuencia

    Armado y ensamble de componentes metlicos de acuerdo a planos. (D)

    Verificacin y aseguramiento dimensional del componente metlico antes del soldeo. (D)

    Preparacin de juntas de soldadura segn requerimiento de planos. (D)

    Manejo y uso de instrumentos de medicin (D)

    Manejo de herramientas elctricas, manuales, equipos de corte, Oxi Gas. (D)

    Mantener el rea ordenada, con acceso libre de obstculos y cada herramienta en su lugar. (D)

    Reportar cualquier incidente, accidente, condicin insegura al Supervisor de Fabricacin y


    Seguridad. (D)

    Frecuencia: diaria (D), semanal (S), quincenal (Q), mensual (M), bimestral (B), trimestral (T), semestral (SE), anual (A).

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    NOMBRE DEL PUESTO: ARMADOR C

    REA DE NEGOCIO: FABRICACIN TIPO DE TRABAJADOR: OBRERO

    3. SUPERVISIN :

    Supervisado por: Supervisa a:

    Supervisor de Fabricacin Ninguno

    4. RELACIONES CON LAS QUE INTERACTA EL PUESTO :

    INTERNAS: Dentro de la Organizacin EXTERNAS: Fuera de la Organizacin


    Gerencias/reas/Comits/Puestos Empresas/Clientes/Proveedores/etc.

    Supervisor de Fabricacin

    5. EXIGENCIAS Y REQUERIMIENTOS (Mnimos e indispensables)

    Secundaria X Universitaria Titulado o


    Postgrado
    completa incompleta Licenciatura
    Formacin Bsica
    Tcnica X Universitaria
    Diplomado Otros
    concluida concluida

    Carreras sugeridas Estructuras metalmecnicas o afines.

    Lectura de planos de metalmecnica. Metrologa en uso de instrumento del vernier y wincha.


    Conocimientos y/o
    experiencias especficas Sistemas de Seguridad.
    para el puesto.
    Calderera bsica

    IDIOMA NIVEL DE DOMINIO


    Conocimiento de Idiomas
    Ingls Bsico Intermedio Avanzado

    SOFTWARE NIVEL DE DOMINIO


    Procesador de hoja de clculo Bsico Intermedio Avanzado
    Conocimientos Procesador de texto Bsico Intermedio Avanzado
    Informticos
    Procesador de grficos Bsico Intermedio Avanzado

    Herramientas de planificacin Bsico Intermedio Avanzado

    Otros (especificar)

    Experiencia previa N DE AOS 1

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    NOMBRE DEL PUESTO: ARMADOR C

    REA DE NEGOCIO: FABRICACIN TIPO DE TRABAJADOR: OBRERO

    6. COMPETENCIAS

    Competencias Nivel de desarrollo requerido


    Genricas
    1 (Bajo) 2 (Aceptable) 3 (Muy bueno) 4 (Excelente)
    DINMICO X

    PROACTIVO X

    TRABAJO EN EQUIPO X

    RESPONSABILIDAD X

    COMPROMISO X

    Competencias Nivel de desarrollo requerido


    Especficas
    1 (Bajo) 2 (Aceptable) 3 (Muy bueno) 4 (Excelente)
    OBSERVADOR X

    TOLERANCIA A LA PRESIN X

    CULTURA DE SEGURIDAD X

    COMUNICACIN EFICAZ X

    ADAPTABILIDAD X

    7. RIESGOS DE TRABAJO

    Probabilidad de
    Magnitud de la lesin X
    Ocurrencia
    Ninguno

    Riesgos Leves

    Riesgos Moderados

    Riesgos Graves X C
    Frecuencia: Escasa (A), Mediana (B), Alta (C).

    ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR

    Yessica Laule Julio Portocarrero


    Gerente de RRHH Gerente General

    Fecha: Fecha: Fecha:

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