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    Trabajo Final Administracion de Empresas II

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    Lic Julio De La Rosa
    El documento presenta las instrucciones para un trabajo final sobre el libro Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva de Stephen Covey. Se pide resumir los conceptos clave del libro como hábitos, paradigmas, victoria privada y pública. También se solicita elegir una empresa dominicana e investigar su misión, visión, valores, procesos de planificación, toma de decisiones, organización, motivación y sistemas de control. El trabajo debe seguir un formato específico que incluye portada, índice, introducción, desar

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    Descripción original:

    guia para la elaborcion del trabajo final

    Título original

    Trabajo Final Administracion de Empresas II (1)

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    UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

    (UAPA)
    ADMINISTRACIN DE EMPRESAS II

    TEMA PARA EL TRABAJO FINAL

    Parte I:
    Para realizar esta actividad le recomiendo que lea el libro Los 7 Hbitos de la Gente Altamente-
    Efectiva y observe el video AUDIOLIBRO LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
    (Estos documento estn colgado en la unidad VIII). A continuacin les presento las actividades
    que deben realizar:

    Elabore un informe sobre los siguientes tpicos:

    Explique de manera detallada en qu consiste los trminos HABITOS y PARADIGMAS.


    Establezca en qu consisten los siete hbitos segn el Dr. Stephen Covey
    Explique en qu consiste la VICTORIA PRIVADA Y LA VICTORIA PUBLICA, Elabore un
    esquema con los hbitos que la representan.
    Describa las diferencias que existen entre pro actividad y reactividad
    En qu consiste el crculo de la PREOCUPACION Y LA INFLUENCIA.
    Identifique los tres niveles o enfoque de los problemas segn Covey.
    Explique en qu consiste el habito 2 "Empezar con un fin en mente"
    En qu consiste el CENTRO DE PRINCIPIOS y los principios alternativos. Elabora un cuadro
    comparativo.
    Explique en qu consiste el habito 3 "Primero lo Primero"
    Elabore un recuadro con la MATRIZ DEL TIEMPO segn Covey
    Identifique el objetivo de estos tres primeros hbitos segn Covey: 1) PROACTIVIDAD; 2)
    EMPEZAR CON UN FIN EN MENTE; 3) PRIMERO LO PRIMERO.
    Explique en qu consiste el habito 4 "Pensar Ganar-Ganar"
    Identifique la importancia de los siguientes factores: CARACTER, RELACIONES, ACUERDOS,
    SISTEMAS Y PROCESOS.
    Identifique las tres dimensiones del habito 4.
    Explique en qu consiste el habito 5 "Comprender y Ser Comprendido"
    Describa los siguientes aspectos del habito 5; COMUNICACION ASERTIVA, ESCUCHA
    EMPATICA, COACHING, DIAGNOSTICAR, SER COMPRENDIDO Y CIRCULO DE INFLUENCIA,
    Explique en qu consiste el habito 6 "Sinergia"
    Describa los siguientes aspectos del habito 6; COMUNICACION SINERGICA, ACUERDO
    BENEFICOS, SINERGIA NEGATIVA Y VALORAR LAS DIFERENCIAS,
    Explique en qu consiste el habito 7 "Renovacin"
    Describa los siguientes aspectos del hbito 7; DIMENSION FISICA, DIMENSION MENTAL,
    DIMENSION ESPIRITUAL, DIMENSION SOCIO-EMOCIONAL.
    Identifique el objetivo de estos cuatro ltimos hbitos segn Covey: 4) PENSAR GANAR-
    GANAR; 5) COMPENDER Y SER COMPRENDIDO; 6) SINERGIA Y 7) RENOVACION.
    Parte II:
    1. Elegir una empresa del sector productivo dominicano y explicar el perfil de la
    misma (historia, misin, visin y valores).

    LOS TEMAS SIGUIENTES DEBEN SER INVESTIGADOS EN LA EMPRESA ELEGIDA

    2. Explicar cul es el proceso que desarrolla la empresa para planear sus operaciones.
    3. Cul es el proceso de definicin de objetivos empresariales.
    4. Explique el proceso que desarrollan para tomar decisiones importantes a nivel
    gerencial.
    5. Qu tipo de organizacin es: formal o informal.
    6. Explicar qu tipo de organigrama predomina a lo interno de la empresa (mostrar
    ejemplos o grficos).
    7. Como utilizan la motivacin en los equipos de trabajo.
    8. Explique los sistemas de control que utiliza la empresa, ejemplifique con casos reales.

    Nota:
    Requerimientos:

    Pgina de presentacin o portada


    ndice
    Introduccin
    Desarrollo (Desarrollo de las actividades propuestas)
    Conclusiones
    Bibliografia

    Sugerencias importantes:

    Tipo de letra Arial o Time New Roman


    Mrgenes 2.5 cm
    Evite el uso de letras de colores y dibujos innecesarios

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