Preguntas Código de Ética CONLA

INCLUYA LA METODOLOGA BSICA
1. Portada
2. ndice
3. Introduccin
4. Contenido (Preguntas, resueltas)
5. Conclusin
6. Referencias bibliogrficas
CDIGO DE TICA PROFESIONAL DEL CONLA
1.- A partir de qu fecha entra el nuevo Cdigo de tica

Profesional.
R: 1959
2.- Alcance del Cdigo.
R: Este Cdigo de tica Profesional es aplicable a todo Contador Pblico o
Firma nacional o extranjero por el hecho de serlo, entendindose como Firma lo
establecido en el artculo 2.03 siguiente, sin importar la ndole de su actividad o
especialidad que cultive tanto en el ejercicio independiente o cuando acte como
funcionario o empleado de instituciones pblicas o privadas. Abarca tambin a
los contadores pblicos que, adems, ejerzan otra profesin.
3.- Por qu indica que la responsabilidad del Licenciado en
Administracin no es exclusivamente satisfacer las
necesidades de su cliente.
R: Una marca distintiva de la profesin contable es la aceptacin de su
responsabilidad de servir al inters pblico. Por lo tanto, la responsabilidad del
Contador Pblico no es exclusivamente satisfacer las necesidades de un
determinado cliente, o de la entidad para la que trabaja. Al servir al inters
pblico, el Contador Pblico deber observar y cumplir con este Cdigo. Si se le
prohbe cumplir con ciertas partes de este Cdigo por ley o reglamento, el
Contador Pblico deber cumplir con el resto del contenido de este Cdigo.
4.- Aplicaciones del marco conceptual que establece este
cdigo.
R: a) Identificar amenazas al cumplimiento de los principios fundamentales;
b) Evaluar la importancia de las amenazas identificadas; y
c) Aplicar salvaguardas cuando sea necesario, para eliminar las amenazas o
reducirlas a un nivel aceptable. Las salvaguardas son necesarias cuando el
Contador Pblico determine que dichas amenazas no estn a un nivel en el que
es probable que un tercero razonable y bien informado concluya, ponderando
todos los hechos y circunstancias especficos conocidos por el Contador Pblico
en ese momento, que no se compromete el cumplimiento de los principios
fundamentales.
5.- Definicin de amenaza conforme el Cdigo de tica

Profesional.
R: Hechos y circunstancias que ponen en riesgo el cumplimiento de los
principios fundamentales de la tica profesional.
6.- Definicin de salvaguardas conforme el Cdigo de
tica Profesional.
R: Las salvaguardas son acciones u otras medidas que pueden eliminar las
amenazas o reducirlas a un nivel aceptable.
7.- Concepto de nivel aceptable conforme el Cdigo de
tica Profesional.
R: cuando no sea posible reducir las amenazas a un nivel aceptable, un contador pblico
independiente debe declinar iniciar una relacin con el cliente.
8.- Principios fundamentales de la tica profesional para

Contadores Pblicos.
R: Unidad, Esfuerzo, Corresponsabilidad, Honestidad, Calidad, Servicio, Integracin,
Excelencia.
9. Conceptos de c/u de los principios fundamentales ticos de este cdigo.
R: Unidad: La nica forma de lograr el cambio es con la unidad de propsitos y de
esfuerzos.
Esfuerzo: un esfuerzo adicional para que ayudemos a las empresas pblicas, privadas y
sociales a lograr tanto la productividad como la competitividad, que se requiere en estos
momentos de globalizacin de los mercados y las economas.
Corresponsabilidad: Debemos de empezar entendiendo que la responsabilidad es
atender y dar cuenta cabal hasta el final. Es la capacidad de afrontar el deber. Si
hacemos algo, debemos de afrontar sus consecuencias, positivas o negativas, con nimo
y deseo de dar soluciones.
Honestidad: Nada podemos lograr si no iniciamos y mantenemos nuestras acciones
comprometidos, seria y honestamente ante nosotros mismos y ante la sociedad.
Calidad: En este proceso de cambio debemos afrontar la resistencia al mismo y a la
competencia profesional, situacin que debemos atacar con la bandera de la calidad.
Calidad personal, calidad en los productos y servicios que ofrecemos, al igual que
calidad de vida que permita un verdadero desarrollo sustentable.
Servicio: El servicio es ahora lo ms importante para la venta de nuestros productos
tanto nacional como internacionalmente, la calidad en el servicio es una nueva
herramienra que debemos utilizar los administradores para mejorar nuestra posicin
dentro de la sociedad, para inculcarlo a los copartcipes del grupo, as como hacer que
cada quien trabaje enfocando sus energas, su intencin y su entusiasmo para satisfacer
las necesidades del cliente.
Integracin: La entendemos como un proceso de unificacin de los Licenciados en
Administracin del pas, persiguiendo objetivos comunes en bsqueda permanente de
acciones coordinadas que nos permitan alcanzar logros tangibles y concretos con el fin
de obtener un sitio destacado dentro de la sociedad.
Excelencia: Una bsqueda incesante de nuestra Federacin ser que el Licenciado en
Adminisracin alcance un alto grado de desarrollo en las actividades y reas en que se
desempea, por tal motivo, ser una tarea permanente su actualizacin y certificacin
para el logro de estos objetivos.
10.- Sanciones que establece el Cdigo de tica Profesional.
R: Amonestacin por escrito. b) Denuncia ante las

autoridades competentes, a fin de aplicar la suspensin
temporal de ejercicio de la profesin. c) Expulsin y
suspensin definitiva para ejercer profesionalmente,
denunciando ante las autoridades competentes, las
violaciones cometidas a las leyes que rigen el ejercicio
profesional.
11.- Dnde se establece el procedimiento para la
imposicin de sanciones.
R: El Consejo de Honor y Justicia de la Federacin Nacional
CONLA, A. C., estudiar las infracciones a este
ordenamiento, y despus de escuchar a las partes
afectadas, emitir un dictamen sobre la gravedad del caso

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1.- A partir de qu fecha entra el nuevo Cdigo de tica

5.- Definicin de amenaza conforme el Cdigo de tica

8.- Principios fundamentales de la tica profesional para

R: Amonestacin por escrito. b) Denuncia ante las

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