El documento discute la relación entre la salud y el trabajo. Define el trabajo como una actividad organizada que permite satisfacer necesidades y alcanzar objetivos. Explica que la tecnificación y organización del trabajo han modificado la naturaleza, introduciendo nuevos riesgos para la salud de los trabajadores. También define las condiciones de trabajo y cómo afectan la salud física, mental y social de acuerdo a la definición de salud de la OMS. Finalmente, analiza cómo la vinculación entre salud y trabajo ha cambiado a lo largo
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El documento discute la relación entre la salud y el trabajo. Define el trabajo como una actividad organizada que permite satisfacer necesidades y alcanzar objetivos. Explica que la tecnificación y organización del trabajo han modificado la naturaleza, introduciendo nuevos riesgos para la salud de los trabajadores. También define las condiciones de trabajo y cómo afectan la salud física, mental y social de acuerdo a la definición de salud de la OMS. Finalmente, analiza cómo la vinculación entre salud y trabajo ha cambiado a lo largo
El documento discute la relación entre la salud y el trabajo. Define el trabajo como una actividad organizada que permite satisfacer necesidades y alcanzar objetivos. Explica que la tecnificación y organización del trabajo han modificado la naturaleza, introduciendo nuevos riesgos para la salud de los trabajadores. También define las condiciones de trabajo y cómo afectan la salud física, mental y social de acuerdo a la definición de salud de la OMS. Finalmente, analiza cómo la vinculación entre salud y trabajo ha cambiado a lo largo
El documento discute la relación entre la salud y el trabajo. Define el trabajo como una actividad organizada que permite satisfacer necesidades y alcanzar objetivos. Explica que la tecnificación y organización del trabajo han modificado la naturaleza, introduciendo nuevos riesgos para la salud de los trabajadores. También define las condiciones de trabajo y cómo afectan la salud física, mental y social de acuerdo a la definición de salud de la OMS. Finalmente, analiza cómo la vinculación entre salud y trabajo ha cambiado a lo largo
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Nombre Alumno : JONATHAN PIERRE GODOY ROJAS
Nombre Asignatura : FUNDAMENTOS DE LA PREVENCION DE RIESGOS
Ponga la fecha aqu : 02 / 07 / 2016
Instituto IACC
Desarrollo
NOMBRE : Relacin sinrgica de la salud y el trabajo
CONCEPTOS SALUD Y TRABAJO.
Podemos establecer como trabajo, a aquella actividad social convenientemente organizada, que a traves de la combinacion de una serie de recursos de materias diferentes, que permite al ser humano alcanzar unos objetivos prefijados y satisfacer unas necesidades. La ejecucion del trabajo va seguir suponiendo, , una importante modificacion o transformacion de la propia naturaleza , mediante el concurso de dos elementos fundamentales en el mundo el trabajo, la tecnificacion y organizacion del trabajo.Se entiende como organizacion del trabajo, al proceso por el cual el hombre, planifica y distribuye las diferentes actividades a desarrollar, buscando obtener los mayores beneficios economicos.Se entiende como tecnificacin, aquel proceso por el cual, el hombre elabora y fabrica todas aquellas herramientas, maquinas y equipos materiales, dirigidas a la realizacion de una tarea, lo que le debe permitir posteriormente realizar el trabajo de una forma mucho mas comoda y rentable. Como se puede observar los conceptos de trabajo y salud estan intimamente relacionados, produciendo muchos de los problemas o riesgos que pudieran poner en peligro la salud de los trabajadores ,con independencia de que los propios conceptos sobre lo que se entiende por salud, y que por tanto es estrictamente necesario identificarlos, evaluarlos y controlarlos. Asumiendo la definicion que para el termino de salud ha establecido la Organizacion Mundial de la Salud (O.M.S.), definicion que aunque data del ao 1948, sigue siendo todavia valida hoy en dia, y que segun la cual: "La salud es un estado de bienestar fisico, mental y social completo y no meramente la ausencia de dao y enfermedad".
La concepcion de la salud de una manera integral y multidisciplinar, no solo relaciona
los aspectos ligados con la salud fisica, sino que tambien contempla simultaneamente otros aspectos, como son los psiquicos y los sociales.La salud esta ntimamente relacionada con el trabajo y con la forma en que este se lleva a cabo, por lo que resulta conveniente estudiar las condiciones relacionadas con el trabajo que van a incidir directamente sobre la salud de los trabajadores. Vamos a definir las Condiciones de Trabajo como el conjunto de variables que definen la realizacion de una tarea concreta y el entorno en que esta se realiza, y las relacionaremos con las variables que van a permitir determinar la salud del trabajador, desde la triple dimension sealada por la O.M.S. Es bueno recordar que la revolucion industrial del siglo XIX produjo a su vez una serie muy importante de modificaciones en la ejecucion del trabajo,, lo que condujo a que en muchas empresas se creara la necesidad de tomar medidas encaminadas a la reduccion y control de los accidentes laborales originados por las nuevas maquinas y la organizacion del trabajo. Esta tecnificacion empezo a presentar una serie de nuevos riesgos o al menos desconocidos hasta esos momentos, como eran entre otros, los ocasionados por el trabajo a turnos, los ritmos de trabajo, la organizacion cientifica del trabajo, que podian afectar a la falta de equilibrio psicofisiologico.Para lograr una mejora de las condiciones de trabajo, se debern tener en cuenta no solo aquellas condiciones que van dirigidas a evitar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, sino que tambien aquellas otras condiciones encaminadas a que el trabajo se realice en unas condiciones que no supongan un perjuicio bien de tipo fisico, mental o social, El implementar y llevar a efecto programas de Seguridad e Higiene para lograr un ambiente seguro en el area de trabajo y que los trabajadores trabajen seguramente y con tranquilidad, es parte integral de la responsabilidad total de todos, ya que haciendo conciencia a todos acarreara beneficios. Beneficios.- La reduccion de los riesgos laborales automaticamente disminuira los costos de operacion y aumentaria las ganancias (pues la aplicacin efectiva de los programas, el objetivo primordial es el de obtener ganancias). -Controlar las observaciones y las causas de perdidas de tiempo relacionadas con la interrupcin del trabajo efectivo; -Aumentar el tiempo disponible para producir, evitando la repeticion del accidente -Reducir el costo de las lesiones, incendios, daos a la propiedad, crea un mejor ambiente laboral.
Cmo esta vinculacion se ha visto modificada, a lo largo de la
historia, dependiendo de lo que se considerara Salud y Trabajo? - A partir de 1950 a la fecha se han desarrollado nuevas formas de contribuir al desarrollo economico con lo cual se han originado nuevos riesgos de accidentalidad y enfermedad profesional; con lo que se hace necesario la implementacin de programas de salud ocupacional en cada empresa, motivando para que el trabajador las aplique correctamente. Con el fenomeno del maquinismo y el desarrollo pleno de la revolucion industrial aumentaron los accidentes de trabajo, obligando a los estados a buscar soluciones propias y especiales ante la muerte de los trabajadores, originando asi la necesidad de la salud ocupacional y la definicion juridica de accidente de trabajo. La salud ocupacional se basa en la prevencion de desastres y el analisis de los riesgos; el trabajo surge por lo tanto, como una manifestacion consciente de intercambio entre el hombre y la naturaleza, es una actividad basica y exclusiva del ser humano por medio de la cual establece relaciones con la naturaleza a la que transforma y al mismo tiempo el ser humano experimenta sus propias transformaciones.