Prestaciones Sociales y Sus Aspectos Legales

Repblica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educacin

IUT Antonio Jos de Sucre
Integrante
Mara Beln Gozaine
C.I: 23.572.808
Asignatura:
Administracin de Nomina.
Prestaciones Sociales
Las prestaciones sociales son los pagos adicionales al

salario, que constituyen beneficios para el empleado,
dichas prestaciones son una remuneracin obligatoria por
parte del empleador hacia los trabajadores que se
encuentren vinculados a la empresa por medio de
contrato de trabajo; dichas prestaciones son originadas
con la finalidad de cubrir necesidades o riesgos
ordinarios, adems de representar un reconocimiento a su
contribucin en la generacin de resultados econmicos
de la empresa. Se constituyen de la siguiente manera; La
prima de servicios constituye el reconocimiento que
otorga el empleador al trabajador por la participacin en
la generacin de utilidades a la organizacin y
corresponde a quince (15) das de salario por cada
semestre laborado, en los casos en que se labore por un
tiempo inferior se debe calcular el valor correspondiente.
Cesantas es un beneficio que tiene como principal
objetivo otorgarle al trabajador recursos que se
constituyan como un auxilio para el desempleo, y que
adems se ha determinado como un ahorro que puede ser
invertido en vivienda o estudio; las cesantas
corresponden a un salario mensual por cada ao laborado
o a su proporcin en caso de un tiempo de labor inferior.
Como tambin Auxilio de Cesantas es el reconocimiento

financiero del empleador por la retencin anual del valor
correspondiente a las cesantas, dicho beneficio
corresponde al 12% del total de las cesantas anuales o
proporcionalmente al tiempo trabajado, y debe ser
pagado directamente al trabajador. Vacaciones son el
descanso remunerado que el empleador debe otorgar al
trabajador, las cuales son equivalentes a quince (15) das
de licencia paga por cada ao laborado o el tiempo
proporcional a la fraccin trabajada; el 50% de las
vacaciones puede ser compensado en dinero. En el
siguiente artculo de la LOTTT se puede observar lo legal
de las prestaciones sociales, Artculo 141: Todos los
trabajadores y trabajadoras tienen derecho a prestaciones sociales
que les recompensen la antigedad en el servicio y los ampare en
caso de cesanta. El rgimen de prestaciones sociales regulado en
la presente Ley establece el pago de este derecho de forma
proporcional al tiempo de servicio, calculado con el ltimo
salario devengado por el trabajador o trabajadora al finalizar la
relacin laboral, garantizando la intangibilidad y progresividad
de los derechos laborales. Las prestaciones sociales son crditos
laborales de exigibilidad inmediata. Toda mora en su pago
genera intereses, los cuales constituyen deudas de valor y gozan
de los mismos privilegios y garantas de la deuda principal.
Artculo 142. Las prestaciones sociales se protegern, calcularn
y pagarn de la siguiente manera:
a)
El patrono o patrona depositar a cada trabajador o
trabajadora por concepto de garanta de las prestaciones sociales
el equivalente a quince das cada trimestre, calculado con base al
ltimo salario devengado. El derecho a este depsito se adquiere
desde el momento de iniciar el trimestre.
b)
Adicionalmente y despus del primer ao de servicio, el
patrono o patrona depositara a cada trabajador o trabajadora
dos das de salario, por cada ao, acumulativos hasta treinta
das de salario.
c)
Cuando la relacin de trabajo termine por cualquier causa
se calcularn las prestaciones sociales con base a treinta das por
cada ao de servicio o fraccin superior a los seis meses calculada
al ltimo salario.
d)
El trabajador o trabajadora recibir por concepto de
prestaciones sociales el monto que resulte mayor entre el total de
la garanta depositada de acuerdo a lo establecido en los literales
a y b, y el clculo efectuado al final de la relacin laboral de
acuerdo al literal c.
e)
Si la relacin de trabajo termina antes de los tres primeros
meses, el pago que le corresponde al trabajador o trabajadora por
concepto de prestaciones sociales ser de cinco das de salario por
mes trabajado o fraccin.
f)
El pago de las prestaciones sociales se har dentro de los
cinco das siguientes a la terminacin de la relacin laboral, y de
no cumplirse el pago generar intereses de mora a la tasa activa
determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como

referencia los seis principales bancos del pas.
Despus del tercer mes interrumpido de servicio, el

trabajador tendr derecho a una prestacin de antigedad
equivalente a 5 das de salarios por cada mes, de esta
manera el trabajador acumulara 45 das de salario por
concepto de prestaciones en el 1 ao, y los aos
sucesivos, 60 das de salario por el mismo concepto, a
esta prestacin de antigedad se le llama prestacin de
antigedad base.
Despus del primer ao de servicio o fraccin superior a

seis meses a partir de la fecha de entrada de vigencia de
esta ley, el patrono pagara al trabajador adicionalmente
dos das de salario por cada ao, por concepto de
prestacin de antigedad, acumulativos hasta 30 das de
salario por el mismo concepto, esta es la prestacin de
antigedad adicional. Cuando la relacin de trabajo
termine por cualquier causa, el trabajador tendr derecho
a una prestacin de antigedad equivalente a: Quince
das de salario cuando la antigedad exceda de 3 meses y
no mayor a 6 meses, o a la diferencia entre dicho monto y
lo acreditado o depositado mensualmente.
Cuarenta y cinco mil de salario cuando la antigedad

exceda de 6 meses y no mayor a 1 ao, o a la diferencia
entre dicho monto y lo acreditado o depositado
mensualmente. Sesenta das de salario despus del primer
ao de antigedad o la diferencia entra dicho monto y lo
acreditado o depositado mensualmente, siempre que
hubiera prestado por lo menos 6 meses de servicio,
durante el ao de extincin del vnculo laboral.
Bibliografa
www.Briceminariolegal.blogspot.com
www.ciaea.org.ve
www.actualidad-24.com
www.diazpinoyasociados.com
www.wikipedia.com

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Las prestaciones sociales son los pagos adicionales al

Como tambin Auxilio de Cesantas es el reconocimiento

determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como

Despus del tercer mes interrumpido de servicio, el

Despus del primer ao de servicio o fraccin superior a

Cuarenta y cinco mil de salario cuando la antigedad

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