Estatuto SPEAS

Sociedad Peruana de Administracin de Salud
ESTATUTO
TITULO I
DE LA DENOMINACION, DURACION Y DOMICILIO
Art. 1.-
La Asociacin se denomina SOCIEDAD PERUANA DE

ADMINISTRACION DE SALUD, la misma que podr utilizar
como denominacin abreviada SPEAS. Est organizada bajo la
forma de Asociacin Civil de derecho privado, sin fines de lucro;
conformada
por
profesionales
mdicos
cirujanos
con
la
especialidad de Administracin de Salud, dedicados a la gestin

de servicios de salud, docencia e investigacin; es ajena a toda
prctica de carcter poltico, tnico o religioso; la misma que se
regir por las leyes de la Repblica, el presente Estatuto y su
Reglamento.
Art. 2.-
La Sociedad da inicio a sus funciones desde su inscripcin en

los Registros Pblicos, siendo su duracin por tiempo indefinido.
Art. 3.-
La sede central est ubicada en la ciudad de Lima, pudiendo

establecer filiales en toda la Repblica.
TITULO
II
DE LOS FINES
Art. 4.-
La Sociedad asume como fines los siguientes:
4.1.
Contribuir a mejorar la situacin sanitaria del pas a

travs del
anlisis y elaboracin permanente
propuestas en
de
el campo de la Administracin y
Gerencia de Salud.
4.2.
Promover la permanente renovacin y utilizacin del

conocimiento en el campo de la Administracin y
Gerencia de Salud.
4.3.
Promover y desarrollar la investigacin en el mbito de la

especialidad de Administracin y Gestin de Salud
4.4.
Promover
la educacin medica continua en el mbito
de la especialidad de Administracin de Salud, de

manera descentralizada y en coordinacin con el CMP.
4.5.
Proponer el perfil ocupacional
del especialista en
Administracin de Salud, as como las competencias

laborales.
4.6.
Contribuir
a travs de sus actividades al mejor
conocimiento
difusin
del
Cdigo
de
tica
Deontologa del CMP.
4.7.
Emitir opinin tcnica en los aspectos relacionados a la

especialidad de Administracin de Salud.
4.8.
Promover la incorporacin de todos los especialistas en

Administracin de Salud registrados en el CMP.
4.9.
Participar
activamente
en
las
actividades
de
recertificacin del mdico cirujano.
4.10.
Opinar tcnicamente sobre las condiciones del ejercicio

profesional del medico especialista en Administracin de
Salud.
4.11.
Procurar becas e intercambio internacional para los

asociados.
4.12.
Participar activamente en la creacin de plazas para

especialistas en Administracin de Salud en toda la
Republica.
4.13.
Fomentar y gestionar la creacin
de diferentes sub-
especialidades en Administracin de Salud.
4.14.
Contribuir en la formulacin, implementacin y difusin

de las polticas de salud en el rea de Administracin de
Salud
TITULO III
DE LOS ASOCIADOS
Art. 5.-
Podrn ser asociados los mdicos cirujanos especialistas en

Administracin de Salud que tengan los siguientes requisitos:
5.1. Ttulo de Medico Cirujano y Registro de CMP.
5.2.
Ttulo de Medico Especialista en Administracin de Salud

y Registro de CMP.
5.3.
Constancia de habilidad del CMP.
5.4.
Presentacin por dos miembros titulares.
5.5.
Currculum vitae no documentado.
5.6.
Recertificacin (En caso de haber egresado de segunda

Especialidad hace 05 aos).
5.7.
Presentacin de un trabajo de investigacin; slo para la

categora de miembros titulares.
Art. 6.- La Sociedad reconoce las siguientes categoras de miembros:
6.1.
Miembro Titular: Medico especialista de la Especialidad

de Administracin de Salud con 3 aos como miembro
asociado, que presento un trabajo de investigacin. Tiene
voz y voto, puede elegir y ser elegido.
6.2.
Miembro
Asociado:
Especialidad o
Mdico
especialista
de
la
de Especialidades afines a la Sociedad.
Tiene voz y voto. Puede elegir pero no puede ser elegido.
6.3.
Miembro Asociado Adscrito: Mdico Residente de la

especialidad, con voz.
6.4.
Miembro Correspondiente: Especialista extranjero que

la
Sociedad
desea
incorporarlo
por
razones
de
equivalencia con la Sociedad Peruana. No tiene voz ni

voto.
6.5.
Miembro Honorario: Medico Especialista nacional o

extranjero de la misma o de otra especialidad con meritos
extraordinarios calificados por la Sociedad.
6.6.
Miembro Fundador: Categora opcional, corresponde a

los miembros titulares que participaron en la fundacin de
la Sociedad Nacional.
6.7.
Miembro Vitalicio: Miembro Titular, que alcanza dicha

categora a determinada edad
(70 aos) y con una
antigedad mnima en la Sociedad de 10 aos.
Art. 7.-
Son Miembros Titulares los profesionales mdicos especialista en

Administracin de Salud que renan los siguientes requisitos:
7.1.
Haber cumplido 3 aos como miembro asociado.
7.2.
Presentar un trabajo de investigacin.
7.3.
Dirigir a la Presidencia de la Sociedad una solicitud

refrendada con la firma de dos miembros titulares.
7.4.
Acompaar
su
Currculum
Vitae
plenamente
documentado.
7.5.
El Comit respectivo evaluar la documentacin y el

trabajo de investigacin, elevando su dictamen al Consejo
Directivo.
7.6.
Si fuera aprobado, el Consejo Directivo informar en la

siguiente sesin de la Asamblea, sea ordinaria o
extraordinaria.
7.7.
Aprobada la incorporacin, el Consejo Directivo fijar

fecha para que el postulante sea presentado en sesin de
Asamblea, por un miembro titular, dando lectura a su
trabajo de incorporacin, al final del cual recibir un
diploma que lo acredita como Miembro Titular.
7.8.
Los Miembros Titulares incorporados en las filiales

debern seguir el mismo procedimiento. Copia del
expediente ser remitido a la Sociedad Peruana de
Administracin de Salud - Lima, la cual emitir el diploma
que lo acredita como tal.
Art. 8.-
Son Miembros Asociados los profesionales mdicos

especialistas en Administracin de Salud o especialidades afines
que renan los siguientes requisitos:
8.1.
8.2.
Tener matricula vigente en el CMP.
Estar inscrito como
medico especialista en
Administracin de Salud en el Registro de Especialistas

del CMP.
8.3.
Ejercer la actividad de Administrador de Salud o de

especialidad afn y contar con la recertificacin si es que
corresponde.
8.4.
Para ser elegido Miembro Asociado, el postulante deber:
Dirigir a la Presidencia una solicitud, refrendada por 2

Miembros Titulares.
Acompaar
su
Currculum
Vitae,
debidamente
documentado.
8.5.
Dicha solicitud ser puesta en conocimiento del Comit de

tica y Calificacin que elevara su dictamen al Consejo
Directivo para su aprobacin.
8.6.
Aprobada su incorporacin, previo cumplimiento de las

disposiciones administrativas, el Consejo Directivo fijara
fecha para su juramentacin, al final de la cual se le
otorgara un diploma que lo acredita como tal.
8.7.
Los Miembros Asociados incorporados en las filiales

seguirn los mismos procedimientos descritos, remitiendo
copia del expediente completo a la sede principal, quien
extender el diploma que lo acredita como tal.
Art. 9.-
Son Miembros Asociados Adscritos los mdicos cirujanos que

se
encuentran
cursando
en
la
Facultad
de
Medicina
correspondiente la especialidad de Administracin de Salud y

que renen los siguientes requisitos:
9.1. Ttulo de Medico Cirujano y Registro CMP.
9.2. Constancia de habilidad del CMP.
9.3.
Presentacin por parte de la Facultad de Medicina

correspondiente
Art. 10.-
Son Miembros Correspondientes los profesionales mdicos

especialistas en Administracin de Salud o de especialidades
equivalentes que residan en el extranjero. Para su admisin
debern ser propuestos por el Consejo Directivo a solicitud del
Comit de Calificacin y tica, por sus altos meritos personales
en bien de la Sociedad.
Para su incorporacin deber presentar
un trabajo de la
especialidad.
Art. 11.- La calidad de asociado se pierde por las siguientes razones:
11.1
Por renuncia expresa, aceptada por la Asamblea General,

previa
cancelacin
de
las
cuotas
de
asociados
pendientes.
11.2
Por la muerte del asociado.
11.3
Acuerdo de separacin con exposicin de la causa

adoptada por la mitad mas uno de los asociados
presentes en la Asamblea General.
11.4
Por sentencia judicial, por delito contemplado en nuestro

Cdigo Penal.
11.5
Por incapacidad o por declaracin de quiebra.
11.6
En los casos de personas jurdicas, por declaracin de

quiebra y por disolucin conforme a ley.
11.7
Art. 12.-
Desacato de las normas establecidas por la Sociedad.
Son falta de los asociados las siguientes:
12.1. Realizar actos que causen o sean susceptibles de causar

dao grave material, a la Sociedad.
12.2. Realizar actos que atenten contra la moral, las buenas

costumbres y contra los fines y objetivos de la Sociedad.
12.3. Usar algn cargo con fines de lucro y/o provecho

personal.
12.4. Realizar prcticas de carcter poltico dentro de la

Sociedad, as como actuar en contra de los fines y
objetivos de la Sociedad.
12.5. Faltar injustificadamente a las sesiones ordinarias y

extraordinarias.
12.6. Adeudar 3 cuotas institucionales sin motivo que los

justifiquen.
12.7.
No concurrir al sufragio para elegir al Consejo Directivo

sin causa justificada.
Art. 13.-
Las faltas cometidas por los asociados en perjuicio de la

institucin o el incumplimiento de las normas estatutarias o
reglamentarias respectivamente, sern sancionadas, de acuerdo
a su gravedad con:
Amonestacin verbal y escrita.
Suspensin temporal.
Exclusin definitiva.
TITULO IV
DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS ASIOCIADOS
Art. 14.-
Los asociados tendrn los siguientes derechos:
14.1. Asistir a las asambleas generales con derecho a voz y

voto de conformidad con lo establecido en el presente
estatuto.
14.2. Elegir y ser elegido para integrar los organismos directivos

y consultivos, con la estricta observancia del presente
estatuto y el reglamento interno.
14.3.
Solicitar
la
convocatoria
Asamblea
General
Extraordinaria de acuerdo con el presente estatuto y

cuando considere oportuno.
14.4. Presentar proyectos de desarrollo en beneficio de la

Sociedad, para su estudio y aprobacin por la Asamblea
General.
14.5. Informar y ser informados peridicamente sobre la marcha

administrativa, econmica e institucional.
14.6. Los derechos de propiedad intelectual de trabajos de

investigacin en equipo, pertenecen en primer lugar al
asociado que programo la labor y trabajo activamente en
su desarrollo, por ello su nombre se consignara en primer
lugar, en los lugares siguientes irn los coautores en
orden decreciente de colaboracin.
14.7. Gozar de los beneficios que la sociedad concede a sus

miembros en defensa de sus derechos profesionales.
14.8. Los dems que se deriven del presente estatuto.
Art. 15.-
Los asociados tendrn los siguientes deberes:
15.1. Cumplir con las disposiciones contenidas en el presente

estatuto y en el reglamento de la Sociedad.
15.2. Cumplir con el acto eleccionario as como con los

acuerdos de la Asamblea General y los del Consejo
Directivo, desde el da siguiente de su aprobacin y
publicacin.
15.3. Concurrir a la Asamblea General u otros actos que

convoque el Consejo Directivo.
15.4. Velar por el prestigio y la buena marcha de la Sociedad,

observando puntualidad y un trato correcto.
15.5. Pagar
con
puntualidad
las
cuotas
ordinarias
extraordinarias, aprobadas por la Asamblea General a

propuesta del Consejo Directivo.
15.6. Discutir previamente a la aprobacin, las expresiones

discordantes que se pueden publicar a fin de evitar
errores de interpretacin ante la opinin publica y ante
terceros.
15.7. El asociado no responde por deudas de la Sociedad, los

asociados renunciantes o excluidos no podrn exigir el
reembolso de sus aportaciones que son parte del
patrimonio de la institucin.
TITULO V
DEL REGIMEN ECONOMICO Y PATRIMONIO
Art. 16.-
La sostenibilidad
financiera de la Sociedad
Peruana de
Administracin de Salud es a travs de:
16.1. Los ingresos ordinarios: cuota de inscripcin, aportes

mensuales o anuales.
16.2. Otros ingresos por cursos de capacitacin, constancias de

habilidad.
16.3.
Por
aportes
en
los
congresos:
inscripcin
de
participantes, alquiler de stands.
16.4. Asesoras, consultoras. Informes tcnicos y auspicios.
16.5. Aval publicitario: a empresas, industria
farmacutica,
publicaciones,
16.6. Ejecucin de proyectos.
16.7. Donaciones
Art. 17.-
La Sociedad Peruana de Administracin de Salud tendr

mecanismos de financiamiento y de gestin financiera para sus
recursos a travs de:
17.1.
Asignacin presupuestal anual del CMP y manejo

ordenado con presupuesto anual.
17.2.
Venta de distintivos de la Sociedad.
17.3.
El incremento de las membresas.
17.4.
Disminucin del porcentaje de morosidad, para lo cual se

propone la pagina Web, boletines, revistas y apoyo a la
investigacin.
17.5.
Compensacin del CMP por participacin de miembros

asociados en actividades cientficas.
17.6.
Art. 18.-
Compensacin del CMP por peritaje.
Los fondos recaudados se aplicaran al sostenimiento de la vida

institucional, a la adquisicin de bienes y a la mejora del
patrimonio de la Sociedad.
Art. 19.-
El Consejo Directivo presentara a la Asamblea General

Ordinaria, los estados econmicos y financieros y balance
general, en la memoria anual.
Art. 20.-
El movimiento financiero de la Sociedad se regir por un

presupuesto anual, propuesto por el Consejo Directivo y
aprobado por la Asamblea General.
Art. 21.-
El Consejo Directivo al cierre de cada ejercicio presentara la

documentacin pertinente a la Asamblea General.
Art. 22.-
El patrimonio y los fondos de la Sociedad estarn confiados al

Consejo Directivo, el que asume responsabilidad ante la
Asamblea General.
TITULO VI
DEL REGIMEN ADMINISTRATIVO
Art. 23.-
Los rganos de gobierno, administracin y fiscalizacin de la

Sociedad son:
La Asamblea General de Asociados.
El Consejo Directivo.
Las Juntas Directivas de Filiales.
TITULO VII
DE LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS
Art. 24.-
La Asamblea General de Asociados es el rgano supremo de la

sociedad y representa al conjunto de sus miembros; sus
acuerdos obligan a todos los asociados presentes o ausentes
siempre que hayan sido tomados de acuerdo con las normas
establecidas en el presente estatuto, conforme a lo dispuestos
al artculo 87 del Cdigo Civil vigente, y no fuesen contrarias a
las leyes vigentes.
Art. 25.-
Las Asambleas Generales son ordinarias y extraordinarias, las

que sern presididas por el presidente del consejo directivo en
caso de ausencia o impedimento de este por el vicepresidente.
Art. 26.-
La convocatoria para la Asamblea General ordinaria deber

hacerse con 10 das de anticipacin, para la extraordinaria
deber hacerse con un mnimo de 3 das de anticipacin y
podr realizarse por esquelas personales en el domicilio de los
asociados o por avisos en la web de la Sociedad y del CMP.
En las citaciones debe sealarse el lugar, fecha, hora y objeto
de la asamblea con indicacin de la agenda correspondiente.
Art. 27.-
Las Asambleas Generales sern convocadas por el presidente

del Consejo Directivo y cuando lo soliciten no menos del 10
% de los asociados, si esta solicitud no fuera atendida, se
regir por lo dispuesto en el articulo 85 del Cdigo Civil.
Art.
28.-
Si la convocatoria a la Asamblea General extraordinaria,

solicitada por los asociados, conforme por lo dispuesto en el
artculo precedente, no se efectuara dentro de los 15 das de
haberse solicitado o fuera denegada, la convocatoria se
efectuara conforme a lo dispuesto en el artculo 85 del Cdigo
Civil.
Art. 29.-
El qurum requerido para la Asamblea General en primera

convocatoria, es de la mitad ms uno de los asociados. En
segunda convocatoria bastara la presencia de cualquier
nmero de asociados. Entre la primera y la segunda
convocatoria, deber mediar por lo menos una hora.
Art. 30.-
Se considera asociado hbil a quien no haya perdido la calidad

de tal y est al da en sus compromisos con la Sociedad, salvo
autorizacin especfica, concedida por el Consejo Directivo,
por causa de fuerza mayor.
Art. 31-
Los acuerdos de Asamblea General ordinaria o extraordinaria,

se adoptaran con el voto de la mitad mas uno de los miembros
concurrentes.
Art. 32.-
La Asamblea General ordinaria ser convocada para:
32.1.
Aprobar u observar el informe anual del presidente del

Consejo Directivo.
32.2.
Discutir y aprobar el presupuesto anual.
32.3.
Aprobar u observar los balances e informes de

tesorera.
32.4.
Tratar otros asuntos de inters institucional a

propuesta del Consejo Directivo o a solicitud de no
menos del 10 % de los asociados hbiles.
32.5.
Modificar los presentes estatutos, la disolucin,

liquidacin de la Sociedad y dems asuntos que no se
traten en asamblea extraordinaria.
32.6.
Elegir a los miembros el Consejo Directivo.
32.7. Elegir al Comit Electoral que se encargara del proceso

eleccionario.
Art. 33.-
Corresponde a la Asamblea General extraordinaria:
33.1. Aprobar el Reglamento Interno de la Sociedad.
33.2. Aprobar el Reglamento Interno de las elecciones
33.3.
Acordar las aportaciones ordinarias y extraordinarias

as como aumentar o reducir las mismas o las fijadas
para gastos de inversin
de bienes, muebles e
inmuebles.
Art. 34.-
Para modificar el estatuto o disolver la Sociedad se requiere, en

primera convocatoria la concurrencia de ms de la mitad de los
asociados; los acuerdos se adoptaran con el voto de la mitad
mas uno de los miembros concurrentes.
En segunda convocatoria, los acuerdos se adoptaran con los
asociados que asistan. Entre primera y segunda convocatoria
deber mediar no menos de una hora.
Art. 35.-
Todos los acuerdos debern ser asentados en un libro de actas

legalizado de acuerdo a ley, para su aprobacin se dar lectura
del mismo al comienzo de cada asamblea para la aprobacin
de
lo
acuerdos
de
la
asamblea
anterior,
de
haber
observaciones se dejara constancia y se resolver de

inmediato sobre el mismo, para luego dar por aprobado dichos
acuerdos se requerir la firma del presidente y un asociado
cualquiera, no obstante para la aprobacin inmediata de los
acuerdos se podr solicitar la dispensa del tramite de
aprobacin del acta en la siguiente asamblea
TITULO VIII
EL CONSEJO DIRECTIVO
Art. 36.-
El Consejo Directivo es el rgano ejecutivo y representativo de

la Sociedad, responsable de su direccin y administracin
general de conformidad con el presente estatuto y los acuerdos
de
la
asamblea
general
tomados
validamente
estarn
integrados por los siguientes cargos:
36.1. Presidente.
36.2. Vicepresidente.
36.3. Secretario General.
36.4. Tesorero o Secretario de Finanzas.
36.5. Secretario de Filiales.
36.6. Secretario de Accin Cientfica.
36.7. Vocalias:
tica y Calificacin
Docencia, Investigacin y Desarrollo
36.8. Past Presidente.
Art. 37.-
El Consejo Directivo ser elegido por un periodo de 2 aos.
Los miembros de la Junta Directiva pueden ser reelegidos

inmediatamente en un diferente cargo al que ocuparon.
Art. 38.-
El Consejo Directivo esta obligado a llevar un Libro de Actas de

Asamblea
General,
de
Sesiones
Cientficas,
Sesiones
Solemnes, de Sesiones del Consejo Directivo, otro de

Inventario y el Padrn de Asociados actualizado.
Art. 39.-
Para el proceso eleccionario de renovacin del Consejo

Directivo, se convocara a Asamblea General Ordinaria.
Art. 40.-
El qurum para las sesiones del Consejo Directivo ser de la

mitad mas uno de sus miembros titulares y sus acuerdos sern
tomados por mayora, en caso de empate, el presidente tiene
voto dirimente. Deber reunirse una vez al mes como mnimo.
Art. 41.-
La asistencia a las sesiones del Consejo Directivo es obligatoria

para sus miembros, la no concurrencia a tres sesiones
consecutivas o diez alternadas, sin causa justificada dar lugar
a su separacin debiendo el Consejo Directivo designar su
sustituto, dando cuenta a la Asamblea General para su
aprobacin.
Art. 42.-
Son atribuciones del Consejo Directivo:
42.1.
Planear, organizar, coordinar y evaluar el desarrollo de

la Sociedad.
42.2.
Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto, el

Reglamento y los acuerdos de la Asamblea General
as como del propio Consejo Directivo.
42.3.
Orientar y auspiciar actividades cientficas, culturales,

sociales y gremiales.
42.4.
Convocar a la Asamblea General.
42.5.
Proponer a la Asamblea General la aprobacin del

Reglamento Interno.
42.6.
Aprobar la agenda para las sesiones y asambleas.
42.7.
Nombrar a los coordinadores e integrantes de los

Comits y Comisiones que sean necesarios.
42.8.
Autorizar los gastos de la Sociedad.
42.9.
Contratar al personal administrativo y otro que se

requiera para el buen funcionamiento institucional.
42.10.
En caso de vacancia de un cargo dentro del Consejo

Directivo, designar su reemplazo, dando cuenta a la
Asamblea General para su ratificacin.
42.11.
Proponer las cuotas ordinarias y extraordinarias para

su aprobacin en Asamblea General.
42.12.
Convocar al Consejo de Past-Presidente cuando sea

necesario.
42.13.
Resolver cualquier asunto no contemplado en el

Estatuto y Reglamento, dando cuenta a la Asamblea
General y al CMP.
Art. 43.-
Los miembros del Consejo Directivo que estuvieran incursos en

proceso administrativo o judicial, quedaran suspendidos en sus
funciones mientras se esclarezca su situacin.
TITULO IX
DE LOS MIEMBROS EL CONSEJO DIRECTIVO
Art. 44.-
El Presidente es el miembro titular que elegido por la

Asamblea General dirige los destinos de la Sociedad en el
periodo correspondiente (2 aos), debe tener los siguientes
requisitos:
44.1.
Ser Miembro Titular hbil.
44.2.
Tener una antigedad de por lo menos 10 aos en la

Especialidad.
44.3.
Haber pertenecido a un Consejo Directivo o haber

presidido una comisin establecida por el Consejo
Directivo de la Sociedad.
Art. 45.-
Son atribuciones el Presidente:
45.1.
Personificar y representar a la Sociedad ante toda

clase de autoridades polticas, gubernamentales,
administrativas, municipales, laborales, tributarias,
aduaneras, civiles, religiosas, militares y judiciales
con las facultades generales y especiales del
mandato y las contenidas en los artculos 74 y 75
del Cdigo Procesal Civil, as como las contenidas
en la Ley del Procedimiento General, Ley 27444
sus normas ampliatoria y/o modificatorias
y en
general esta facultado para ejecutar cualquier acto

necesario para la buena defensa de los intereses de
la Sociedad, sin que para estos efectos
en ningn
momento se pueda entender que esta impedido o no

esta facultado. La representacin se ejercer en toda
clase
de
procesos
judiciales,
arbitrales
procedimientos administrativos pblicos y privados y

se hace extensiva a todas aquellas facultades de
representacin que se creen o modifiquen mediante
disposiciones legales que se dicten en el futuro.
45.2.
Velar por el fiel cumplimiento del presente Estatuto y

Reglamento
45.3.
45.4.
Orientar y dirigir las actividades de la Sociedad.
Presidir las sesiones el Consejo Directivo, las

Sesiones
Asambleas
Ordinarias
y
Congresos,
Extraordinarias,
as
como
las
eventos
cientficos nacionales e internacionales organizados

por la Sociedad.
45.5.
Presentar su discurso programa al iniciar su

mandato, y su memoria de todas las actividades
realizadas al trmino de su periodo, dando cuenta al

CMP.
45.6.
Emitir voto dirimente en las sesiones del Consejo

Directivo.
45.7.
Nombrar comisiones especiales con carcter

transitorio y fines especficos, siendo miembro nato
de ellas.
45.8.
Responsabilizarse de todos los bienes de la Sociedad

y suscribir conjuntamente con el Tesorero todos los
contratos, acuerdos, documentos, convenios, pactos,
ttulos
valores
econmicos
y/o
compromisos
bancarios
que
financieros,
conlleven
responsabilidad econmica para la sociedad, tales

como emisin y cobranza de letras de cambio, vales,
pagares, emisin y cobranza de cheques, abrir y
cerrar cuentas corrientes y de ahorro en cualquier
clase
de
moneda,
conocimientos
otorgar
de embarque,
fianzas,
warrants,
otorgar
y cobrar
certificados de depsitos bancarios, judiciales y/o

administrativos, cedulas, bonos, as como cualquier
otro documento o instrumento aceptado o permitido
por las instituciones publicas o privadas y las que
integran el sistema financiero, bancario, mercado de
valores, crediticio y/o comercial.
45.9.
Convocar a Asambleas Ordinarias y Extraordinarias

cada vez que lo acuerde el Consejo Directivo o lo
solicite el 10 % de los miembros titulares, as como
convocar a sesiones cientficas, sesiones solemnes y
de Consejo Directivo.
45.10.
Delegar funciones al Vicepresidente cuando sea

necesario.
45.11.
Firmar junto al Secretario, los diplomas de los

asociados.
45.12.
Art. 46.-
Informara al CMP lo siguiente:
Resultado de elecciones
Calendario anual de actividades cientficas.
Informe contable anual.
Cambio de Estatuto y Reglamento.
Incorporacin de nuevos miembros.
El Presidente podr solicitar licencia o renuncia al cargo,

cuando estuviera incurso en proceso administrativo o judicial
que conlleve desprestigio a la representacin institucional.
Igual actitud tomarn los otros miembros el Consejo Directivo,
de ser el caso.
Art. 47.-
El Vicepresidente es el Miembro Titular elegido por la

Asamblea General para desarrollar las actividades inherentes
al cargo.
Son atribuciones del Vicepresidente:
47.1.
Asesorar
al
Presidente
en
todo
orden
de
actividades.
47.2.
Servir de nexo entre el Consejo Directivo y las

Secretarias y Vocalias.
47.3.
Reemplazar al Presidente
temporal, renuncia,
en caso de ausencia
impedimento o fallecimiento
antes del trmino de su mandato asumiendo todas

sus funciones.
Art. 48.-
El Secretario General es el Miembro Titular elegido por la

Asamblea General y que tendr a su cargo toda la
documentacin de la Sociedad.
Son atribuciones del Secretario General:
48.1.
48.2.
Es responsable de la gestin administrativa.
Preparar el despacho y la agenda de las sesiones y

citar a las mismas con la debida anticipacin.
48.3.
Llevar la correspondencia, redactar y firmar las

resoluciones, avisos y dems documentos e la
sociedad conjuntamente con el Presidente.
48.4.
Responsabilizarse de la conservacin del archivo

de la sociedad y elaborar, al trmino del periodo
anual y antes de las elecciones, de acuerdo con el
Tesorero y el Consejo Directivo, la lista de
asociados hbiles para elegir y ser elegidos, la cual
ser entregada al Comit Electoral.
48.5.
Coordinar las labores de las diferentes Secretarias

y Vocalias, conjuntamente con el Vicepresidente.
48.6.
Recibir las solicitudes de incorporacin

presentadas ante el Presidente para darles el
trmite correspondiente.
48.7.
48.8.
Actuar como Maestro de Ceremonia.
Firmar conjuntamente con el Presidente del Consejo

Directivo, las Actas de las Asambleas Generales.
48.9.
Firmara los convenios conjuntamente con el

Presidente del Consejo directivo.
Art. 49.-
El Tesorero o Secretario de Finanzas, es el Miembro Titular

elegido por la Asamblea General que tendr a su cargo
responsabilidad la economa de la Sociedad y custodia de su

patrimonio.
Son atribuciones del tesorero:
49.1.
Elaborar
el
presupuesto
someterlo
consideracin del Consejo Directivo para su

aprobacin.
49.2.
Tener al da los Libros Contables y que se

obtengan de estos,
los datos y documentos
necesarios para la debida auditoria.
49.3.
Cobrar las cotizaciones ordinarias y extraordinarias

o cualquier aportacin aprobada en Asamblea
General, expidiendo los respectivos recibos y
efectuar los pagos por obligaciones contratadas por
la Sociedad.
49.4.
Firmar conjuntamente con el Presidente y el

Secretario, los documentos de apertura y cierre de
cuentas bancarias, balances, informes econmicos,
as como el inventario respectivo cuya elaboracin

estar bajo su cargo.
49.5.
Informar a la Asamblea General, Consejo Directivo,

y asociados que lo soliciten en una Asamblea, el
estado econmico de la Sociedad.
49.6.
Presentar al CMP, el balance econmico y contable

de la Sociedad, as como el inventario de todas
sus pertenencias, al trmino de su gestin .
Art. 50.-
El Secretario de Filiales es el Miembro Titular elegido por la

Asamblea General encargado de estrechar vnculos cientficos
y culturales con las filiales de la Sociedad de Administracin de
Salud de las Regiones.
Sus atribuciones son:
50.1.
Promover la formacin de nuevas filiales de la

Especialidad en el pas, las que deben de reunir
como mnimo diez mdicos
especialistas en
Administracin de Salud, de los cuales cinco deben

ser Miembros Titulares.
50.2.
Estimular las actividades cientficas de las filiales de

la Sociedad dando cuenta al Consejo Directivo.
50.3.
Llevar el registro de cada miembro de las filiales,

dando
conformidad
profesional
que
al
haya
expediente
cumplido
de
con
cada
las
disposiciones administrativas.
50.4.
Mantendr comunicacin permanente con las

filiales, incluyendo la redaccin
y envo de
boletines conteniendo informacin acerca de las

actividades institucionales
y cientficas de la
Sociedad.
50.5.
Programara una reunin anual de los Presidentes de

las filiales con el Consejo Directivo Central.
Art. 51.-
El Secretario de Accin Cientfica es el Miembro Titular

elegido por la Asamblea General y tiene como misin planear,
organizar, coordinar y evaluar todas las actividades cientficas
de la Sociedad.
Son atribuciones del Secretario de Accin Cientfica, las
siguientes:
51.1.
Formular el Plan Anual de actividades cientficas

antes del 15 de Noviembre de cada ao.
51.2.
Mantener comunicacin permanente con el CMP

para
los
programas
de
capacitacin
de
profesionales mdicos.
51.3.
Incluir aspectos relacionados con el mejoramiento

continuo de la calidad en los programas de
capacitacin.
51.4.
Contribuir a la formulacin,
difusin
de
las
Polticas
implementacin y
de
Salud
en
la
Especialidad de Administracin de Salud.
51.5.
Solicitar el auspicio del CMP para desarrollar

actividades cientficas.
51.6.
Establecer alianzas estratgicas con la Universidad

para
definir
el
perfil
del
especialista
en
Administracin de Salud.
Art. 52.-
El Vocal de tica y Calificacin, es el Miembro Titular elegido

por la Asamblea General encargado de vigilar el cumplimiento
del Cdigo de tica
y Deontologa del CMP, adems de
estudiar y calificar las solicitudes de incorporacin de nuevos

asociados y la promocin de estos a nuevas categoras, sus
atribuciones son:
52.1.
Distribuir el Cdigo de tica del CMP a travs de

sus asociados.
52.2.
Difundir el Cdigo de tica a travs de cursos y

congresos.
52.3.
Realizar vigilancia tica al postulante que desee

ingresar a la Sociedad.
52.4.
Toda relacin de la Sociedad con la industria

farmacutica debe ser bajo el marco del Cdigo de
tica del CMP.
52.5.
Recibir de la Secretaria General los expedientes de

incorporacin, estudiarlos y calificarlos, elevando
su
dictamen
al
Consejo
Directivo
para
su
pronunciamiento.
Art. 53.-
El Vocal de Docencia, Investigacin y Desarrollo es el

Miembro Titular elegido por la Asamblea General que tiene
como misin
planear, organizar, coordinar y evaluar las
actividades de Docencia, Investigacin y Desarrollo en la

Sociedad.
Sus atribuciones son:
53.1.
Promover, apoyar y difundir la investigacin en

53.2.
Priorizar temas relevantes de investigacin en

53.3.
Promover la formacin de investigadores.
53.4.
Publicar las investigaciones realizadas.
53.5.
Realizar convenios con entidades internacionales

de Administracin de Salud
canalizando las
donaciones hacia grupos de investigacin.
53.6.
Garantizar que estas investigaciones no

transgredan las consideraciones ticas del CMP.
53.7.
Programar y organizar anualmente los cursos

para la recertificacin, publicndolos en la pgina
Web de la Sociedad y del CMP.
53.8.
Establecer alianzas estratgicas con la

Universidad para definir perfiles de especialistas
promoviendo que los programas de post grado en
las universidades sean uniformes y exigiendo se
cumplan los estndares mnimos de formacin.
53.9.
Vigilar el funcionamiento de los comits de

segunda especializacin.
53.10.
Invitar
los
mdicos
residentes
de
la
especialidad de Administracin de Salud a las

actividades cientficas de la sociedad.
53.11.
Realizar
consultoras,
solicitud
de
la
Sociedad.
TITULO X
DE LAS FILIALES
Art. 54.-
La Sociedad Peruana de Administracin de Salud deber

promover la formacin de filiales en las diferentes regiones del
pas; para su reconocimiento debern cumplir con los
siguientes requisitos:
54.1.
Debern estar constituidas por no menos de diez

profesionales de la especialidad de los cuales
cinco
deben
tener
requisito
de
Miembros
Titulares.
54.2.
Los miembros de las filiales debern cumplir con

las categoras establecidas por la Sociedad
Nacional, por ser parte de ella.
54.3.
La Sociedad Peruana de Administracin de Salud

proceder al registro de cada miembro de la filial
una vez que haya dado su conformidad al
expediente
de
cada
profesional
que
haya
cumplido con las disposiciones administrativas.
54.4.
Las filiales debern cumplir con una cuota anual

de afiliacin que ser fijada por la Sociedad
Peruana de Administracin de Salud.
54.5.
Las filiales deben programar actividades

cientficas en un nmero no menor de una
mensual, que ser de conocimiento de la
Sociedad Nacional.
54.6.
La Sociedad Nacional emitir certificados de

afiliacin a las filiales y a sus miembros, una vez
que hayan cumplido con los requisitos de los
artculos anteriores.
54.7.
El registro de afiliacin se mantendr en

concordancia con las actividades institucionales
desarrolladas.
54.8.
Deber tener una infraestructura adecuada,

referida a un local institucional.
54.9.
Deber tener una relacin administrativo financiera
con
la
Sociedad
Peruana
de
Administracin de Salud para su integracin.
54.10.
Tener actividades acadmico cientficas

mensuales o bimensuales
coordinadas con la
Sociedad Nacional.
54.11.
Fomentar y promocionar la recertificacin en las

regiones.
TITULO XI
DE LAS ELECCIONES
Art. 55.-
Para las elecciones:
55.1.
Los Miembros del Consejo directivo de la

Sociedad Peruana de Administracin de Salud,
son elegidos cada dos aos, de acuerdo a lo
establecido por el Estatuto y Reglamento.
55.2.
El Comit Electoral es elegido por la Asamblea

General y esta constituido por tres Miembros
Titulares: Presidente, Secretario y Vocal. Este
comit es autnomo.
55.3.
La convocatoria ser pblica, debe publicarse el

cronograma electoral en la pgina Web de la
Sociedad y del CMP.
55.4.
El Padrn de socios deber estar actualizado y

publicado en la pgina Web de la Sociedad y del
CMP.
55.5.
Las elecciones se realizarn en local propio o en

el CMP, cuando no se disponga del mismo.
55.6.
El acto electoral, escrutinio y emisin de

resultados debe desarrollarse de acuerdo a la
normatividad vigente del CMP y del pas.
55.7.
El CMP vigilar el proceso eleccionario.
55.8.
El CMP recibir y archivar una copia del acto del

escrutinio.
55.9.
Una vez obtenido el resultado final de las

elecciones, el Comit Electoral entregar las
credenciales a la lista ganadora.
55.10.
En Asamblea General Ordinaria el Presidente del

Comit Electoral entregar al Presidente del
Consejo
Directivo
el
informe
del
proceso
electoral, con las firmas de sus tres miembros

para que sea proclamada la lista ganadora,
dando por concluidas sus funciones.
55.11
Cuando los integrantes del Consejo Directivo no

han convocado a elecciones una vez vencido su
periodo.
Inicialmente
la
suspensin
ser
temporal, por dos meses. Durante este periodo, el

CMP convocara a la Junta Directiva para
regularizar
su
situacin,
en
caso
de
incumplimiento reiterado, perder su inscripcin
TITULO XII
DE LOS CONGRESOS
Art. 56.-
Los Congresos Nacionales los realizar la Sociedad Peruana

de Administracin de Salud cada dos aos, excepcionalmente
podrn realizarse, Congresos Extraordinarios por motivos
especiales y justificados.
56.1.
El Consejo Directivo nombrar un Comit

Ejecutivo que ser encargado de su organizacin.
56.2.
El Comit Ejecutivo nombrar los comits

necesarios para la buena organizacin del
evento.
56.3.
Para contar con el auspicio del CMP, la solicitud

deber hacerse con seis meses de anticipacin.
56.4.
Deber estar auspiciado por lo menos por una

Facultad de Medicina acreditada.
56.5.
El nmero mnimo de horas deber ser de 48

horas (03 crditos).
56.6.
Debern ser preparados con un tiempo mnimo

de un ao.
56.7.
Expositores o conferencistas deben ser Miembros

Recertificados de la Sociedad Principal o ser
Docentes Universitarios calificados.
56.8.
Deben contar con el auspicio de una Universidad

que tenga el programa o post grado en la
Especialidad de Administracin de Salud.
56.9.
El Presidente del Consejo Directivo dar cuenta a

la Asamblea de los resultados y del balance
econmico.,
debidamente
documentado
publicado en la pgina Web de la Sociedad y del

CMP.
TITULO XIII
DE LAS MODIFICACIONES DEL ESTATUTO
Art. 57.-
El Estatuto ser revisado peridicamente por un Comit Adhoc propuesto por el Consejo Directivo y aprobado por la
Asamblea General.
La modificacin del Estatuto de la Sociedad requiere:
57.1.
La propuesta del Comit Ad-hoc que ser elevada

al Consejo Directivo para su revisin.
57.2.
La propuesta escrita estar firmada por ms del

50% de los miembros del Comit Ad-hoc.
57.3.
La aprobacin de la modificacin
Asamblea
General
Extraordinaria
ser en
que
ser
convocada expresamente para tal fin.
57.4.
Las modificaciones del Estatuto sern aplicadas a

partir de su aprobacin.
TITULO XIV
DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA SOCIEDAD
Art. 58.-
La Sociedad se disuelve de pleno derecho cuando no puede

funcionar
General
segn su Estatuto, por acuerdo de la Asamblea

Extraordinaria,
por
declaracin
insolvencia, y por declaracin judicial.
de
quiebra
Art. 59.-
La Asamblea General Extraordinaria convocada para este fin

designar una Comisin Liquidadora
compuesta por tres
asociados.
Art. 60.-
Disuelta la Sociedad, y una vez cubierto el pasivo, el haber neto

resultante ser donado al CMP, no pudiendo ser distribuido
entre los asociados, en ningn caso y por ningn motivo.
TITULO XV
DISPOSICIONES FINALES
Art. 61.-
La Sociedad deber tener un Reglamento Interno que

contenga disposiciones en detalle para su buena marcha. La
elaboracin estar a cargo de un Comit Ad-hoc, quien lo
elevar
al Consejo Directivo para su revisin y este a la
Asamblea General Extraordinaria para su aprobacin.
Art. 62.-
El Consejo Directivo queda autorizado para adoptar las

medidas convenientes en todos los casos no previstos en el
presente Estatuto, rigindose por las Normas del Cdigo Civil y
del CMP, con cargo a dar cuenta a la Asamblea General para
su aprobacin.
JOSE EDUARDO SOTO MASIAS

Mdico Administrador de Salud

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Sociedad Peruana de Administracin de Salud

DE LA DENOMINACION, DURACION Y DOMICILIO

La Asociacin se denomina SOCIEDAD PERUANA DE

especialidad de Administracin de Salud, dedicados a la gestin

La Sociedad da inicio a sus funciones desde su inscripcin en

La sede central est ubicada en la ciudad de Lima, pudiendo

La Sociedad asume como fines los siguientes:

Contribuir a mejorar la situacin sanitaria del pas a

anlisis y elaboracin permanente

Promover la permanente renovacin y utilizacin del

Promover y desarrollar la investigacin en el mbito de la

la educacin medica continua en el mbito

de la especialidad de Administracin de Salud, de

Proponer el perfil ocupacional

Administracin de Salud, as como las competencias

a travs de sus actividades al mejor

Deontologa del CMP.

Emitir opinin tcnica en los aspectos relacionados a la

Promover la incorporacin de todos los especialistas en

recertificacin del mdico cirujano.

Opinar tcnicamente sobre las condiciones del ejercicio

Procurar becas e intercambio internacional para los

Participar activamente en la creacin de plazas para

Fomentar y gestionar la creacin

especialidades en Administracin de Salud.

Contribuir en la formulacin, implementacin y difusin

Podrn ser asociados los mdicos cirujanos especialistas en

5.1. Ttulo de Medico Cirujano y Registro de CMP.

Ttulo de Medico Especialista en Administracin de Salud

Constancia de habilidad del CMP.

Presentacin por dos miembros titulares.

Currculum vitae no documentado.

Recertificacin (En caso de haber egresado de segunda

Presentacin de un trabajo de investigacin; slo para la

Art. 6.- La Sociedad reconoce las siguientes categoras de miembros:

Miembro Titular: Medico especialista de la Especialidad

de Especialidades afines a la Sociedad.

Tiene voz y voto. Puede elegir pero no puede ser elegido.

Miembro Asociado Adscrito: Mdico Residente de la

Miembro Correspondiente: Especialista extranjero que

equivalencia con la Sociedad Peruana. No tiene voz ni

Miembro Honorario: Medico Especialista nacional o

Miembro Fundador: Categora opcional, corresponde a

Miembro Vitalicio: Miembro Titular, que alcanza dicha

(70 aos) y con una

antigedad mnima en la Sociedad de 10 aos.

Son Miembros Titulares los profesionales mdicos especialista en

Haber cumplido 3 aos como miembro asociado.

Presentar un trabajo de investigacin.

Dirigir a la Presidencia de la Sociedad una solicitud

El Comit respectivo evaluar la documentacin y el

Si fuera aprobado, el Consejo Directivo informar en la

Aprobada la incorporacin, el Consejo Directivo fijar

Los Miembros Titulares incorporados en las filiales

Son Miembros Asociados los profesionales mdicos

Tener matricula vigente en el CMP.

Estar inscrito como

Administracin de Salud en el Registro de Especialistas

Ejercer la actividad de Administrador de Salud o de