Gaston Berger
Gaston Berger
Gaston Berger
Ficha Tcnica
Nombre: Cuestionario Caracterolgico de Gastn Berger.
Autor: Gastn Berger
Procedencia: Universidad de la Sorbona (Francia)
Baremacin: Realizado en Lima por Luis Vicua Peri en sujetos de
diferentes sexos, de 14 a 25 aos en 1979.
Duracin: Aproximadamente 20 minutos
Aplicacin: Adolescentes y adultos de ambos sexos, con un nivel mnimo
para comprender las instrucciones y enunciados del cuestionario.
Objetivo:
Determinar tipos de personalidad en cuanto a estructuras caracterolgicas
mediante una autodescripcin.
Caractersticas:
Este cuestionario est estructurado de tipo verbal escrito con respuestas
dicotmicas, excepto en los tems 11 y 26 que tienen tres alternativas y
emplea la tcnica de eleccin forzada de todos los tems.
Consta de 30 tems; los cuales estn distribuidos en orden secuencial a los
factores a evaluarse.
EMOTIVO NO EMOTIVO ITEM 01 10
ACTIVO NO ACTIVO ITEM 11 20
PRIMARIO SECUNDARIO ITEM 21 30
Administracin:
Colectiva (bsicamente, pudindose aplicar tambin en forma individual.
Utilidad:
Orientacin Vocacional
Consejo Psicolgico
Modificacin de conducta
Consideraciones:
El examinador lee en voz alta las instrucciones a los examinados y estos
debern seguir con la vista las instrucciones impresas en el material, es
necesario que cualquier duda o incomprensin deba ser aclarada por el
examinador.
Materiales:
Protocolo
Manual de Instrucciones
Lpiz o lapicero
El Carcter:
Para Razinkov en 1984, quien es reconocido como autor base para el
marco terico del instrumento, el carcter es el conjunto de rasgos
psicolgicos estables del hombre, que dependen de sus peculiaridades
genticas y se realizan en conexin con las condiciones de vida y bajo la
influencia de las mismas.
La palabra carcter posee mltiples significados. En un determinado
contexto, hablar del carcter de un hombre permite hacer mencin a
Tipos caracterolgicos:
Colrico (E. A. P.)
Inteligencia
pronta
brillante.
Hiperactivo,
polemista,
entusiasta,
desordenado,
imaginativo,
autosobrevalorado,
impulsivo,
aventurero,
inconstante,
susceptible,
impuntual,
NORMAS DE LA PRUEBA
Administracin y valoracin
a) Consideraciones para la administracin:
- Leer en voz alta y clara las instrucciones.
- Aclarar cualquier duda al examinado.
- Motivar a que respondan todas las preguntas.
b) Consideraciones para la calificacin:
- Sumar los puntajes en el protocolo.
NORMAS INTERPRETATIVAS
Calificacin
-
ACTIVO
SECUNDARI
MA
A
TA
TB
B
MB
s
60 a +
66 a +
52 a 59 58 a 65
48 a 51 51 a 57
35 a 47 42 a 50
26 a 34 35 a 45
10 a 25 10 a 34
NO EMOTIVO
68 a +
61 a 67
55 a 60
47 a 54
41 a 46
10 a 40
NO
ACTIVO
O
69 a +
62 a 68
55 a 61
47 a 54
40 a 46
10 a 39
PRIMARIO
FACTORES
Emotivos Activos Primarios
Emotivos Activos Secundarios
Emotivos No activos Primarios
Emotivos No Activos
Secundarios
No Emotivos Activos Primarios
No Emotivos Activos
Secundarios
No Emotivos No Activos
Primarios
No Emotivos No activos
Secundarios
Informe Psicolgico
FORMULA
CARACTEROLGIC
A
(EAP)
(EAS)
(ENAP)
(ENAS)
(NEAP)
(NEAP)
(NENAP)
(NENAS)
I. Datos de filiacin:
- Apellidos y nombres
- Edad
: universitario
- Domicilio
-Fecha de evaluacin
EMOTIVO - NO
EMOTIVO
34
ACTIVO - NO
ACTIVO
42
PRIMARIO SECUNDARIO
78
Cuadro de calificacin
EMOTIVO
Varones Damas
Muy Alto
60 a +
66 a +
Alto
52 a 59 58 a 65
Tendencia Alta 48 a 51 51 a 57
Tendencia
Baja
Baja
Muy Baja
35 a 47
42 a 50
26 a 34 35 a 41
10 a 25 10 a 34
NO EMOTIVO
68 a +
61 a 67
55 a 60
SECUNDARI
O
69 a +
62 a 68
55 a 61
47 a 54
47 a 54
41 a 46
10 a 40
NO ACTIVO
40 a 46
10 a 39
PRIMARIO
ACTIVO
Tipo caracterolgico
TIPO
CARACTEROLOGICO
FORMULA CARACTEROLOGICA
COLERICO
EAP
PASIONAL
EAS
NERVIOSO
ENAP
SENTIMENTAL
ENAS
SANGUINEO
NEAP
FLEMATICO
NEAS
AMORFO
NENAP
APATICO
NENAS
VII. Conclusin
Jos cuyo perfil caracterolgico es aptico, tiene como caractersticas
generales su preferencia hacia la soledad, por lo que rechaza las reuniones.
Su aislamiento no se debe al deseo de llevar la contraria, sino que evita por
su mismo carcter el mezclarse con el trato y actividad de los otros. Su
igualdad de humor manifiesta el equilibrio en su afectividad. Posee tambin
la docilidad, pero ms buen es aparente, la causa de ello se debe a que
busca tambin la poca tensin afectiva. La falta de simpata por los dems,
que se nota en l, muy pocas veces se convierte en positiva antipata.
Prefiere la vida tranquila, independiente, montona, de pocos ajetreos
sociales. No muestra gran inclinacin por los trabajos prcticos, sino que
tienda ms bien a lo terico. Si ha vivido en un sano ambiente formatico o l
se lo procura, arraigaran, profundamente en su espritu buenos hbitos y
costumbres ordenadas.
VIII. Recomendaciones
Es necesario que el joven aprenda equilibrar sus aspectos negativos y
positivos ya que a la larga pueden traerle problemas a nivel social y tambin
afectivo. Tambin se recomienda reforzar sus puntos fuertes para que
pueda mantener un nivel emocional estable. Es importante que sus
actividades sean desarrolladas de manera personal y sensibles, que se
vinculen de alguna manera a su ser. Para ello le ayudara el ocuparse en
mtodos activos, trabajos en equipo. Buscar fortalecer sus relaciones
interpersonales.