Piense en Grupos Pequeños - David Cox
Piense en Grupos Pequeños - David Cox
Piense en Grupos Pequeños - David Cox
GRUPOS
PEQUEOS
DAVID COX
INTRODUCCION
Usted tuvo un da largo y difcil, est cansado y con hambre, pero est casi en casa.
Espera muy pronto comer alguna cosa y poder relajarse un poco, cuando, de repente, el
carro en que est viajando se estremece y para, el trnsito adelante est bloqueado. Media
hora despus, prcticamente aun no sale del mismo sitio y la casa parece estar a muchos
kilmetros de distancia.
Es muy probable que no tengas que imaginar lo que acabo de describir, porque ya
le pas personalmente tal vez muchas veces. Es difcil tener paciencia en esas
situaciones, no es as? En verdad, los caminos de hierro y las carreteras fueron preparados
para reducir el tiempo que llevamos para llegar a la casa, no para aumentarlo. Por eso, en
este preciso momento, mucho tiempo y dinero se est invirtiendo en investigaciones para
mejorar el sistema de transportes, porque todos estn de acuerdo no se puede continuar
as por ms tiempo. Especialmente cuando nos encontramos ya en el siglo veintiuno.
SE PARECE A LA IGLESIA?
Me pregunto alguna vez ya pensaste de manera similar acerca de la iglesia,
recientemente? Si no me equivoco, muchos adventistas se sienten frustrados con lo que se
parece mucho a un atraso en el viaje de la iglesia. Este movimiento comenz bien.
Organizacin y estructuras fueron puestos en funcionamiento y programas fueron
desarrollados para esparcir rpidamente el mensaje de los tres ngeles por todo el mundo.
Y no hay la ms mnima duda de que lo que Dios hizo a travs de esta iglesia en aos
pasados es notable. El modo como el movimiento creci y se esparci por todo el mundo
es maravilloso.
Sin embargo, segn las expectativas, el trabajo de Dios en la tierra deba estar ya
terminado, y Jess ya deba haber venido. Pero an estamos aqu y, en algunos pases,
parece que ni siquiera estamos avanzando. De hecho, si el desafo que enfrentamos fue
alguna vez grande, ahora es mucho ms grande de lo que fue en el pasado, aun en trminos
de inmensas cantidades de personas que oyeron o no hablar del evangelio o no lo
comprenden.
Pero, al mismo tiempo, las oportunidades de compartir las Buenas Nuevas tambin
son mayores ahora del que alguna vez lo fueron. Mientras que, en todo el mundo muchos
pases estaban cerrados para el cristianismo ahora estn abiertos, tambin existe ahora un
nuevo inters en cosas espirituales en pases como Inglaterra, que, durante tantos aos,
fueron resistentes al evangelio. Hay mas cristianos (y mas Adventistas) como nunca antes;
tenemos ahora una rede mundial de emisoras de radio (AWR), evangelismo por satlite,
Internet, y otros mtodos de comunicacin a nuestro alcance, que las generaciones
anteriores no tenan. Y, ante todo, tenemos la promesa del poder del Espirito Santo de
llevarnos adelante. Entonces, porque no avanzamos ms rpido?
unos de los otros de manera que se puedan formar relacionamientos calidos y cariosos
para que se pueda compartir el evangelio.
Uno de los libros ms desafiantes que le, en aos recientes, fue el libro de Russel
Burril Revolucin en la Iglesia. Vean la siguiente citacin excitante:
Imaginen una iglesia en fuego con el poder del Espirito Santo. Como que seria
una iglesia as? Seria similar a nuestra iglesia Adventista del Sptimo Da?
En mi mente, puedo imaginar esa iglesia Los miembros estn vivos con el
evangelio de Cristo. Sus servicios religiosos no son un formalismo muerto, pero son vivos
con el poder del Espirito Santo, a medida que los miembros comparten semana tras
semana lo que Jess ha hecho en sus vidas. Todos los sbados la iglesia se alegra con
nuevas personas que llegan a conocer Cristo a travs del ministerio de los laicos. En esa
iglesia imaginaria, cada miembro tiene su ministerio. No hay ociosos, porque ser cristiano
en esta iglesia significa estar involucrado en un ministerio fructuoso para el Maestro.
Amor, alegra y paz son vistos en los miembros de esa iglesia, ya que ellos reflejan el
carcter de Cristo junto de su comunidad. Y la comunidad responde2.
A medida que el momento del regreso de Cristo se aproxima, Dios tiene cosas sin
precedentes en mente para Su iglesia. En este preciso momento, El est trabajando de
manera notable para aproximarnos al punto donde l quiere que estemos, para que
podamos desempear nuestra parte en Su plan. Frescas brisas del Espritu estn por soplar,
trayendo renovacin y cambio, preparndonos para las grandes cosas que l plane para
nosotros. Y todas las seales indican que el ministerio de los grupos pequeos va a tener
una parte importante en la concretizacin de esos planes.
Por favor, contine leyendo, y espero que est de acuerdo conmigo. Para pensar en
GRANDE, tiene sentido pensar en GRUPOS PEQUEOS.
__________
REFERENCIAS:
(1) Elton Truebllood, Su otra Vocacin (New York: Harper and Brothers, 1952) 32, citado en
William Beckham, La Segunda Reforma (Houston, TX: TOUCH Publications, 1995) 15.
(2) Russel Burril, Revolucin en la Iglesia (Lisboa: Publicadora Atlntico, 1999) 23.
CONFESIN DE UN REFORMADOR
No conozco ningn otro lugar debajo del cielo, en que pueda tener algunos
(amigos) siempre a la mano, con las mismas ideas y involucrados en los mismos
estudios; personas que tienen una conviccin plena, de que tienen solamente un
trabajo que hacer en la Tierra; que ven a la distancia cul es esa nica tarea, aunque
sea la recuperacin de un ojo solamente y de un corazn puro; que, para hacer eso, se
debe, segn sus capacidades, dedicar completamente a Dios, y siguiendo a su Seor,
negndose a si mismo, y llevando diariamente su cruz. Tener aunque sea un pequeo
grupo de amigos, de esos que vigilen constantemente sobre mi alma, y proporcionen,
segn las necesidades, reprobacin o consejo con toda la franqueza y gentileza, es una
bendicin que no s donde encontrar en cualquier lugar del reino.
(John Wesley)3
Captulo Uno
Pequeos Grupos
Parte Del Plan De Dios
Y considermonos unos a los otros, para estimularnos al amor y a las buenas obras, no
dejando de congregarnos, como es la costumbre de algunos, antes amonestndonos unos a
los otros, y tanto mas, cuando vean que se aproxima aqul da. (Hebreos, 10:24, 25)
Los grupos pequeos no constituyen ninguna novedad en la Iglesia Adventista del Sptimo
Da. Nuestras clases semanales de la Escuela Sabtica son pequeos grupos de personas.
Nuestras decisiones son tomadas por consejos constituidos por un pequeo grupo.
Realizamos Seminarios sobre el Apocalipsis en pequeos grupos. Y tambin hacemos
muchas otras cosas por medio de grupos pequeos. Pero, al ver que se va aproximando
aqul da, bien puede ser que Dios nos est invitando a mirar hacia los grupos pequeos
de manera nueva y radicalmente distinta.
El relato bblico y la experiencia de la iglesia primitiva, ambos confirman que, desde el
inicio de la historia humana hasta el presente, grupos pequeos de de un tipo o de otro han
sido parte del plan divino para la familia humana. Ahora, al aproximarnos al fin del tiempo
y al prepararnos insistentemente, concentrmonos en el desarrollo de relacionamientos que
solo son posibles a travs de los grupos pequeos. Vean lo siguiente:
La unidad familiar fue el primer y ms importante grupo pequeo ordenado por Dios.
Lejos como puedan estar hoy algunas familias de su ideal por causa del pecado, la
familia an es la espina dorsal de la sociedad en todo el mundo.
Despus del xodo, Dios dio Su aprobacin a la sugerencia de Jetro, de que Moiss
deba dividir toda la nacin de Israel (talvez unos dos millones de hombres, o mas)4
en grupos de diez, no slo para facilitar el trabajo de Moiss, sino para que Dios est
ms accesible al pueblo (xodo 18, vea especialmente el verso 23).
La iglesia del Nuevo Testamento era una iglesia de grupos pequeos. En parte porque
el relacionamiento ntimo que una los primeros discpulos de Cristo solamente
podra ser mantenido en grupos pequeos, y en parte porque la animosidad de los
judos haca difcil que ellos se encontrasen regularmente en lugares pblicos, los
creyentes se reunan en las casas de uno y otro. Aunque tambin se reunan en gran
5
nmero siempre que podan, la esencia y la genialidad de la iglesia apostlica fue esa
red de grupos pequeos a la que toda la gente perteneca. Esos grupos pequeos
desempearan un papel importante en el explosivo crecimiento numrico de la iglesia
despus del Pentecosts (de 120 a ms de 10.000 creyentes en algunos meses!), y en
el desarrollo de su comunin nica (Actos 1:15; 4:4; 5:42, etc.).
El decreto de Nern en contra del cristianismo, en el ao 64 d.C. tambin quera decir
que era imposible para los cristianos construir cualquier tipo de edificio de reuniones
a la que pudisemos llamar de iglesia, porque el ayuntamiento cristiano era ilegal. Sin
embargo, la iglesia no solo sobrevivi, sino que se esparci por todo el imperio
romano, sin edificios de iglesia, durante 250 aos hasta el tiempo de Constantino.
La Iglesia Adventista del Sptimo Da comenz con un fuerte nfasis en los grupos
pequeos 7, en parte debido a sus races metodistas y en parte debido al consejo
inspirado de Ellen White 8. Por ejemplo, durante a visita de Ellen White a la
Australia, tuvo lugar un importante reavivamiento cristiano en Melbourne, en el
clmax del cual 2.000 grupos pequeos se estaban reuniendo en casas, por toda la
ciudad 9. Mas tarde, ella escribi: La formacin de pequeos grupos como base del
esfuerzo cristiano me fue presentado por Alguien que no puede equivocarse10.
Es claro, por tanto, que los grupos pequeos siempre fueron parte del plan de Dios para los
hombres y mujeres, aunque no siempre funcionaron del modo que l pretenda. La verdad,
antes de terminar este captulo, es que podemos dejar de citar una situacin muy llamativa.
A medida que el plan de la salvacin se revel a lo largo de la historia humana, tres
acontecimientos sobresalen de todos los otros en su importancia. Son ellos:
El xodo
El primero Advenimiento
El Segundo Advenimiento
Que otra mejor razn que esta podra haber, para pedir a Dios que nos ayude a ver los
grupos pequeos como l los ve, y nos gue al organizarlos y nos ayude a experimentar
todo su potencial?
TRANSFORMADOS
Nosotros pudimos reunirnos en el saln Toby-Kendall. La televisin estaba
desconectada, y formamos un crculo, aprovechando los sofs gastados y la alfombra
daada. ramos un grupo de estudiantes nuevos, de graduandos de educacin, de
graduandos de msica, de almas silenciosas y de personalidades extrovertidas, todos
mezclados. Una Biblia, posaba en las piernas de cada persona, estaba abierta en el libro
de Romanos. Al leer y estudiar la Palabra de Dios, las verdades que vimos nos
transformaran como individuos y como grupo. A veces, luchbamos para comprender y
a veces, nos sentbamos sorprendidos. Pero, cada vez, encontrbamos Dios.12
REFERENCIAS:
(3) Diario de John Wesley, 10 de Dezembro de 1734, citado en Jimmy Long
(Coordenador) Manual para dirigentes de Grupos Pequeos (Downers Grove,
ILL: Intervarsitv Press), 29, 30.
(4) Acerca dos 600.000 homens mencionados em xodo 12:37, ver Ellen G.
White, Patriarcas e Profetas (Tatu, S. Paulo: Casa Publicadora Brasileira,
1990), 286.
(5) Howard Zinder, O Problema dos Odres (Downers Grove, ILL: Intervarsity
Press, 1975), 164.
(6) Citado por John Mallison, O Dirigente do Grupo Pequeno (Bletchley,
Inglaterra: Scripture Union, 1996), 1.
(7) Para mais informaao acerca do lugar dos grupos pequenos na igreja
Adventista primitiva, ver Russell Burrill,, A Igreja Revolucionada do Sculo
Vinte e Um (Fallbrook, CA: Hart Research Center, 1997)
(8) Para uma selecao de de afirmaoes de Ellen White sobre grupos pequenos,
ver apndice C.
(9) Para comentrios adicionais sobre a exposiao de Ellen White a situaoes de
pequenos grupos como estas e outras, ver Kart Jonson, Trabalho de Pequeno
Grupo (Hagerstown, MD: Review and Herald, 1991), 18, 19.
(10) Ellen White,Testimonies, vol. 5 (Mountain View, CA: Pacific Press), 21, 22.
(11) Peter Cotterell, Pequenos Grupos, Grandes Resultados, (Eastbourne, UK:
Kingsway Publications, Ltd. 1993), 5.
Captulo dos
Lo Que Son
Los Grupos Pequeos
En todos los das, en el templo y en las casas, no cesaban de ensear, y de anunciar a
Jesucristo. (Hechos 5:42)
Hay grupos pequeos, y hay grupos pequeos. Pueden tener una influencia positiva o
negativa en la iglesia. Los grupos pequeos dieron nueva vida a muchas congregaciones, e
impidi el crecimiento de otras. Las investigaciones hechas demuestran que los mejores
grupos pequeos son los que, por definicin:
a. Son una parte esencial de la vida y de la estructura de la iglesia.
b. Tienen una mentalidad de crecimiento.
c. Funcionan en trminos de relacionamiento.
Vamos analizar ms de cerca las caractersticas de los grupos pequeos, cristianos y
saludables.
10
consecuencia, algunas personas han sido heridas. Muchas personas han dejado la iglesia
simplemente por causa de relacionamientos que fueron destruidos debido a la diferencia de
opiniones acerca de doctrinas. Otras personas se han desanimado en unirse a nosotros.
Pero no tiene por qu ser as. Los grupos pequeos estn empeados en la formacin de
relacionamientos positivos, profundos, duraderos entre las personas, a travs de una
perspectiva ms relacional del estudio de la Biblia y de la oracin. Esta perspectiva, que es
discutida detalladamente ms adelante en ese manual, permite que tanto el relacionamiento
vertical (entre nosotros y Dios) como el relacionamiento horizontal (entre nosotros y los
dems) vengan a desarrollarse simultneamente sin comprometer aquello que
consideramos importante y verdadero.
El propio Jess dio prioridad al espritu de la ley sobre la letra de la ley, y explic
que toda la verdad revelada solo tiene significado y valor cuando es comprendida en
trminos de nuestro relacionamiento con Dios y unos con otros (Mat. 5:21-48; 22:40). De
ese modo, los miembros del grupo que estn en profundo desacuerdo uno con el otro (entre
dos cristianos tal vez, o un cristiano con otro no cristiano) pueden asimismo desarrollar un
relacionamiento fuerte, positivo uno con el otro, en la medida en que cada uno de ellos
intenta desarrollar su relacionamiento con Dios.
3. Crecimiento de los grupos pequeos por medio de la evangelizacin. El
crecimiento numrico de la iglesia debera ser una preocupacin natural de cada cristiano
y, por tanto, de cada grupo pequeo. Como parte integrante de nuestro pensamiento,
deberamos sentir la necesidad de compartir con otros la experiencia que vivimos, y el
deseo de ser usado por el Espritu Santo para llevarlos la fe en Cristo. Como sugiere la silla
vaca en el logotipo de los pequeos grupos, es la oracin y el propsito de los pequeos
grupos crecieren en nmero y en tamao. El principio es que la congregacin crezca a
medida que los grupos crecen y se multiplican.
11
sus expectativas, comprensin y experiencia unos con otros. El papel del dirigente del
grupo es el de animador, animando a todos dentro del grupo a participar, y mantener el
estudio/discusin dentro del tema y avanzar hacia un objetivo adecuado. Una vez que el
grupo est familiarizado y se sienta a gusto con este estilo, el dirigente no podr hablar ms
tiempo que cualquier otro miembro del grupo.
LA HISTORIA DE CATALINA
Catalina viva en Rusia Sovitica, algunos aos antes del colapso del comunismo. Por
ser cristiana, fue transferida con varios de sus amigos Menonitas a un campo de trabajos
forzados en Siberia. Las condiciones de vida en las cavernas eran extremamente
primitivas. La cama de ella era una tabla cubierta con un delgado colchn de paja. Sus
parientes en Canad consiguieron, pasado algn tiempo, autorizacin para visitarla.
Pagaron algo de dinero para conseguirle una visa de turista por tres meses, aunque el
plan de los familiares era sacarla fuera de Rusia para nunca ms volver. La llegada de
ella al Canad fue como la llegada de la Alicia al Pas de las Maravillas. Al viajar en
lindos carros de una casa maravillosa a la otra, ella no lograba imaginar a un rey vivir
con ms lujos que los que vea. No poda creer que las personas comunes tuvieran tantas
cosas.
Despus de algunas semanas, los familiares de Catalina quedaran espantados al orla
decir que quera volver a su casa. Ella no quera quedarse en el Canad. No puedes
estar hablando en serio, respondieron ellos. Despus de todo lo que me haz contado,
porque es que quieres volver a Siberia?
La respuesta de Catalina fue simple. No s si lograr explicarles porque razn quiero
volver. Todo lo que puedo decir es que ustedes tienen todas vuestras cosas, y vuestra
vida entera parece evolucionar en torno a ellas. All, no tenemos nada, pero nos
tenemos unos a otros. Quiero volver a mis hermanos y hermanas en Cristo, donde
vivimos unos para otros. 14
REFERENCIAS:
(12) Patty Pell, Manual para Dirigentes de Grupos Pequenos (Downers Grove, IL:
Intervarsity Press, 1995), 53.
(13) Hill Donahue, Dirigindo Grupos Pequenos que Mudam a Vida (grand Rapids,
MI: Zondervan Publishing House, 1996), 21.
(14) Esta histria contada em Albert J. Wollan, Deus Obra nos Grupos
Pequenos (Londres: criptuit Union, 1983), 43, 44.
12
Captulo tres
A.
Se hay una cosa que el mundo moderno anhela ms que todo, es seguramente un
sentimiento de unidad, un sentimiento de comunin. Como Gilbert Bilezikian explica tan
bien:
La agitacin silenciosa en el amago de nuestro ser es la necesidad atormentadora de
conocer y ser conocido, de comprender y ser comprendido, de poseer y de ser posedo, de
pertenecer incondicionalmente y para siempre, sin miedo de la perdida, de la traicin o
del rechazo. Es la nostalgia de nuestra primitiva unidad, el silencioso lamento por el
paraso perdido, el eterno procurar del abrazo abarcante para el cual fuimos creados. Y la
bsqueda de la libertad de ser quien realmente somos sin vergenza o fingimiento, es la
bsqueda del alivio y del reposo en la seguridad fetal de la aceptacin inalterable y del
amor sin reservas.15
Porque ansiamos este sentimiento de pertenencia? Porque fuimos creados para
vivir en comunidad y no podemos vivir verdaderamente sin comunidad. Pero el pecado nos
rob ese sentimiento, y en nuestro estado pecaminoso, nunca conseguimos experimentarlo.
Sin embargo, como nuestro Salvador, Jess vino restaurar lo que fue perdido por el
pecado. Mucho de aquello que Jess hizo y dijo tena como destino la reconstruccin de la
comunin cristiana, y la experiencia de la iglesia primitiva est registrada para mostrar que
eso puede suceder. A travs de Cristo, tambin podemos, nuevamente, desfrutar del tipo de
comunin que Dios prepar tanto con l mismo como unos con los otros.
13
2.
15
unos a los otros fueron dirigidos a los grupos pequeos de cristianos que formaban toda
la iglesia del Nuevo Testamento. Para que los discpulos de hoy se amen unos a los otros
como Jess dijo, la iglesia de hoy tambin necesita de una rede de grupos pequeos que
desarrollarn la comunidad en la cual y a travs de la cual ese amor puede ser demostrado.
16
en ciertas reas del ministerio que son vistas como propias del pastor, tales como la
direccin del culto de Sbado, la preparacin de nuevos creyentes para el bautismo y la
visitacin a los miembros de iglesia. Las prioridades y los programas de la iglesia tienden a
girar en torno al pastor. Cuando el pastor es cambiado, el programa de la iglesia
probablemente tambin cambiar.
Esa mentalidad hace difcil que muchos miembros sientan que tienen un papel importante
que desempear en el ministerio continuo de la iglesia.
2.
El estereotipo de la iglesia Adventista. Independiente del tamao de la
congregacin, se espera que las iglesias tengan en funcionamiento ciertos departamentos,
como los servicios a la Comunidad, Juventud, Ministerios Personales y Vida Familiar, a
travs de los cuales los miembros de iglesia pueden ser involucrados en el ministerio. Las
reuniones de iglesia tambin tienden a ser similares en todo el mundo: Las Escuelas
Sabticas usan el mismo material de estudio de la Biblia, los servicios de adoracin siguen
un esbozo previsible, aun las reuniones de oracin tienen un formato comn. Todo eso es
bueno, mientras funciona bien, pero con un esteriotipo de esos, es difcil que las iglesias
locales desarrollaren sus ministerios en torno a los dones, a las capacidades de sus
miembros y a las necesidades de la comunidad.
3.
La importancia del sbado. Como el sbado es tan importante para
nosotros, es fcil concluir que las reuniones ms importantes de la semana son las de
sbado. No es extrao, por lo que el principal compromiso que se espera que los miembros
tengan sea la asistencia a los servicios de sbado. En lo que respecta al ministerio, hasta
entonces, el hecho es que los laicos tienden a ser espectadores, no ministros, en esas
reuniones, por muy importantes que sean esas reuniones, o por otras razones.
4.
La importancia del edificio de la iglesia. Un problema similar surge de la
importancia que damos al edificio de la iglesia. Para muchas congregaciones, el edificio de
la iglesia tom el centro del ministerio, porque es all que la mayora de los programas y de
los servicios tienen lugar. Hemos olvidado que la iglesia no es un edificio ni un
programa, sino el pueblo de Dios donde quiere que est? Con poco tiempo para la iglesia,
los potenciales dirigentes laicos pueden estar tan ocupados a apoyar programas en la
iglesia que no les quede tiempo para que desarrollen su propio ministerio.
Es evidente que necesitamos cambiar el modo como ministramos a nivel de la
iglesia local si es que queremos realmente liberar el inmenso potencial de los laicos para el
ministerio. La introduccin de los grupos pequeos es, tal vez, la mejor forma de hacerlo.
Aunque no haya ningn sustituto para el Espirito Santo en la motivacin y en la
capacitacin de la iglesia para hacer aquello que hace, tambin no hay ningn sustituto
para el sistema correcto.
El ministerio de los grupos pequeos no es slo un programa que aumentar al ya
repleto programa de la iglesia. Representa un cambio de padrn que puede efectivamente
capacitar a los miembros para el ministerio, porque:
17
libera a los pastores para hacer su trabajo especial de entrenar los miembros
para el ministerio,
da a cada grupo la libertad de funcionar segn sus necesidades,
equilibra la importancia del sbado con la importancia del resto de la semana
en la vida y en la salud de la iglesia,
sustituye un centro de ministerio (el edificio de la iglesia) por muchos (el
edificio de la iglesia y las casas de los miembros).
Para ver ms acerca de este asunto, ver la seccin sobre el desarrollo de los dones
espirituales a travs de los grupos pequeos, en el captulo cuatro.
18
Todas las cosas son posibles, cuando los grupos pequeos correctamente
organizados y activos complementan el ministerio del grupo grande de la iglesia. En
termos numricos, la mayor iglesia del mundo sugiere que el cielo es el lmite cuando se
trata del crecimiento de iglesias formadas por grupos pequeos. La Iglesia del Evangelio
Total de Yoido, en Sel, Corea, tiene la mayor congregacin del mundo con ms de
800.000 miembros. Pero, el pastor, Paul Yonggy Cho, afirma que esa iglesia no solo es la
ms grande, tambin es la ms pequea, porque desde punto de vista de la mayora de los
miembros, su comunidad religiosa son apenas entre diez y veinte personas. Los miembros
se renen para celebrar y para adorar en enormes multitudes, en el edificio de su iglesia,
parecido a un estadio, pero, durante la semana, 650.000 de ellos sirven a la iglesia y son
servidos por ella a travs de 55.000 grupos pequeos. No existe cualquier sentimiento de
aislamiento o de anonimato cuando las personas van a la iglesia, porque conocen y
experimentan regularmente el hecho de que pertenecen al grupo mayor.18
El pastor de una gran congregacin americana dijo lo mismo en otras palabras:
Solo podemos ser una iglesia grande porque sabemos ser una iglesia pequea19.
La calidad de vida de la congregacin puede convertirse en aquello que nos
gustara que fuese, a travs del ministerio de los grupos pequeos. Y donde la calidad es
buena, las personas son atradas hacia ella.
19
REFERENCIAS:
(14) Esta historia es contada en Albert J. Wollan, Deus obra nos Grupos Pequeos
(Londres: criptuit Union, 1983), 43, 44.
(15) Gilbert Bilezikian, Comunidade 101 (Grand Rapids, MI: Zondervan
Publishing House), 15.
(16) Essa a descoberta feita em todos os inquritos, questionrios e entrevistas
realizados pelo autor. E um sentimento que os membros de igreja tm, talvez nascido da
culpa, mas mais provavelmente devido ao facto de que eles no sabem quais so os seus
dons espirituais (o que muitos admitem) e/ou o que o ministrio cristao.
(17) Lyle E. Schaller, Beckham, O Agente de Mudana: A Estratgia da Liderana
Inovadora (nashville: Abingdon, 1972), 175, citado em Beckham, A Segunda Reforma,
144.
(18) Carl F. George, Prepare a Sua Igreja Para o Futuro (Grand Rapids, MI:
Fleming H. Revel, Division of Baker Book House), 22.
(19) Peter Cotterell, Pequenos Grupos, Grandes Resultados (Eastbourne, Inglaterra:
Kingsway Publications, 1985),5.
20
Captulo Cuarto
Camina con Dios, disfruta de la relacin personal con Jess y lucha por
mantenerse al ritmo del Espritu Santo.
Estudia la Palabra de Dios, creciendo constantemente en la comprensin y en la
obediencia, mientras busca aplicar Sus enseanzas a todas las reas de la vida.
Responde a la orden de Cristo, equipado con los dones que l le dio, para hacer
discpulos para l, a travs de su testimonio y servicio en la comunidad.
21
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
Estudio de la Biblia
Oracin
Culto
Desarrollo de los dones espirituales
Cuidado pastoral
Alimentacin
Testimonio
22
estudios bblicos preparados para grupos pequeos pueden ser obtenidos en libreras
cristianas, y muchos materiales nuevos que estn siendo publicados todos los aos.34
Cuando estudiamos la Biblia de esta forma relacionando nuestra vida con la
Escritura y los unos con los otros, probablemente sucedan dos cosas:
Una vez que los grupos pequeos son parte integrante en el plan de Dios para Su
iglesia, es natural que se busque la orientacin de Dios, mediante la oracin. Mientras los
grupos se estn organizando, se fijan los objetivos, como tambin los blancos a ser
alcanzados. Al mismo tiempo ya se trabaja con los amigos que sern invitados a los
grupos. Es importante recordar que el papel del ministerio de la oracin es bsico y muy
importante.
La oracin informal puede contribuir enormemente para crear un sentimiento de
comunidad, que los grupos pequeos pueden criar. Fue en comunidades cristianas
pequeas, cariosas, que Santiago aconsej a los creyentes a confesar: Confesaos vuestras
culpas unos a otros, y orad unos por otros, para que seis sanados (Santiago 5:16).
La oracin puede ser tambin una poderosa forma de testimonio. Dietrtich
Bonhoeffer desde la celda de su prisin pudo mencionar esa funcin dupla de la oracin,
cuando escribi acerca de la comunin cristiana que disfrutaba an estando en la prisin.
La intercesin es el medio ms eficaz para encontrar a nuestro vecino, y la oracin
en conjunto, ofrecida en el nombre de Cristo, es la forma ms pura de comunin. 35
En algunos casos, puede ocurrir que no sea incluido un momento especial de
oracin en las primeras reuniones del grupo. Por ejemplo, grupos que quieren alcanzar
ciertas personas muy especiales no relacionadas con la iglesia. En estos casos la oracin
formal no pueda ser tan pertinente, sin embargo, una oracin corta y simple durante el
estudio de de la Biblia, o como respuesta a una necesidad mencionada por un miembro
del grupo puede ser oportuna. Es evidente, que el grupo principal de miembros pasar
mucho tiempo en oracin, en otros momentos fuera de las reuniones del grupo.
Ahora bien, los miembros de un grupo pequeo llegarn a conocerse rpidamente
los unos a los otros, y muy luego sentirn el deseo de orar que ser natural en cada reunin.
Lo importante es que la forma de orar se encuadre dentro del estilo informal de las
reuniones de los grupos pequeos. La oracin en consecuencia debera ser algo natural
antes y durante el estudio de la Biblia, y consistir en agradecimientos e intercesiones que
estn ntimamente relacionadas con las experiencias y necesidades de los miembros del
grupo y del crculo de conocidos.
No hay un momento, ni un lugar o estilo preestablecido para la oracin en los
grupos pequeos. La oracin puede muy bien ser ofrecida antes de comenzar el estudio de
23
24
Los dirigentes sensibles de grupos logran observar cmo cada persona contribuye
para la vida del grupo, identificando sus dones h capacidades, usando esos dones,
delegando responsabilidades en consonancia.
Dios toca la vida de las personas a travs de las personas mismas, al usar los dones que
les dio. Cuando esos dones son identificados y desarrollados a travs de los grupos
25
pequeos, podemos esperar que los discpulos de Jess sean cada vez ms semejantes a El,
y crezcan en nmero.
El liderazgo es un ejemplo de una capacidad de don que puede ser ms plenamente
desarrollado e utilizado a travs de los grupos pequeos. Cuando Moiss busc los
dirigentes para la basta red de grupos pequeos descrita en xodo 18, los encontr entre la
multitud de antiguos esclavos que lo seguan. Tal vez muchos de esos dirigentes hayan
servido como vigas y capataces durante el perodo de esclavitud en Egipto. Pero
permanece el hecho de que, por lo menos uno de cada diez de esos israelitas libertados era
un dirigente en potencia.
Los modelos de grupos pequeos existente en el Nuevo Testamento sugiere que ese
nivel de potencialidad de liderazgo en la iglesia es constante. El grupo pequeo de Jess
mismo tena doce personas, y las iglesia en las casas mencionadas en el libro de Los
Hechos, no podan haber sido muy diferentes en tamao. La casa juda media en Jerusaln
en el ao 50 de nuestra era, no consegua acomodar mucho ms que doce personas.
Si, ms o menos, uno de cada diez Adventistas del Sptimo Da es un lder en
potencia, muy bien podemos preguntarnos: Qu oportunidad de liderazgo ofrece nuestro
actual sistema de liderazgo para laicos capacitados? Las responsabilidades dadas a los
ancianos locales, a los diconos y a los lderes de los departamentos, tal como los
definimos actualmente, difcilmente podrn ser comparadas con los indicados en el Nuevo
Testamento como los lderes de la iglesia. En los tiempos apostlicos, los laicos,
entrenados y supervisados por los pastores, tenan la responsabilidad total de las iglesias de
sus propias casas. Necesitamos los grupos pequeos para dar oportunidad a muchos dones
de liderazgo existentes entre nosotros, que se desarrollen y sean utilizados en su plenitud.
26
Los grupos pequeos no son slo para evitar que surjan ciertas necesidades;
tambin responden a muchas necesidades que realmente surgen. En la intimidad de un
grupo pequeo afectuoso, es natural compartir cargas que normalmente evitaramos
participar, siendo aceptadas y respondidas con naturalidad en el grupo. He observado un
buen cuidado pastoral, cuando el dirigente del grupo interrumpe un estudio bblico o un
momento de oracin para dar atencin a una necesidad que fue expresada, dedicando
tiempo para aconsejar, apoyar, animar o para hacer una oracin especial. Con este tipo de
ministerio puede resultar una sanidad espiritual y emocional genuina, experimentando una
renovacin.
Siendo que la comunicacin en los grupos pequeos tiende a ser muy honesta y
abierta, las dudas y los asuntos de fe pueden ser libremente expresados. Es una agradable
sorpresa descubrir en la medida en que el grupo responde, que esas cosas son comunesan entre los adventistas maduros. Ese es el testimonio personal que muchas veces se da,
que llega a ser una terapia mucho ms poderosa y eficaz de la que resulta de un estudio
formal captulo y versculo de un libro de texto. Cuando dos o tres miembros de un
grupo testifican, fue as como yo me sent - fue as que Jess me ayud en esta situacin
y El tambin te ayudar a ti, es imposible que la fe de otros no sea fortalecida!
Una forma ms especfica de cuidado pastoral es aquella entregada por grupos
pequeos que son organizados para reunir personas con necesidades semejantes, para que
sirvan de apoyo y comprensin mutua. Como ejemplo podemos incluir grupos de madres
con nios pequeos en la escuela, de divorciados, de estudiantes universitarios,
rehabilitados, etc. (Algunas iglesias grandes, tienen miembros entrenados en distintas
reas, para grupos de recuperacin de alcohlicos, de divorciados, etc.)
Cuanto mayor sea la iglesia, mayor ser la necesidad del cuidado pastoral
proporcionado de forma tan eficaz por los grupos pequeos. An cuando la iglesia pueda
esperar una variedad de bendiciones como resultado de su ministerio, aqu mencionamos
dos beneficios especficos que podemos esperar:
1.
2.
Menos personas abandonarn la iglesia. Aquellos que salen de la iglesia por la puerta
de atrs especialmente los jvenes no estn necesariamente dndole la espalda a
Dios. Aquello que llamamos apostasa es, ms probable, un asunto de personas que
no encontraron estmulo y apoyo cuando pasaron por una crisis. Si encuentran el
apoyo que necesitan, ellos quedan.
Los pastores podrn especializarse. La funcin bblica del pastor es la de
profesor/formador a fin de perfeccionar a los santos para la obra del ministerio,
para la edificacin del cuerpo de Cristo, (Ef. 4:11; 12).
27
Proporcionar oportunidad para los nuevos creyentes para que puedan hacer
nuevas amistades con otros cristianos y de esa forma sentirse parte de la
congregacin.
Identificar los dones e intereses tan rpidamente como sea posible y ayudarles a
descubrir su papel en la vida de la iglesia.
Asegurarse que los fundamentos espirituales son correctamente colocados(es
necesario ms que un sermn o el estudio de la Biblia para que un nuevo cristiano
comprenda qu es la salvacin y desarrolle un sentimiento genuino y de seguridad
en su experiencia con Cristo).
Entusiasmar el estudio diario personal de la Biblia y la oracin.
Desarrollar la confianza al empezar a orar con otros cristianos.
Capacitar a los miembros del grupo para comenzar a compartir su fe.
La importancia de ese tipo de nutricin intencional de los nuevos creyentes que los une
a otros creyentes a travs de la amistad, es ilustrada por la encuesta realizada por Gin Arn,
del Instituto de Crecimiento de la Iglesia, en Pasadera, California, hace pocos aos atrs,
entre 100 nuevos conversos. En el momento de la encuesta, 50 conversos estaban activos
28
9+
Activos
13
12
12
Apostasas
13
14
29
La primera fase, es hacer nuevos amigos, sin insinuar algn pensamiento religioso.
La segunda fase, es desarrollar esas amistades, transformndolas en amistades cristianas,
en la medida en que Cristo llega a ser su Seor y Salvador, como a nosotros.
La tercera fase, es desarrollar esas amistades cristianas, transformndolas en amistades
Adventistas, al invitar a esos amigos a formar parte de nuestra familia religiosa.
Los grupos pequeos dan la posibilidad que se lleve a cabo en forma natural un
crecimiento de la amistad cristiana. Tambin da la posibilidad que cada discpulo, an sin
experiencia, se envuelva en la participacin de ayudar a otros a transformarse en
discpulos.
30
33
Liman Colean, Manual de los Dirigentes de Serendipity Londres: Scripture Union, 1985,5
Una lista indicadora de los materiales disponibles puede ser obtenida en el departamento de ministerios
personales, 25, St. Johns Road, Watford, Herts, WDI IPY.
35
Dietrich Bonhoeffer, O Preco do Discipulado, (SCM Press), citado en Mallison, O Dirigente do Grupo
Pequeno, 136.
36
Ver captulo 2, subseccin b.
37
Ver nota de pie de la subseccin b , del captulo 2
38
Ver una muestra del formulario de la encuesta, en el apndice B. recurdese que las respuestas esta
pregunta no se basaban necesariamente en las funciones de los miembros, mas en la percepcin que ellos
tenan de su relacin con los dems miembros de la iglesia.
39
Rom. 4: 4-8; 1Cor.12: 12-30; Ef. 4:16
40
Dale Galloway, O Manual do Grupo Pequeno ( Grand Rapids, MI: Fleming H. Rvell, Diviso de Baker
Book House, co. 1995), 69
41
Win Arn, Charles Arn e Carol Nyquist, Quem se Preocupa com o Amor? ( Pasadena, CA: Church Growth
Press,1986), 180, citado em Kurt Johnson, O Trabalho do Grupo Pequeno, 36.
42
Christian Schwarz, Relacionamentos Carinhosos, Compilacao do Crescimento da Igreja ( Asociacin
Britnica para el Crecimiento de la Iglesia: Primavera, 1997) 10,11
34
31
Captulo Cinco
1. Aceptacin.
Las reuniones de los grupos pequeos exigen discusin abierta y honesta y
participacin de todos los miembros del grupo, para que sean eficaces. Esa participacin
slo tendr lugar si todos puedan sentir que son valorados y apreciados como miembros del
grupo, y que sus ideas, opiniones y preguntas son validas e importantes.
Todos tenemos una necesidad bsica de compartir algo de nosotros con otros, porque
slo de esa forma es que un sentimiento de comunidad- esa concientizacin vital que
32
2. Envolvimiento.
Los miembros del grupo reconocen que estn all para servirse unos a otros, y
concuerdan en entregarse a si y sus recursos (tiempo, energas, consejos y an la ayuda
material, si es necesario) a favor de los dems. Eso incluye priorizar la asistencia a las
reuniones. Nadie debiera unirse a un grupo se no est dispuesto a envolverse en el.
Muchos grupos pequeos usan un acuerdo33 en que los miembros aceptan los objetivos y
valores del grupo y se comprometen a reunirse con el grupo.
3. Honestidad.
Para que la confianza se desarrolle entre los miembros del grupo, y porque ellos son
responsables unos por los otros (ver el punto 7, en la pg. 65), los miembros deben estar
dispuestos a ser honestos unos con otros. Es el marco de un grupo pequeo, eso significa
decir lo que necesita ser dicho, para bien del grupo y para el bien individual. Segn Jess,
tenemos doble responsabilidad en esta rea. Si tenemos conciencia que alguien tiene algo
contra nosotros (por cualquier cosa que podamos haber dicho o hecho), debemos hacer lo
que podamos para poner las cosas en su lugar (5: 23). Del mismo modo, si tenemos algo
contra otra persona, es nuestro privilegio tratar el asunto y buscar la reconciliacin (Mat.
18: 15-17).
Es posible que seamos tremendamente honestos. No obstante, cuando intentamos vivir
de acuerdo con el espritu de la ley, y no slo de la letra, la honestidad nunca es
destructiva, sino que siguiendo la verdad en amor, crezcamos en todo en aquel que es la
33
cabeza, esto es, Cristo (Ef. 4: 15). Eso no siempre ser fcil. Obtener opiniones honestas
en un estudio de la Biblia es relativamente simples, y personas humildes logran aceptar
consejos y hasta reprensiones del grupo. Sin embargo, como el propio Jess indic, habrn
momentos en que el nico procedimiento correcto ser tratar el asunto en privado,
llevndolo ante el grupo slo en ltima instancia.
4. Ser transparente.
Si trata simplemente de estar dispuestos a ser honestos acerca de nosotros mismos, de
sacarnos las mscaras y revelar la personalidad que est por detrs. Infelizmente, porque
una de las consecuencias del pecado es que las personas sienten que deben esconderse
unas de otras as como de Dios, la transparencia no es natural en nosotros. Mas,
acercamientos ntimos slo pueden desarrollarse entre personas que se conocen bien unas a
otras eso significa salir del escondite.
La abertura no implica que tengamos que compartir cada pormenor de nuestra vida
privada con todas las otras personas; sino que implica, que en un grupo pequeo,
deberamos ser capaces de reconocer que somos humanos, y no pretendemos ser o dar la
impresin de ser- algo que no somos. Es gratificante se parte integrante de un grupo de
personas que estn satisfechas consigo mismas, mientras comparten naturalmente con otros
sus alegras, angustias, ambiciones y decepciones. Por otro lado, las personas logran
aceptarse mutuamente mas fcilmente se todos saben que la realidad est a la vista.
5. Confidencia.
La abertura y la honestidad no florecern si la confidencia. Donde existe una
atmsfera de amor y de confianza, y un acuerdo de que todo lo que sea compartido en el
grupo no ser contado en otro lugar, los mientras del grupo- an los tmidos lograrn
sentirse seguros al expresarse.
En la primera etapa de la experiencia del grupo, mientras los miembros comparten sus
conocimientos y los amigos estn por ser convidados para unirse al grupo, la comunicacin
se hace naturalmente a un nivel bastante superficial, y no hay necesidad de hacer del tema
de la confidencia un problema. Este es uno de esos valores que aumenta por el camino,
para proteger el grupo, en la medida en que el nivel de compartir se profundiza.
6. Sensibilidad.
Cada miembro de un grupo tiene su pasado, sus sentimientos y sus necesidades. An
personas que tienen mucho en comn- intereses, profesin, gnero, edad, taza, etc. luego
descubren que sus diferencias son ms que sus semejanzas. Todos somos individuos, y
an cuando el objetivo de los grupos pequeos sea desarrollar un sentimiento de unidad
entre personas diferentes, tambin su propsito es ayudar a cada persona a crecer
individualmente. La sensibilidad es la capacidad de reconocer y respetar nuestras
diferencias, especialmente nuestras limitaciones. Esas limitaciones incluyen, entre otras:
34
conocimiento de la Biblia
disponibilidad/capacidad para leer la Biblia en voz alta
nivel de participacin en la discusin
disposicin para orar
disposicin para hablar de la experiencia personal.
La leccin que debemos sacar es que todos debiramos sentirnos a gusto en un grupo
pequeo. No tenemos derecho alguno de indagar ms all de lo que un miembro decide
contar voluntariamente. Y donde hay Adventistas que tienen contacto con no Adventistas
o no cristianos, debemos tener mucho cuidado de no crear una atmsfera de nosotros y
ellos, o para no hacer sentir a alguna persona ignorante en comparacin con los otros.
Esta es una de las razones por las cuales los libritos o bosquejos preparados para el estudio
de la Biblia son una buena idea: simplifican el estudio de la Biblia para aquellos que no
estn familiarizados con ella. Si deciden no usarlos, por lo menos asegrese que entrega a
cada persona la misma versin de la Biblia, y que usa los nmeros de las pginas como
referencia, asimismo como los captulos y versculos. Use la sabidura para actuar.
7. Responsabilidad.
Los individuos son responsables los unos de los otros por el crecimiento personal y por
el crecimiento del grupo. Esto significa que debemos estar dispuestos a recibir y a dar
apoyo y ayuda, colaborar y a informar. Cada grupo tambin es responsable delante la
iglesia por la manera como afecta la vida de sus miembros y de la congregacin en general.
Los grupos no son unidades independientes, sino parte de un cuerpo que es la iglesia,
ligados los unos con los otros a travs de un adecuado sistema de administracin.
PASTOR
O
O
Supervisor de Cinco
Lderes de Grupo
Supervisor de Cinco
Lderes de Grupo
OOOOO
Pequeos Grupos
OOOOO
Pequeos Grupos
8. Reproduccin.
Los grupos pequeos crecen de un modo sorprendente. Se multiplican por la
divisin. Son un sistema de reproduccin. Su objetivo no es crecer hasta alcanzar un
tamao mximo, sino ms bien llegar a alcanzar lo mximo posible en cuanto a nmero se
35
refiere. Esto significa que cuando un grupo creci hasta alcanzar su capacidad mxima (lo
mximo son 12 miembros), o alcanz sus objetivos, algunos otros miembros del grupo
saldrn para formar un nuevo grupo y otros miembros se juntarn, o todos los miembros se
separarn y se unirn a otros grupos. Por amor al crecimiento de la iglesia, los miembros
del grupo estn dispuestos aceptar la tristeza que eso a veces significa. Comprender este
principio desde el mismo comienzo evitar la formacin de grupos exclusivistas.
9. Relevancia.
Los grupos pequeos slo sern beneficiosos si es que lo que ellos hicieron y cmo lo
hicieron fue realmente relevante para la vida de los miembros del grupo. Mucho antes de
que los fundadores del grupo (generalmente , de cinco a siete miembros de iglesia)
comiencen a invitar amigos a unirse a ellos, los objetivos del grupo deberan estar claros,
para responder preguntas como estas:
Responder a esas preguntas ayudar a tener una seguridad de que lo que el grupo hace es
relevante para sus miembros. Adems de eso, se debe tener cuidado al escoger la Biblia
(una traduccin moderna ser ms apropiado), y el lenguaje usado durante las reuniones
(nada de lenguaje bajo popular, o de trminos adventistas, por favor); recurdese de que
muchos si siquiera saben quin es Jess. (por eso, cuando oramos a Dios, le decimos:
T, pero en seal de respeto.
36
de estudio de la Biblia han sido dirigidos. Es necesario tiempo y esfuerzo para hacer
cambios. Sin embargo, las personas y la iglesia en general se sentirn ms contentas con
esos cambios, y esto har con que el esfuerzo valga la pena.
37
Captulo Seis
38
problemas, son diferentes de lo que eran antes. Hasta nuestro vocabulario cambi, y las
personas se expresan en forma diferente a travs del lenguaje que usan, de la msica que
oyen, de las vestimentas que usan, de sus pasatiempos e intereses. Muchos de esos cambios
no son correctos o incorrectos, son diferentes de aquello que estbamos habituados.
El problema es que mientras la sociedad cambi notable, nuestra iglesia cambi
muy poco. Mucho de lo que hacemos en la iglesia y del modo cmo lo hacemos es el
mismo que hacamos antes, bien, en algunos casos hace tanto tiempo que apenas nos
recordamos. Y, es evidente, no hay nada de equivocado en eso. Nos sentimos naturalmente
bien con aquello que nos es familiar.
Pero, si esa forma tradicional de hacer las cosas nos llevase en realidad a aumentar la
distancia que ya existe entre nosotros y nuestros vecinos no conectados a nuestra iglesia?
Y si hablamos un lenguaje que ellos no entienden? Y si fusemos visto como
irrelevantes y fuera de contexto con el mundo real, aunque las verdades en que creemos
fueran tan relevantes ahora como siempre fueron?
Eso podra significar que nuestro culto de Sbado de maana o que la reunin
de evangelizacin en la iglesia o en carpa ya no sera la mejor y la ms indicada
metodologa para dar a conocer nuestra fe para la gran mayora de las persona inglesas.
Tambin podra ser que el mtodo de los grupos pequeos es probablemente el mejor
medio que ahora tenemos de poner a nuestros amigos en contacto con la iglesia que
amamos.
Verdaderamente otras iglesias en Gran Bretaa han descubierto que los grupos
pequeos han sido un medio eficaz de alcanzar las personas no conectadas con la iglesia.
El movimiento Afa es un extraordinario ejemplo de esto.
En aos recientes, centenes de iglesias, a travs de millares de grupos pequeos
esparcidos por toda la nacin han usado con xito el curso Alfa 37 para grupos pequeos
desarrollados por la iglesia de Santa Trinidad, en Brompton, Londres, hace menos de una
dcada atrs. Como resultado: decenas de millares de personas no conectadas con la iglesia
se convirtieron en discpulos de Jess, y probablemente mucho ms se unirn de esta forma
ms que cualquier otro mtodo.
39
iglesias llegan a sentirse bastante bien, ya que todas las otras cosas son iguales (como los
asuntos referidos arriba). Sin embargo, donde la mayora de los miembros de iglesia
representan una cultura que es percibida como diferente de la mayora de aquellos que
viven en la comunidad, la barrera cultural es un desafo ms a ser vencido.
Para enfrentar este desafo, tal vez el plan estratgico a largo plazo se debe incluir la idea
de implantar diferentes iglesias para alcanzar diferentes grupos de personas en la sociedad.
Individuos dotados y capaces de atravesar las barreras culturales y adaptarse a todo. (1.
Cor. 9:19-22), deben ser encontrados y entrenados para dirigir ese tipo de evangelismo. Es
en estos casos, cuando el grupo pequeo ofrece una oportunidad que manifiesta menos
prejuicios que el edificio de la iglesia, un cuadro en que pequeos grupos de personas de
diferentes trasfondos culturales pueden encontrarse para compartir el evangelio y para
construir puentes sobre las divisiones culturales.
D. LAS OPORTUNIDADES EVANGELIZADORAS DE LOS GRUPOS PEQUEOS.
En aos recientes, muchas congregaciones no adventistas, tanto en este pas como
en otros crecieron rpidamente. Casi sin excepcin, ellas ven a los grupos pequeos como
la principal razn de su xito. Si su experiencia es digna de imita, tambin nosotros
podemos esperar que los grupos pequeos demuestren ser el mtodo de evangelismo
continuo ms eficaz a largo plaza, que ya dimos a conocer. Observen en la cita que sigue
una posible explicacin para esto:
Los programas evangelizadores que probablemente sern ms apreciados
sern aquellos que tratan a los oyentes como personas y respetan su integridad;
que sean capaces de ir a su encuentro hasta que lleguen a la comprensin deseada;
que animen a alcanzar un desarrollo profundo a largo plazo; que sobre todo
lleguen a ser all afuera en el mundo una parte integrante de un ministerio total
de la comunidad cristiana. 39
Los grupos pequeos responden mejor a esas exigencias que a la mayora de
nuestros programas tradicionales de evangelismo. Y si pudieran ser unidos a otros
programas de evangelizacin, preparados con la sociedad moderna en mente (esto es,
reuniones pblicas de evangelizacin y seminarios culturalmente relevantes, servicios de
apoyo a los interesados, diferentes tipos de iglesias para diferentes tipos de personas, etc.),
su potencial evangelizador puede ser ilimitado.
A travs de los grupos pequeos, no hay razn para que cada iglesia Adventista del
Sptimo Da no se envuelva en la evangelizacin. An aquellos que siempre se sintieron
demasiados tmidos para compartir su fe con otras personas, muy luego sentirn la
confianza necesaria para hacerlo en forma natural y feliz al sentirse parte del equipo de un
grupo pequeo.
Una razn para esto es que la primera funcin evangelizadora de los grupos
pequeos es presentar a Jess a las personas, explicar en trminos prcticos lo que
significa ser un cristiano, ayudar a los creyentes a crecer al relacionarse con El. Ciertos
asuntos doctrinales de la Biblia y asuntos ligados al estilo de vida pueden ser mejor
tratados en subgrupos, como una clase bautismal.
40
41
El programa Net. En algunos lugares, los interesados que surgen de esas series,
es mejor orientarlos para los grupos pequeos, antes de invitarlos a ir a nuestras
iglesias.
42
tmidas) a asistir a los programas pblicos. Los grupos pequeos podran ser un
medio de reunir mucho ms rpido a varios estudiantes que vivan prximos los
unos de los otros, an para el estudio de sus lecciones (cursos).
Miembros aislados.
Parientes y amigos de miembros.
Antiguos estudiantes de la Voz de la Esperanza.
Interesados a travs del Internet.
Ex miembros de Iglesia.
43
44
45
Captulo Siete
En la iglesia a que existe muchos aos y que formas bien establecidas de hacer las
cosas, y
b.
46
pequeos en su experiencia pasada es casi con certeza muy diferente del ministerio de los
grupos pequeos que estamos analizando en este manual. La ms grande equivocacin
que podemos cometer sera darnos por satisfechos que ya sabemos todo lo que concierne a
los grupos pequeos. En la mayora de los casos, el desarrollo de los grupos pequeos en
las congregaciones ya existentes significara realmente comenzar de cero. Y ese es el
mejor momento para comenzar a trabajar a travs de la siguiente estrategia. (Los pasos
sugerentes no estn obligadamente en orden de importancia o secuencia):
1. Ore en cada fase del proceso. El ministerio de los grupos pequeos puede ser
parte del plan de Dios para su iglesia, pero ser necesaria mucha energa, sabidura y
paciencia para que ellos se organicen. La oracin es especialmente importante al escoger
a los lderes de los grupos y en la formacin de los lderes de los equipos. Los equipos de
los lderes necesitarn mucho de las orientaciones de Dios al invitar a los miembros de
iglesia para hacer parte de su grupo nuclear, y cada grupo nuclear necesitar orar para que
Dios muestre bien claramente Su deseo para el grupo y a quines ellos deben invitar.
.
2. Desenvuelva su comprensin acerca de los grupos pequeos, a travs de la
lectura ms variada posible de los ms actuales manuales para lderes que usted
disponga.44 La mayor parte de ellos son autores no adventistas, sin embargo, hablan por
experiencia, y podemos aprender de ellos. (Por favor no piense que por leer este manual,
ya no necesita leer nada ms. Esto es apenas una breve introduccin.) Si nunca tuvo una
experiencia de primera mano con grupos, hable con aquellos que ya la tuvieron. Si es
necesario, organice un grupo como stos, con algunos amigos o colegas, o nase a un
grupo que est funcionando en otra iglesia (adventista o no adventista).
3. Crezca, no imponga los grupos pequeos. No va a funcionar si los dirigentes de
la iglesia dividen la congregacin en grupos y pongan listas en el cuadro de avisos de la
iglesia, informando quines formarn tal o cual grupo. El movimiento que cambia la vida
de Su iglesia, es el propio Jess.
a.
b.
c.
d.
Comenz con tres o cuatro innovadores (que llegaron a ser Sus ms ntimos
confidentes a lo largo de Su ministerio).
Escogi un ncleo de lderes compuesto por doce (Su propio grupo pequeo).
Les aument una red de apoyo de setenta.
Organiz una congregacin de ciento veinte creyentes, que despus se
multiplicaron por millares despus del Pentecosts.
47
2,60 %
Apoyo inicial
14,40 %
Adherentes lentos
34 %
34 %
Nunca cambiarn
16 %
48
b.
c.
d.
e.
f.
g.
49
50
10. Comiencen pequeo. En la mayora de las iglesias, tres grupos sera un nmero
ideal para comenzar. En las iglesias grandes, seis grupos pueden comenzar el proceso,
mientras que en las iglesias pequeas tan slo un grupo puede ser suficiente.
11. Entrene a los lderes. El mejor entrenamiento inicial para los equipos de
lderes (directores) de los grupos pequeos se obtiene en su propio grupo pequeo, despus
de que ellos hayan obtenido una comprensin bsica del ministerio de los grupos
pequeos. Tres equipos de directores (lderes, vice-directores, anfitriones) con el pastor o
entrenador/coordinador puedan formar juntos un grupo pequeo, y aprender las bases de la
dinmica de los grupos pequeos a travs del desempeo de las funciones durante un
perodo de seis a ocho semanas. Aunque halla slo un equipo de directores para comenzar,
cree un grupo pequeo con tres o cuatro personas aprendiendo por medio de esfuerzos y
errores, mientras estudian atentamente un manual.
Pero recurdese que formar lderes e grupos pequeos es un proceso similar al de la
formacin de pastores, siempre hay lugar para mejorar y para crecer. Por eso debera
llevarse a cabo entrenamiento en forma continua. 48 A largo plazo, deberamos ver los
dirigentes de los grupos como pastores laicos. Algunos dirigentes de cien. El pastor de la
iglesia u otro individual que tenga la responsabilidad general por el ministerio de los
grupos pequeos debera encontrarse con los directores de grupo para la orientacin, por lo
menos una vez por mes, despus que los grupos estuvieran caminando y funcionando
12. Forme grupos nucleares de seis a nueve miembros dedicados, escogidos y
personalmente invitados por los miembros de los equipos de directores. Debe haber un
mximo de nueve miembros de iglesia, en un grupo nuclear, incluyendo el equipo de
lderes directores, dado que tambin debe haber un grupo pequeo para por lo menos tres
miembros no Adventistas.
Los grupos nucleares deben pasar un mnimo de seis a ocho semanas para
familiarizarse con la vida del grupo pequeo, desenvolviendo un sentimiento de identidad
de grupo, y a travs de la oracin y del estudio de la Biblia, desenvolviendo un
sentimiento de misin de grupo, lo que Dios quiere realizar a travs del grupo, a quien
deben invitar para unirse a ellos, etc. Algunas personas sugieren que, dado a que se trata de
una fase de experiencia, estos grupos deben encontrarse por perodos ms largos de
manera que puedan ir ms all de la fase de luna de miel, y experimenten las realidades
(incluyendo conflictos) de la vida en grupo. Eso puede lograrse, pero tambin existe el
peligro de pasar demasiado tiempo sin la presencia de no Adventistas. Ellos nos ayudarn
ms que cualquiera a aprender lo que necesitamos saber!
13. Presente amigos. Antes que los miembros de la iglesia inviten a sus amigos a
asistir a las reuniones del grupo, debieran descubrir maneras de presentarlos por lo menos a
otros dos miembros del grupo. (cumpleaos y otras fiestas de familia son buenas
oportunidades para juntar miembros de iglesia y amigos en un ambiente no religioso. Si un
miembro del grupo est dando a un interesado estudios bblicos, uno o dos de los otros
miembros del grupo podran acompaarlo en las visitas.) cuando los amigos son invitados
por primera vez a una reunin del grupo ser probable que acepten la invitacin si saben
que ya conocen a otras personas del grupo.
14. Los grupos nucleares invitan amigos. Los grupos pequeos crecen cuando los
miembros de la iglesia invitan a amigos (que no sean miembros de la iglesia) a unirse al
51
grupo. El nmero total del grupo no debiera, normalmente, ir mas all de doce o trece
siendo el ideal que hayan por lo menos dos no adventistas en cada grupo. Los que son
invitados sern generalmente:
52
a.
b.
c.
53
Liderazgo
Era nuestra costumbre servir a celia el primer domingo de cada mes. Nosotros
disponamos todo sobre una mesa donde las personas podan ir tomar los smbolos y volver
despus a sus lugares. Todo el proceso dependa de hacer con que la primera persona
comenzara de manera correcta, de modo que todos la siguiesen correctamente. El sistema
funcionaba muy bien en la mayora de las veces. Pero haba excepciones.
Un domingo de maana, toda la gente se puso de pie. La primera persona avanz y todos
la siguieron. Infelizmente, esa primera persona se dirigi al bao. Toda la primera fila la
sigui. Slo cuando la segunda y tercera fila estaba aglomeradas detrs de la primera, es
que se percataron de que estaban en al direccin equivocada!51
55
Captulo Ocho
56
Tanto los directores de grupos pequeos, como los dirigentes de iglesia, deben ser
ejemplo y profesores a la vez dentro del grupo.
1. El director del grupo pequeo como ejemplo.
Siendo el primer objetivo de los grupos pequeos hacer discpulos, el dirigente
debe ser el ejemplo de un discpulo entre otros discpulos. Quin es competente?
Felizmente para nosotros, Jess eligi sus primeros discpulos entre personas comunes, sin
nada de especial. Todos tenan sus errores. Ms an, cuando estaban por desarrollar su
discipulado, recibieron la orden de continuar el trabajo que Jess haba comenzado. Eso es
un estmulo para los discpulos de hoy. Como ejemplos para sus grupos, los directores de
los grupos no pueden afirmar, ni fingir ser perfectos, pero pueden con confianza, afirmar
que son pecadores salvos por la incomparable gracia de Dios
Los dirigentes cristianos tienen sus fallas, tienen sus luchas, sus dudas, sus
desnimos y temores. Pero, adems de eso, tienen algo ms que les ayuda a enfrentar esas
cosas, que les ayuda a levantarse cuando caen, que los inspira a elevarse por encima de sus
fracasos, y les d.C. el rumbo a sus vidas. Ese algo, es evidentemente Jess.
Menciono esto aqu, porque los grupos pequeos dependen de dirigentes autnticos
para ser eficaces. Las personas no sern impresionadas por charlatanes, ni los seguirn. Los
lderes autnticos reconocern tanto sus pecados como el perdn de Dios (1 Juan 1:8,9).
Toda la gente saben que el problema del pecado es universal, negarlo nos hace mentirosos.
Lo que las personas quieren saber es cmo enfrentarlo. Los dirigentes de los grupos
pequeos deben ser capaces de orientar a esas personas en la diccin correcta.
Por tanto, los dirigentes no tienen que ser perfectos. Mas, como dice la Biblia, el
amor cubre una multitud de pecados (1 S. P.D. 4:8). No es sorprendente, por lo tanto, que
los dirigentes eficientes de grupos pequeos sean personas cariosas. En verdad, podemos
decir que ellos tienen tres grandes amores en su vida:
a. Aman a Jess, y estn suficientemente firmes en su relacin con El para no
necesitar de la posicin de liderazgo para confirmar su identidad. Tienen una
historia clara, sencilla para contar acerca de aquello que Cristo hizo en sus
vidas.
b. Aman a las personas, y consiguen relacionarse bien con ellas. Esto no
significa necesariamente que sern extrovertidos, que sern los animadores de
57
la fiesta. Significa si, que ellos se preocupan con los otros, que son sensibles a
sus necesidades y que logran comunicarse con ellos al nivel espiritual, en el
anhelo de reflejar el amor incondicional de Dios por nosotros, y tienen un
especial sentido de humor.
c. Aman a la iglesia, y probablemente, no se ven asimismo como calificados para
dirigir. A pesar de eso, son entusiastas con lo que ella representa, y estn
dispuestos a darle lo mejor.
Ese darse asimismo es importante. Los dirigentes de los grupos deben estar
dispuestos a compartir todo lo que se necesite, especialmente el evangelio. Esto haca
parte de la forma como Pablo serva en su ministerio, y fue sin duda una de las razones de
su xito. Adems de eso, los dirigentes de grupo deben dirigir por el ejemplo en la misma
manera como esperan que los miembros del grupo participen y se relacionen unos con los
otros. Si esperan que ellos sean positivos, dispuestos, transparentes, honestos y sensibles,
etc., uno para con los otros (como es descrito en el captulo cuatro de este manual) los
lderes tambin deben estar dispuestos a dar el ejemplo de esos valores.
Esta es una de las reas ms crticas del liderazgo de los grupos pequeos.
Especialmente durante las primeras reuniones de un grupo nuevo, sus miembros,
probablemente estarn reticente en decir algo de s mismos. Pero si una persona ( el lder )
comparte una experiencia personal, otros lo seguirn muy luego, y el padrn de la futura
dinmica del grupo se establecer rpidamente.
2. El director del grupo pequeo como profesor. La enseanza eficaz dentro del
contexto de un grupo pequeo envuelve dos capacidades: comprensin y comunicacin.
Comprensin. No se espera que los directores de los grupos pequeos sepan todas
las respuestas, y nunca deben dar la impresin de que las saben. De esta forma, aunque sea
un profesor, el lder del grupo tambin es un alumno, deseoso de aprender con los otros del
grupo, promoviendo una participacin mxima. El mejor aprendizaje en grupo tiene lugar,
como ya vimos, cuando los miembros del grupo comparten sus preguntas, perspectivas y
experiencias.
Mas, los dirigentes deben tener una buena comprensin general de las Escrituras,
de su contenido profundo, de su estructura, de sus enseanzas bsicas y de sus grandes
temas. En verdad, es una comprensin de los grandes temas de la Biblia que torna el
estudio de la Biblia, especialmente en los grupos, tan emocionante y desafiante. Una cosa
es ser capaz de defender nuestras veintiocho doctrinas bblicas fundamentales; otra es ser
capaz de relacionar las Escrituras con el esquema general de las cosas, la de encajar sus
enseanzas como si fuesen piezas de un puzzle divino y de relacionarlos con el desafo
que es mucho ms amplio, esto es el de saber quin es Dios y el de relacionarse con El
personalmente.
Comunicacin. Puede ser una afirmacin obvia decir que la capacidad de ensear
de los lderes est dependiendo en gran medida de su capacidad de comunicar. Es mucho
ms que eso.
Aunque de repente surjan discusiones mientras se ensea, los lderes deben ser
capaces de guiar el grupo a travs de esos posibles conflictos hasta llegar a una
conclusin correcta. La comunicacin significa tanto el dar informacin til, como la
58
construccin de puentes para permitir a los otros tanto el recibir como el procesar esa
informacin. En trminos prcticos, segn Colin Marshall, si las personas comprenden
lo que decimos, depende en gran medida, de la forma como ellas nos ven y de lo que
sienten a nuestro respecto. Los prejuicios, las inclinaciones y las actitudes, todos actan
como filtros de la comunicacin y distorsionan el mensaje enviado y recibido. 53
La comunicacin, como muestra el diagrama, 53 es ms que palabras. Lo que
decimos es menos importante que cmo lo decimos. El lenguaje corporal, la expresin
facial, el movimiento de los ojos, la inclinacin para adelante o para atrs, etc., es an ms
importante. Pero quin somos es el lenguaje ms importante de todos, cuando nos damos a
conocer a travs del conjunto de nuestras actitudes, palabras y acciones.
Construimos barreras a nuestra comunicacin cuando nos hacemos pasar por algo
que no somos, cuando asumimos un nivel superior de importancia y exhibimos una actitud
condescendiente o paternalista en relacin a aquellos que nos rodean. Por otro lado
construimos puentes cuando tomamos tiempo para aprender y usar los nombres de las
personas, cuando nos interesamos verdaderamente por sus vidas fuera de las reuniones del
grupo, cuando les transmitimos un sentimiento genuino de ser importantes para nosotros,
cuando nos envolvemos en conversaciones informales durante los refrigerios, y cuando
transmitimos la idea de nuestra propia persona, de que soy aquello que ellos ven.
En este aspecto, es importante el consejo de Pablo a Timoteo, en relacin a los
dirigentes, l pone apto para ensear muy cerca de no pendenciero, y no codicioso. (1
Tim. 3:2,3). Un dirigente de grupo pequeo no fuerza a las personas a participar, sino que
intenta bondadosamente envolverlos en la conversacin.
59
i. Entrena al vice-director para que est listo para asumir el liderazgo de un nuevo
grupo.
j. Trabaja en equipo con el/la anfitrin (na). Esa persona debe ser alguien que revele
una preocupacin genuina por los dems, adems tenga la capacidad de generar un
ambiente positivo y relajado. Esa persona es responsable por uno o ms de los
siguiente aspectos, segn la capacidad y el tiempo disponible (los deberes no
asumidos por el/la anfitrin/na deben ser delegados a otros miembros de grupo y no
ejecutados por el director del grupo):
60
Captulo Nueve
61
estudio de la Biblia. Las preguntas preparadas con anticipacin son tiles, especialmente
durante las primeras semanas de vida de un nuevo grupo, porque:
a. Dan a todos (an a los tmidos) la oportunidad de decir alguna cosa.
b. Muchas veces son divertidas, de esta forma ayudan al grupo a descontraerse.
c. Ayudan a los miembros a conocerse los unos a los otros a un nivel ms
profundo.
d. Pueden proporcionar una introduccin al tema del estudio de la Biblia.
La seccin del quiebra hielo puede muy bien ser dirigida por el/la anfitrin/na del
grupo, aunque otros miembros del grupo puedan compartir esa responsabilidad.
2. El estudio de la Biblia.
Puede durar entre 30 a 45 minutos (o ms, si el grupo anterior acord un perodo de
tiempo ms largo), y ser dirigido por el director del grupo, o por uno o ms miembros del
grupo indicados con anticipacin.
Una gran cantidad de lecciones de estudio de la Biblia preparadas previamente
estn disponibles y ellas eliminan una cantidad de arduo trabajo de preparacin. Ellas
cubren la mayor parte de los niveles de estudio de la Biblia, desde el estudio introductorio
muy simple sobre las cosas bsicas del cristianismo, hasta estudios avanzados para grupos
ms avanzados. Tambin cubren una amplia variedad de asuntos. Algunas lecciones fueron
especficamente pensadas para uso del grupo durante sus primeras seis a ocho semanas de
reuniones, para ayudar a los miembros a conocerse los unos a los otros y a formar un mejor
relacionamiento entre s. Esas lecciones sencillas ayudan a las personas a familiarizarse
con el estilo y la dinmica del estudio compartido de la Biblia, y yo las recomiendo
fuertemente a los grupos nuevos y a los lderes de los nuevos grupos.
Al comenzar el estudio de la Biblia, todos los miembros deben recibir una copia del
bosquejo, lpiz, todo debe estar a la disposicin si se pidiera que respondan las respuestas.
(Las lecciones de los estudios de la Biblia varan, aunque viene con las instrucciones
completas para el dirigente.) En la mayor parte de los casos, los textos bblicos son
incluidos por extenso, de manera que las Biblias no sean necesarias, para que los no
creyentes no tengan la vergenza por no saber encontrar un versculo.
Si deciden usar en su grupo algunos de esos materiales preparados previamente, no piense
que no tiene nada a hacer antes de la reunin. Las personas que dirigen el estudio deben
estar siempre bien preparadas, aunque eso signifique sencillamente ver el bosquejo, y
asegurarse que estn familiarizadas con el asunto y con el objetivo del estudio.
Los grupos que prefieren pasar sin el material preparado previamente, deben tener
el cuidado de evitar una perspectiva demasiado casual, demasiado errnea del estudio de la
Biblia, an cuando el mtodo de la Biblia slo sea probablemente lo mejor para
dirigentes capase e experimentado. La Vila Serendipity57 es excelente para este propsito:
consiste en el texto de la versin NIV, con una cantidad de preguntas al estilo de los grupos
pequeos, desde Gnesis hasta el Apocalipsis. Como regla general, un pasaje corto de la
Escritura, no ms de un captulo, es mejor que un pasaje largo, para cada reunin de grupo.
Muchos captulos individuales pueden ser estudiados en distintas ocasiones.
62
Todas las personas del grupo deben tener una Biblia. Para los grupos que quieran
crear un ambiente seguro para los visitantes, deben utilizar una versin en espaol que
sea corriente, cono la versin Reina Valera de 1960, o otra del gnero. La iglesia debe
comprar una cantidad de Biblias iguales, para este fin, de manera que puedan ser dadas las
pginas donde se encuentran los textos, en vez de las referencias. Una vez que el grupo
est familiarizado con la Biblia, ser positivo que algunos miembros usen diferentes
traducciones. No se debe pedir a nadie que lea en voz alta, hasta tener la seguridad que la
persona lo hace de libre y espontnea voluntad.
A menos que el grupo est siguiendo un bosquejo muy simple, los miembros del
grupo deben ser animados a hacer una cierta cantidad de tareas entre las reuniones. Leer el
pasaje indicado todos los das entre las reuniones es una buena forma de ejercitar (tarea).
Se puede pedir a diferentes personas que hagan una investigacin y que compartan los
descubrimientos en pequeas porciones.
Sea cual sea la perspectiva dada al estudio de la Biblia, el asunto para un cierto
perodo de tiempo debe ser elegido por el grupo o por el grupo nuclear, no slo por el
dirigente. En resumen, el estudio de la Biblia en los grupos pequeos debe procurar ser:
a. Relacional, ideal para formar compaerismo, no slo para entregar la
informacin.
b. Relevante para el alivio del corazn, poder verter las necesidades e intereses de
los integrantes del grupo.
c. Desafiante, ideal para cambiar vidas.
d. Notable, por los medios que se utilizan para el aprendizaje (auxiliares para el
aprendizaje), sin embargo no deben transformar el estudio en una charla formal.
e. Creativo. Hay ms de una forma de estudiar la Biblia.
Las preguntas correctas. Este tipo de preguntas son esenciales para un estudio
dinmico de la Biblia en un grupo pequeo. En realidad, slo hay dos preguntas que son
fundamentales para el estudio relacional de la Biblia. La primera es una pregunta par la
mente: Qu dice la Biblia en realidad? En todo estudio genuino de la Biblia, debe estar
presente esta pregunta. Muchas veces con la ayuda de diversos mtodos para el estudio de
la Biblia, el objetivo es descubrir lo que realmente sucedi, cual es realmente el mensaje de
Dios, a quien se lo dijo y porqu.
La segunda pregunta es para el corazn: Qu Dios me/nos est diciendo a travs
de este texto? El estudio de la Biblia no har diferencia en nuestra vida o en nuestras
relaciones, con Dios o con los dems, si no lo ponemos en prctica. A travs del estudio
interactivo de la Biblia aprendemos a hacer preguntas como: Dnde puedo incluirme en
esta historia?; Segn este pasaje, qu Dios quiere que sienta/diga/haga para que
mi/nuestro compaerismo con El y con los dems crezca?
Las dos preguntas fundamentales mencionadas, sern evidentemente, hechas de
diversas maneras. Tambin sern usadas otras preguntas para generar dilogo y discusin.
Las preguntas ideales para este fin son:
63
64
65
oracin. No hay ninguna necesidad de insistir en que todos tienen que arrodillarse para
orar. Ocasionalmente, un miembro del grupo puede mencionar un pedido especial de
oracin. En esos casos, es positivo si otros miembros del grupo pudieran reunirse
alrededor de esa persona, mientras oran por ella. Si fuese adecuado, dos o tres cerca de ella
pueden colocar las manos sobre los hombros de esa persona. Entretanto ese tipo de
ministerio especial de oracin debe ser realizado con sensibilidad. No toda la gente,
especialmente los que recin estn llegando, se sentir cmodo con ese estilo de oracin.
d. Refrigerio.
Generalmente estos son servidos al final de la reunin, dando a los miembros del
grupo la posibilidad de salir o de quedar y de conversar de una manera informal. Los
jugos tambin pueden ser servidos al inicio de la reunin, especialmente si algunos
miembros vienen directamente del trabajo, o si vienen de lejos. La ventaja de terminar con
los jugos es que eso da al grupo la posibilidad de relajarlos del perodo de estudio y de
oracin.
De cualquier modo, un perodo de refresco es un elemento importante de xito en
las reuniones de los grupos pequeos, y debe incluirse siempre que sea posible. Ayuda a
las personas a descontraerse mientras hablan, y a veces ayuda a derribar ciertas barreras
que de otra manera impediran la oportunidad de conocerse mejor. Por esa razn, algunos
grupos hacen de su primera reunin una reunin social, en la cual las visitas pueden
conocerse a travs de una convivencia, seguida de juegos adecuados.
Una palabra de advertencia: Los jugos deben ser sencillos. Excepto en ocasiones
especiales, bebidas fras o calientes y queques, son suficientes.
Atencin puntual. Sea lo que fuere que la reunin tpica de grupo pequeo pueda
incluir, o sea el tiempo dividido de la manera que fuere (despus que el grupo haya
decidido en cuanto al tiempo de duracin de las reuniones) deben observarse fielmente
estas dos ltimas reglas, si el grupo pequeo quiere crecer:
Primera regla: Comience a la hora sealada.
Segunda regla: Termine a la hora exacta.
66
De un modo general, los grupos no deben continuar por ms de dos aos. La vida de los
grupos pequeos es constituida por cuatro fases, como las que sigue:
Primera fase: Aventura
En esta primera fase, la mayora de los miembros del grupo est altamente
motivada, deseosa de aprender y confiada en que el grupo resultar en bendicin.
Algunos llamaron a esta fase, la fase de luna de miel, y como la luna de miel, es
temporaria, y debe ser disfrutada, aunque las expectativas sean irrealista.
Segunda fase: Descubrimiento
En esta fase, sucede el regreso a la realidad - el mundo de las personas reales.
Descubrimos que los miembros del grupo son seres humanos y que todos tienen fallas.
No hay ganancia sin sufrimiento parece estar cerca de la verdad; los conceptos de
responsabilidad y de crecimiento se parecen ms a un trabajo arduo que al placer, y la idea
de reunirse regularmente durante varias semanas o meses representa una verdadera
dedicacin. El liderazgo puede ser desafiado. Algunos miembros del grupo salen,
posiblemente para buscar a otro grupo que sea de su agrado. Esta fase debe ser aceptada
por lo que es, el grupo tiene que comprender que un grupo pequeo perfecto, sin
problemas, es, probablemente, aqul en que no puede haber mejoras ni crecimiento.
Tercera fase: Desarrollo
Una vez que los problemas iniciales hayan sido resueltos y los miembros del grupo
hayan aceptado las cosas difciles y las suaves, el crecimiento puede iniciarse, en la medida
en que los puntos fuertes del grupo son puestos en oposicin a sus puntos dbiles, y sus
variados talentos y dones son identificados junto a sus objetivos y blancos.
En esta fase el dirigente del grupo puede comenzar a compartir algunas de sus
responsabilidades de direccin con otros miembros. El grupo tambin puede comenzar a
buscar maneras de servir a la comunidad de manera ms general, de acuerdo a sus propios
intereses. La responsabilidad del equipo de direccin, durante esta fase, es reconocer las
posibilidades de desarrollo y ayudar a que sucedan.
La fase del desarrollo es, lejos, las ms larga de las cuatro. Eso significa que tiene
un potencial para estancarse, y no para el crecimiento, y para la degeneracin en una rutina
previsible, en vez del desafo continuo. Por esa razn, algunos especialistas en grupos
pequeos aconsejan ahora que, durante esta fase, el grupo se debe reunir en varios perodos
cortos, siguiendo series de estudios de la Biblia, en vez de continuar sin interrupcin
durante toda la vida del grupo.
67
el grupo debe estar preparado para ese perodo de trmino, en el cual decidirn se van a
formar dos nuevos grupos, o si van a separarse para unirse a otros grupos ya existentes.
Naturalmente, habr algn rechazo para terminar las reuniones. Pero el trauma de
esa experiencia puede ser minimizado si:
a. fuere recordado al grupo que eso va a suceder.
b. Fuere organizado un programa de celebracin en la ltima reunin para
reconocer lo que fue alcanzado, y para agradecer a Dios por eso.
c. fuere recordado a los miembros del grupo que las amistades continan,
aunque el grupo no se rena como tal.
d. fuere organizara una reunin de encuentro para una semana ms tarde.
e. Ocasionalmente, todos los grupos se encuentren para compartir y agradecer
a Dios, y si el culto del sbado fuere usado para informar a la congregacin
de lo que Dios est realizando a travs del ministerios de los grupos
pequeos.
Desde el punto de vista prctico, cuando un grupo lleg al punto en que est listo
para dividirse y dar origen a un segundo grupo, el vice-director original llega a ser su
nuevo director, y el director del grupo original se transforma en el director del nuevo
grupo. Ambos grupos pueden si hay espacio suficiente, continuar reunindose en la misma
casa durante cierto tiempo, usando salas diferentes. Despus de algunas semanas no
debiera haber gran dificultad en separar uno de los grupos para una nueva casa.
31 de Enero de 1829
Martn Van Buren
Gobernador de Nueva York
Para el Presidente Jackson:
El sistema de canales de este pas est siendo amenazado por una nueva forma de
transporte conocido como caminos de hierro. El gobierno federal tiene que preservar
los canales por las siguientes razones:
Uno. Si los barcos de los canales fueren sustituido s por los caminos de hierro,
habr gran cesanta. Los capitanes, cocineros, conductores, hoteleros, reparadores y
empleados del puerto sern dejados sin medios de sobre vivencias, sin mencionar los
numerosos agricultores ahora empleados en la cultura del heno para los caballos.
Dos. Los constructores de barco sufrirn, y los fabricantes de cuerdas para
remolque, de chicotes y de arreos sern lanzados en la miseria.
Tres. Los barcos de los canales son absolutamente esenciales para la defensa de
los Estados Unidos. En la eventualidad de los esperados problemas con Inglaterra, el
Canal Erie sera el nico medio a travs del cual podramos pasar las previsiones vitales
para emprender la guerra moderna.
Como ciertamente bien sabe, Seor Presidente, los carruajes del camino de
hierro son empujados a una velocidad enorme de 15 millas por hora por mquinas
que, adems de colocar en peligro la vida y los miembros de los pasajeros, rugen y
roncan en su camino por las praderas, incendiando las cosechas, asustando a los
animales y aterrorizando a mujeres y nios. El Todo Poderoso ciertamente nunca quiso
que las personas viajasen e esa velocidad loca.
69
Captulo Diez
70
71
apoyar en una reunin de oracin, pero pedir a esa persona que haga algunas otras cosas
ms, significa que nada sera hecho correctamente. Por lo tanto, si, grupos pequeos
significa que algo viejo ha de salir para dar lugar a algo nuevo. (Por ejemplo, servir como
anciano de iglesia, puede en verdad significar servir como director de un grupo pequeo y
nada ms). Pero, ser eso un problema si lo nuevo es mejor que lo viejo? Y si lo viejo
ya no funcionase tambin como en lo pasado? No sera la primera vez que odres viejos
tendran que ser sustituidos por nuevos para contener el vino nuevo.
Si no est quebrado, por qu repararlo? Cierto! Muchas cosas en la iglesia
an nos sirven y podemos continuar hacindolo indebidamente. Los grupos pequeos no
se destinan a ponerlos de lado. Si las campaas intensivas de evangelismo pblico de
cosecha a corto plazo funcionan bien, vamos a continuar usndolas. Si la reunin de
oracin es un programa importante que envuelve a la mayora de los miembros y trae vida
y poder a la iglesia, consrvela. Los grupos pequeos an pueden servir un propsito til
como eslabn de unin en la cadena entre el comienzo (la visin) y el final (la
realizacin) de lo que decidimos realizar en reas como la comunin, el testimonio y la
adoracin, etc.
No voy a exponer mi ropa sucia! Existe un temor real de que pertenecer a un
grupo pequeo signifique abrir su alma y dejar que otras personas conozcan todos los
secretos de su vida. Pero no es as que las cosas suceden. El compartir que tiene lugar en el
seno de los grupos pequeos se hace espontnea y naturalmente, como siempre sucede
entre amigos. No hay manipulacin, ninguna presin, slo un deseo genuino entre los
miembros del grupo de ayudarse y apoyarse los unos a los otros. Se llama koinona, y el
Nuevo Testamento la describe con frecuencia (por ejemplo, Hechos. 2:42-47; 4:32-37).
Y los nios? Muchas personas pueden desear envolverse en los grupos
pequeos, pero se sienten limitadas por causa de sus hijos que todava son nios. Esas
personas, sin embargo, necesitan ms de las bendiciones de pertenecer a un grupo pequeo
que el resto de nosotros! Aqu mencionamos algunas maneras de ayuda para esos
miembro que enfrentan esos problemas con sus hijos:
a. Se preparan reuniones adecuadas en la iglesia, mientras los padres se
encuentran con su grupo pequeo.
b. Un grupo pequeo hace arreglos para cuidar a los hijos de otro grupo pequeo,
y viceversa, porque tienen reuniones diferentes.
c. Si existe una sala grande independiente en la casa donde el grupo se rene, los
miembros del grupo cuidan de los nios a la vez.
d. Personas de la iglesia pueden ser voluntarias, o pagadas, para cuidar de los
nios.
e. Los nios son incluidos en los grupos, si todos se sintieran felices con las
consecuencias ()
No podemos darnos el lujo de pagar ms, por sobre todo el resto! Bueno, la
buena noticia es que los grupos pequeos son el ministerio ms barato, y eficaz que una
iglesia puede tener. Hora a hora, dinero por dinero, recibiremos ms dividendo por nuestro
inversin en los grupos pequeos, en trminos de beneficios prcticos para la iglesia, de
lo que cualquier otra inversin que pueda hacer. En la realidad, los grupos pequeos no
72
necesitan hacernos gastar ni un centavo. Todo lo que es necesario son Biblia y personas.
Adems de esto, sera rentable para la iglesia si invirtiera:
a.
b.
c.
d.
73
APNDICE A
Ejemplos de Preguntas para Quebrar el Hielo
.
1. Dnde viva entre los 7 y los 12 aos de edad y como eran los Invierno?
2. Cmo calentaba su casa en ese tiempo?
3. Cul era la fuente de calor en su vida, durante ese tiempo? (Puede ser un lugar en la
casa, una poca del ao o una persona).
4. Cundo nuestro Dios se torn una persona calurosa para si y cmo eso sucedi?
5. Cul es su programa de TV preferido y porqu?
6. Si el dinero no fuese un problema, y pudiese elegir un lugar del mundo para viajar por
semana, cul sera ese lugar y porqu?
7. Cul es su consejero nmero uno en la vida, y porqu?
8. Una de mis mayores irritaciones es__________________.
9. Las personas talvez se sorprenderan al descubrir que yo________________.
10. Tienes tres deseos. Qu deseas pedir?
11. Si de repente, perdiese la visin, cul sera la cosa que ms extraara ver?
12. Qu fue lo ms osado que ya hizo? Qu fue lo que la torn tan osada?
13. Mi manera preferida de pasa tiempo es______________________.
14. Qu es lo que ms extraa, de su infancia?
15. Qu da de su vida le gustara repetir? Por qu?
16. Cul fue el espacio ms sencillo en que ya vivi? Cmo era?
17. Slo el placer/emocin de hacerlo, antes de morir quisiera__________.
18. Como viajeros en el tiempo, quisiera especialmente visitar____________.
19. El prximo ao ser mejor, porque_____________________.
20. El prximo ao me parece un problema, porque___________________.
21. Probablemente nunca___________, pero sera ideal si pudiese hacerlo.
74
APNDICE B
Ms de 50___
fra y distante
descuidada
varios grupos divididos
infeliz
____
____
____
____
aburrida
montona
anticuada
____
____
____
75
____
___
___
___
C. TESTIFICACIN
1. Creo que cada miembro de la iglesia tiene una parte que desempear en la
testificacin de la iglesia, y s cual es mi parte:
Si ____
No
____
76
77
APNDICE C
78
79
80
APNDICE D
EJEMPLO DE ACUERDO
EN UN GRUPO RELACIONAL
Nuestro grupo pequeo nos da la oportunidad de desarrollar las relaciones y la
comunin necesaria dentro del Cuerpo de Cristo. La comunin bblica genuina es posible,
con la ayuda de Dios, a travs de nuestro envolvimiento mutuo e individual.
Para ayudarnos, como miembros del grupo, para realizar los objetivos de identificacin,
amor, cuidado y responsabilidad para con Dios, y para guiarnos en nuestra dedicacin
mutua cono hermanos y hermanas en Cristo Jess, concordamos en guiarnos por los
siguientes acuerdos:
1. EL ACUERDO DE LA ACEPTACIN: Prometo aceptarte. Puedo no concordar con
tus ideas o acciones, pero intentar hacer todo lo que pueda para expresar el amor de Dios.
Preciso de ti;
2. EL ACUERDO DEL ENVOLVIMIENTO: Si puedo ayudarte de alguna manera, en
cualquier momento, estoy dispuesto. Tambin prometo reunirme regularmente con este
grupo.
3. EL ACUERDO DE LA ORACIN: Prometo orar regularmente por los miembros del
grupo.
4. EL ACUERDO DE LA HONESTIDAD: Concuerdo, en esforzarme por ser una persona
ms abierta y honesta para compartir mis opiniones, sentimientos y experiencias cuando al
hacerlo sea mejor para nosotros.
.
5. EL ACUERDO DE LA RESPONSABIDAD: Prometo aceptar y dar consejos si es
necesario para el crecimiento el grupo o de sus miembros individuales, comprendiendo que
es siguiendo la verdad en amor (que) crezcamos en todo en aquel que es la cabeza
(Efesios 4:15).Tambin reconozco que, como grupo, somos responsables delante la
congregacin de la iglesia por lo que hacemos o no hacemos.
6. EL ACUERDO DE LA SENSIBILIDAD: Tal como quiero que mi conozcas y
comprendas, quiero comprenderte y conocerte lo mejor posible. Respetar tus deseos y
opiniones.
7. EL ACUERDO DE LA CONFIDENCIA: Prometo nunca divulgar fuera de este grupo,
cualquier cosa compartida en el seno de este grupo como a una confidencia. Concuerdo en
no pedirte que hables de cosas a cerca de ti mismo que tu prefieras no revelar.
81
Firma
Fecha
(Su firma es para su propio envolvimiento. Usted queda con este documento)
82
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