Unidad de Aprend 4º II

UNIDAD DE APRENDIZAJE N 02/4
I. DATOS INFORMATIVOS:
II.
1.1. INSTITUCIN EDUCATIVA
: G.U.E. Gran Mariscal Toribio de Luzuriaga
1.2. REA CURRICULAR
: Educacin para el Trabajo
1.3. ESPECIALIDAD TCNICA
: Mecnica Automotriz
1.4. COMPONENTE
: Tecnologa de Base
1.5. GRADO Y CICLO
: Cuarto Grado VII Ciclo
1.6. HORAS SEMANALES
: 20 horas (2 horas semanales)
1.7. DOCENTE
: Prof. COCHACHIN GARCIA, Juan Eduardo.
NOMBRE DE LA UNIDAD:
CONOCIENDO LA GESTIN DE PERSONAL Y LA GESTIN FINANCIERA COMO LOS
COSTOS Y PRESUPUESTOS.
III.
JUSTIFICACIN:
La presente unidad tiene por objeto desarrollar capacidades y conocimientos respecto a Gestin
Empresarial: Gestin de personal, gestin financiera y comercializacin, estrategias y procesos de
ventas, de modo que permitan a los estudiantes identificar, analizar y aplicar la gestin de
personal y financiera para su formacin integral aplicable en su vida diaria y empresarial.
IV.
V.
TEMA TRANSVERSAL:
TEMA TRANSVERSAL
NOMBRE DEL TEMA TRANSVERSAL
TEMA TRANSVERSAL N 02
EDUCACIN PARA LA CONVIVENCIA ARMONIOSA
VALORES:
VALOR
ACTITUDES
ACTITUDES ANTE EL
REA
RESPETO
Preserva las relaciones humanas entre

los miembros de la comunidad
educativa.
Valora su trabajo educativo
Es tolerante a la opinin
de sus compaeros
Elabora sus trabajos con
dedicacin.
Es cordial en su trato.
Cuida la propiedad ajena
Pide la palabra para
expresar sus ideas
Practica las normas de
convivencia
Escucha y valora las
opiniones de los dems
Cuida los espacios de
uso comn.
Acepta las diferencias
Respeta su salud integral
VI.
ORGANIZACIN DE LOS APRENDIZAJES:
Ca
pa
ci
da
Contenido
d
Es
pe
cf
ica
Ide
ntif
ica
aliza
An
ntifica
Ide
ntifica
Ide
aliza
An
Gestin de
personal:
Seleccin
de personal
Contratos
laborales:
Derechos y
obligaciones
del
trabajador y
empleador.
Planillas de
pago:
Concepto y
requisitos
para
autorizacin
de planillas.
Seguro
social, CTS,
Sistema
Privado de
pensiones,
AFP.
Gestin
Financiera
Contabilidad
, flujo de
caja.
Aprendizaje
esperado
Actividad de
aprendizaje/Estrategias
Identifica
el
significado
del
proceso de Gestin
de personal.
Analiza los contratos

laborales, derechos
y obligaciones del
trabajador
y
empleador.
Identifica
las
planillas de pago en
una empresa, los
conceptos
y
requisitos
para
autorizacin
de
planillas.
Identifica
las
ventajas de Seguro
Social,
CTS,
Sistema Privado de
pensiones y AFP.
Analiza
la
importancia de la
contabilidad y el flujo
de caja.
CRONOGRAMA (horas por

semana)
SEGUNDO BIMESTRE
Mayo Julio)
En equipos de trabajo dialogan

sobre el proceso de gestin de
personal.
Leen hojas de aplicacin para

luego analizar los contratos
laborales,
derechos
y
obligaciones del trabajador y
empleador y elaboran un
resumen.
En
equipos
de
trabajo,
elaboran ejemplos de planillas
de pago en una empresa,
considerando los requisitos
para autorizacin de planillas.
Leen hojas de aplicacin para

luego
elaborar
cuadros
comparativos de las ventajas
de permanecer en el Seguro
Social, Sistema privado de
pensiones y las AFP.
Exposicin del docente acerca
de la Contabilidad y elaboran
un
resumen
sobre
la
contabilidad, el flujo de caja,
etc.
Elab
Elab
Elab
Elab
Rec

Di
scrimina
aliza
An
ntifica
Ide
Costos y
presupuesto
s:
Registros
contables:
Concepto y
anlisis.
Estados
financieros
ntifica
lica
VII.
Ide
Ap
Obligacione
s tributarias
Comercializa
cin:
Procesos de
distribucin,
promocin, y
publicidad,
estrategias y
procesos de
ventas.
Discrimina
costos,
presupuestos y los
procesos para la
elaboracin.
Analiza
la
importancia de los
Registros Contables
en la empresa.
Identifica los estados

financieros en una
empresa.
Identifica
las
obligaciones
tributarias que debe
cumplir
una
empresa.
Aplica los procesos
de
distribucin,
promocin,
y
publicidad, estrategias
y procesos de ventas
En
equipos
de
trabajo
discriminan los costos y
presupuestos
y
formulan
ejemplos
prcticos
sobre
costos y presupuestos.
Exposicin del docente acerca
de los Registros Contables.
Elaboran un ejemplo de
registros contables.
Leen hojas de aplicacin
acerca
de
los
estados
financieros y elaboran un
organizador de informacin.
Elab
pres
Elab
Ela
Leen hojas de aplicacin,

elaboran un resumen sobre las
obligaciones tributarias que
debe cumplir la empresa.
Ela
Elaboran esquemas cognitivos

sobre
los
procesos
de
distribucin,
promocin,
publicidad,
estrategias
y
procesos de ventas.
Pr
EVALUACIN DE LOS APRENDIZAJES:
CRIT
INDICADOR DE EVALUACIN
ERIO
O
CAPA
CIDA
D DE
REA
Identifica el significado del proceso de Gestin de personal en esquemas cognitivos
COM
PREN
Analiza los contratos laborales, derechos, obligaciones del trabajador y empleador a travs de
SIN
lecturas
INSTR
UMENT
O
Observ
acin
sistem
Y
APLI
CACI
N
DE
TECN
OLOG
A
Identifica las planillas de pago en una empresa, los conceptos y requisitos para autorizacin de
planillas mediante ejemplos
Identifica las ventajas de Seguro Social, CTS, Sistema Privado de pensiones y AFP a travs de
cuadros comparativos
Analiza la importancia de la contabilidad y el flujo de caja a travs de modelos propuestos
Discrimina costos, presupuestos y los procesos para la elaboracin a travs de ejemplos.
Analiza la importancia de los Registros Contables en la empresa a travs de ejemplos
Identifica los estados financieros en una empresa a travs de cuadros de informacin
Identifica las obligaciones tributarias que debe cumplir una empresa a travs de lecturas
Aplica los procesos de distribucin, promocin, y publicidad, estrategias y procesos de ventas a travs
de prcticas.
ACTITUD ANTE EL REA
Es tolerante a la opinin de sus compaeros

Pide la palabra para expresar sus ideas
Practica las normas de convivencia
Escucha y valora las opiniones de los dems
tica
Ficha
de
observa
cin
Prueba
Escrita
Prctica
calificad
a
Lista de
cotejo
INSTR
UMENT
O
Ficha
de
seguimi
ento de
actitud
COCHACHIN GARCIA, Juan. E.
Docente.
Independencia, Mayo del 2015

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1.1. INSTITUCIN EDUCATIVA

: G.U.E. Gran Mariscal Toribio de Luzuriaga

1.2. REA CURRICULAR

: Educacin para el Trabajo

1.3. ESPECIALIDAD TCNICA

1.5. GRADO Y CICLO

: Cuarto Grado VII Ciclo

1.6. HORAS SEMANALES

: 20 horas (2 horas semanales)

: Prof. COCHACHIN GARCIA, Juan Eduardo.

NOMBRE DEL TEMA TRANSVERSAL

EDUCACIN PARA LA CONVIVENCIA ARMONIOSA

Preserva las relaciones humanas entre

ORGANIZACIN DE LOS APRENDIZAJES:

Analiza los contratos

CRONOGRAMA (horas por

En equipos de trabajo dialogan

Leen hojas de aplicacin para

Leen hojas de aplicacin para

Identifica los estados

Leen hojas de aplicacin,

Elaboran esquemas cognitivos

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COCHACHIN GARCIA, Juan. E.

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