Resumen Iso 26000

ISO 26000 RESPOMSABILIDAD
SOCIAL
El nacimiento de la ONU y
posteriormente el surgimiento de los
Derechos Humanos sirvieron como
una base slida para que se generara
una mayor conciencia social.
ISO - Organizacin Internacional
de Normalizacin
La ISO cuenta con una membresa de
163 organismos nacionales de
normalizacin de pases grandes y
pequeos industrializados en
desarrollo y en transicin.
En
regiones ISO hacen una
contribucin positiva al mundo en que
vivimos. Ellas facilitan el comercio, la
difusin del conocimiento, la difusin
de los avances innovadores en
tecnologa y comparten prcticas de
buena gestin y evaluacin de
conformidades.
Gua de Responsabilidad Social

la norma internacional ISO 26000 gua
sobre responsabilidad social ofrece
armoniosamente una gua global
pertinente para las organizaciones del
sector pblico y privado de todo tipo
basada en un consens internacional
entre expertos representantes de las
principales partes interesadas por lo
que alienta la aplicacin de mejores
prcticas en responsabilidad social en
todo el mundo.
Qu es ISO 26000?
Es una norma internacional ISO que
ofrece gua en responsabilidad social
est diseada para ser utilizada por
organizaciones de todo tipo tanto en
los sectores pblico como privado en
los pases
desarrollados y en
desarrollo as como en las economas
en transicin. La norma les ayudara
en su esfuerzo por operar de la
manera socialmente responsable que
la sociedad exige cada vez ms.
ISO 26000 contiene guas
voluntarias no requisitos y por lo
tanto no es para utilizar como
norma de certificacin como la
ISO 9001 2008 y la ISO 14001
2004.
Por qu es importante ISO 26000?

Para
las
organizaciones
la
sostenibilidad
de
los
negocios
significa no solo el suministro de
productos y servicios que satisfagan
al cliente, hacindolo sin poner en
peligro
el medio ambiente, sino
tambin operar de una manera
socialmente responsable.
La presin para hacerlo proviene de

los clientes consumidores gobiernos
asociaciones y en pblico en general,
al
mismo
tiempo
lderes
organizacionales con visin de futuro
reconocen que el xito
duradero
debe basarse en prcticas de negocio
crebles y en la prevencin
de
actividades tales como la contabilidad
fraudulenta y la explotacin laboral.
Que va a lograr la ISO 26000?
ISO 26000 integrara la experiencia

internacional
en responsabilidad
social lo que significa que asuntos la
organizacin necesita abordar con el
fin de operar de una
manera
socialmente responsable y que es una
mejor practica en la aplicacin de la
responsabilidad social ISO26000 ser
una herramienta de responsabilidad
social poderosa para ayudar a las

organizaciones a pasar de las buenas
intenciones a las buenas acciones.
Quin desarroll ISO 26000?
La membresa al ISO /WG SR fue las
ms grande y amplia en trminos de
representacin
de
las
partes
interesadas de cualquier grupo que se
haya conformado para desarrollar un
estndar ISO.
Fueron representados 6 principales

grupos
de
partes
interesadas:
industria,
gobierno,
trabajo,
consumidores,
organizaciones
no
gubernamentales, servicio, apoyo,
investigacin y otros, as como el
equilibrio geogrfico y de genero de
los participantes bajo
la direccin
conjunta de los miembros de ISO de
Brasil (ABNT) Suecia (SIS) que estaba
formado
por
expertos
de
los
organismos
miembros
de
ISO
(organismos
nacionales
de
normalizacin
ONN)
y
de
las
organizaciones
vinculadas
(asociaciones representantes de las
empresas, los consumidores o del
trabajo,
organizaciones
intergubernamentales
o
no
gubernamentales).La membresa se
limit a un mximo de 6 expertos por
ONN y 2 expertos por organizacin
vinculada.
Responsabilidad
Empresarial En Colombia.
Social
ALIMENTOS
CARIBE:
No
es
incursionar en la moda, es apostarle
sinceramente al fortalecimiento de los
grupos a los que impacta con sus
diferentes proyectos.
ALPINA:
Tenemos
el
propsito
superior de generar prosperidad
colectiva en los lugares donde

operamos. No concebimos una
Alpina exitosa dentro de una
sociedad con problemticas profundas
y urgentes.
ALQUERA: Lo importante no son
las jerarquas sino las relaciones.
Todas las personas queremos tener
autonoma. Casi todos los seres
humanos amanecen con un sueo,
pero cuando llegan al sitio de trabajo
se mata ese sueo.
ANGLOGOLD
ASHANTI:
Los
Programas de RSC de las empresas
deben estar enmarcados en los

Valores ticos de las mismas, en los
Principios Rectores de Naciones
Unidas
(Derechos
Humanos
y
Empresas), en el cumplimiento de los
ms altos estndares internacionales,
dentro de la ley y fortaleciendo la
institucionalidad y las organizaciones
sociales.
ASOCOLFLORES: Augusto Solano,
Presidente
de
la
Asociacin
Colombiana de Exportadores de
Flores, resalta el aporte del sector
floricultor al progreso social del pas.
En su criterio no se pueden tener

empresas sanas, en un pas enfermo.
Por lo que invita al sector empresarial
a seguir sembrando semillas de
progreso social en las comunidades.
Castro
Molano
Sergio
Armando
Copete
Ramirez
Cesar
Antonio
Pillimue Montenegro Fredy

Resumen Iso 26000

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Resumen Iso 26000

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Resumen Iso 26000

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

ISO 26000 RESPOMSABILIDAD

Gua de Responsabilidad Social

Por qu es importante ISO 26000?

La presin para hacerlo proviene de

Que va a lograr la ISO 26000?

ISO 26000 integrara la experiencia

social poderosa para ayudar a las

Fueron representados 6 principales

colectiva en los lugares donde

deben estar enmarcados en los

En su criterio no se pueden tener

También podría gustarte