Este documento presenta el programa operativo anual 2013 de la Tesorería Municipal del 39 Ayuntamiento Constitucional para el periodo 2011-2014. Incluye el organigrama, diagnóstico organizacional, visión, misión y valores. Identifica como ejes rectores la calidad de vida, desarrollo sustentable, desarrollo económico, seguridad e institucionalidad. Presenta objetivos estratégicos enfocados en proveer un gobierno eficiente que otorgue servicios públicos acordes a las necesidades de la población y aplique
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Este documento presenta el programa operativo anual 2013 de la Tesorería Municipal del 39 Ayuntamiento Constitucional para el periodo 2011-2014. Incluye el organigrama, diagnóstico organizacional, visión, misión y valores. Identifica como ejes rectores la calidad de vida, desarrollo sustentable, desarrollo económico, seguridad e institucionalidad. Presenta objetivos estratégicos enfocados en proveer un gobierno eficiente que otorgue servicios públicos acordes a las necesidades de la población y aplique
Este documento presenta el programa operativo anual 2013 de la Tesorería Municipal del 39 Ayuntamiento Constitucional para el periodo 2011-2014. Incluye el organigrama, diagnóstico organizacional, visión, misión y valores. Identifica como ejes rectores la calidad de vida, desarrollo sustentable, desarrollo económico, seguridad e institucionalidad. Presenta objetivos estratégicos enfocados en proveer un gobierno eficiente que otorgue servicios públicos acordes a las necesidades de la población y aplique
Este documento presenta el programa operativo anual 2013 de la Tesorería Municipal del 39 Ayuntamiento Constitucional para el periodo 2011-2014. Incluye el organigrama, diagnóstico organizacional, visión, misión y valores. Identifica como ejes rectores la calidad de vida, desarrollo sustentable, desarrollo económico, seguridad e institucionalidad. Presenta objetivos estratégicos enfocados en proveer un gobierno eficiente que otorgue servicios públicos acordes a las necesidades de la población y aplique
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TESORERIA MUNICIPAL
H. XXXIX AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL
PERIODO:- 2011-2014
1
PROGRAMA OPERATIVO
ANUAL 2013
TESORERIA MUNICIPAL H. XXXIX AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL PERIODO:- 2011-2014
2
ndice
Organigrama. 3
Diagnostico Organizacional.. 4
Visin y Misin.....5
Valores Institucionales....6
Ejes Rectores.7
Objetivos Estratgicos....8
TESORERIA MUNICIPAL H. XXXIX AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL PERIODO:- 2011-2014
3
OR
ORGANIGRAMA
TESORERIA MUNICIPAL H. XXXIX AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL PERIODO:- 2011-2014
4
Diagnostico Organizacional
Fortalezas
Equipo eficiente y disponibilidad de tiempo Apoyo a la ciudadana Capacidad de organizacin Capacitacin constante Trato amable y eficaz a la ciudadana
Oportunidades
Apoyo incondicional del Presidente Mayor transparencia en el ejercicio de la Cuenta Pblica Tiempo disponible para presentar proyectos e implementarlos Regularizar y actualizar padrones Incrementar los ingresos propios mejorando la gestin
Debilidades
Atraso en pagos de catastro Falta de liquidez para el pago de proveedores Falta de apoyos federales
Amenazas
Crecimiento de la deuda de proveedores Falta de cultura de pago de los contribuyentes Falta de tolerancia de algunos sectores de la sociedad Falta de conocimiento real de la administracin por parte de la ciudadana Falta de conocimiento de los derechos y obligaciones por parte de la ciudadana
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5
Misin
Administracin financiera y tributaria de la Hacienda Pblica Municipal, a travs de la elaboracin, supervisin y aplicacin de los lineamientos adecuados para el manejo y transparencia de los recursos pblicos municipales, siempre buscando aplicar ms recursos e inversin y servicios pblicos en beneficio de los habitantes
Visin
Ser una dependencia municipal eficiente, honesta y transparente, proporcionando una atencin inmediata a todos los requerimientos solicitados en apego al marco jurdico vigente
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6
VALORES INSTITUCIONALES
VALORES
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7
MAN
UAL DE PROCE DIMIE
NTOS
EJES RECTORES
CALIDAD DE VIDA Y BIENESTAR SOCIAL
DESARROLLO SUSTENTABLE Y URBANO
DESARROLLO ECONOMICO Y RURAL
SEGURIDAD INTEGRAL
DESARROLLO INSTITUCIONAL Y TRANSPARENCIA
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8
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
OBJETIVOS EJE RECTOR temtica LINEAS DE ACCION UNIDAD DE MEDIDA AREA INVOLUCRADA Integrar un gobierno eficiente que otorgue un servicio publico congruente con los requerimientos de la poblacin para que aplique responsablemente los recursos pblicos con un enfoque de mejora continua en los procesos administrativos Desarrollo Institucional y Transparencia Programas de fiscalizacin y administracin de la cuenta publica del ayuntamiento de Acaponeta Nayarit Ley de Ingresos y Presupuesto de Egresos Municipales