Marco Legal de La Empresa PDF

1.
- DATOS DE LA ASIGNATURA

Nombre de la asignatura:

Carrera:

Clave de la asignatura:

Horas teora-horas prctica-crditos
Marco Legal de la Empresa

Ingeniera Electrnica

ECL-0426

3-0-6

2.- HISTORIA DEL PROGRAMA

Lugar y Fecha de
Elaboracin o Revisin
Participantes
Observaciones
(Cambios y Justificacin)
Instituto Tecnolgico de
Orizaba, del 25 al 29 de
agosto del 2003.
Representante de las
academias de ingeniera
electrnica de los
Institutos Tecnolgicos.
Reunin Nacional de
Evaluacin Curricular de la
Carrera de Ingeniera
Electrnica

Instituto Tecnolgico
Orizaba, de septiembre a
noviembre del 2003
Academias de Ingeniera
Electrnica y
Econmico-
Administrativas.
Anlisis y enriquecimiento de
las propuestas de los
programas diseados en la
reunin nacional de
evaluacin

Instituto Tecnolgico de
Mexicali, del 23 al 27 de
febrero 2004
Comit de consolidacin
de la carrera de
Ingeniera Electrnica.
Definicin de los programas
de estudio de la carrera de
Ingeniera Electrnica.

3.- UBICACIN DE LA ASIGNATURA

a). Relacin con otras asignaturas del plan de estudio

Anteriores Posteriores
Asignaturas Temas Asignaturas Temas
Ninguna

Administracin
Gerencial

- Proceso
Administrativo
- Administracin del
recurso humano

b). Aportacin de la asignatura al perfil del egresado

Conoce generalidades de carcter Legal y Fiscal, que le permite hacer frente a
diversas responsabilidades laborales desde distintas perspectivas.

4. OBJETIVO (S) GENERAL (ES) DEL CURSO.

El alumno comprender el marco legal y fiscal en el mbito nacional que aplica en
las actividades sociales y empresariales, que le permite una perspectiva integral
para la toma efectiva de decisiones.

5. TEMARIO

Unidad Temas Subtemas
1 Legislacin Fiscal. 1.1 Impuesto Sobre la Renta.
1.1.1 Generalidades.
1.1.2 Artculos fundamentales.
1.2 Impuesto al Valor Agregado.
1.2.1 Generalidades
1.2.2 Artculos fundamentales
1.3 Impuesto al Activo.
1.3.1 Generalidades
1.3.2 Artculos fundamentales.
1.4 Impuesto especial sobre produccin y
servicios.
1.4.1 Generalidades
1.5 Impuesto a la nmina

2 Legislacin Laboral

2.1 Ley Federal del Trabajo.
2.1.1 Condiciones de trabajo
2.1.2 Derechos y obligaciones de los
trabajadores y de los patrones.
2.1.3 Trabajo de las mujeres.
2.1.4 Trabajo de los menores
2.1.5 Trabajos especiales
2.1.6 Relaciones colectivas de trabajo
2.1.7 Huelgas
2.1.8 Riesgos de trabajo.

5. TEMARIO (Continuacin)

Unidad Temas Subtemas
3 Legislacin Mercantil. 3.1 Ley General de Sociedades Mercantiles.
3.1.1 De la constitucin y
funcionamiento de las
sociedades.
3.2 Ley General de Ttulos y Operaciones de
Crdito
3.2.1 De los ttulos de crdito.
3.2.2 De las operaciones de crdito.

4 El Comercio Exterior. 4.1 Generalidades de las exportaciones.
4.1.1 Importancia de las exportaciones.
4.1.2 Requisitos de exportacin.
4.1.2.1 Volumen, calidad, precio.
4.1.3 Ejemplos de logstica de
exportaciones
4.1.4 Alianzas estratgicas.
4.1.5 Agente aduanal.
4.1.6 Trmites y permisos.
4.1.7 Ventajas comparativas.
4.1.8 Trminos Internacionales de
comercio.
4.1.9 Tratados comerciales.

5 Previsin Social. 5.1 Ley del Seguro Social.
5.1.1 Obligaciones obrero patronales.
5.1.2 Avisos de inscripcin, modificacin
y baja.
5.1.3 Elementos del salario.
5.1.4 Cuotas Obrero-patronales.
5.1.5 Naturaleza jurdica de las cuotas.
5.1.6 Riesgos de trabajo.
5.1.7 Participacin de los trabajadores
en las utilidades.
5.2 Ley del Infonavit.

6.- APRENDIZAJES REQUERIDOS

Habilidades de lectura, comprensin y sntesis.

7.- SUGERENCIAS DIDCTICAS

Propiciar la bsqueda y seleccin de informacin de los temas del curso.
Organizar crculos de lectura y debates entre los alumnos, propiciando
polmicas de anlisis y reflexin.
Promover la investigacin de problemas y casos reales en la empresa en
forma grupal e individual.
Promover el acercamiento a las Instituciones pblicas para la obtencin e
integracin de informacin y documentacin legal.

8.- SUGERENCIAS DE EVALUACION

Considerar la participacin en las actividades programadas en la materia:
o Participacin en clase
o Cumplimiento en tareas y ejercicios.
o Exposicin de temas.
o Asistencia
o Paneles
o Participacin en congresos o concursos.
Aplicar exmenes escritos.
Considerar el desarrollo integral del alumno.

9. UNIDADES DE APRENDIZAJE

Unidad 1: Legislacin Fiscal.

Objetivo
Educacional
Actividades de Aprendizaje
Fuentes de
Informacin
Conocer las
caractersticas ms
sobresalientes que en
materia fiscal sealan
las leyes de la
materia.

1.1 Buscar y seleccionar informacin
actualizada relacionada con los temas
de la materia.
1.2 Investigar ante las Oficinas
Hacendarias el procedimiento y
formularios de algunos trmites
fiscales.
1.3 Preparar la exposicin de un tema
organizado por equipos.
1.4 Participar en paneles de discusin y
anlisis de los temas de la materia.

1
2
3
4
5

Unidad 2: Legislacin Laboral

Objetivo
Educacional
Fuentes de
Informacin
Conocer los
aspectos relevantes
de carcter fiscal y
socio-laboral que se
encuentran
contenidos en esta
ley.

actualizada relacionada con los temas
de la materia.
2.2 Investigar y exponer en clase casos
reales de los principales conflictos
laborales en la empresa.
2.3 Participar en paneles de discusin y
anlisis de los temas de la materia.
6
7
8

Unidad 3: Legislacin Mercantil

Objetivo
Educacional
Fuentes de
Informacin
Conocer la
diferenciacin de las
actividades
mercantiles e
identificar las
caractersticas de los
documentos legales
de uso mercantil y sus
fundamentos legales.
3.1 Investigar en su entorno un tipo
especfico de constitucin empresarial.
3.2 Investigar el tipo y causas de los
principales problemas relacionados
con los ttulos y operaciones de
crdito.

9

10

Unidad 4: El Comercio Exterior

Objetivo
Educacional
Fuentes de
Informacin
Conocer las
caractersticas
significativas del
comercio exterior para
la empresa.

general actualizada, relacionada con el
Comercio exterior.
4.2 Investigar la logstica a seguir para
exportar un producto o servicio del
entorno.
4.3 Analizar posibilidades de exportacin
de un producto o servicio de su
entorno.
11
12
13
14

Unidad 5: Previsin social

Objetivo
Educacional
Fuentes de
Informacin
Conocer los
elementos
fundamentales de
previsin social que
contempla la
legislacin
correspondiente.

5.1 Buscar informacin e identificar
formatos principales que se emplean
en los trmites comunes en materia de
seguridad social.
5.2 Investigar y exponer casos que
muestren los principales motivos que
generan problemas, multas,
suspensiones o embargos a la
empresa por razones de seguridad
social.

15

16

10. FUENTES DE INFORMACION

1. Ley del Impuesto Sobre la Renta.

2. Ley del Impuesto al Valor Agregado.

3. Ley del Impuesto al Activo.

4. Ley del Impuesto Especial sobre produccin y servicios.

5. Ley del Impuesto sobre Tenencia y Uso de vehculos.

6. Nueva Resolucin de Participacin de Utilidades.

7. Ley Federal del Trabajo

8. Ley del Infonavit.

9. Ley General de Sociedades Mercantiles.

10. Ley General de Ttulos y operaciones de crdito.

11. Ley del Comercio Exterior.

12. Normas Internacionales de Administracin de la calidad.
Carlos Gonzlez Gonzlez.
Edit. Mc Graw Hill.

13. Negocios Internacionales.
Alan M. Rugan, Richard M. Hodgetts
Edit. Mc Graw Hill

14. Comercio Internacional I
Salvador Mercado H.
Edit. LIMUSA

15. Ley del Seguro Social

16. Manual del I.M.S.S.
A. Gerard Bertramd, A. de la Vega Ulibarri
Edit. LIMUSA.

11. PRACTICAS

Integracin de un compendio de formatos para trmites legales, ttulos de
crdito y previsin social.
Elaboracin de una propuesta de exportacin viable de su entorno.

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