RED DE SALUD FERREAFE

MICRORED UYURPAMPA
PUESTO DE SALUD LA TRANCA
DISTRITO INCAHUASI
PROVINCIA FERREAFE
DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE

INFORME FINAL SERUMS

SILVIA ROXANA DIAZ MONTENEGRO

Lic. Obstetricia

Universidad Particular de Chiclayo

(SERUMS REMUNERADO)
FECHA DE INICIO:

01 05 2009

FECHA DE TRMINO: 30 04 2010

LAMBAYEQUE -PERU

I.-INTRODUCCIN

El SERUMS es requisito indispensable de acuerdo a la Ley N 23330 para:

Ocupar cargos en entidades pblicas y desempear funciones: de salud, administrativas,
de investigacin y docencia; ingresar a los programas de Segunda Especializacin
profesional y; recibir del Estado Becas u otras ayudas equivalentes para estudios o
perfeccionamiento.
El Servicio Rural Urbano Marginal en Salud (SERUMS) es un programa de
servicio de salud a la comunidad que realizan los profesionales de la salud, el cual est
orientado a desarrollar actividades preventivo-promocionales en centros y puestos de
salud del MINSA, o en establecimientos equivalentes de otras instituciones del Sistema
Nacional de Salud, principalmente en las zonas rurales y urbano-marginales
consideradas de menor desarrollo del pas.
El objetivo del SERUMS es brindar atencin integral de la salud, es decir desde
un forma pandimensional que quiere decir que incluye a la persona en todos sus
aspectos, en el primer nivel de atencin a las poblaciones ms vulnerables del pas, es
decir a comunidades de pobreza y extrema pobreza las que sern seleccionadas por el
Ministerio de Salud.
El profesional de la salud en su cotidiano quehacer, realiza actividades
asistenciales, preventivo promocionales y administrativas, proceso significativo lleno de
experiencias que no pueden quedar en el conocimiento privado, sino que ameritan su
estudio y divulgacin, de all la importancia de la elaboracin de un Informe Final.
El presente Informe final de SERUMS refleja las actividades preventivopromocionales, asistenciales y administrativas realizadas en el P. S. La Tranca
(MICRORED UYURPAMAPA RED DE SALUD FERREAFE), desde el 1 de de
Mayo-2009, hasta el 30 de Abril del presente ao. Para lo cual se emplearon mltiples
estrategias de trabajo, tales como la sesiones educativas brindadas ala poblacin e intra y
2

extramural, difusin, jornadas, etc. Todo esto permiti que los objetivos trazados se den
en su totalidad permitiendo a la vez que este trabajo sea continuado por la nueva
SERUMS.
Los objetivos principales que orientaron y guiaron la intervencin y actuacin de
obstetriz fueron:

Concientizar a la poblacin mediante las consejerias nutricionales y orientacin

sobre la alimentacin balanceada para disminuir la desnutricin crnica y aguda
en gestantes y nios menores de 3 aos.

Fomentar y fortalecer la prctica de estilos de vida saludables para el control y

prevencin de embarazo parto y puerperio.

Realizar con mayor frecuencia demostraciones y redemostracin cuales son los

signos de alarmas.

Captar a personas con Hipertensin arterial, y llevarles un control estricto.

Captar a gestantes adolescentes.

Captar a gestantes con factor de riesgo en embarazo parto y puerperio.

Realizar el seguimiento a gestantes que no asisten a sus controles y realizar los

exmenes adecuados, para poder actuar de manera oportuna

Disminuir la incidencia de casos morbilidad y mortalidad de muertes maternas.

Concientizar a la asistencia peridica al a su control recordndoles siempre la

prxima citas.

Realizacin de pruebas rapidas en mujeres de edad frtil y gestantes.

II.-INDICE
CONTENIDO

N DE PAG

PRESENTACION

1. CARTULA... 1
2. INTRODUCCION 2
3. INDICE. 4
4. LINEAMIENTOS DE POLITICA.... 5
5. DATOS DE FILIACION6
6. DIAGNOSTICO SITUACIONAL.............7
7. FORMULACION DEL PLAN OPERATIVO LOCAL... 20
8. EJECUCION DEL PLAN OPERATIVO LOCAL.......26
9. CAPACITACIONES RECIBIDAS 29
10. ANLISIS FODA . 30
11. RESULTADOS DE SU SERVICIO......... 34
10. CONCLUSIONES. 35
11. RECOMENDACIONES 36

III. LINEAMIENTOS DE POLITICAS GENERALES

PROBLEMAS
PRIORITARIOS

LINEAMIENTOS
GENERALES
2002- 2012

Deficiente salud ambiental, alta

prevalencia de enfermedades
transmisibles e incremento de las no
transmisibles
Elevada desnutricin infantil y materna

Promocin de la salud y
prevencin de la enfermedad

Elevada mortalidad infantil y materna

Reducida cobertura y aumento de la
exclusin

Limitado acceso a los medicamentos

Ausencia de polticas de recursos

humanos

Segmentacin e irracionalidad en el
sector de Salud

Atencin integral mediante la

extensin y Universalizacin
del aseguramiento en salud
( Seguro integral de salud SIS,
Essalud, otros)
Poltica de suministro y uso
racional de los medicamentos.
Poltica andina de los
medicamentos
Poltica de gestin y desarrollo
de recursos humanos con
respeto y dignidad
Creacin del Sistema Nacional
Coordinado y Descentralizado
Salud
Impulsar un nuevo modelo de
atencin Integral de salud
Financiamiento interno y
externo orientado a los sectores
ms pobres de la sociedad

Financiamiento insuficiente e
inequitativo

IV.-DATOS DE FILIACIN

NOMBRE Y APELLIDOS DEL SERUMS:

Silvia Roxana Daz Montenegro

PROFESIN: Obstetricia

UNIVERSIDAD DE PROCEDENCIA: Universidad Particular de Chiclayo

MODALIDAD DE SERUMS:

REMUNERADO (X)
EQUIVALENTE (-)
8

FECHA DE EJECUCIN DEL SERUMS:

Del 01de Mayo del 2009

Hasta el: 30 de Abril del 2010

DISA/DIRESA: Lambayeque

RED DE SERVICIOS DE SALUD: Ferreafe

DEPARTAMENTO: Lambayeque

PROVINCIA: Ferreafe

DISTRITO: Incahuasi

NOMBRE DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD: P.S. La Tranca

TIPO DE ESTABLECIMIENTO DE SALUD: Nivel I - 1

HOSP. APOYO (-)
POLI. ( - )

PM (-)

CMI (-)

CS. ( -)

ENF (-)

PS. (X)

V.-DIAGNSTICO SITUACIONAL
El P.S. La Tranca se encuentra en el centro poblado del mismo nombre, el
cual consta de 4 sectores: La Tranca, kutiquero, Tolojpamapa, Tasajera.

REGIN NATURAL: Sierra

LIMITES:

Norte: Cajamarca

Sur: Uyurpampa

Este: Marayhuaca

Oeste: Incahuasi

SUPERFICIE: 60 Km2.

POBLACIN TOTAL: 930 habitantes

ALTITUD: 3200 m.s.n.m.

CARACTERSTICAS CLIMATOLOGICAS: Fro seco templado

DENSIDAD POB.: 2 hab./km2

AMBITO GEOGRFICO: Rural

ACCESIBILIDAD GEOGRFICA:
o Vas de comunicacin: Terrestre
o Condiciones de la va terrestre: Trocha
o Tipo de transporte: Camionetas, acmila.
o Frecuencia de transporte: 1 vez a la semana.
o Cuantas horas demora en llegar de la poblacin al establecimiento?
2 horas

MEDIO

DE

TRANSPORTE

QUE

SE

EMPLEA

EN

CASO

DE

EMERGENCIA:
El establecimiento no cuenta con movilidad propia de traslado por no ser
accesible a la zona, por ello se acude a prestar una acmila.

IDIOMA O DIALECTO PREDOMINANTE: 90%Quechua- 10%Castellano.

RELIGIN PREDOMINANTE: Catlica

10

FLORA: Tambin se puede apreciar arbustos y rboles autctonos como el

saucillo, guayacn, gualtaco, pino, blsamo del Per, guayaco santo
chinchiculma, eucalipto, etc.

FAUNA:

Pava

aliblanca,

Cuy

silvestre,

Chilalo,

Carpintero,

Picaflor,Gallinazo, etc.

MEDIOS DE COMUNICACIN LOCAL:

o TELFONO PBLICO:(X) (Se cuenta 1 telfonos comunal en el centro
poblado la Tranca pero no se encuentran operativos)

MATERIAL PREDOMINANTE EN LAS VIVIENDAS: Todas las casas se

encuentran construidas de material de adobe con palo.

SERVICIOS BSICOS: No cuentan con los servicios de luz agua y desage.

ELIMINACIN DE EXCRETAS: No cuentan con letrina, y sus necesidades lo

realizan en campo abierto.

ELIMINACIN DE RESIDUOS SLIDOS: Cuenta con un relleno sanitario

que se encuentra cerca del campo de futbol.

RELLENO SANIT. Cuenta con relleno sanitario

ACTIVIDAD ECONOMICA PREDOMINANTE: La actividad predominante es

la agricultura (Con predominio en el sembro de papa, oca, maz, alverja, habas
etc.). En lo que es la crianza se dedican a criar chivos, cabras, vacas, borregos.

SERVICIOS DE SALUD :
o N DE BOTICAS (-) Se cuenta con 1 botiqun comunal en cada sector,
donados hace 1 aos por la DIRESA DISA, LA MUNICIPALIDAD DE
INCAHUASI, los cuales estn dotados de medicamentos genricos que
auxilian a la comunidad de forma bsica ante cualquier circunstancia o
malestar que la poblacin presenta.
o N DE FARMACIAS

(-)
11

o N DE CONSULT. MEDICOS

(-)

o N CONSULT. ODONTOLGICOS (-)

o N DE CONSULT. OBSTETRICOS (01)
o N DE POLICLINICOS

(-)

o N DE HOSPITALES

(-)

o N DE CLINICAS

(-)

o N DE TOPICOS

(01)

MEDICINA TRADICIONAL: PARTERAS (01)

NSTITUCIONES PBLICAS :

HUESEROS (01 )

o N COMISARIAS

(-)

o N DE PARROQUIAS

(-)

o N CENTROS EDUCATIVOS:
o COLEGIOS

(01)

El la comunidad la Tranca ubicado en dicho lugar en el sector La Tranca, cuenta

con 3 instituciones educativas una inicial, nivel primario y secundario.

INSTITUTOS

(-)

o ACADEMIAS

(-)

o UNIVERSIDADES

(-)

PARTICIPACIN COMUNITARIA :
o N DE ORG. DE BASE:
- COMEDORES POPULARES

(04) ( Uno en cada sector)

VASO DE LECHE

(04 ) (Uno en cada sector)

WAWAWASIS

( - )

PRONOEIS

(- )

CLUB DE MADRES

( 01 )

o N DE AGENTES COMUNITARIOS (04) ( uno en cada sector)

o N DE PROMOTORES DE SALUD (04) (uno en cada sector)

AUTORIDADES EDILES:
El centro poblado La Tranca 1 tenientes gobernadores.
Juez de paz 01
12

Presidenta de vaso de leche 01

Presidente de las rondas campesinas 01
Presidente HAALSS
DEMOGRAFICO
1. POBLACION POR GRUPO ETAREO
POBLACIONAL PR GRUPO DEL P.S. LA TRANCA 2009
Edades

Total

Hombres

Mujeres

0-4
5-9
10-14
15-19
20-24
25-29
30-34
35-39
40-44
45-49
50-54
55-59
60-64
65-69
70-74
75-79
80 a +
TOTAL

84
90
95
95
86
79
71
63
56
49
41
34
26
19
14
11
12
925

41
44
47
47
42
39
35
31
27
24
20
16
12
10
7
5
6
453

43
46
48
48
44
40
36
32
28
25
21
17
13
10
7
5
6
472

MEF
251
GESTANTES
21
NACIMIENTOS
17
0-28 DIAS
1
Fuente: Direccin de planificacin y presupuestos

13

251
21
17
1

INTERPRETACION: Como se puede observar en el presente cuadro el grupo etreo

de mayor poblacin es el de MEF con un 251, lo que se hace relevante enfocar la
atencin integral de salud en dicho grupo, Y por ser considerada mujeres frtiles se
debe trabajar con esas personas de forma completa incluyendo educacin sexual,
concientizacin para prevenir y evitar riesgos futuros como embarazos no deseados
abortos, embarazos de adolescentes, muertes maternas, seguido de este porcentaje en
segundo lugar esta el grupo etreo comprendido entre las edades de 10-19 aos con
190 de poblacin adolescente lo que nos permite decir que se debe concientizar para
educar sobre las ITS, mtodos de planificacin, toma de muestra de PAP, etc. Y en
tercer lugar se encuentra el grupo etreo nios menores de 9 aos con una poblacin
174, numero considerado con el cual se debe trabajar en la parte preventivo
promocional para mejorar estilo de vida y prevenir enfermedades.
2.- PROFESIONALES DE LA SALUD POR CADA 1000 HABITANTES
EN EL PUESTO DE SALUD LA TRANCA.
N
01
02

Profesionales
Mdicos
Enfermeras

03

Obstetrices

TOTAL
01
01

Tasa x 1000 hab.

0.53
0,53

01

0,53

FUENTE: OGEI MINSA (Anlisis de la situacin de salud del Per 2009)

INTERPRETACION: En la comunidad del Puesto de Salud La Tranca se hallan 4

sectores del centro poblado del mismo los cuales son atendidos por un personal de
obstetricia (en una tasa x 1000 habitantes: 0.5359) que sera una proporcin de 1
obstetriz para la poblacin total asignada 925 hab.), lo que resulta suficiente y
justificable para una ptima atencin.

14

DIEZ PRIMERAS CAUSAS DE MORBILIDAD GENERAL

CAUSAS

CIE X

Total

1 J00 RINOFARINGITIS AGUDA [RESFRIADO COMU

JOO

514

23.92

2 A09 DIARREA Y GASTROENTERITIS DE PRESUNT

A09

241

11.21

3 J02 FARINGITIS AGUDA

J02

184

8.56

4 J20 BRONQUITIS AGUDA

J20

173

8.05

5 J03 AMIGDALITIS AGUDA

J03

139

6.47

6 J45 ASMA

J45

95

4.42

7 M54 DORSALGIA

M54

89

4.14

8 J06 INFECCIONES AGUDAS DE LAS VIAS RESPI

J06

71

3.30

9 G44 OTROS SINDROMES DE CEFALEA

G44

61

2.84

10 B77 ASCARIASIS

B77

43

2.00

11 H10 CONJUNTIVITIS

H10

39

1.81

12 N39 OTROS TRASTORNOS DEL SISTEMA URINARI

N39

36

1.68

13 K05 GINGIVITIS Y ENFERMEDADES PERIODONTA

K05

33

1.54

14 K29 GASTRITIS Y DUODENITIS

K29

28

1.30

15 J18 NEUMONIA, ORGANISMO NO ESPECIFICADO

J18

27

1.26

16 L01 IMPETIGO

L01

27

1.26

17 B81 OTRAS HELMINTIASIS INTESTINALES, NO

B81

26

1.21

18 D50 ANEMIAS POR DEFICIENCIA DE HIERRO

D50

24

1.12

19 R51 CEFALEA

R51

24

1.12

OTRAS CAUSAS

275

12.80

TOTAL

2149

100.00

Fuente: Direccin de planificacin y presupuestos

INTERPRETACION: este cuadro de morbilidad nos muestra que en primer lugar y por
obtener el mayor porcentaje se encuentran Ciertas enfermedades virales

como la

rinofaringitis con un porcentaje de (23.92%) lo que permite dar a conocer que se deben
dar estrategias como son las mediadas profilcticas entre otras para diminuir dicha
enfermedad, en segundo lugar con un porcentaje de (11.21%), lo ocupa los EDAS
(gastro intestinales), lo cual nos permite comentar que se debe dar prioridad a dar
charlas a las familias para as disminuir dicha enfermedad y con el porcentaje (8.56) lo
ocupa las Enfermedades de faringitis aguda.
15

DIEZ PRIMERAS CAUSAS DE MORTALIDAD DEL DISTRITO DE

INCAHUASI- TRANCA 2009

COD

DESC

TOTAL

J18

Neumona, organismo no especificado

42.11

C16

Tumor maligno del estomago

5.26

C53

Tumor maligno del cuello del tero

5.26

C80

Tumor maligno de sitios no especificados

5.26

C91

Leucemia linfoide

5.26

I10

Hipertensin esencial (primaria)

5.26

J15

Neumona bacteriana, no clasificada en otra parte

5.26

J69

Neumonitis debida a slidos y lquidos

5.26

O14

Hipertensin gestacional [inducida por el embarazo] con proteinuria significativa

5.26

O72

Hemorragia postparto

5.26

P24

Sndromes de aspiracin neonatal

5.26

W76

Otros estrangulamientos y ahorcamientos accidentales

5.26

TOTAL

19 100.00

Fuente: Red salud Ferreafe rea estadstica

INTERPRETACION: En este cuadro se puede evidenciar que una de las primeras

causas de mortalidad del distrito de Incahuasi La tranca se encuentra en primer lugar
las Neumonas

habindose registrado 8 casos de muerte por dicha ndole,

actualmente ante esta enfermedad se viene trabajando Con la aplicacin de la vacuna

a nios menores e 1 ao, 1 ao, hasta los nios de 2 aos con la intencin de reducir la
muerte en nios de estas edades pero tambin no se puede dejar de la lado la sesiones
y orientaciones que se deben brindar de manera constante a la poblacin en general
para evitar muerte por dicha etiologa, en segundo lugar se encuentra el tumor maligno
de estomago con 1 caso de fallecimiento por dicha etiologa, los cual nos demuestra
que se debe trabajar de manera constante y perenne en la parte preventivo promocional
16

y realizar captacin a personas con dicha enfermedad y llevar un control estricto para
evitar complicaciones y en un tercer lugar se encuentra se encuentran la neoplasias y
una de ellas es tumor de cuello uterino 1 caso que han conllevado a al muerte y le
subsiguen otras enfermedades conforme se observan en el cuadro con menos
incidencia de caso.

17

VI. FORMULACION DEL PLAN OPERATIVO

PROBLEMA DE

OBJETIVOS

ESTRATEGIA

ACTIVIDADES POR ESTRATEGIA

SALUD

N DE
ACTIV.
PROGR.

Alta incidencia y

Identificar y tratar

prevalencia de

los casos de

desnutricin

desnutricin crnica

Detectar casos

en poblaciones de

menores de 9 aos con problema de

riesgo.

desnutricin, y lograr actuar

crnica en
gestantes y nios
< de9 aos.

Realizar la captacin de gestantes y nios

50

oportunamente mediante citas,

Realizar constantes

consejeras tanto mediante sus controles

lograr prevenir la

consejeras

prenatales Intra y Extramurales.

desnutricin crnica

nutricionales a la

Difundir y educar para

gestantes.

poblacin en riesgo
identificada y lograr

Promover una sana alimentacin a las

50

Iniciar una enseanza que alimentos son

que se de un manejo

rica en protenas ,carbohidratos,

adecuado y prevencin

vitaminas

50

de la desnutricin.

Brindar oportuna y continuamente la

administracin de micronutrientes
(Sulfato Ferroso y Vit. A)

Orientar y reforzar prcticas saludables

100%

45

para una alimentacin y nutricin

balanceada, mediante Sesiones
educativas en comunidad, PRONOEIS y
puesto de salud.

20

Difundir la prevencin de la desnutricin

mediante afiches, peridicos murales,
trpticos, etc.

45

VII.-. EJECUCION DEL PLAN OPERATIVO LOCAL:

Desarrollo de actividades de acuerdo al Plan Operativo propuesto

21

N ACTIVIDADES

MESES
M

1.- Control pre natal

2.-Conserjera en planificacin
familiar
3.-Captacin de M.E.F
gestantes prueba rpida
4.- Captacin
adolecentes

de

11

13

09

10

11

11

09

13

10

11

11

TOTAL
TOTAL
PROGRA EJECUTA
MADO
DO

A
13

150

100

50

100

100%

251

132

45

88

95

gestantes

--

01

13

05

1100
-

100

01

22

22

10

100

ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVAS
1- Coordinaciones con
institucin
INTRAMURO
Charlas al personal de salud

0 01
01

01

01

50

06

60

10

100

12

100

22

183

360

100

429

119

930

100

488

135

01
-

Charlas sobre programas a los

usuarios

01

01

01

01

01

02

02

01

01

01

02

02

02

02

03

03

Consejeras en los diferentes

programas de atencin

30

29

24

50

35

28

44

28

40

52

35

34

61

33

40

34

EXTRAMURO

22

Visitas domiciliarias

-6

6-

6
25

FUENTE: REGISTROS DIARIOS DE ACTIVIDADES DEL P. S. LA TRANCA Y DEL REPORTE HIS.

23

INTERPRETACIN: Dentro de las actividades asistenciales realizadas durante el

ao de SERUMS Mayo 2009- Abril 2010 se realizaron 132 atencin controles
prenatales y Desarrollo y fueron vacunados 500 nios, obtenindose ms del 100%
del total programado, Adems se brind tratamiento antituberculoso a un paciente
y sus respectivos contactos. Por otro lado una de las actividades preventivo
promocionales relevantes fue la campaa de vacunacin con segunda y tercera
dosis de la vacuna DT tal que se les aplico en estudiantes mayores de 10 aos tanto
varones como mujeres logrando una cobertura de 100%; adems se realizaron
actividades preventivo promocionales en instituciones educativas primaria y
secundaria, PRONOEIS, unas de estas medidas de prevencin fueron brindar las
medidas que se deben tomara ante la enfermedad pandmica de la influenza H1N1,
se brindaron diversas sesiones educativas a nivel intra y extramural empezando
desde el personal de salud, usuarios, instituciones educativas y a la poblacin en
general a la cual se le realiz visitas domiciliarias abordando los diferentes ejes
temticos.

24

VII.-

CAPACITACIONES RECIBIDAS

NOMBRE DEL N DE
EVENTO
CREDITO
S
Capacitacin de
Introduccin
al 00
SERUMS.
Reunin Tcnica
de Nutricin
00
Curso
Taller
Induccin para
los profesionales 00
que realizan el
Serums
Taller
de
Actualizacin de
Datos
de
Informacin
de
Analticos
Mensuales
Plan Estratgico
Nacional para la
reduccin de la
mortalidad
materna
Plan Estratgico
para la realizacin
de prueba rpida
Reunin
de
Programacin de
Actividades 2010

00

N DE HORAS ORGANIZACI
ACADEMICA ON
S

LUGAR

FECHA

Centro
de 29-30 de
Conveccione Abril
s El Beirut 2009
25
de
Red de Salud Local
El
Mayo del
Ferreafe
Santsimo
2009
10 al 13
de Junio
Red de Salud
Local
El del 2009
Ferreafe
Santsimo
DIRESALambayeque

8am-6pm
8am-1pm

8am-6pm

03
de
Julio del
Red de Salud Local
El 2009
Ferreafe
Santsimo

7:30-4pm

18 19
Centro
de Agosto de
Conveccione 2009
s El Beirut

7:30-1:30p.m

DIRESA
Lambayeque

00

7:30-4pm

Centro
de 11-12 de
Red de Salud
Conveccione Enero de
Ferreafe
s El Beirut 2010

00

8am-2pm

Capacitacin del
SIS
00

7:30-4pm

00

Red de Salud Local

El 12
de
Ferreafe
Santsimo Febrero
2010
Centro
de 7 Abril de
DIRESA
Conveccione 2010
Lambayeque
s El Beirut

Cabe recalcar que durante todo del ao 2009-2010 se asisti a las diferentes reuniones y
Talleres educativos brindados por la Red de Salud Ferreafe y la Direccin Regional de Salud
Lambayeque en las diversas estrategias sanitarias y Etapas de vida, aclarando que ninguna de
ellas tuvo valor de creditaje.

25

IX.-ANLISIS FODA
N
1
2
3

FACTORES FACILITADORES DE LA GESTION

FORTALEZAS
Adecuada y remodelacin de la infraestructura del establecimiento de
salud de acuerdo a la realidad requerida
Existencia del profesional de salud contando con dos profesionales de
salud (obstetriz, enfermera y personal tcnico) con capacidad
Existencia del personal Tcnico de enfermera quechua hablante
capacitado en diferentes estrategias.

Personal profesional capacitado para la ejecucin de actividades

Preventivo Promocionales de los diferentes programas de salud.

La atencin brindada por los profesionales es de forma humanitaria, con

equidad y emptica permitiendo que la persona (usuario) se identifique
con la institucin y sus trabajadores.

El clima de lo trabajadores es optimo, con buena comunicacin

Fcil accesibilidad al puesto de salud

Reuniones mensuales de todo el personal para dar sus opiniones y sus

sugerencias sobre la mejora del puesto de salud
OPORTUNIDADES
Capacitaciones frecuentes brindadas por la Red de Salud y DISA.

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

Apoyo tcnico y poltico de las autoridades de salud, educacin y

comunidad
Demanda de usuario que se atienden en el puesto de salud es optima
Poblacin concientizada
Apoyo de Direccin Regional de Salud.
Capacitacin permanente por parte del Ministerio de Salud en relacin a
etapas de vida.
Trabajo activo con las autoridades de la comunidad en la solucin de los
problemas
Coordinacin y participacin de instituciones pblicas para la ejecucin
de actividades
Presencia de organizaciones de base de nuestra jurisdiccin
Coordinacin frecuente con agentes comunitarios.
Apoyo de otras instituciones
Personal profesional capacitado para la ejecucin de actividades diferentes
programas de salud.
Atencin brindada por el profesional de salud en forma humanista con
calidad y calidez.

26

13

Costos de los servicios de salud de acuerdo de la situacin econmica de

la poblacin.

14

Apoyo de personal profesional SERUMS, que realizan actividades de

acuerdo a su rea con eficacia y eficiencia.

15

Implementacin del modelo de atencin integral en salud.

16

Coordinacin estrecha con personal responsable de los diferentes

programas.

17

Atencin por el seguro integral de salud, en sus diversas categoras

Comentario tcnico explicativo:

Las fortalezas descritas en el cuadro presente nos hace ver claramente que los recursos
humanos y materiales con los que dispone el establecimiento para como una ventaja que
ofrece de si mediante esto permite disminuir las amenazas que se presentan, en ste caso
dichas fortalezas estn constituidas por un personal profesional de salud con
capacidades de toma de decisiones asertivas al momento de dar solucin a un problema
permitiendo as mejorar y contribuir con la salud de la comunidad y estar dispuestos a
siempre identificarnos con todo la gente y sus autoridades para formar un equipo que
promueva el bienestar de toda la comunidad brindando las suficientes atenciones
para generar un ptimo reembolso del SIS, lo que conlleva a mejorar la implementacin
del mobiliario e insumos faltantes, facilitando el ahorro de dinero para la adquisicin de
otros bienes, todo ello aplicado bajo un entorno laboral ptimo y un trabajo de equipo
eficaz, garantizando una calidad y calidez de atencin al usuario. Ello se complementa
con una buena y reciente infraestructura del establecimiento el cual tiene fcil acceso
para referir a los usuarios a establecimientos de mayor complejidad. Tambin cabe
mencionar que las oportunidades As mismo las oportunidades son situaciones o
factores socioeconmicos, polticos o culturales que estn en decisiones de otras
autoridades, y para poder aprovechar los recursos o pedir algo para el puesto de salud
son factibles de ser aprovechados si se cumplen determinadas condiciones, en la
presente el personal de salud asiste a las diversas capacitaciones organizadas por la red
de salud, as como a nivel de DIRESA, lo que potencia y actualiza su actuar, adems se
cuenta con el apoyo de los centros educativos, de los tenientes gobernadores, quienes

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estn dispuestos a ayudar en cualquier actividad de salud programada en beneficio de la

comunidad e instituciones educativas.
Una de la fortaleza que actualmente se a logrando obtener es hoy, e igualmente se es
punto de digitacin, digitando la informacin de HIS, SIS y SIEN, permitiendo que se
sepa cuando se ha logrado producir y ver las deficiencias. Por su otro lado la demanda
de atencin que genera la comunidad, crea oportunidades de desarrollo en el
establecimiento y en la comunidad misma.

FACTORES RETARDADORES DE LA GESTIN

DEBILIDADES

Falta de liderazgo para encomendar tareas

Implementacin insuficiente de equipos

Falta del servicio de laboratorio

No cuenta con ambulancia propia para traslado de pacientes

Insuficiente abastecimiento de medicamentos en farmacia.

Falta de profesional estable (obstetricia)

AMENAZAS

Falta de profesional estable (obstetricia)

Retraso en el reembolso del SIS

Demora en el acceso (en caso de emergencias)

Poco compromiso y participacin de la comunidad

Bajo presupuesto
promocionales.

para

el

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pago

de

actividades

preventivo-

Comentario tcnico explicativo: Las debilidades son las carencias o

limitaciones de

implementacin informacin y tecnologa que se padece

impidiendo el aprovechamiento de las oportunidades que ofrece el entorno social

y que no nos permiten defendernos de las amenazas,
Como amena que presenta el establecimiento es que no cuenta con personal
profesional de salud estable (obstetra) ya que todos los aos se contrata personal
de obstetricia y enfermera bajo modalidad SERUMS, lo que no garantiza su
permanencia , impidiendo que se contine con las proyecciones y labores para
beneficio del puesto de salud.
En tanto al rea de farmacia los medicamentos hay una falta de medicamentos los
que no permite brindar una atencin con calidad.

Por lo tanto las amenazas

constituyen factores externos que estn fuera del alcance de nuestras manos y que
podran perjudicar y/o limitar el desarrollo de mejora del establecimiento, por
tanto las amenazas son hechos ocurridos en el entorno que representan riesgos, tal
es el bajo presupuesto considerado para las actividades promocionales, lo que no
constituye un estmulo para llegar a ellas al 100%.
Si bien es cierto como se explic anteriormente existe el suficiente reembolso por
SIS, ste no llega oportunamente al establecimiento, existiendo una demora de

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hasta meses en producirse el reembolso, lo que dificulta la remuneracin del

personal de salud y la adquisicin de bienes.
Tambin se explic que la va terrestre inaccesible por lo que no se cuenta con el
traslado del paciente ante una emergencia

6.- RESULTADOS DE SU SERVICIO COMO SERUMS

Cmo encontr el establecimiento a su llegada?
A mi llegada el Puesto de salud la Tranca en tanto a su infratextura se evidencia
que no cuenta con los equipos necesarios, ambientes compartidos, aunque en el
servicio de obstetricia faltaba orden, no se encontr registros al da ya sea de
obstetricia adulto mayor planificacin familiar adulto mayor salud mental.
Cmo se encuentra al final de su servicio (SERUMS)?

Orden y buena imagen del servicio de obstetricia

Formatos completos de registros

Se logr implementar el modelo de atencin integral en salud.

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Se implement las Historias Clnicas Familiares en admisin, donde

actualmente es ms fcil la ubicacin de cada paciente, pudiendo
brindar una atencin integral a toda la familia.

La demanda de atencin en los diferentes programas de atencin

mejoraron,

alcanzando

las

coberturas

planeadas,

atencin

de

Crecimiento y Desarrollo aumentaron en adolescentes, se lograr

concientizar a las personas para tener una paternidad responsable 40%.

Se logr con mayor frecuencia interactuar con las instituciones

educativas.

La informacin administrativa del servicio de obstetricia se encuentra

ms clara y organizada.

Se logr que tanto los nios como gestante reciban mensualmente su

canasta PIN.

Tanto el servicio de obstetricia como el establecimiento de salud se

encuentra ambientado con peridicos murales y afiches alusivos a las
diferentes estrategias sanitarias como estrategias de promocin y
prevencin.

La capacitacin recibida fue adecuada o insuficiente?

Las capacitaciones recibidas por la red de salud Ferreafe y la Direccin de

Salud (DISA) en los diferentes etapas de vida y estrategias sanitarias fueron en
su mayora adecuadas, ya que me permitieron reforzar los conocimientos
obtenidos y aplicarlos de forma ms clara, organizada y actualizada;
permitiendo que al momento que se una atencin sea de manera asertiva sin
equivocaciones.
Indicar las dificultades / limitaciones que se presentaron durante la
realizacin del servicio:
El insuficiente dinero proporcionado por concepto de movilidad para realizar
gestiones administrativas, falta de medicina en el rea de farmacia y otros.

X.-CONCLUSIONES

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La obstetricia es fundamental para la realizacin de actividades

preventivo-promocionales en la comunidad, y para dar una buena
atencin logrando cobertura de forma optima en las reas de (Control
prenatal, planificacin familiar, adulto mayor, atencin de crecimiento
y desarrollo en adolescentes, programa de adulto, salud mental)

La obstetricia es quien observa evala a las gestantes realizando los

controles prenatales de embarazo parto y puerperio, recalcando los
signos de alarma.

As mismo se realizo las pruebas de tamizajes de pruebas rpidas

VIH/SIDA a la poblacin en M.E.F. y gestantes logrndose alcanzar 15
/ controlando de esta manera incidencia de casos de VIH/SIDA

Los casos MEF se destituy una gama de informacin en planificacin

familiar donde ellas mismas decidieron usar uno de los mtodos
anticonceptivos eligiendo el de mayor demanda la ampolla trimestral.

Se logr concienciar a los adolescentes sobre paternidad responsable

cuando traer hijos al mundo.

As mismo se reafirma que slo la prevencin de la enfermedad

permitir modificar los estilos de vida nocivos y mejorar la calidad
reduciendo riesgos para la comunidad.

El Servicio Rural Urbano Marginal en Salud (SERUMS) es

indispensable principalmente en las zonas rurales marginales, con esto
se logra una atencin optima con concurrencia permitiendo que a la

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gestantes

realicen sus controles prenatales para mantener un buen

embarazo parto y puerperio.

El trabajo en equipo y con comunicacin es lo nico que ayuda a todo

el personal de de si mucho mas por sus usuarios al momento de recibir
atencin.

Las capacitaciones recibidas peridicamente refuerzan y logran

direccionar claramente las actividades de enfermera a realizar.

XI.-RECOMENDACIONES

Para una mayor continuidad en la atencin se recomienda que el

personal SERUMS siguiente inicie sus actividades de atencin 2
semanas antes de que el personal SERUMS anterior deje su puesto
laboral para que de sta manera dicho personal informe y actualice lo
suficiente para continuar la atencin sin deficiencias.

Que la reunin que se les da al SERUMS, as como las siguientes que

se programen

se den de forma completas y de fcil captacin posible

para que el profesional de salud SERUMS no se quede con dudas; y

que los documentos de reunin a nivel de redes se hagan llegar
anticipadamente para reorganizar las actividades ya planificadas.
Las reuniones que se den preferentemente no se den entre semanas parta
que no se cruce con las actividades programadas.

Que posterior a las capacitaciones con mayor nmero de horas

acadmicas, brindadas por la Red de Salud Ferreafe y Direccin

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Regional de Salud Lambayeque se otorguen certificados de asistencia

como evidencia y soporte a la hoja de vida.

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