Epoca Primitiva
Epoca Primitiva
Epoca Primitiva
De esta forma se integran primero los grupos de seres humanos que por
vínculos consanguíneos les une su parentesco (familia), o bien por grupos de
hombres inspirados por propósitos y esfuerzos conjuntos para sobrevivir; luego
hordas, clanes y tribus y como consecuencia de sus luchas, surge el Estado
incipiente, que al evolucionar se convertiría en civilizado .
SIGLO XX
En toda su larga historia y hasta inicios de¡ siglo XX, la
administración se desarrolló con una lentitud impresionante. Sólo
a partir de este siglo atravesó etapas de desarrollo de notable
pujanza e innovación. En la actualidad, la sociedad de la mayor
parte de los países desarrollados es una sociedad pluralista de
organizaciones, donde la mayoría de las obligaciones sociales
(como la producción, la prestación de un servicio especializado de
educación o de atención hospitalaria, la garantía de la defensa
nacional o de la preservación del medio ambiente) es confiada a
organizaciones (como industrias, universidades y escuelas,
hospitales, ejército, organizaciones de servicios públicos), que son
administradas por grupos directivos propios para poder ser más
eficaces. A diferencia de lo anterior, a finales del siglo pasado la
sociedad funcionaba de manera completamente diferente. Hace 80
años las organizaciones eran pocas y pequeñas: predominaban los
pequeños talleres, los artesanos independientes, las pequeñas
escuelas, los profesionales independientes (médicos y abogados,
que trabajaban por cuenta propia), el labrador, el almacenista de
la esquina, etc. A pesar de que en la historia de la humanidad
siempre existió el trabajo, la historia de las organizaciones y de su
administración es un capítulo que comenzó en época reciente.
Antecedentes Históricos De La Administración En México. a)
Época precolombina: En esta época fueron tres las culturas las
que afectaron principalmente los cambios administrativos ; la
cultura Maya, la Olmeca y la Azteca.
SIGLO XXI
Estamos entrando en una época totalmente distinta pues el mundo
está cambiando y claro también la manera de negociar y trabajar.
El siglo XXI no se caracterizará por lo que actualmente la
conocemos sino que será una sociedad inteligente o de
conocimientos. En un futuro la economía no solo a nivel país sino
a nivel internacional será diferente. Puesto que los recursos
naturales se agotan y los avances tecnológicos se acentúan la
economía se basará 100% en el conocimiento y la información.
El trabajador tenía que luchar incansablemente para sólo obtener algunos medios con que
alimentar su sufrida existencia. Las clases de relaciones entre patronos y trabajadores eran
de amo a esclavo, a base de decisiones autocráticas. El señor feudal era amo absoluto, su
poder de decisión era ilimitado, a tal grado que llegaba a “decidir” hasta en la noche de
bodas de sus vasallos (derecho de pernada o prima nocti). 1[1]
De esta forma cabe destacar que otra de las características de este periodo, fueron las
formas descentralizadas de gobierno y como reacción a lo sucedido en el Imperio Romano
y en el gobierno democrático griego, que fueron altamente centralizados.