Las 22 Leyes Inmutables Del Marketing
Las 22 Leyes Inmutables Del Marketing
Las 22 Leyes Inmutables Del Marketing
proPio riesgo .1
ALRIESY
JACKTROUT
Autores de los best-sellers Posicionamiento)
La guerra de la mercadotecnia y
~J rJ ~ Marketing de abajo hacia arriba
.lU.
(La
"La primera ley de lID marketing exitoso es leer y entender este libro. Es poderoso en su sencillez, contiene aplicaciones concretas y presenta el marketing en sus aspectos
bsicos ... Es una lectura obligada para los estudiantes serios y los profesionales expertos. "
-DoN VALENTINE, Vicepresidente
de mercadotecnia y ventas,
Southwest Airlilles Co .
"Una lectura 'obligada' para los administradores verdaderamente profesionales que deseen aprender de los errores ajenos para crear estrategias infalibles que los lleven al
xito. "
-JAMES G . MITCHELL, Group Vice President,
North America, Tambrands
Las 22 leyes
inmutables del
marketing
Versin espaola:
Ral Peralba y Ral GOllzlez del Ro
Traduccin y adaptacin tcnica
Versin latinoamericana:
Eduardo Miranda Leero
Las 22 leyes
inmutables del
marketing
Vilelas a su propio riesgo
McGRAW-HILL
MXICO BUENOS AIRES. CARACAS GUATEMALA
LISBOA. MADRID. NUEVA YORK. PANAM SAN JUAN
SANTAF DE BOGOT. SANTIAGO. sAo PAULO
AUCKLAND HAMBURGO LONDRES. MILN. MONTREAL
NUEVA DELHI PARfS SAN FRANCISCO SINGAPUR
STo LOUIS SIDNEY TOKIO TORONTO
ISBN 970-10-0403-5
Traducido de la primera edicin en ingls de
THE INMUTABLE LAWS OF MARKETING
Copyright MCMXCIII , by Harper Collins Publishers, Inc.
ISBN 0-8873Q-592-X
1602345789
PE-93
Impreso en Mxico
Esta obra se termin de
imprimir en Marzo de 1999 en
Utogrfica Ingramex
Centeno Nm. 162-1
Col. Granjas Esmeralda
Delegacin Iztapalapa
09810 Mxico, D.F.
Se tiraron 3500 ejemplares
0876543219
Printed in Mexico
Dedicado a la eUminacin
de mitos y conceptos errneos
en el proceso de marketing
Contenido
1.
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8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
Introduccin
La ley del liderazgo
La ley de la categora
La ley de la mente
La ley de la percepcin
La ley de la concentracin
La ley de la exclusividad
La ley de la escalera
La ley dS la dualidad
La ley de lo opuesto
La ley de la divisin
La ley de la perspectiva
La ley de la extensin de lfnea
La ley del sacrificio
La ley de los atributos
La ley de la sinceridad
La ley de la singularidad
La ley de lo impredecible
La ley del xito
La ley del fracaso
La ley de la nota sensacionalista
La ley de la aceleracin
La ley de los recursos
Advertencia
ndice
ix
xi
11
17
23
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43
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Introduccin
Se han malgastado miles de millones de d61ares en programas de marketing que no podran funcionar, a pesar de lo
ingeniosos o brillantes que puedan haber sido. O por grandes que hayan sido los presupuestos.
Muchos gerentes suponen que un programa de marketing bien diseado, bien ejecutado y bien financiado debe
funcionar. No es necesariamente as. S610 hay que fijarse
en General Motors, IBM y Sears Roebuck para encontrar
ejemplos.
Las herramientas y tcnicas utilizadas por Sears puede
que hayan sido las correctas, a veces incluso espectaculares. Y los gerentes responsables de los programas de General Motors los mejores y los ms inteligentes. Normalmente, la gente mejor y ms brillante ha sido tradicionalmente
atrada por las empresas ms grandes y poderosas, como
General Motors e IBM. Pero los programas en s mismos
estaban basados en supuestos con grietas importantes.
Cuando le preguntaron aJohn Kenneth Galbraith cul
crea que era la percepci6n de los americanos respecto a las
gigantescas corporaciones del pas, dijo que temamos al
xi
INTRODUCCIN
xiv
1
La ley del
liderazgo
Es mejor ser el primero
que ser el mejor
UNDBERGH
~~~
HINKLER
~.~
~- \\
La primera impresora lser de escritorio (desktop) la lanz un fabricante de computadoras Hewlett-Packard. Hoy
la empresa tiene una cuota de mercado del 5 % en computadoras personales y del 45 % en impresoras lser.
Gillette fue el primer rastrillo de afeitar. Tide fue el primer detergente para lavadora. Hayes fue el primer mdem para computadora. Todos son lderes.
Una razn por la que la primera marca tiende a mantener su liderazgo es que a menudo el nombre se convierte
en genrico . Xerox la primera fotocopiadora, se convirti en el nombre de las fotocopias. La gente est delante de una fotocopiadora Ricoh, Sharp o Kodak, y dice:
"Dnde hay una Xerox?". Pedirn Kleenex cuando la
caja dice claramente Scott; le ofrecern una Coca cuando
lo nico que tienen es Pepsi-Cola.
Cuntos piden cinta autoadherible en lugar de cinta
Scotch? No muchos. La mayora utiliza nombres de marcas cuando se convierten en genricos. Gillette, Fiberglass, Fonnica, Gore-Tex,Jello, Krazy Glue, Q- Tips, Saran Wrap, Velero; por nombrar unos pocos. Algunos
harn grandes esfuerzos para convertir un nombre de
marca en uno genrico. "FedEx este paquete a la Costa" .
Si se est lanzando la primera marca en una nueva categora, siempre se debe procurar escoger un nombre que pueda funcionar genricamente. (Los abogados aconsejan lo
contrario, pero qu saben ellos sobre las leyes de marketing?)
No slo la primera marca suele convertirse en lder, sino
que tambin el nivel de ventas de las que le siguen a menudo coincide con el orden de su lanzamiento. El mejor
ejemplo es el ibuprofn. Advil fue la primera marca, Nuprin fue la segunda, Medipren tercera. Ese es exactamente
el orden que ocupan por sus ventas: Advil tiene 51 % del
mercado del ibuprofn, Nupril el10% y Medipren el1 %.
La cuarta marca que entr en el mercado fue Motrin
2
La ley de
la categora
Si no puede ser el primero en una
categora, cree una nueva en la que
pueda ser el primero
LA LEY DE LA CATEGORA
16
3
La ley de
la Dlente
Es mejor ser el primero en la mente
que el primero en el punto de venta
___......
.......
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_1.1
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. . .~
INTRODUCIDA EN 1976
LA LEY DE LA MENTE
22
La ley de la
percepclon
.~
Muchos piensan que el marketing es una batalla de productos. Suponen que a la larga, el mejor producto vencer.
La gente de marketing vive preocupada haciendo investigaciones y "captando hechos". Analizan la situacin
para asegurarse de que la verdad est de su lado. Luego
saltan confiados a la "arena" del marketing, seguros de
saber que tienen el mejor producto y que finalmente, el
mejor producto vencer.
Es una ilusin. No existe una realidad objetiva. No hay
hechos. No hay mejores productos. Lo nico que existe en
el mundo del marketing son percepciones en las mentes de
los clientes actuales y potenciales. La percepcin es la realidad. Todo lo dems es una ilusin.
Toda verdad es relativa. Relativa a su mente o a la de
cualquier otro ser humano. Cuando dice' 'yo estoy en lo
cierto y el otro est equivocado" lo que realmente est diciendo es que percibe mejor la realidad que los dems.
La mayora de las personas piensan ser ms agudas que
los otros. Tienen un sentimiento de infalibilidad personal.
Sus percepciones son siempre ms certeras que las de sus
amigos o vecinos. Verdad y percepcin llegan a fusionarse
en la mente, no permitindole diferenciar entre ambos.
25
No es fcil ver que esto es as. Para enfrentarse a la aterradora realidad de estar solo en el universo, la gente se
proyecta al mundo exterior. "Vive" en el mundo de los
libros, las pelculas, la televisin, los peridicos, las revistas. "Pertenece" a clubes, organizaciones, instituciones.
Estas representaciones exteriores del mundo parecen ms
reales que la realidad interior de sus mentes.
Las personas se aferran firmemente a la idea de que la
realidad es el mundo exterior a la mente y que lo individual es una pequea partcula en una nave espacial global.
En realidad es al revs. La nica "realidad" de la que pueden estar seguros es la de sus propias percepciones. Si existe el universo. existe dentro de su mente v en las mentes
de otros. sa es la realidad que deben afrontar los programas de marketing.
Puede que haya ocanos, ros, ciudades, pueblos, rboles y casas por ah afuera, pero simplemente no tenemos
ningn modo de saberlo, excepto a traveS de nuestras propias percepciones. El marketing es una manipulacin de
esas percepciones.
La mayora de los errores de marketing se deriva del supuesto de que se libra una batalla de productos enraizada
en la realidad. Todas las leyes de este libro se derivan del
punto de vista exactamente opuesto.
Lo que alguna gente de marketing ve como las leyes naturales del marketing se basa en la quebradiza premisa de
que el producto es el "hroe" de los programas de marketing y de que usted, ganar o perder con base en los mritos del producto. Lo que explica por qu, el modo natural
26
LA LEY DE LA PERCEPCIN
producto. Todo lo que se precisa es una Ilnima modificacin de sus propias percepciones.
Cambiar la mente de los consumidores es otro tema.
Las mentes de los clientes actuales o potenciales son muy
dificiles de cambiar. Por poca experiencia que tenga en
una categora de productos, un consumidor siempre supone que est en lo cierto. Una percepcin instalada en la
mente, normalmente se interpreta como una verdad universal. La gente raramente se equivoca, si es que lo hace
alguna vez. Al menos en sus mentes.
Es ms fcil ver el poder de la percepcin sobre el producto cuando los productos estn a cierta distancia. Por
ejemplo, los tres coches japoneses ms vendidos en los Estados Unidos son Honda, Toyota y Nissan. La mayora de
la gente de marketing piensa que la batalla entre las tres
marcas se basa en la calidad, diseo, potencia y precio. No
es cierto. Lo que la gente piensa sobre un Honda, Toyota
o Nissan es lo que determina qu marca ganar. El marketing es una batalla de percepciones.
Los fabricantes japoneses, venden los mismos coches en
Estados Unidos que enJapn. Si el marketing fuera una
batalla de productos, el orden de ventas sera el mismo en
ambos pases. Despus de todo, la calidad, el diseo, la potencia y, ms o menos, el precio son los mismos en Japn
que en Estados Unidos. Sin embargo, en Japn Honda
est lejos de1lder. All, Honda ocupa el tercer puesto, detrs de Toyota y Nissan. Toyota vende cuatro veces ms
coches que Honda.
Entonces, cul es la diferencia entre Honda en Japn
y Honda en Estados Unidos? Los productos son los mis28
LA LEY DE LA PERCEPCIN
mos, pero las percepciones en las mentes de los consumidores son distintas.
Si le dice a sus amigos de Nueva York que ha comprado
un Honda posiblemente le pregunten: "Qu tipo de coche has comprado? Un Civic?, un Accord?, un Prelude?". Si le dice a sus amigos de Tokio que ha comprado
un Honda, posiblemente le pregunten: "Qu tipo de
moto has comprado?". En] ap6n, Honda se introdujo en
las mentes de los consumidores como fabricante de motocicletas y, desde luego, la mayora de la gente no quiere
comprar un coche a un fabricante de motocicletas.
Qu tal una situacin opuesta? Tendra xito HarleyDavidson, si lanzase un automvil Harley-Davidson? Posiblemente opine usted que depende del automvil. Calidad, diseo, potencia y precio. Puede que inclusive piense
que el prestigio de la calidad Harley-Davidson le ayudara. Nosotros pensamos que no. Su percepcin como fabricante de motos peIjudicara a un automvil HarleyDavidson; no importa lo bueno que fuera el producto
(Captulo 12: La ley de la extensin de lnea.)
Por qu es nmero 1 la Sopa Campbell en Estados
Unidos y es del montn en el Reino Unido? Por qu es
Heinz la nmero 1 en el Reino Unido y un fracaso en Estados Unidos? El marketing es una batalla de percepciones,
no de productos. El marketing es el proceso de tratar con
esas percepciones.
Algunos ejecutivos de empresas de refrescos creen que
el marketing es una batalla de sabores. Bueno, "New
LA LEY DE LA PERCEPCIN
te, porque todo el mundo sabe que los automviles americanos estn mal hechos.
En Estados Unidos todo el mundo sabe que los Audi tienen un problema. El 23 de noviembre de 1986 la CBS retrasmiti dentro del programa "60 Minutes", un reportaje titulado "Fuera de control" . llamaba la atencin sobre
una serie d~ quejas respecto de "la aceleracin involuntaria" de los Audi. Las ventas de Audi en Estados Uidos cayeron espectacularmente; de 60 000 unidades en 1986 a
12 000 en 1991. Pero, alguna vez ha tenido personalmente algn problema con la "aceleracin involuntaria"
mientras probaba un Audi? No es probable. Ninguno de
los expertos que han probado el coche ha confirmado la
justificacin de la queja. Sin embargo la percepcin persiste.
Recientemente, Audi ha anunciado sus coches comparndolos con coches similares de Mercedes y BMW. Segn dichos anuncios, los expertos alemanes en automviles valoraban los Audi por encima de los BMW y
Mercedes.
Lo cree? Probablemente no. Es cierto? Es importante?
El marketing no es una batalla de productos. Es una batalla de percepciones.
31
5
La ley de la
concentracin
El concepto ms poderoso en
marketing es apropiarse de una
palabra en la mente de los prospectos
CARIES
DE NOCH EA LA MAANA
CONDUCCiN
SEGURIDAD
LA LEY DE LA CONCENTRACIN
LA LEY DE LA CONCENTRACIN
LA LEY DE LA CONCENTRACIN
42
6
La ley de la
exclusividad
Dos empresas no pueden poseer
la misma palabra en la mente
de los clientes
LA LEY DE LA EXCLUSIVIDAD
7
La ley
de la escalera
Qu estrategia vaya a utilizar,
depende del escaln que ocupe
en la escalera
HERTZ
AVIS
NATIONAL
Aunque el primer objetivo del marketing debe ser introducirse el primero en la mente, la batalla no est perdida si
no lo consigue. Hay estrategias para los nmero 2 y nmero 3.
Todos los productos no se crean iguales. En la mente
existe una jerarqua que utilizan los prospectos para tomar
decisiones.
Para cada categora, en la mente hay una escalera de
productos. En cada escaln hay una marca. Si se toma la
categora de alquiler de coches; Hertz se introdujo "el primero" en la mente y termin en el escaln ms alto. Avis
lleg segundo y N ational tercero.
Su estrategia de marketing debe depender de qu tan
pronto haya llegado a la mente y, por consiguiente, del escaln que ocupe . Mientras ms alto mejor, naturalmente.
Tomemos a Avis como ejemplo. Durante aos anunci6
la alta calidad de su servicio de alquiler. "Lo ms selecto
en alquiler de coches" , fue una de sus campaas. El lector
miraba el anuncio y pensaba: "Cmo pueden tener el
mejor servicio de alquiler de coches si no ocupan el escaln
superior de mi escalera?".
Entonces Avis hizo algo que debe hacer si quiere progresar en la mente del prospecto. Admitieron su posicin
en la escalera" Avis es s610 el nmero 2 en alquiler de co51
LA LEY DE LA ESCALERA
cin rechazan. En general, una mente slo acepta la informacin nueva que encaja con la escalera de productos de
la categora correspondiente. Cualquier otra cosa se ignora.
Cuando Chrysler compar sus automviles con Honda,
muy pocos conductores cambiaron sus Preludes y Accords
por Plymouths o Dodges. El titular de un anuncio de
Chrysler deca: "Comparar un Dodge usado con un Honda Accord nuevo pareca un poco ridculo . Hasta que vimos
los resultados". Segn el anuncio, se les pidi a 100 personas que compararan un Dodge Spirit con un recorrido de
100 000 km, con un Honda Accord nuevo . La mayora
(58 de 100) escogi el Dodge usado.
Ridculo. (Pero no necesariamente falso .)
Qu pasa con la escalera de su producto en la mente del
prospecto? Cuntos escalones tiene? Depende de si su
producto es de alto o bajo inters. Los productos que se
utilizan a diario (cigarrillos, refrescos, cerveza, pasta de
dientes, leche) tienden a ser de alto inters con muchos escalones. Los productos que se compran espordicamente
(muebles, electrodomsticos, maletas) suelen tener pocos
escalones.
Los productos que significan mucho en el lucimiento
personal (automviles, relojes, cmaras de video) son tambin de alto inters, con muchos escalones, aunque se
compren espordicamente.
Los productos que se compran espordicamente e implican experiencias poco agradables, normalmente tienen
53
LA LEY DE LA ESCALERA
Cul es el nmero mximo de escalones en una escalera? Parece ser que en la mente de los prospectos existe la
regla del siete. Pdale a alguien que nombre todas las marcas que recuerde en una categora determinada. Raras veces alguien nombrar ms de siete. Yeso para categoras
de gran inters.
Segn el psiclogo de Harvard, doctor George A. Miller, la mente humana promedio no puede funcionar con
ms de siete elementos a la vez. sta es la razn por la que
siete es un nmero muy comn para listas que se han de
recordar. Los telfonos tienen siete dgitos, las siete Maravillas del Mundo, Blanca Nieves y los Siete Enanitos, las
Siete seales de peligro del cncer.
Algunas veces su propia escalera, o categora, resulta
demasiado pequea. Puede ser preferible ser un pez pequeo en un estanque grande que ser un gran pez en un
estanque pequeo. En otras palabras, en algunas ocasiones es preferible ser tercero en una escalera grande que
primero en una escalera pequea.
El escaln ms alto en la escalera de los refrescos de limallimn estaba ocupado por 7-Up (Sprite estaba en el segundo peldao). En el mundo de los refrescos, sin embargo, la escalera de las colas es mucho ms grande que la de
los de lima/limn. (Casi las dos terceras partes de los refrescos consumidos en Estados U nidos son de cola.) As
que 7-U P se subi a la escalera de las colas con una campaa de publicidad llamada: "La sin cola".
Tal como el t es al caf, 7-Up se convirti en la bebida
alternativa a la cola. Y las ventas de 7-Up crecieron hasta
55
56
8
La ley
de la dualidad
A la larga, cada mercado se convierte
en una carrera de dos participantes
COCA
PEPSI
ROYAL
QU
Al principio, una categora nueva es una escalera de muchos escalones. Gradualmente la escalera se convierte en
un asunto de slo dos escalones.
En pilas son Eveready y Duracell. En pelculas fotogrficas, Kodak y Fuji. En alquiler de coches, Hertz y Avis.
En enjuague bucal, Listerine y Scope. En hamburguesas,
McDonald's y Burger King. En zapatillas de deporte,
Nike y Reebok. En pasta de dientes, Crest y Colgate.
Cuando se mira el marketing a largo plazo, se compmeha que la batalla suele terminar en una lucha titnica entre
dos grandes jugadores; normalmente la vieja marca de
confianza y el aspirante.
En 1969, haba tres grandes marcas de cierto producto.
El lder tena alrededor del 60 % del mercado, la marca nmero 2 el 25 % y la nmero 3 el 6 %. El resto del mercado
inclua tanto marcas privadas como marcas menores. La
ley de la dualidad sugiere que estas participaciones en el
mercado son inestables. Adems la ley predice que el lder
perder participacin en el mercado y que el nmero 2 la
ganar .
22 aos ms tarde, la participacin en el mercado dellder baj al 45 %. La marca nlunero 2 tiene el 40 % y la nmero 3 el 3 %. Los productos son Coca-Cola, Pepsi-Cola
y Royal Crown Cola, respectivamente; pero el principio
se aplica a cualquier tipo de marca.
59
Observe las tres compailas de telfonos de larga distancia: AT &T tiene el 65 % del mercado, MC! el 17 % y
Sprint el 10%. Quin ganar y quin perder en la
guerra telefnica?
Aunque el futuro es incierto (Captulo 17: La ley de lo
impredecible) un apostador pondra su dinero en MC!.
MC! ha ganado la batalla del segundo puesto a Sprint, o
sea que ahora MC! debe convertirse en la alternativa de
la vieja y confiable AT&T .
Sprint probablemente se sienta muy cmodo en el tercer
peldailo. Un 10 % no parece mucho, pero se traduce en
6000 millones de dlares de ventas anuales . Y el mercado
ha estado creciendo rpidamente.
A largo plazo sin embargo, Sprint tiene serias dificultades. Mire lo que le ocurri a Royal Crown Cola. En 1969
Royal Crown Cola revitaliz su sistema de franquicias,
350 embotelladoras y emple al expresidente de Rival Pet
Foods, un veterano de Coca-Cola y Pepsi . La compaa
mantuvo a Wells, Rich, Greene, una poderos~. agencia de
publicidad de Nueva York. "Vamos a salir a matar a
Coca-Cola y Pepsi", dijo Mary Wells Lawrence, directora
de la agencia, a los embotelladores de Royal Crown. "Espero que disculpen la palabra; pero vamos a cortarle la yugular. "
A la nica que mataron fue a Royal Crown. En un mercado maduro, el tercer lugar es una posicin difcil.
Consideremos la industria nacional del automvil en
Estados Unidos . A pesar de las heroicas medidas tomadas
60
LA LEY DE LA DUALIDAD
LA LEY DE LA DUALIDAD
63
9
La ley
de lo opuesto
Si opta por el segundo puesto,
su estrategia est determinada
por el lder
LA LEY DE LO OPUESTO
LA LEY DE LO OPUESTO
72
10
La ley de la
divisin
Con el tiempo, una categora
se dividir para convertirse
en dos o ms categoras
COMPUTADORAS
/"
MACROS
/\
TOLERANTES
A LA FALLA
SUPER
/,
MINIS
ESTACIONES PERSONALES
DE TRABAJO
Al igual que una ameba que se divide en un cultivo, la arena del marketing puede ser vista como un mar que se expande continuamente en nuevas categoras.
Una categora comienza siendo nica. Las computadoras, por ejemplo. Pero a lo largo del tiempo, la categora
se desglosa en otros segmentos. Macrocomputadoras, minicomputadoras, estaciones de trabajo, computadoras
personales, desplegables, agendas electrnicas, computadoras de plumilla (pen computers).
Al igual que la computadora, el automvil comenz con
una nica categora. Tres marcas (Chevrolet, Ford y
Plymouth) dominaban el mercado. Luego la categora se
dividi. Hoy tenemos automviles de lujo, de precio medio y econmicos. Grandes, medianos y pequeos. Deportivos, de doble traccin y vagonetas minivans.
Al comienzo de la televin ABC, CBS y NBC tenan el
90 % de la audiencia. Ahora tenemos cadenas, emisoras
independientes, de cable, de pago, pblica y muy pronto
televisin interactiva.
La cerveza comenz de la misma manera. Hoy tenemos
importada y nacional. Cerveza de lujo y econmica. Cerveza light, de barril, y seca. Hasta cerveza sin alcohol.
La ley de la divisin afecta incluso a pases (lo demuestra el lo en Yugoslavia) . En 1776, haba alrededor de 35
75
imperios, reinos, pases y estados en el mundo. Para la Segunda Guerra Mundial el nmero se haba doblado. En
1970, haba ms de 130 pases. Hoy, unos 190 pases son
reconocidos como naciones soberanas.
Observe el campo de la msica. Antes haba msica clsica y popular. Para estar al tanto de la popular poda ver
"Your Hit Parade", que inclua las diez canciones ms
vendidas de la semana. La radio adopt la idea con el formato "Top 40". Hoy se est dejando de lado porque ya
hay ms de una lista.
Billboard, la Biblia del negocio de la msica tiene 11 listas de xitos: msica clsica, jazz contemporneo, country, pera, bailable, salsa, jazz, pop, rap, rhythm y blues,
adems del rock. Y 11 lderes para las 11 categoras. Recientemente inclua a Itzhak Perlman, Fourplay, Garth
Brooks, Luciano Pavarotti, Michael J ackson, Mi Mayor
Necesidad, Dave Grusin, Enya, Public Enemy, Vanessa
William y Bruce Springsteen.
Cada segmento es una entidad separada y distinta.
Cada segmento tiene su propia razn de ser. Y cada segmento tiene su propio lder, que en raras ocasiones coincide con el lder de la categora original. IBM es lder en macrocomputadoras, DEC en minicomputadoras, Sun en
estaciones de trabajo, y as sucesivamente.
En lugar de comprender este concepto de divisin, muchos lderes de grandes corporaciones mantienen la ingenua creencia de que las categoras se estn combinando.
Sinergia y su querida prima la alianza corporativa son las palabras que se munnuran en las salas de consejo de Estados
Unidos. IBM segn el New York Times, est orientada a
76
LA LEY DE LA DIVISIN
LA LEY DE LA DIVISIN
Una estrategia mejor para General Motors quizs hubiera sido utilizar una nueva marca en el mercado de Mercedes. (Podran haber resucitado el clsico LaSalle.)
Los tiempos tambin son importantes. Puede ser demasiado pronto para una nueva categora. En los aos 50, el
N ash Rambler fue el primer automvil pequeo en Estados Unidos. Sin embargo, American Motors no tuvo el
valor o el dinero, para aguantar el tiempo suficiente para
que la categora se desarrollase.
Es preferible llegar temprano que tarde. No puede introducirse en la mente primero, a menos que est dispuesto a esperar algn tiempo a que las cosas evolucionen.
80
11
La ley de la
perspectiva
Los efectos del marketing
son a largo plazo
LA LEY DE LA PERSPECTIVA
70 las ventas de Miller High Life tenan un aumento medio anual de 27 %. El xito de Miller fue incentivado por
"la Hora Miller" , una campaa dirigida a los obreros enfocada a que la recompensa al final del da deba ser una
cerveza Miller. Luego Miller se volvi avara y en 1974
lanz Miller Lite, un concepto brillante enterrado bajo un
nombre de extensin de lnea. (Vase Captulo 2: La ley
de la categora.)
A corto plazo las dos Miller pudieron coexistir: la cerveza "obrera" (High Lite) y la cerveza "yuppie" (Lite).
Pero a la larga, la extensin de lnea estaba destinada a socavar una de las marcas.
El punto culminante de Miller High Life fue en 1979,
cinco aos despus del nacimiento de Miller Lite. En esos
cinco aos las ventas anuales de Miller High Life casi se
triplicaron, desde 8.6 a 23.6 millones de barriles. Esto era
el efecto, a corto plazo, de la extensin de lnea.
El efecto a largo plazo fue feroz. Desde su apogeo de
23.6 millones de barriles en 1979, Miller High Life descendi durante 13 aos seguidos a 5.8 millones de barriles
en 1991. Y el declive est destinado a continuar.
Miller Lite tampoco ha sido inmune a los estragos de la
extensin de lnea. En el ao 19861a destilera lanz Miller
Genuine Draft. La marca tuvo xito porque era la primera
cerveza en una nueva categora. Desgraciadamente, la
marca tambin llevaba el nombre de Miller. (Vase el siguiente captulo: La ley de la extensin de lnea.) La historia se repite. Cinco aos ms tarde, las ventas de Miller
Lite tuvieron su apogeo y luego empezaron a decaer. Una
vez que se inicia, es casi imposible parar el declive.
86
LA LEY DE LA PERSPECTIVA
por mayor ascendan a 250 millones de d61ares. Al ao siguiente, casi de la noche a la maana, las ventas se agotaron, y MUIjani tuvo que cargar con existencias por valor
de millones de d61ares.
Lo que le ocurri6 a la ropa de Coca-Cola tambin le
ocurri6 a Donald Trump. Al principio Donald tuvo xito .
Luego se diversific6 y puso su nombre a todo para lo que
los bancos le quisieron prestar dinero. Qu es un Trump?
Un hotel, tres casinos, dos edificios, una lnea area, un
centro comercial.
La revista Fortune llamaba a Trump "un inversionista
con mucha visi6n para el cash flow y compra de activos,
un inteligente hombre de marketing, un intrigante astuto". Time y Newsweek pusieron a Donald en sus portadas.
Hoy Tmmp tiene deudas por 1400 millones de d61ares.
Lo que le dio el xito a corto plazo es justo lo que le hizo
fracasar a largo plazo: La extensi6n de lnea.
Parece fcil, pero el marketing no es un juego para aficionados.
88
12
La ley de la
extensin de lnea
Existe una presin irresistible para
extender el valor de la marca
El antdoto para la extensin de lnea es la valenta corporativa, una mercanca que escasea.
98
13
La ley del
sacrificio
Tiene que renunciar a algo,
para conseguir algo
~~
~:jc~
1. SERVICIO DE URGENCIA
2. SERVICIO ECONMICO
3. PAQUETERA MENOR
4. PAQUETERA GRANDE
1. PEQUEOS PAQUETES
DE NOCHE A LA MAANA
Veamos el sector del comercio. Qu comerciantes tienen dificultades actualmente? Los grandes almacenes. Y
iqu es un gran almacn? Un lugar que vende de todo.
sa es una frmula para el desastre.
Campeau, L.J. Hooker y Gimbels terminaron en eljuzgado por quiebra. Los grandes almacenes Ames han presentado suspensin de pagos. Los grandes almacenes Hiel
han presentado suspensin de pagos. Macy's, propietaria
de los almacenes ms grandes del mundo, ha presentado
suspensin de pagos .
Interstate Department Stores tambin fue a la quiebra.
As que revisaron los lihros y decidieron concentrarse en
el nico producto en el que ganaban dinero: juguetes.
Como Interstate se iba a concentrar en juguetes, decidi
cambiar su nombre por Toys "JI" USo (N.T . : En ingls
suena igual que: "Toy are us"; que significa "Nosotros
somos juguetes".) Hoy en da Toys "JI" US tiene el 20 %
del comercio de juguetes en Estados Unidos. Adems con
grandes beneficios de 320 millones de dlares sobre ventas
de 5500 millones de dlares.
Un gran nmero de detallistas estn utilizando con xito la frmula de Toys "JI" US: una concentracin con
existencias importantes. Staples (suministros de oficinas)
y Blockbuster Video son dos ejemplos recientes .
En el terreno de la venta al por menor, generalmente los
grandes xitos los tienen los especialistas:
The Limited. Ropa de alto nivel para la ml~er profesional.
The Gap. Ropa informal para los jvenes de corazn.
104
108
14
La ley de los
atributos
Por cada atributo, hay otro
contrario igual de efectivo
LUCHA CONTRA
LAS CARIES
SABE
BIEN
BLANQUEA
REFRESCA
LOS DIENTES EL ALIENTO
En el captulo 6 (La ley de la exclusividad) mencionamos que usted no puede poseer la misma palabra o posici6n que posee su competidor. Debe encontrar su propia
palabra. Debe buscar otro atributo.
En demasiadas ocasiones una empresa intenta emular al
lder. "Deben saber qu es lo que funciona", se piensa racionalmente; "por lo tanto hagamos algo similar". No es
un modo de pensar correcto.
Es mucho mejor buscar un atributo opuesto que le permita jugar contra el lder . La palabra clave es opuesto; similar no sirve de nada.
Coca-Cola fue la original y aS, eligi6 a la gente mayor.
Pepsi se posicion6 con xito en su elecci6n por los j6venes.
Como can'es perteneca a Crest, otras pastas dentfricas
dejaron las caries de lado y utilizan otros atributos como
sabor, blancura, protecci6n de aliento y ms recientemente, flor en lugar de mencionar las caries.
El marketing es una batalla de ideas. Por lo tanto, si ha
de tener xito, debe tener una idea o atributo propio con
el fin de concentrar sus fuerzas en ello. Si no lo tiene ojal
sus precios sean bajos. Muy bajos.
Algunos dicen que no todos los atributos son iguales.
Unos atributos son ms importantes que otros para los
clientes. Debe aspirar al atributo ms importante.
111
Por el contrario, Gillette lanz su propia afeitadora desechable, que llam "Good New~" . Con una gran inversin, Gillette fue capaz de ganar la batalla de las desechables.
Hoy la "Good N ews" domina la categora, desechable,
que a su vez se ha convertido en el lder del negocio de afeitadoras. Moraleja: No se puede predecir la participacin
en el mercado de un atributo nuevo; por lo tanto, nunca
se ra.
Burger King fracas cuando quiso robarle el atributo
" rpido" a McDonald's. Qu debi hacer Burger King?
Utilizar el atributo opuesto? El atributo exactamente
opuesto, "lento", no sirve para un establecimiento de comida rpida (aunque s hay algo de lentitud en el concepto
"asada" que utilizaba Burger King) .
Una sola visita deba haber sido suficiente para encontrar otro atributo propio de McDonald's, "nios". Es el
lugar al que los nios arrastran a sus padres y tienen siempre unjuego de columpios para justificarlo. Esto abre una
oportunidad demostrada ampliamente en la batalla entre
Coca y Pepsi. Si McDonald's posee el concepto "nios",
Burger King tiene la oportunidad de posicionarse con la
gente mayor, e inclusive a cualquier nio que no quiera
ser considerado como tal. Normalmente esto significa:
cualquier persona de ms de diez aos (lo cual no es un
mal mercado).
Para que funcione el concepto, Burger King tendra
que aceptar la ley del sacrificio y dejarle todos los nios a
McDonald's. Esto significara que Burger King tendra
que deshacerse de algn columpio pero le permitira atri113
114
15
La ley de la
sinceridad
Cuando admita algo negativo,
el prospecto le reconocer
algo positivo
Va contra la naturaleza corporativa y humana el reconocer un problema. Durante aos, nos han inculcado el poder del pensamiento positivo. "Piense en positivo", ha
sido el tema tratado en un sin fin de libros y artculos.
Por lo tanto le puede sorprender saber que una de las
fonnas ms efectivas de introducirse en la mente es reconocer en primer lugar algo negativo y luego convertirlo en
algo positivo.
"Avis es slo el nmero 2 en alquiler de coches."
"Con un nombre como Smucker' s, tiene que ser
bueno."
"El VW de 1970 seguir siendo feo por ms tiempo."
"Joy. El perfume ms caro del mundo."
Qu ocurre aqu? Por qu funciona tan bien un poco
de honestidad en el marketing?
En primer lugar, la sinceridad desarma. Toda afirmacin negativa que haga sobre s mismo es aceptada instantneamente como una verdad. Las afirmaciones positivas,
por el contrario, son consideradas dudosas, en el mejor de
los casos. Especialmente en anuncios.
Debe demostrar cualquier afirmacin positiva para
sasfaccin del cliente. N o se necesitan pruebas para afirmaciones negativas.
117
LA LEY DE LA SINCERIDAD
y sea cautelosa cuando las empresas intentan venderles algo. Admitir un problema es algo que pocas compaas
hacen.
Cuando una compaa comienza su mensaje reconociendo un problema, la gente tiende casi instintivamente
a abrir su mente. Piensa en las veces que alguien se acerc
con un problema y la rapidez con que se involucr en l
y quiso ayudar. Ahora piensa en la gente que comienza la
conversacin con las cosas maravillosas que est haciendo .
Probablemente usted tuvo mucho menos inters.
Ahora con esa mente abierta, est en condiciones de
conducir lo positivo, que es su idea de venta. Hace algunos
aos Scope entr al mercado del enjuague bucal con un lquido de "buen sabor", aprovechando as el sabor verdaderamente horrible de Listerine.
Qu deba hacer Listerine? Desde luego no poda decir
que el sabor de Listerine "no era tan malo". Eso hubiera
levantado una bandera roja que hubiera reforzado la
percepcin negativa. Las cosas podran haber empeorado.
En lugar de eso, Listerine utiliz brillantemente la ley de
la sinceridad: "El sabor que odias dos veces al da".
No slo reconocieron que el producto tena un mal sabor, sino que reconocieron tambin que la gente realmente lo odiaba. (Eso s que es honradez.) Esto puso en marcha la idea de que Listerine "mata muchos microbios".
El prospecto supuso que cualquier cosa que saba a desinfectante debera matar microbios. La crisis pas con una
fuerte dosis de sinceridad.
119
Otro ejemplo, General Foods acept que el cereal Grape'Nuts era un "placer aprendido" y aconsejaba a los
consumidores a "probarlo durante una semana". Las
ventas aumentaron 23 % .
Una ltima anotacin: la ley de la sinceridad debe utilizarse con cuidado y gran habilidad. En primer lugar, su
aspecto "negativo" debe percibirse ampliamente como
tal. Debe provocar un acuerdo instantneo en la mente de
su prospecto. Si el aspecto negativo no se percibe rpidamente, el cliente potencial se sentir confundido y se preguntar: A qu viene esto?
Luego, tiene que cambiar rpidamente a lo positivo. El
propsito de la sinceridad, no es ofrecer disculpas. El propsito es crear un beneficio que convencer a su prospecto.
Esta ley slo demuestra la vieja mxima: la honestidad
es la mejor poltica.
120
16
La ley de la
singularidad
En cada situacin. slo una jugada
producir resultados sustanciales
Mucha gente de marketing percibe que el xito es consecuencia de la suma de muchos pequeos esfuerzos ejecutados a la perfeccin.
Creen que pueden elegir entre varias estrategias distintas y seleccionar cualquiera, y an as tener xito, siempre
y cuando le dediquen el suficiente esfuerzo. Si trabajan
con el lder de la categora derrochan sus recursos en varios
programas. Parece que creen que el mejor camino para
crecer es utilizar la tctica de los cachorros, "olfatear
todo" .
Si no estn con el lder, en muchas ocasiones intentan
hacer lo mismo que el lder pero un poco mejor. Es como
si Saddam Hussein dijera que lo nico que hay que hacer
es luchar un poco ms duro y toda saldr bien. Esforzarse
ms no es el secreto del xito en marketing.
Si usted se esfuerza ms o menos, la diferencia es mnima. Adems mientras ms grande la empresa, la ley de los
promedios borrar mas pronto cualquier ventaja que pueda dar su esfuerzo.
.
La historia prueba que lo nico que da resultado en el
marketing es el golpe audaz y nico . Adems, en una situacin determinada hay solamente una opcin que da resultados sutanciales.
123
LA LEY DE LA SINGULARIDAD
En los ltimos aos ha habido slo dos maniobras fuertes en contra de General Motors. Ambos fueron movimientos de flanqueo alrededor de la Lnea Maginot de General Motors. Los japoneses entraron por el segmento
inferior con coches pequeos como Toyota, Datsun y
Honda. Los alemanes por el superior con coches de alto nivel como Mercedes y BMW.
Con el xito de los ataques japoneses y alemanes, General Motors estaba bajo presin y tuvo que comprometer
recursos en un intento de apuntalar por abajo y por arriba.
(Los Cadillac eran demasiado baratos para frenar las importaciones alemanas de alto precio .)
En un intento de ahorrar dinero y mantener las utilidades, GM tom la fatdica decisin de fabricar muchos de
sus coches medios utilizando carroceras con la misma lnea. De repente no se poda distinguir lID Chevrolet de un
Pontiac o un Oldsmobile o un Buick. Todos se parecan.
Sus modelos similares debilitaron a General Motors en
sus productos intermedios y se abri el camino a Ford que
entr con sus modelos de estilo europeo, el Taums y el Sable. Luego aparecieron losjaponese con sus h~osos Acura,
Lexus e Infiniti. Hoy General Motors es dbil.
Veamos Coca-Cola. Actualmente, Coca-Cola est luchando en dos frentes con Classic y New Coke. Mientras
Coca-Cola Classic ha recuperado mucho de su fortaleza
anterior, New Coke (un "Edsel" de Adanta) apenas sobrevive.
Hemos visto innumerables lemas de: We have Coca-Cola
laslefor you (Tenemos un sabor para ti). The real choice (La
verdadera eleccin), Catch the wave (Sube a la moda), Red,
125
white and you (Rojo, blanco y t), You can '1 beal Ihe feeling
(No puedes mejorarlo); y ahora You can '1 beal Ihe real Ihing (No
puedes superar lo verdadero). Nada de esto ha cambiado
la situacin.
La gente de Coca-Cola sigue tratando. Han contratado
a talentosas agencias de Hollywood para que contribuyan
con ideas creativas.
Cualquier da, los nuevos refuerzos desfllarn hacia la
sala de conferencias de Atlanta y empapelarn las paredes
con un nuevo juego de lemas. Los altos directivos de Coca
se sentarn frente a ellos y analizarn el ltimo fajo de movimientos creativos. Aunque es tericamente posible tropezar por casualidad con la idea correcta generando todas
las ideas que se le ocurran, sta no es una manera eficaz
de trabajar.
Coca necesita ir ms all de simplemente comprar servicios. Como lo vemos nosotros, Coca tiene slo dos jugadas
para hacer, una es dar un paso atrs, la otra es dar uno hacia adelante.
Primero, Coca tiene que tomar la decisin difcil de
abandonar New Coke. No porque sea un fracaso o una
vergenza, sino porque la existencia de New Coke bloquea el uso de la nica arma de que dispone.
Con New Coke fuera de circulacin, Coca-Cola podra
utilizar la ley de la concentracin para atacar con el concepto R eal Thing (Lo autntico) y usarlo contra Pepsi.
Para rematarlo podran anunciar por televisin a la generacin Pepsi: "Bien muchachos no los vamos a forzar;
cuando estn listos para 'Lo Autntico', aqu lo tenemos
126
LA LEY DE LA SINGULARIDAD
127
17
La ley de lo
iDlpredecible
Salvo que usted escriba los planes
de sus competidores, no podr
predecir el futuro
lA LEY DE LO IMPREDECIBLE
LA LEY DE LO IMPREDECIBLE
papel bond cuando poda conseguirla en papel sensibilizado por centavo y medio.
Xerox ignor la investigacin, y el resto es historia.
Una forma de enfrentarse a un mundo impredecible es
si logra ser lo suficientemente flexible en su organizacin.
Confonne lleguen los cambios a su categora, tiene que tener la voluntad de cambiar, y cambiar rpidamente si
quiere sobrevivir a largo plazo.
Ayer, General Motors tard en reaccionar a la tendencia del coche pequeo. Lo cual le cost caro.
Hoy IBM est tardando en admitir la tendencia a huir
de las macrocomputadoras. Le podra costar caro.
Actualmente la estacin de trabajo (workstation) es una
amenaza real tanto para las macrocomputadoras (mainframe) como para las minicomputadoras. Ofrece una potencia enorme a un precio muy bajo. Si IBM quiere proteger
su liderazgo en el mundo de las computadoras, debe convertirse en un competidor serio de una categora dominada por Sun Microsystems y Hewlett Packard.
Un paso natural sera introducir un nuevo producto genrico . La mejor oportunidad para IBM podra ser nombrar a su nueva lnea de estaciones de trabajo de alta capacidad "PM", al igual que ya hicieron con sus "pe", de
tanto xito.
"PM" podran ser las siglas de Personal Mainframe. Estas
dos palabras genricas reflejan la capacidad y la velocidad
de estas nuevas mquinas de escritorio. Estas dos palabras
135
son, adems, palabras que IBM posee en la mente del consumidor. La combinacin sera muy poderosa.
El nico problema con un concepto como este probablemente est dentro de la propia IBM. El trmino personal
mainframe provocara el terror tanto en su divisin de macrocomputadoras como en la de computadoras personales.
Los telfonos sonaran y rpidamente se argumentara que
un personal mainframe socavara a estas dos importantes
fuentes de ingresos.
Probablemente sea verdad que un personal mainframe socavara a las otras dos principales fuentes de ingreso de
IBM, pero una compaa debe de tener la flexibilidad suficiente como para atacarse a s misma con una idea nueva.
Cambiar no es fcil pero es la nica manera de afrontar un
futuro incierto.
Una nota final que merece la pena mencionar. Hay una
diferencia entre' 'predecir" el futuro y "apostar" al futuro. Gourmet Popping Com de Orville Redenbacher
"apost" a que la gente pagara el doble por sus palomitas
de maz' 'de calidad". No es un mal riesgo en la opulenta
sociedad actual .
N adie puede predecir el futuro con ningn grado de certeza. Tampoco deben intentarlo los planes de marketing.
136
18
La ley del xito
El xito suele llevar a la arrogancia
y la arrogancia al fracaso
139
Como los reyes, los mximos ejecutivos raramente reciben opiniones honestas de sus ministros. Hay demasiadas
intrigas en la corte.
Otro aspecto del problema es la distribucin del tiempo.
En muchas ocasiones el tiempo disponible del director lo
consumen las reuniones de consejo, demasiadas reuniones
del sector, demasiados comits, demasiadas cenas de
honor.
Segn una encuesta reciente, el director promedio dedica 18 horas a la semana a "actividades externas". La siguiente forma de perder el tiempo son las reuniones internas. El director promedio dedica 1 7 horas a la semana a
reuniones corporativas y 6 horas a la semana a la preparacin de esas reuniones. Como el ejecutivo mximo por lo
regular trabaja 61 horas a la semana, le quedan s610 20 horas para lo dems, incluyendo la administracin de la empresa y bajar al frente de batalla. N o es de sorprender por
lo tanto que el mximo ejecutivo delegue la funcin de
marketing. Es un error.
El marketing es demasiado importante para entregrselo a un ayudante subordinado. Si delega algo, debera delegar la presidencia de la siguiente campaa para recaudar fondos. (El vicepresidente de los Estados Unidos es
quien asiste a los funerales oficiales, no el presidente.)
Adems, debe recortar las reuniones. En vez de conversar, salga, valo usted mismo. Como le dijo Gorbachov a
Reagan: "Es preferible ver una vez que escuchar cien
veces" .
143
144
19
La ley del fracaso
El fracaso es parte de nuestra vida
y debemos aceptarlo
En algunas compaas norteamericanas no se hace nada, a menos que favorezca las metas personales de algn
alto directivo. Esto limita drsticamente las estrategias de
mercadotecnia que una compaa puede implantar. Se rechazan las ideas no porque carezcan de un slido fundamento, sino porque no beneficiarn personalmente a
ningn alto directivo.
Una manera de atenuar el factor de metas personales
consiste en darlas a conocer pblicamente. 3M usa el sistema "campen" para sealar pblicamente a los que se beneficiarn con el xito de un nuevo producto o empresa
conjunta. La introduccin de Post-In Notes (notas pegadas) de 3M ejemplifica cmo funciona el sistema. Art Fry
es el cientfico de la compaa que defendi el producto
Post-in Notes, que tard casi doce aos en ser lanzado al
mercado.
El sistema de 3M da buenos resultados, pero en teora
el ambiente ideal debera permitir a los gerentes juzgar un
concepto por sus propios mritos, no por la persona a
quien beneficiar.
Si queremos que una compaa opere en forma ideal, se
requieren trabajo de equipo, espritu de grupo y un lder
muy generoso. De inmediato nos viene a la memoria la figura del general Patton y su Tercer Ejrcito en su relampague ante marcha por Francia. Ningn ejrcito en la historia ha capturado un territorio tan enorme ni ha tomado
tantos prisioneros de guerra en un periodo tan corto.
Cul fue el premio que recibi Patton? Eisenhower le
retir el mando.
149
20
La ley de la nota
sensacionalista
En muchas ocasiones la situacin
es lo contrario de lo que
aparece en la prensa
158
21
La ley de la
aceleracin
Los programas que triunfan
no se construyen sobre caprichos,
sino sobre tendencias
CAPRICHOS
TENDENCIAS
LA LEY DE LA ACELERACIN
163
22
La ley de los
recursos
Sin los fondos adecuados. una idea
no despegar del suelo
de las malas, y evitar el gastar dinero en demasiados productos y demasiados programas. (Captulo 5: La ley de la
concentracin. )
La competencia es feroz. Las grandes compaas ponen
mucho dinero detrs de sus marcas. Procter & Gamble y
Philip Morris gastan cada una ms de 2000 millones de
dlares al ao. General Motors gasta 1500 millones de dlares al ao.
La vida puede ser injusta para los pequeos comerciantes que se enfrentan a competidores grandes. Consideremos A&M Pet Products, una pequea empresa en Houston, Texas. A&M invent la tierra para gatos
"cumpling", un adelanto importante en su categora.
El concepto es sencillo. Cuando el gato usa su cama con
tierra, esta nueva tierra acumula el desperdicio fcil de recoger y de tirar. N o hace falta reemplazar toda la bandeja.
La marca" Scoop Away" , despeg en todas partes donde fue introducida. Esto llam rpidamente la atencin de
Golden Cat Corporation que tena la marca nmero 1 en
este tipo de tierra: Tidy Cat.
Al reconocer una idea amenazadora en cuanto la vieron, Golden Cat lanz su propia versin de este tipo de
Tidy Scoop.
No slo aprovecharon la idea de A&M sino tambin tomaron prestada la expresin Scoop (recoger con una pala)
que forma parte de su marca. (Cun desleal puede uno
ser?)
169
El ganador de esta lucha de gatos probablemente lo determinar el dinero. Quin tiene ms dinero para impulsar la idea?
El marketing de un producto tcnico o empresarial
cuesta mucho menos dinero que el de un producto de consumo, pues la lista de los prospectos es ms corta y la publicidad ms barata. Sin embargo, en cualquier caso es necesario dedicar los fondos adecuados para pagar folletos,
organizar presentaciones y asistir a ferias, as como hacer
publicidad.
En conclusin, primero tenga la idea, luego busque el
dinero para aprovecharla. Veamos algunos atajos que se
pueden tomar:
Usted puede casarse con el dinero . Georgette Mosbacher se cas con el secretario de Comercio Robert Mosbacher en 1985. Tres aos ms tarde, la seora Mosbacher compr La Prairie, firma suiza de cosmticos, por
31.5 millones . Dnde consigui el dinero? De todo el
mundo. Empresas de capital riesgo, distribuidores de
La Prairie de Suiza y Japn ms sus propios recursos y
los de su marido. En su primer ao bajo el control de
Georgette Mosbacher, las ventas de La Prairie crecieron 30 %. Luego ella vendi su participacin con una
fuerte plusvala.
Usted puede divorciarse del dinero. Frances Lear lleg
a Nueva York en 1989 a los 61 aos de edad. Acababa
de divorciarse de su mqrido Norman Lear, productor de
televisin (" All in the Family"). Tena la determinacin
de lanzar una revista para mujeres mayores de 40 aos.
Estaba dispuesta a gastar 25 millones de los 112 millo170
res .
Usted puede encontrar el dinero en casa. Donald
Trump jams hubiera llegado a ninguna parte de no haber sido por el apoyo de los millones de su padre.
Usted puede "compartir" su idea por medio de franquicias. Tom Monaghan consigui un lugar en el mundo para Domino's Pizza con una poltica agresiva de
franquicias para su idea de entrega a domicilio.
Hemos hablado de las compaas ms pequeas y sus
estrategias para recaudar fondos. Qu pasa con una empresa rica? Cmo debera actuar ante la ley de los recursos? La respuesta es simple: gastar lo suficiente. En la
guerra, los militares siempre son precavidos. Sabe cuntos vveres sobraban al final de la operacin Tormenta del
Desierto? Muchos. Igual ocurre en el marketing. En el camino al xito no se puede ahorrar.
La gente de marketing de ms xito suele optimizar su
inversin. En otras palabras, no tienen utilidades en los
primeros dos o tres aos; lo reinvierten todo en marketing.
El dinero hace funcionar al mundo del marketing. Si
quiere tener xito, debe encontrar el dinero necesario para
hacer girar las ruedas del marketing.
171
Advertencia
Seramos negligentes si no advirtiramos a nuestros lectores de los peligros potenciales si se intenta aplicar las leyes
del marketing en una organizacin existente. Muchas de
estas leyes son contrarias al ego corporativo, a la sabidura
convencional y a los premios Malcolm Baldrige.
La ley de la percepcin va en contra de la cultura empresarial de muchas empresas donde el intentar ser el mejor
est profundamente arraigado. La gente est siempre dando vueltas y tratando de compararse con el lder de su categora para luego "superar sus especificaciones". Es de lo
que trata la preocupacin por la calidad.
Para muchos es duro aceptar la ley del liderazgo. La
mayora quiere pensar que llega arriba siendo los mejores,
no siendo los primeros.
As que cuidado! La direccin no aceptar fcilmente
ninguna sugerencia que reste importancia a su estrategia
del mejor producto.
La ley del sacrificio puede causarle problemas. El ofrecer todo para todos, est demasiado impregnado en la mayora de las organizaciones. Si tiene dudas limtese a
pasear por los pasillos de cualquier supermercado.
173
ADVERTENCIA
175
"
Indice
Abogados, 7
Abraham, Daniel, 95
Aceleraci6n, ley de, 161-163
Acetamillofn, 7
Acura, 6, 54, 79
Adelphi University, 52
Adidas, 95
Advil,8
Agenda de la empresa, vs. agenda
personal, 149
Alcohol, ley de la perspectiva y,
83
Alianza corporativa, 76-77
American Airlines, 61
American Motors, 80
Amiga, 15
Ami Pro, 38
Amstel Light, 13
Anheuser-Busch, 13,87, 106
Apple, 22
ley de los recursos y, 167
Apoderarse de la palabra en la
mente de los prospectos,
35-42,45 -47,174Aspirina, 69
Atari, 39, 45
Atades Batesville, 54
AT&T,60
Atributos, ley de, 111-114
Audi,31
A-l salsa para carne, 93
Avis
ley de la escalera y, 51-52
ley de la sinceridad y, 117-118
A&M Productos para mascotas,
169
Banana Republic, 105
Barra de chocolate, apoderarse de
la palabra, 36
Benchmarking (Estrategia de
comparacin de niveles de
excelencia), 8, 173
Beech-Nut,94
Benetton, 105
Blockbuster Video, 104BMW, 37, 40-41
ley de la concentraci6n y, 41
Bud Light, 87
Budweiser, 87
ley del sacrificio y, 107
Burger King
ley de los atributos y, 113
ley de la exclusividad y, 47
177
178
NDICE
cultura empresarial y, 174ley de la dualidad, 61
Convex, 15
Coors,87
ley de la extensi6n de linea, 95
Coors Light, 87
Copiadora, apoderarse de la
palabra, 36
Corporaciones, ley de los
recursos, 168
Cray Research, 15
Crest, 37 , 111
Crimen, ley de la perspectiva,
85
Cruzada antidroga, ley de la
concentraci6n y, 41-4-2
Crystal Pepsi, 96
Cultura empresarial, leyes de la
mercadotecnia y, 173-174Cupones, 84Curts Publishing Company, 6
Chanel,95
Charles Schwab, 9, 15
Chrysler, 6, 4-0, 61-62
ley de la escalera y, 53
tiempos y, 79-80
Domino's Pizza
ley de la concentraci6n y, 37
ley del xito y, 140
ley de lo impredecible y, 133
ley de los recursos y, 171
Dualidad, ley de, 59-63
la economa y, 62
esquemas de tiempo y, 61
ley de la concentraci6n y,
61
ley de la escalera y, 59
ley de la percepcin y, 63
ley del liderazgo y, 59-63
mercado global y, 62
Duracell, 4-6, 102-103
Dusenberry, Phi!, 106
Earhart, Amelia, 13
Economa, ley de la dualidad y,
62
Ego, ley del xito y, 139-140
Emery Air Freight, 101
Encendedores Bic, 95
Energizer, 46
Enjuage Bucal
ley de lo opuesto y, 68-69
ley de la sinceridad y, 119
Entregas a domicilio, apoderarse
de la palabra, 133
Escaleras, ley de la, 51-56
ley de la dualidad y, 59
nmero mximo de escalones
y,55
participacin en el mercado y,
54-55
productos de bajo inters vs.
alto, 54Especialistas, generalstas vs.,
104-105
Dell,15
Delta, 61
Descuentos, ley de la perspectiva
y,83-84-
DHL,102
ley de la exclusividad y, 4-5-46
Digital Equipment Corporation
(DEC), 14, 141
Dinero. V/ase IIImbiin Recursos, lIy
de
ley de la mente y, 20-21
Divisi6n, ley de, 75-80
sinergia vs., 76-77
179
Estilo de administraci6n de
consenso en Japn, 147
Estrategia de comparaci6n de
niveles de exelencia, 8, 173
Estrategias para la reoolecci6n de
fondos, 170-171
Estrategia del mejor producto, 8
Estrategia militar
ley del fracaso y, 175
ley de lo impredecible y, 131
ley de los recursos y, 171
ley de la singularidad y,
123-124
Estrategia de la tienda de
acampar, 97-98
Eveready, ley del sacrificio y,
103
Exclusividad, ley de, 45-47
xito, ley de, 139-144ego y, 139-141
gerente general y, 143
ley de la extensin de lnea y,
91-92, 139-140
tendencias y, 141
Extensin de lnea, ley de, 4, 29,
91-98
cultura empresarial y, 174xito y, 91-92, 139
xito a corto plazo de, 85-87,
95-96
ley de la perspectiva y, 85-86
Extrapolacin, tendencias, 134
Federal Express, 7
ley de la concentracin, 35
ley de la exclusividad y, 45-46
ley del sacrificio, 101-102
Foot Locker, 105
Ford,40
Fox Software, 93
Harley-Davidson, 29
Hart, B. H . Liddell, 124
180
NDICE
Harvard,5
Hasbro, 162
Hayes,7
Heinz,94
ley de la concentracin y, 36
ley de la extensin de lnea, 95
Helicpteros personales, 154,
157
Hellmann's, 103
Hertz, 4, 16, 52
Hewlett-Packard, 7
Hinlder, Bert, 3, 13
Hojas de clculo, apoderarse de la
palabra, 37
Hojas de rasurar, 112
Honda, 29
ley de la escalera y, 54
ley de la divisin y, 79
181
ley de la singularidad y,
123-127
ley del xito y, 140-142
ley de la escalera y, 52-54
ley de lo impredecible y, 132,
134
Industria cervecera
ley de la categora y, 13
ley de la divisin y, 75
ley del liderazgo y, 4
ley de la extensi6n de lnea y,
85-88
ley de la perspectiva y, 85-87
ley del sacrificio y, 107
ley de la escalera y, 54
ley de lo opuesto y, 69
Industria de la computaci6n
(Vanse zmbiln las
ComPaas EspecfiC4S)
groupware (Software para
trabajo en grupo), 38, 41
laptop (Computadoras
desplegables), 62
ley de los atributos y, 112
ley de la categora y, 14-15
ley de la divisin y, 75
ley de la dualidad y, 61 -62
ley de la concentracin y, 37-40
ley de la nota sensacionalista y,
153-158
ley del liderazgo y, 4, 6
ley de la mente y, 19-20
ley de los recursos y, 167
ley del xito y , 140-141
ley de lo impredecible y, 131,
135
minicomputadoras, 14
redes de trabajo, 38-40, 42
computadora de plumilla, 157
computadoras personales, ley
de la nota sensacionalista,
155-156
juegos de video, 39
ley de la aceleracin y, 161
ley de la dualidad y, 61
ley de la exclusividad y, 45
ley de la concentracin y, 39
procesadores de palabra, 20
Investigacin de mercado, ley de
lo impredecible y, 134
Impredecible, ley de lo, 131-134
ley de la nota sensacionalista y,
154-155
a corto y largo plazo, 131-132
investigacin de mercado y,
134
estrategia militar y, 131
tendencias y, 133-134
Industria de las bebidas. Vase
zmbiln las marC4S especfiC4S
ley de los atributos y, 111
ley de la dualidad y, 59-60
ley de la extensi6n de lnea y,
95
ley de la percepci6n y, 29
ley del sacrificio y, 104-106
ley de la singularidad y,
125-126
ley de la escalera y, 55
ley de lo opuesto y, 67-68
Industrias al por menor, ley del
sacrificio y, 104
Industria del turismo, ley de la
nota sensacionalista y,
156-157
Investigaci6n. Vase tambin
'lVtsligacion de mercodo
ley' de la exclusividad y, 46-47
Jabn lvory, 95
Jeep, 6
182
NDICE
MacDonald, Ewan, 95
MacDonald's
ley de los atributos y, 113
ley de la exclusividad y, 47
ley de lo opuesto y, 71
ley del sacrificio y, 108
Mantener la demanda, 163
Maples, Michael, 92
Marca (nombres de marcas), 6-7
ley de la categoria vs, 16
Marcas de mercado, 41
Marcas que siguen el orden de
lanzamiento, 7
Marea, 6
Marketing como batalla por la
legitimidad, 71
Markkula, Mike, 22, 168
Marlboro, 107
Maxwell, Robert, 139
MCI, 60,155
Medipren, 8
Mente, ley de, 19-22
Mercado global, ley de la
dualidad y, 63
Mercadotecnia y gerentes
generales y, 142-143
Mercado meta, ley del sacrificio
y, 105-106
Mercedes Benz
La Prairie, 170
Larga duracon, apoderarse de la
palabra, 46
Lawrence, Mary Wells, 60
Lear, Frances, 170
Lear's, 15 : 170
Lenox, 70
Levi's,95
Lexus, 54
Liderazgo, ley de, 3-9
apoderarse de la palabra en la
mente del prospecto y,
35-42
cultura empresarial y, 173
estrategia de niveles de
comparaci6n .de excelencia,
173
ley de la dualidad y, 59-63
ley de la mente y, 19
en la mente vs. mercado, 19
tiempos y, 4
Liderazgo sustituci6n por
primero, 5
Limited, 104
Lindbergh, Charles, 3
183
Nissan,28
De la noche a la maana,
apoderarse de la palabra,
35, 101-102
Nombres de productos
genricos, 6-7, 36
ley de la mente y, 21
Nombres. Vase Marcas; Nombres de
produc(Qs
NordstTom, 37
Nota sensacionalista, ley de,
153-158
ley de lo impredecible y,
154-155
Nuprin, 8
Nash Rambler, 80
NEC, 61
Negocio de la intermediacin
barata, 8, 15
Negocio de los juguetes. Vase
tambin los temas espedjicos
ley de la aceleracin y, 162
New Coke, 29,125-126, 153
Newsweek, 68
Nimendo, 39
184
NDICE
ley de la singularidad y, 126
Percepci6n, ley de la, 25-31
cultura empresarial y, 173
ley de la dualidad y, 63
ley del liderazgo y, 3-9
verdad y, 25-28
Perfume Joy, 117
Peri6dicos
ley del liderazgo y, 5
ley de la nota sensacionalista y,
153
Perot, Ross, 142
Personal agenda, decisiones de
Marketing y, 148
Perspectiva, ley de la, 83-88
cultura empresarial y, 174
ley de la extensi6n de lnea y,
86-87
ventas y, 83-84
Philip Morris, 107
ley de los recursos y, 169
Pierre Cardin, 95
Pilas
ley del sacrificio y, 101 -103
Platillos congelados Healthy
Choice, 133
Polister, 154
Post-it Notes, 149
P . R. Mallory, 103
Prego, 36
Prensa. Viase Ley de la nota
sensacionalista
Presley, Elvis, 163
Primero, importancia de ser el,
3-9, 173
en la uente vs. , mercado, 19
Proelecci6n, 42
Procter & Cambie, 63, 69 , 85
ley de los recursos y, 169
Provida,42
185
Smucker's
ley del sacrificio y, 103
ley de la sinceridad y, 118
Socio financiero, 168
Software
ley de la concentraci6n y, 38,
4-1
ley de la extensin de Imea y,
92-93
(Software para trabajo en
grupos), 38, 41
Sopa Campbell, 29
ley de la extensi6n de lmea y,
95
SPC Software Publishing, 92
Sprint, 60
Staples, 104Stolichnaya, 70
Stratus, 14SW1 Microsystems, 6, 155
Tandem,14
Televisin, ley de la divisin y,
75
Tendencias
ley del xito y, 141-142
ley de lo impredecible y, 134vs., modas, 161-163
Thicker, apoderarse de la
palabra, 36
Tidy Cat, 169
Tiegs, Cheryl, 96
Tiempo, ley de la dualidad y, 61
Tiempos
ley de la divisi6n y, 80
ley del liderazgo y, 4Tiendas de departamentos, ley
del sacrificio y, 104Tiger Internacional, 102
Time, 68
Compaas Especfiazs)
ley de la concentraci6n y, 35
ley de la exclusividad y, 4-5-4-6
ley del sacrificio y, 101-102
Servicios fmancieros, ley de la
divisi6n, 77
7-Up,94ley de la escalera y, 55
Sinceridad, ley de, 117-120
Sinergia, 76-77
Singularidad, ley de, 123-127
estrategia militar y, 124gerentes de marketing y,
126-127
Sistema Champion, 149
Sloan, Alfred P . , 132
Srnith, Roger, 142
186
NDICE
Wal-Mart, 85
ley del fracaso y, 147-149
Walton, Sam, 148
Wallg,20
Welch, Jack, 62
Wells, Rich, Green, 60
White Castle, 108
Wozniak, Steve, 167
Ultra Slim-Fast, 95
Unitcd Airlines, 61
UNIVAC, 19
USA Today, 5
ley de la extensi6n de lmea y,
95
ley de la nota sensacionalista y,
153-154
Xerox, 17, 21
ley de lo impredecible y,
134
187
"Ries y Trout lo han vuelto a lograr. Estilo directo. Sugerencias eficaces. Un libro de lectura obligada para todos
los directores ejecutivos."
KOPLOVITZ, Presidente,
USA Network
-!(Ay
AUTOR
ALBERT
Bl
CRINKLEY
PP
CHIAVENATO
PP"
ITAM
TITULO
Cmo iniciar su propio
negocio
Su compaflia de
manufactura
Introduccin a la
administracin
Casos de privatizacin
BL
LASSER
NOV
RESNIK
BL
PP
WEISMANTEL
VIoRIGHT
AUTOR
BAIN
BARRA
NOV
BERRY
PP
CROSBY
BS
BS
CROSBY
GINEBRA
BS
GINEBRA"PO"
BL
HARRINGTON
NOV
HARRINGTON
TITULO
Productividad
Crculos de calidad en
operacin
La transformacin haci a
la calidad lolal
Calidad total para el
siglo XXI
Hablemos de calidad
Direccin por servicio,
la otra calidad
Direccin por servicio,
la otra calidad
Cmo incrementar la
cal idad-productividad
Mejoramiento de los
procesos de la empresa
BL
BL
HOROVITZ
KOPELMAN
NOV
BS
NOV
O'GRAOY
PI CAZO
ROORIGUEZ
NOV
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BL
NOV
NOV
SERIEYX
TOMPKINS
VIEOMA
NOV
WOMACK
PP"
MOllNA
BL
BL
NEUBAUER
RIEHL
BL
SUAREZ
BL
NOV
HOOGETTS
JARILLO
FINANZAS Y CONTABILIDAD
TIPO
NOV
BL
AUTOR
CASTRO
OAVIOSON
PP"
NOV
FLEITMAN
IMEF
BL
unu:
TITULO
Ingenieriafinandera
Manual de contabilidad
de costos
Auditora integral
Principios de tica pI
ejecutivos de finanzas
La fianza : teor ia y
prctica
Gestin de carteras
Mercado de divisas,
mercado de dinero
La moderna aud itora
IDg-llnll'l
llPO
NOV
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AUTOR
BAOARACCO
BEER
NOV
BrTTlEL
NOV
BrTTlEL
BL
BS
CONGER
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BS
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BL
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IP
BS
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DICHTER
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TITULO
Alianzas estratg icas
La renovacin de las
empresas
Curso M-H de
management en 36 hrs
Lo que lodo supervisor
debe saber 6/EO
El lder carismtico
La organizacin
pennanentemente
ex itosa
Liderazgo
Dinmicagerencial
Es ud. un buen gerente?
La estrateg ia del cambio
Liderazgo
El laque mgico de
Disney
Liderazgo estratgico
El nuevo gerente
BL
PP
NOV
BS
NOV
BL
BL
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El supervisor eficiente
Direccin estratg ica
2/ EO
KAMI
Puntos estratg icos
Profetas
en la oscuridad
KEARNS
Lideres y segu idores
KELLEY
El nuevo direct ivo racional
KEPNER
Las absorciones de
KESTER
empresas
El empresario y su
LLA NO
mundo
El empresario y su
LLANO
accin
Et empresario ante
LLANO
la resp . y motivacin
Posmodernism o
LLANO
empresarial
MANN
Las guerras de la aspirina
MASCAREAS Mnl. de fusiones y
adquisiciones
Bl
MOODY
BS
PP
OHMAE
SLATER
Toma de decisiones
gerenciales
la mente del estratega
La nueva generacin
Bl
SUAREZ
PP
NOV
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Bl
Bl
NOV
OHMAE
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PAMPlllON
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T1PO
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AUTOR
AlVAREZ
Bl
BARTLETT
NOV
DEMENTE
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DEMENTE
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GONZAlEZ
BS
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INTERNACIONAL
TITULO
la poltica del mercado
comn
BS
Bl
ITAM
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Dice. de economa y
adm6n.
El efecto Domino
Una"empresa y sus
credos
PP
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SABORIO
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El mercado nico
europeo
Sistema japons de
negociaci6n
El poder de la triada
El mundo sin fronteras
Anlisis econ6mico de
pases
Bien hecho en Amrica
(Campel. intemacional)
La premisa y la promesa
Tratado de la unin
europea
Imagen de marca de los
pases
IIIIII-IIIIIIII-I!I
TIPO
Bl
AUTOR
ABRAHAM
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Bl
ARROBA
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PP
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DUARTE
DUARTE
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Cmo encontrar empleo
cuando no lo hay
C6mohacer
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profesionales
Cmo manejar la presin
en el trabajo
Calidad total para juntas
y reuniones
Pel, el supercampe6n
Todas las copas del
mundo
PP
BS
PP
GARZA
GllBREATH
GRETZ
Bl
KEll
Bl
MACKAY
Bl
Bl
MACKENZIE
MCMAHON
Bl
RODRIGUEZ
BS
RODRIGUEZ
NOV
WALTON
NOV
WEBB
Creatividad, cmo
manej.m
Cuidate del hombre
desnudo ..
Tiempo para el xfto
Reuniones importantes,
resuttado$ importantes
El arte de hablar en
reuniones
La entrevista produdiva
y creativa
Sabe usted
comunicarse?
Tcnica para producir
ideas
RECURSOS HUMANOS
TIPO
Bl
AUTOR
FOURNIES
Bl
FOURNIES
TITULO
Tcnicas de direcci6n de
personal
Por qu los empleados
no hacen lo que se
supone...
BS
GARFIElD
PP'
IPADE
BS
NEv.sTROM
BS
RODRIGUEZ
Bl
RODRIGUEZ
BS
RODRIGUEZ
BS
ROSENBAUM
Bl
SMITH
NpV
AlFARO
NOV
NOV
BARABBA
BARRY
Administraci6n de la
capacftaci6n
Formaci6n de
instructores
PSJcologia del mexicano
en el trabajo
C6mo motivar a los
empleados de hoy
El abe de la capacitacin
prctica
VENTAS Y MERCADOTECNIA
TIPO
Bl
AUTOR
ADAMS
NOV
AlESSANDRA
TITULO
Secretos del xito en
ventas
Ses su propio gerente
de ventas
El mar1<eting como
arma competitiva
La voz del mercado
El portafolio creativo
del pUblicista
NOV
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BL
BL
BROOKES
CHIAS
BL
BL
NOV
BL
PP
BL
NOV
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NOV
BL
BL
BL
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PP
NOV
BL
NOV
NOV
BS
BS
PO
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pp.=
BL=
BESTSELLER
PASTAOURA
PROXIMA PUBUCACION
POSIBLE PUBUCACION
BACKUST
BS
BL
RAPP
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BL
RIES
BL
BS
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BS
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BS
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PP
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del marketing
ROORIGUEZ
BS
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BL
BL
BL
NOV
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BS
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integrada
ROTHSCHILO
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PP
NOV
NOV
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SCHULBERG
SCHULTZ
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SEVlELL
SLEIGHT
SLUTSKY
SLUTSKY
PP
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STEINBACH
TORRES
NOV
WEBBIYOUNG
Maximarketing
El gran giro de la
mercadotecnia
La revol~i6n del
marketing
Intuiciones ganadoras
Marketing de abajo
hacia arriba
Posicionamiento (ed1
revisada)
La guerra de la
mercadotecnia
Las 22 leyes inmutables
Asertividad para
negociar
Tcnicas de negociaci6n
Mercadotecnia direda
La ventaja compet~iva
Nuevo producto;
estrategias para ..
Publicidad radiof6nica
Estrategia publi~aria
Curso de mercadotecnia