Werbetexter

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Werbetexter (auch Texter oder Copywriter) ist eines der klassischen Berufsbilder in Werbeagenturen. Auch außerhalb der Agenturenwelt kommen Werbetexter zum Einsatz, zum Beispiel als Webtexter in Unternehmen mit eigener Marketingabteilung oder als freiberufliche Texter. Die Aufgabe ist die wirkungsvolle sprachliche Gestaltung eines Werbetextes für Werbemittel (u. a. Plakat, Anzeige, Broschüre, TV-Spot, Funk-Spot, Online-Werbemittel). Darüber hinaus entwickeln Werbetexter das Konzept und die Ideen für einzelne Werbemittel oder komplette Werbekampagnen.

Aufgabe und Verantwortung

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Je nach Agenturphilosophie fällt die Aufgabengewichtung zwischen Werbetexter und Art Director unterschiedlich aus. So kann die kreative Entwicklung vom Werbetexter ausgehen und der Art Director oder Grafiker setzt diese Idee visuell um. In solchen Fällen tragen Werbetexter in deutschen Agenturen häufig Bezeichnungen wie Konzepter, Konzeptioner oder Konzeptionstexter (in Österreich auch: Konzeptionist). Auf der anderen Seite gibt es Agenturen, in denen der Art Director das visuelle Konzept einer Kampagne vorgibt, die dann vom Werbetexter nur noch mit sprachlichen Inhalten wie Headlines, Slogans und Mengentext (die sogenannte Copy) ergänzt wird. Mittlerweile bilden jedoch in den meisten größeren Werbeagenturen der Werbetexter und Art Director ein festes Team, das sich gegenseitig inspiriert und gemeinsam die Grundideen für Werbekampagnen und einzelne Werbemittel entwickelt.

Die Ausbildung zum Werbetexter ist im Unterschied zu den kaufmännischen und gestalterischen Berufen der Kommunikationsbranche nicht geregelt.

Oft ist eine Anstellung als Praktikant oder Trainee der erste Schritt in den Beruf. In dieser ersten Zeit, die in der Regel zwischen drei Monaten und einem Jahr dauert, erlernt der zukünftige Werbetexter die Grundlagen des Textschreibens. Anschließend kann er als Junior-Texter angestellt werden. Viele Werbetexter sind Quereinsteiger und hatten vor ihrer Tätigkeit als Werbetexter kaum Berührung mit der Branche. Einige kommen aus artverwandten Berufen wie z. B. dem Journalismus.

Ein akademischer Hintergrund ist nicht zwingend Voraussetzung, doch auch der Markt der Werbeagenturen ist dem Druck, sich an das Niveau des restlichen Arbeitsmarktes anpassen zu müssen, ausgesetzt. Entscheidend ist bis heute die kreative Fähigkeit, sprachliche und verkaufsorientierte Ideen unter engen Vorgaben und hohem Zeitdruck entwickeln zu können. Häufig prüfen Agenturen diese Fähigkeit anhand eines so genannten Copytests, in dem eine Reihe realitätsnaher Aufgaben aus der Werbepraxis gelöst werden sollen. Im deutschsprachigen Raum gibt es Ausbildungsstätten für angehende Texter, so zum Beispiel die Hamburg School of Ideas in Hamburg, die Miami Ad School in Hamburg und Berlin, die schreibszene in Bern und Zürich, den KreativKader in Düsseldorf oder das Text-College in München.

Für gewöhnlich startet der Werbetexter seine Karriere in einer Werbeagentur als Textpraktikant, Text-Trainee oder in einer PR-Agentur auch als Volontär. Mit einiger Vorerfahrung, einer Ausbildung oder einem sehr guten Copytest besteht auch die Möglichkeit, das Praktikum auszulassen und gleich als Junior-Texter zu starten. Auch ist es durchaus üblich, Quereinsteiger und Mitarbeiter aus anderen Bereichen einer Werbeagentur als Texter zu engagieren, wenn ausreichend Talent vorhanden ist.

Vom Junior-Texter kann der Werbetexter in der Regel zunächst zum Texter aufsteigen, dann zum Senior-Texter, von dort zum Creative Director Text, später zum Executive Creative Director und schließlich zum Geschäftsführer Kreation, bei großen Agenturnetzwerken auch CCO (Chief Creative Officer) genannt. Bei besonders herausragenden Textern kann der Schritt zum Geschäftsführer Kreation sehr schnell erfolgen. Auf Grund der Uneinheitlichkeit der Bezeichnungen sind allerdings die Stufen in verschiedenen Agenturen unterschiedlich ausgebildet und mitunter auch sehr abweichend bezeichnet, was die recht unterschiedliche Bezahlung von Werbetextern erklärt. Von 0,01 Cent pro Wort über sogenannte Content-Portale bis hin zu 120 € pro Stunde oder 2000 € Tagessatz ist alles möglich. Ausschlaggebend für die Bezahlung von Werbetextern ist vor allem der kreative Erfolg, daneben auch die Jahre der Markterfahrung, die Referenzen und die Spezialisierung (zum Beispiel auf Suchmaschinenoptimierung oder als Redenschreiber).

Freie bzw. selbständige Werbetexter arbeiten in der Regel auf Honorarbasis als Freie Mitarbeiter (sog. Freelancer) für Werbe- oder Kommunikationsagenturen, aber auch im direkten Auftrag von Wirtschaftsunternehmen, Behörden oder Verbänden.

Deutsche Werbetexter organisieren sich u. a. im Berufsverband Text und Konzept e.V.[1] (bis 2022 Texterverband e. V., davor Fachverband Freier Werbetexter, FFW)[2][3] oder im Bundesverband professioneller Werbetexter Deutschland e. V. (BPWD),[4] Schweizer Werbetexter im Textverband (früher SCRIPT Schweizer Texterinnen- und Texterverband)[5]. Der deutsche Texterverband gab zuletzt 2021[6] einen „Marktmonitor“ heraus, an dem sich Werbe- und Webtexter bei ihren Honoraren orientieren können.[7][8]

Bekannte deutschsprachige Werbetexter

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Bekannte internationale Werbetexter

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  • Astrid della Giustina: Berufsbild „Konzeptioner Text“. Tipps und Perspektiven für Schreibtalente. VDM Verlag Dr. Müller, Düsseldorf 2004, ISBN 3-936755-88-4.
  • David Ogilvy: Ogilvy über Werbung. Econ, Düsseldorf 1984, ISBN 3-430-17272-1.
  • Dominik Pietzcker: Werbung texten. Von Idee und Konzept zur medienwirksamen Botschaft. Cornelsen Verlag, Berlin 2003, ISBN 3-589-21927-0.
  • Armin Reins (Hrsg.): Die Mörderfackel – Das Lehrbuch der Texterschmiede Hamburg. 2. Auflage. Hermann Schmidt, Mainz 2003, ISBN 3-87439-607-X.
  • Jörn Winter (Hrsg.): Handbuch Werbetext. Von guten Ideen, erfolgreichen Strategien und treffenden Worten. 2. Auflage. Deutscher Fachverlag, Frankfurt/M. 2004, ISBN 3-87150-771-7.
Wiktionary: Werbetexter – Bedeutungserklärungen, Wortherkunft, Synonyme, Übersetzungen

Einzelnachweise

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  1. berufsverbandtext. Abgerufen am 3. September 2024 (Berufsverband Text und Konzept – Texterverband).
  2. texterverband. Abgerufen am 10. Januar 2020 (Texterverband – Fachverband freier Werbetexter e. V.; Deutschland).
  3. Katharina Peetz: Plattformarbeit: Braucht Crowdworking neue Regeln? In: Deutschlandfunk. 25. Februar 2021, S. Abschnitt "Stark variierende Honorare", abgerufen am 4. September 2024.
  4. BPWD. Abgerufen am 10. Januar 2020 (Bundesverband professioneller Werbetexter Deutschland e. V.).
  5. Textverband. Abgerufen am 10. Januar 2020 (Textverband – Berufsverband der Texterinnen und Texter in der Schweiz).
  6. Marktmonitor Berufsverband Text. Abgerufen am 3. September 2024.
  7. Annette Mattgey: Texten fürs Web: Honorare profitieren vom Onlinewerbe-Boom. In: Lead Digital. Verlag Werben & Verkaufen, 8. November 2012, archiviert vom Original am 1. Oktober 2013; abgerufen am 8. Dezember 2015.
  8. Honorare, Empfehlungen, Verträge und Tarife. In: mediafon.net - selbststaendigen.info. Abgerufen am 4. September 2024.