Papers by Lutz Schumacher
Fachkräftemangel im Pflegesektor, 2017
Dieses Kapitel stellt in kurzer Form verschiedene Ansätze vor, wie einer aktuellen und/oder zukün... more Dieses Kapitel stellt in kurzer Form verschiedene Ansätze vor, wie einer aktuellen und/oder zukünftigen Fachkräfteproblematik auf betrieblicher Ebene begegnet werden kann (siehe Abb. 5.1). Dies sind im Wesentlichen alternative Methoden zur Rekrutierung von Mitarbeitern und die Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber. Überwiegend wird zu Abschnitten weiterführende Literatur angegeben, die den Studierenden für die Bearbeitung der Aufgaben zur Verfügung gestellt werden kann.
Die Leuphana Case Studies sind ein Projekt, das in Zusammenarbeit mit kleinen und mittelständisch... more Die Leuphana Case Studies sind ein Projekt, das in Zusammenarbeit mit kleinen und mittelständischen Unternehmen erstellt und entwickelt worden ist. Sie sind ein Lehrbuch, mit dessen Hilfe Unternehmen, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen, selbige bewältigen können. Dafür ist keine Hilfe von Dritten notwendig. Auf Grundlage der einzelnen Case Studies werden den Bearbeiterinnen und Bearbeitern elementare Werkzeuge aus der wissenschaftlichen Theorie erklärt. Diese können sie anwenden, um mit den Insiderkenntnissen des eigenen Unternehmens Prozesse zu optimieren, Ziele entwickeln und erreichen oder schwierige Herausforderungen zu bewältigen.
Sich wandelnde Kundenanforderungen, steigender Wettbewerbsund Kostendruck, Fachkräftemangel, tech... more Sich wandelnde Kundenanforderungen, steigender Wettbewerbsund Kostendruck, Fachkräftemangel, technologische Entwicklungen, neue Qualitätsanforderungen und Versorgungssysteme... Unternehmen der Gesundheitsund Sozialwirtschaft werden mit vielfältigen Wandelprozessen in ihrer Umwelt konfrontiert, die Risiko oder Chance sein können. Eine solch dynamische Umwelt, die durch technologische, wirtschaftliche, gesellschaftliche und politische Entwicklungen geprägt ist, verlangt einerseits Anpassung und eröffnet andererseits Chancen für neue Dienstleistungen und Produkte und somit das Erschließen neuer Märkte. Ein Blick auf hochdynamische Märkte – wie z.B. in der IT-Branche – offenbart, dass es für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen entscheidend ist, Veränderungen von Kundenwünschen, technologische Entwicklungen und das Verhalten von Wettbewerbern genau zu beobachten und Entwicklungen frühzeitig zu registrieren, um auf diese reagieren zu können und um schneller als die Konkurrenz neue Pr...
Die freie Wohlfahrtspflege ist seit Beginn der 1990er-Jahre einem stetig wachsenden Veranderungsd... more Die freie Wohlfahrtspflege ist seit Beginn der 1990er-Jahre einem stetig wachsenden Veranderungsdruck ausgesetzt. Politisch-rechtliche und gesellschaftliche Entwicklungen fuhrten zu einem Paradigmenwechsel in der freien Wohlfahrtspflege. Diese Entwicklung ist nicht nur aufgrund der durch die Finanz- und Wirtschaftskrise zugespitzten Finanzlage von Bund, Landern und Kommunen sowie der Sozialleistungs- und Sozialversicherungssysteme verursacht. Veranderungen der Rahmenbedingungen fur die Sozialwirtschaft hatten bereits vorher begonnen. Darunter fallen ordnungspolitische Modifikationen wie z. B neue Mechanismen der Finanzierung von Leistungen und Innovationen, aber auch Verwettbewerblichung, Entstaatlichung und eine zunehmende Kommerzialisierung von Sozialleistungen.
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